PROPUESTA SOBRE CONTENIDO DE LAS REVISIONES FINANCIERO- ACTUARIALES DE LOS PLANES DE PENSIONES. DOCUMENTO PROVISIONAL EN ESTUDIO.

Transcripción

1 Borrador sujeto a cambios. Versión de 23 de enero de Publicación WEB. PROPUESTA SOBRE CONTENIDO DE LAS REVISIONES FINANCIERO- ACTUARIALES DE LOS PLANES DE PENSIONES. DOCUMENTO PROVISIONAL EN ESTUDIO. 1. El sistema financiero y actuarial de los planes de pensiones deberá ser revisado, al menos cada tres años, con el concurso necesario de un actuario independiente y, en su caso, además de aquellos otros profesionales independientes que sean precisos para desarrollar un análisis completo del desenvolvimiento actuarial y financiero del plan de pensiones. 2. En los planes de pensiones que conlleven la constitución del margen de solvencia, la citada revisión se realizará anualmente. 3. La revisión de los planes de pensiones debe considerarse, en todo caso, un documento único. Por ello, y sin perjuicio de que para su elaboración se pueda contratar a dos o más profesionales, deberá existir una única opinión final conjunta suscrita por, al menos, el actuario designado para su elaboración. En todo caso, deberá ir firmada por una o varias personas físicas que deberán adjuntar declaración de independencia y no incompatibilidad para realizar la revisión. 4. La revisión actuarial del plan de pensiones deberá ser presentada a la Comisión de Control del propio plan así como ante la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones dentro del primer cuatrimestre del ejercicio económico correspondiente. 5. En los planes individuales y asociados de aportación definida podrá sustituirse la anterior revisión por un informe económico-financiero emitido por la entidad gestora, adicional a las cuentas anuales auditadas del fondo de pensiones. 6. La revisión del plan de pensiones incluirá como mínimo, y en cuanto sea aplicable a cada plan en función de las características del mismo, la siguiente información: 1.- ASPECTOS GENERALES DE LA REVISIÓN. Identificación del Plan. Periodo que abarca la revisión. Fecha de la última revisión. Actuarios y profesionales intervinientes con indicación, en su caso, de la sociedad o empresa en la que presten sus servicios profesionales y, en su caso, el grupo de empresas a las que estas pertenezcan. Declaración de independencia y no incompatibilidad. Bases de datos o fuentes de información utilizadas. Contrastes de fiabilidad aplicados a la información utilizada. Documentación utilizada. Alcance de la revisión y de las comprobaciones realizadas.

2 2.- ASPECTOS ACTUARIALES DE LA REVISIÓN a) Aspectos fundamentales del Plan: 1. Fecha de constitución. 2. Modalidad del plan y de las contingencias cubiertas. 3. Fondo/Fondos de Pensiones a los que está adscrito el Plan de Pensiones, Gestora/Gestoras, Depositaria/Depositarias. 4. Definición de los elementos personales. 5. Colectivos o subplanes; requisitos y condiciones de pertenencia. 6. Contingencias cubiertas y su modalidad por colectivos o subplanes. 7. Definición de las aportaciones por colectivos o subplanes. 8. Definición de las prestaciones por colectivos o subplanes. 9. Aseguramiento: colectivos a los que afecta y características generales del mismo. 10. Cambios o modificaciones (especificaciones, base técnica, etc) desde la última revisión actuarial. b) Información del colectivo valorado: 1. Partícipes: Número de partícipes. Número de partícipes que causen alta. Número de partícipes que causen baja. Edad media de los partícipes y distribución de los partícipes por edades a la fecha de referencia de la revisión. Podrán establecerse otras distribuciones de los partícipes referenciadas a variables relevantes en cada caso concreto. Justificación. 2. Participes en suspenso. Número de partícipes en suspenso. Número de partícipes en suspenso que causen alta. Número de partícipes en suspenso que causen baja. 3. Beneficiarios: Número total de beneficiarios clasificados por contingencias. Número total de beneficiarios que causen alta clasificados por contingencias. Número total de beneficiarios que causen baja clasificados por contingencias. Edad media y distribución del número de beneficiarios por edades a la fecha de referencia de la revisión. Distribución del número de beneficiarios por edades y contingencias a la fecha de referencia de la revisión. c) Metodología actuarial: 1. Sistema financiero y actuarial utilizado. 2. Descripción de la metodología empleada. 3. Formulación.. 4. Constitución del Margen de solvencia.

