DEPARTAMENT DE JUSTÍCIA

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "DEPARTAMENT DE JUSTÍCIA"

Transcripción

1 Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm DEPARTAMENT DE JUSTÍCIA RESOLUCIÓ JUS/1860/2009, de 29 de juny, de convocatòria del procés selectiu per a la constitució de les borses de personal interí dels cossos de metges forenses, de gestió processal i administrativa, de tramitació processal i administrativa i d auxili judicial. De conformitat amb l article 489 de la Llei orgànica 6/1985, d 1 de juliol, del poder judicial, que disposa que els òrgans competents de les comunitats autònomes que han rebut els traspassos de mitjans personals per al funcionament de l Administració de justícia poden nomenar funcionaris interins per necessitats del servei d acord amb els criteris objectius que es fixin a la disposició de la comunitat autònoma, es va dictar l Ordre JUS/250/2009, de 13 de maig, per la qual es regula la selecció, la formació i el nomenament del personal interí dels cossos de funcionaris al servei de l Administració de justícia a Catalunya (DOGC núm. 5384, de ). Per tal de donar compliment als preceptes esmentats i proveir els òrgans judicials amb personal interí quan les necessitats ho aconsellin, i en ús de les facultats que m atribueix l article 3.1 de l Ordre JUS/250/2009, de 13 de maig, RESOLC: Convocar el procés selectiu per a la constitució de les borses de personal interí dels cossos de metges forenses, de gestió processal i administrativa, de tramitació processal i administrativa i d auxili judicial, de conformitat amb l Ordre JUS/250/2009, de 13 de maig, i les bases que figuren a l annex d aquesta Resolució. Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, les persones interessades poden interposar recurs potestatiu de reposició davant el director general de Recursos de l Administració de Justícia en el termini d un mes a comptar de l endemà de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, o poden impugnar aquesta Resolució directament mitjançant recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu competent de Barcelona, en el termini de dos mesos a comptar des de l endemà de la seva publicació al DOGC, de conformitat amb el que disposen els articles 14.2, 25 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. Igualment les persones interessades poden interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos. D acord amb l article 59.6.b de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, i l article 49 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, la interposició de recursos contenciosos administratius que s hagin de notificar a les persones interessades, es notificaran mitjançant la publicació al DOGC i mitjançant l exposició als taulers d anuncis dels llocs indicats a la base 3.1 de l annex. Barcelona, 29 de juny de 2009 ISIDOR GARCÍA I SÁNCHEZ Director general de Recursos de l Administració de Justícia

2 54290 Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm ANNEX Bases de la convocatòria del procés selectiu per a la constitució de les borses de personal interí dels cossos de metges forenses, de gestió processal i administrativa, de tramitació processal i administrativa i d auxili judicial 1 Normes generals 1.1 El procés selectiu per a la constitució de les borses de personal interí dels cossos de metges forenses, de gestió processal i administrativa, de tramitació processal i administrativa i d auxili judicial, es regeix pel que estableix l Ordre JUS/250/2009, de 13 de maig. 1.2 En cada borsa de personal interí s ha de reservar el 5% del total que ha d integrar les respectives llistes perquè s hi integrin persones discapacitades que tinguin la condició legal de disminuïdes. 2 Requisits de participació a la convocatòria 2.1 Per tal de ser admeses a la convocatòria per constituir les borses de personal interí, les persones interessades a participar-hi han de complir, el darrer dia del termini de presentació de les sol licituds de participació, els requisits que s estableixen a l article 4 de l Ordre JUS/250/2009, de 13 de maig, i que es detallen en els apartats següents. Aquests requisits s han de continuar complint en el moment de la presa de possessió com a personal interí i durant tota la vigència de les borses. 2.2 Requisits generals a) Tenir la nacionalitat espanyola. b) Ser major d edat i no haver arribat a l edat de jubilació forçosa, llevat que s hagi obtingut el perllongament de la permanència en el servei actiu d acord amb el procediment establert. c) Tenir o estar en condicions d obtenir el títol exigit per accedir a cada cos d acord amb el que estableix la base 2.3. En el cas de titulacions obtingudes a l estranger, s ha d estar en possessió de la documentació que n acredita l homologació. d) No patir cap malaltia ni limitació física o psíquica incompatible amb el desenvolupament de les funcions corresponents. e) No haver estat condemnat per delicte dolós a penes privatives de llibertat de més de tres anys, llevat que s hagi obtingut la cancel lació d antecedents penals o la rehabilitació, o s estigui en condicions d obtenir-les. f) No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se en situació d inhabilitació per al desenvolupament de les funcions públiques, llevat que s hagi estat degudament rehabilitat o rehabilitada, o s estigui en condicions d obtenir la rehabilitació. g) No haver estat destituït i exclòs per rendiment insuficient o manca de capacitat en l últim any del servei de l Administració de justícia respecte del cos al qual es vol accedir. 2.3 Requisits específics que han de complir les persones aspirants en funció de la borsa de personal interí en la qual es vulguin integrar Metges forenses Llicenciatura en medicina Gestió processal i administrativa Diplomatura universitària, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o equivalent. Aquest requisit, si escau, es considerarà que es compleix amb l acreditació dels crèdits equivalents a la diplomatura universitària. Coneixements d ofimàtica a nivell d usuari de tractament de textos amb entorn gràfic Tramitació processal i administrativa Batxillerat o equivalent. Coneixements de mecanografia amb una velocitat mínima de 220 pulsacions per minut en màquina elèctrica o teclat d ordinador i de mitjans ofimàtics a nivell d usuari de tractaments de textos en entorn gràfic.

