Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Semana Estatal de Seguridad y Salud en el trabajo Evaluación y Supervisión de Contratistas

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Óscar Roldán González
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1 Secretaría del Trabajo y Previsión Social Semana Estatal de Seguridad y Salud en el trabajo 2012 Evaluación y Supervisión de Contratistas 16 de Octubre del 2012

2 Qué es un contratista? Patrón o trabajador ajeno al centro de trabajo que labora temporalmente en éste, y que está involucrado directa o indirectamente con el proceso, y que con motivo de su trabajo puede agregar o incrementar factores de riesgo.

3 Qué es un Contratista? La persona física o moral que labora temporalmente en una obra de construcción y asume contractualmente ante el patrón, el compromiso de realizar la totalidad o parte de la obra, según el alcance establecido en el proyecto o contrato, empleando equipo, maquinaria y/o mano de obra, propios o subcontratados.

4 y. un Subcontratista? La persona física o moral que asume contractualmente ante el contratista, el compromiso de realizar determinadas actividades o fases de la obra de construcción, empleando su propio equipo, maquinaria y/o mano de obra, según el alcance establecido en el contrato.

5 Por qué es importantes dar un seguimiento a Contratistas dentro de nuestras empresas?

6 puede agregar o incrementar factores de riesgo en nuestras instalaciones.

7 Muy importante es: La evaluación previa a la contratación de la Compañía contratista.

8 Contratación de Compañía Contratista Evaluación Previa a la selección del contratista Contrato Supervisión en campo

9 Evaluación Previa: Es muy importante Contar con el Alcance Definido del trabajo a realizar por parte del contratista.

10 Definición de alcance del trabajo Definir el alcance en un equipo multidisciplinario, nos asegura tener un mejor desempeño del trabajo a realizar. Compras Proyectos Mantenimiento Finanzas Producción

cualquier proceso que vaya a ser modificado.

11 Es muy importante aplicar los procedimientos establecidos para la administración del cambio de cualquier proceso que vaya a ser modificado. Ejemplo: Administración del Cambio Personal Maquinaria o equipo Materias primas

12 Selección de Contratista: Alcance Definido Compras Selección de Contratista

13 Selección de Compañías contratistas Giro de la empresa contratista Listado de clientes Protocolo de seguridad Certificaciones o capacitación Exámenes médicos Curriculum de la empresa

14 Selección de Compañías contratistas Listado de Clientes Área geográfica Permisos Gubernamentales Alta de trabajadores ante el IMSS Seguro o Fianza COSTO

15 Revisión de Información Cada área involucrada en el proyecto deberá revisar la información solicitada a la compañía contratista. Cumpliendo todos los requisitos marcados en el alcance entonces revisamos la mejor propuesta económica.

16 Selección de Contratista: Alcance Definido Compras Selección de Contratista

17 Selección del Contratista Revisar el alcance personalmente con el responsable de la compañía contratista para evitar dudas en el transcurso del trabajo Asegurar que se tenga contrato y/o orden de compra con todos los requisitos completos. Revisar el Contrato y/o orden de compra con el responsable de la compañía y resolver cualquier duda. Firma de Contrato y/o orden de compra

instalaciones conoce las reglas básicas de Medio

18 Inducción a la compañía contratista Nos asegura que el personal que comenzará a trabajar dentro de nuestras instalaciones conoce las reglas básicas de Medio ambiente, Seguridad e Higiene que debe cumplir. Prevenir Accidentes

Inducción a la compañía contratista Asegurar que el contratista antes de iniciar su trabajo dentro de las instalaciones reciba la Inducción de Medio Ambiente, seguridad e higiene

19 Inducción a la compañía contratista Asegurar que el contratista antes de iniciar su trabajo dentro de las instalaciones reciba la Inducción de Medio Ambiente, seguridad e higiene establecido en la Empresa. Dar toda la importancia a la inducción de seguridad a las compañías contratistas Contar con un Responsable por parte de la empresa del proyecto a realizar.

con las que cuenta la empresa Plan de emergencias Equipo de

20 Inducción al Contratista Se debe informar al contratista por lo menos de : Política de Medio ambiente, Seguridad e Higiene Certificaciones con las que cuenta la empresa Plan de emergencias Equipo de protección personal obligatorio Básico Específico Áreas restringidas Señalización

Inducción al Contratista Horarios permitidos de trabajo Procedimientos para inspección de vehículos Velocidad máxima para vehículos Uso

21 Inducción al Contratista Horarios permitidos de trabajo Procedimientos para inspección de vehículos Velocidad máxima para vehículos Uso de cámaras, teléfonos. Manejo de sustancias químicas Las que ingresen para realizar su trabajo Las que se manejan en los diferentes procesos