3 5. Derechos consolidados: Cálculo a efectos de certificación. Cálculo a efectos de movilización. 6. Aseguramiento. 7. Tratamiento de superavits/déficits. d) Hipótesis: 1. Demográficas. 2. Financieras y económicas. 3. Otras. e) Análisis de las aportaciones, prestaciones y derechos consolidados: 1. Aportaciones: 1. Importe de las aportaciones para contingencias cubiertas por el plan para el período analizado. - Del promotor: 1. Ordinarias. 2. Extraordinarias. 3. Al plan de Reequilibrio. - Del partícipe: 4. Obligatorias. 5. Voluntarias. 2. Importe correspondiente a las primas de los contratos de seguros concertados distinguiendo entre las correspondientes a activos y a pasivos. 3. Comprobación del seguimiento y aplicación de las especificaciones del Plan en la realización de las aportaciones durante el período considerado. 4. Grado de adecuación de las aportaciones a los límites legales vigentes. 2. Prestaciones: 1. Importe de las prestaciones correspondientes a contingencias cubiertas por el plan de pensiones durante el período analizado. 1. Jubilación. 2. Fallecimiento. 3. Invalidez. 2. Importe de las prestaciones correspondientes a contingencias cubiertas con contratos de seguro durante el período analizado. 1. Jubilación. 2. Fallecimiento. 3. Invalidez. 3. Comprobación del seguimiento y aplicación de las especificaciones del Plan en el pago de las prestaciones durante el período considerado.

4 3. Derechos consolidados y económicos. 1. Importe de los derechos consolidados correspondientes a: 1. Partícipes. 2. Partícipes en suspenso. 3. Derechos movillizados. 1. desde el plan de pensiones. 2. al plan de pensiones. 2. Importe de los derechos económicos. 3. Comprobación del seguimiento y aplicación de las especificaciones del Plan en la movilización de los derechos consolidados durante el período considerado. f) Resultados de las valoraciones actuariales: 1. Fondo de Capitalización Mínimo Garantizado. 2. Provisiones matemáticas: a. Por riesgos asumidos por el plan: i. De partícipes. ii. De beneficiarios. b. Por riesgos asegurados: i. De partícipes. ii. De beneficiarios. 3. Otras Provisiones técnicas. 4. Margen de Solvencia constituido: a. % sobre Provisiones matemáticas. b. % sobre Fondos de capitalización con garantía de interés mínimo. c. % sobre Capitales en riesgo. 5. Margen de Solvencia exigible. 6. Total de recursos mínimos exigibles. 7. Evolución de los valores de las variables más significativas en los últimos tres años respecto de las hipótesis establecidas en la Base Técnica. - Tasa de variación del tipo de interés. - Tasa de variación de los salarios. - Tasa de variación de las bases de cotización de la Seguridad Social. - Tasa de variación de la pensión máxima y mínima de la Seguridad Social. - Tasa de variación del Índice de Precios de Consumo. 8. Análisis de las desviaciones observadas en las obligaciones respecto de la proyección efectuada en la última revisión actuarial. 9. Causas de las desviaciones producidas. g) Análisis de la Cuenta de Posición del Plan: 1. Importe y evolución desde la última revisión actuarial. 2. Importe y evolución del valor de la unidad de cuenta en el período analizado.