3 Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm Auxili judicial Graduat o graduada en ESO o equivalent. 3 Sol licituds 3.1 Models de sol licituds i llocs on es poden obtenir Les persones interessades a prendre part en aquesta convocatòria han de presentar una sol licitud de participació d acord amb el model normalitzat que es troba a disposició dels interessats a l adreça d Internet: perquè les persones sol licitants puguin emplenar-la i imprimir-la per presentar-la. Aquest model de sol licitud també estarà a disposició de les persones interessades a les adreces següents: Departament de Justícia (c. Pau Claris, 81, Barcelona); Serveis Territorials del Departament de Justícia a Girona (c. Güell, 89, Girona), a Lleida (c. Sant Martí, 1, Lleida), a Tarragona (c. Sant Antoni Maria Claret, 17, Tarragona) i a les Terres de l Ebre (c. Àngel, 6, 4a, Tortosa). 3.2 Lloc de presentació de les sol licituds Les sol licituds per prendre part en aquesta convocatòria s han de presentar en suport paper al Registre general del Departament de Justícia (c. Pau Claris, 81, Barcelona) o a les adreces indicades a la base 3.1. També es poden presentar als registres i pels mitjans que estableix l article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. 3.3 Termini de presentació de sol licituds El termini per a la presentació de sol licituds és de 15 dies hàbils a comptar des de l endemà de la publicació d aquesta Resolució de convocatòria al DOGC. 3.4 Documentació que s ha adjuntar a la sol licitud A la sol licitud s ha d adjuntar únicament una fotocòpia del DNI o passaport. Tanmateix, les persones aspirants que tinguin la condició legal de disminuïdes han d adjuntar a la sol licitud el dictamen oficial de discapacitat expedit per l equip multiprofessional competent, d acord amb el que preveu la base 5.1.e. Així mateix, les persones aspirants que hagin prestat serveis a l Administració de justícia fora de l àmbit territorial de Catalunya han d adjuntar la declaració de serveis prestats fora de Catalunya, d acord amb el model normalitzat que es pot obtenir a l adreça d Internet i acreditar-ho d acord amb el que preveu la base 5.2 c. 3.5 Presentació d una única sol licitud Les persones interessades a prendre part en aquesta convocatòria només han de presentar una sol licitud, en la qual, en el moment d emplenar-la, han de fer constar el cos o cossos dels quals vulguin formar part, d acord amb els requisits generals i específics exigits a la base 2 per a cada cos Totes les persones que en la data de la publicació d aquesta convocatòria estiguin prestant serveis a l Administració de justícia o hagin prestat serveis durant els tres anys immediatament anteriors i que vulguin formar part de les borses d interins convocades mitjançant aquesta Resolució, han de presentar igualment una sol licitud de participació per al cos o cossos dels quals vulguin formar part, sempre que disposin de la titulació necessària per accedir-hi D acord amb el que estableix l article 5.2 de l Ordre JUS/250/2009, de 13 de maig, les persones interessades només poden sol licitar pertànyer simultàniament a les borses de personal interí dels cossos de gestió processal i administrativa i de tramitació processal i administrativa. Per tant, les persones que vulguin formar part de la borsa de personal interí del cos d auxili judicial no poden presentar sol licitud de participació per formar part de les borses de personal interí dels cossos de gestió processal i administrativa o de tramitació processal i administrativa. No obstant això anterior, les persones que, en la data de la publicació d aquesta convocatòria, formin part de la llista de funcionament de la borsa de personal interí