Inducción al Contratista Qué hacer en caso de accidente Procedimiento para obtener permiso de trabajo Operaciones consideradas de alto riesgo Tipo de residuos que se

22 Inducción al Contratista Qué hacer en caso de accidente Procedimiento para obtener permiso de trabajo Operaciones consideradas de alto riesgo Tipo de residuos que se generan y su manejo Área fija de trabajo Sanciones por violaciones a procedimientos establecidos Recorrido por las áreas involucradas en el proyecto o trabajo a realizar

23 Inducción al Contratista Vigencia de la inducción Identificación de compañías contratistas dentro de las instalaciones: Gafete Casco Uniforme

24 Inducción al Contratista Requisitos de seguridad: Pláticas semanales de seguridad Pláticas de 5 minutos Programas de orden y limpieza Auditorias a instalaciones de contratistas Formalizar la inducción con el registro de la misma incluyendo la firma de cada uno de los contratistas

25 Supervisión de contratistas Contar con un supervisor responsable del proyecto Mantenimiento Proyectos

26 Qué le debo de supervisar al contratista?

27 Supervisión de Contratistas Que todo el personal cuente con su Inducción de seguridad Que cumplan con las reglas básicas Uniforme Gafete Seguimiento a procedimientos específicos del área de trabajo

28 Supervisión de Contratistas El uso del equipo de protección personal Seguimiento a los requisitos marcados en el permiso de trabajo. No realizar ninguna operación si no ha sido aprobada por el responsable asignado a través del permiso de trabajo.

29 Supervisión de Contratistas Permisos de trabajo especiales: (Previa capacitación) Espacios confinados Trabajos de corte y soldadura Trabajos en alturas Manejo de montacargas

30 Auditorias a Contratistas Mensualmente Área de trabajo asignada al contratista Orden y limpieza Herramientas en buen estado Sustancias químicas Etiquetado Hojas de datos de seguridad Cumplimiento a programa de capacitación requerido Mensual Semanal Pláticas de 5 minutos

31 Auditorias a Contratistas Manejo de residuos Segregación Identificación Disposición Dispositivos de seguridad no bloqueados Extintores Kit de derrames Regaderas o lavaojos Salidas de emergencia

32 Auditorias a Contratistas Equipo de protección personal El uso Estado del equipo Apropiado para el riesgo Disponible Instalaciones eléctricas Evaluación de conocimientos de los temas revisados Qué hacer si suena la alarma Como usar su equipo de protección personal

33 Registros: Mantener los registros de : Inducción en Medio Ambiente, Seguridad e Higiene Pláticas de seguridad Capacitaciones específicas: Plan de emergencias Comunicación del riesgo

34 Permisos de trabajo Herramienta que nos va a asegurar que cada una de las actividades que realizará el personal contratista ha sido evaluado por un equipo multidisciplinario con el objetivo de prevenir tener un accidente menor o de consecuencias fatales.

35 Los trabajos que requieren permiso como mínimo son: Trabajos de corte y soldadura Entrada a Espacios confinados Trabajos en alturas Trabajos generales

36 Aspectos que debemos considerar: Firmar los permisos de trabajo por un grupo multidisciplinario Responsable del proyecto Contratista Responsable de seguridad Responsable del área Sin una de las firmas NO se debe comenzar el trabajo

37 Aspectos que debemos considerar: No se vale firmar los permisos de trabajo en el escritorio.. Siempre revisemos las condiciones en piso

38 Aspectos que debemos considerar: Se debe colocar el permiso de trabajo en un lugar visible Todos los campos deben estar llenos Siempre se debe marcar la hora de inicio y de termino del trabajo. Si se requiere más tiempo se deberá manejar un permiso para extensión de tiempo.

39 Evitemos tener que decir: Un día yo estaba pensando y vi un compañero cometiendo un acto inseguro y fui a avisarle a la oficina a su supervisor No le dije nada por que me dio pena No importa,es de los contratistas Yo sabía que ya lo había hecho antes Mejor no le digo por que se va a enojar

40 Todos somos responsables del trabajo de los contratistas Si veo a algún trabajador realizando un acto inseguro debo parar la operación.

41 Evitemos frases como: Mejor me seguí de frente, yo se que él conoce bien el riesgo del trabajo. Cuando veo a su familia no paro de pensar. Pude salvar su vida, sin embargo decidí no incomodar.

42 Recordemos: Lo más importante es Prevenir accidentes y/o enfermedades de trabajo!trabajemos con seguridad!

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