5 h) Análisis de la solvencia del Plan: 1. Margen de Solvencia: a. Margen de Solvencia constituido. b. Margen de solvencia exigible. c. Grado de adecuación del Margen de Solvencia constituido a la normativa vigente. 2. Determinación de excedente/déficit del Plan: análisis de las causas determinantes. 3. Medidas adoptadas en relación con el tratamiento de excedentes/ déficits. i) Proyecciones hasta la próxima revisión actuarial: 1. Evolución estimada del número de partícipes, partícipes en suspenso y beneficiarios. 2. Comportamiento de las hipótesis. 3. Aportaciones y prestaciones proyectadas distinguiendo entre las relativas a las contingencias cubiertas por el plan y por los contratos de seguro. 4. Obligaciones estimadas y cuenta de posición estimada. Déficit o superávit estimados. 3.- ASPECTOS FINANCIEROS DE LA REVISIÓN ACTUARIAL. Los aspectos financieros de la revisión a la que hace referencia el artículo 23 del R.D. 304/2004, de 20 de febrero, se referirán a la política de inversión llevada a cabo, con relación a los objetivos y características del plan de pensiones objeto de revisión. a) Criterios básicos de la política de inversiones fijada por la comisión de control del fondo de pensiones en el que se integra el plan de pensiones: 1. Directrices básicas que rijan las decisiones de inversión del Fondo en el que se integra el plan de pensiones. a. Composición genérica de la cartera. b. Niveles de riesgo asumidos en la gestión de la cartera. c. Sistemas de control de riesgos. 2. Objetivo de inversión del fondo de pensiones y, en su caso, los específicos del plan de pensiones. a. Objetivo de rentabilidad. b. Objetivo de riesgo. c. Objetivo de rating de la cartera. b) Características de los activos que integran la cartera: Para llevar a cabo la revisión actuarial se efectuará una asignación que permita ofrecer una imagen teórica del activo del plan de pensiones objeto de la revisión en función de la participación de dicho plan en el fondo respecto de la totalidad de activos del fondo que son objeto de asignación colectiva y proporcional a todos los planes adscritos al mismo. 1. Distribución por tipología de la cartera: % y tipos de activo que la integran: a. Activos financieros: número de títulos, valor de compra, valor a 31/12.

6 i. RF: obligaciones, bonos, cédulas y titulaciones hipotecarias, otros. ii. RV: Acciones, participaciones en IIC, otros. iii. Productos derivados. iv. Tesorería: Cuenta corriente, activos del mercado monetario, otros. v. Otros. b. Activos no financieros que integren la cartera. c. Partidas que integran el activo del fondo de pensiones en el que se integra el plan que suponen una asignación específica a su cuenta de posición. 2. Distribución por divisas de la cartera. 3. Distribución por sectores de la cartera. c) Establecimiento de índices de referencia que reflejen la política y la estrategia de inversión: 1. Descripción de los índices utilizados. 2. Metodología empleada para su cálculo. 3. Grado de adecuación a la política de inversión del plan. d) Análisis de las posibles desviaciones respecto de los índices de referencia: comparación de la rentabilidad y riesgo de la cartera frente a los obtenidos por los índices de referencia en cada uno de los períodos analizados destacando posibles causas de las desviaciones. e) Políticas de gestión y distribución de activos según criterios de rentabilidad y riesgo. Adecuación de estas políticas a los objetivos y características de cada plan: metodología, cálculo y análisis de los principales índices rentabilidad-riesgo: 1. Rentabilidad de la cartera. 2. Calidad crediticia de los activos. 3. Volatilidad de la cartera a 90 y 360 días. 4. Beta. 5. Ratio de Sharpe. 6. Aptitud y adecuación de la cartera del fondo de pensiones a la normativa legal vigente prevista para el régimen financiero de los fondos de pensiones. f) Análisis de sensibilidad de las inversiones: evolución de los activos y del valor liquidativo del plan de pensiones en función de movimientos del mercado. Entre otros: 1. Sensibilidad de la cartera ante variación del X% del tipo de interés. a. Duración b. Duración modificada c. Convexidad 2. Sensibilidad de la cartera ante variación del X% del tipo de cambio en aquellas carteras en las que el porcentaje de activos en moneda extranjera sea superior al 30%.

7 g) Análisis de la duración de las carteras y de la congruencia de plazos respecto de las obligaciones de cada plan: Estudio de las inversiones seleccionadas y de su adecuación temporal a las prestaciones estimadas para el plan. 3. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. a) Conclusiones: - Resumen de los principales aspectos puestos de manifiesto en los apartados anteriores. - Descripción y análisis de las causas determinantes de la situación patrimonial y de solvencia del plan a la fecha de referencia. - Suficiencia del patrimonio del Plan de Pensiones en relación con los resultados obtenidos considerando las obligaciones establecidas en las Especificaciones del Plan y en la normativa aplicable. b) Recomendaciones - Medidas y políticas a adoptar ante la situación patrimonial y de solvencia del plan de pensiones puesta de manifiesto en la revisión actuarial.