4 54292 Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm del cos d auxili judicial i vulguin formar part de la borsa de personal interí del cos de gestió processal i administrativa o de tramitació processal i administrativa no han de presentar sol licitud de participació per formar part de la borsa de personal interí del cos d auxili judicial, ja que aquestes persones seran integrades d ofici i degudament identificades en el cos d auxili judicial. Tanmateix, havent presentat sol licitud de participació en el cos de gestió processal i administrativa o en el cos de tramitació processal i administrativa, i si escau, finalment, hagin estat nomenades en aquests cossos, d acord amb la disposició transitòria segona, punt 4, de l Ordre JUS/250/2009, de 13 de maig, quedaran en suspens a la borsa del cos d auxili judicial a l espera de superar el període de pràctiques del cos de gestió processal i administrativa o de tramitació processal i administrativa, i una vegada superat aquest període, s integraran definitivament al nou cos, i quedaran excloses del cos d auxili judicial per incompatibilitat En el cas que les persones aspirants presentin més d una sol licitud, únicament es tindrà en compte la darrera presentada, la qual anul la les presentades amb anterioritat Les persones aspirants han d indicar a la seva sol licitud una adreça de correu electrònic, si en disposen, que és la que s utilitzarà com a canal habitual de comunicació per fer els oferiments de places. En cas de no disposar de correu electrònic, el mitjà utilitzat per a l oferiment de places és el telèfon, el qual han d indicar igualment a la seva sol licitud. 3.6 Opcions a demarcacions territorials i a partits judicials Les persones interessades a formar part de les borses de personal interí dels cossos de gestió processal i administrativa, de tramitació processal i administrativa i d auxili judicial han d optar, en el moment d emplenar la sol licitud de participació, per una de les quatre demarcacions territorials corresponents a les audiències provincials de Barcelona, Girona, Lleida i Tarragona, i dins de cada demarcació, pel partit o partits judicials en els quals vulguin prestar serveis. Les persones aspirants a formar part de la borsa de personal interí del cos de metges forenses poden optar per una o més de les quatre demarcacions territorials esmenades, sense opció a excloure cap dels partits judicials que la integren. 3.7 Persones que tinguin la condició legal de disminuïdes Les persones aspirants que tinguin la condició legal de disminuïdes, cal que ho indiquin a la sol licitud de participació i ho acreditin d acord amb el que preveu la base 5.1.e. 4 Mèrits 4.1 Només es tindran en compte els mèrits que les persones aspirants al leguin a la sol licitud de participació dins del termini per a la seva presentació que preveu la base 3.3 i s acreditin documentalment d acord amb el que estableix la base 5.2. Els mèrits es valoraran prenent com a referència la data de finalització del termini de presentació de les sol licituds de participació que preveu la base Els mèrits es valoraran, d acord amb les funcions a realitzar, de conformitat amb la puntuació següent: Cos de metges forenses. Puntuació total assolible: 10 punts. a) Titulacions acadèmiques i formació complementària. Es valoren fins a un màxim d 1 punt, d acord amb el barem següent: Titulacions acadèmiques: es valoren fins a un màxim 0,80 punts. Especialitat en psiquiatria, traumatologia o ginecologia: 0,25 punts. Especialitat en medicina legal: 0,75 punts. Formació complementària: es valora fins a un màxim de 0,20 punts. Fins a un total de 35 hores de formació en 1 o més cursos relacionats amb l Administració de justícia: 0,10 punts. Mes d un total de 35 hores de formació en 1 o més cursos relacionats amb l Administració de justícia: 0,20 punts.

5 Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm b) Coneixements de català. Es valoren fins a un màxim de 2 punts, d acord amb el barem següent: Certificat de nivell D o J: 2 punts. Certificat de nivell C: 1,50 punts. Certificat de nivell B: 1 punt. c) Antiguitat. Es valora fins a un màxim de 5 punts, a raó de 0,0463 punts per cada mes complert de serveis (30 dies) com a interí de l Administració de justícia en el cos de metges forenses. d) Superació de proves selectives. Es valora fins a un màxim de 2 punts, d acord amb el barem següent: convocades l any 2006: 2 punts. convocades els anys 2002 o 2003, o haver aprovat tots els primers exercicis de les proves selectives convocades els anys 2002, 2003 i 2006: 1,80 punts. Haver aprovat el primer exercici de les proves selectives convocades els anys 2002 i 2003, o haver aprovat el primer exercici de les convocades l any 2006: 1,50 punts. Haver aprovat el primer exercici de les proves selectives convocades els anys 2002 o 2003: 1 punt. La puntuació de cadascun dels apartats d aquest epígraf d) no és acumulable entre si ni amb la dels mateixos apartats Cos de gestió processal i administrativa. Puntuació total assolible: 10 punts. a) Titulacions acadèmiques i formació complementària. Es valoren fins a un màxim d 1 punt, d acord amb el barem següent: Titulacions acadèmiques: es valoren fins a un màxim de 0,80 punts. Títol de llicenciat en dret: 0,80 punts. Títol de llicenciat en ciències del treball: 0,80 punts. Títol de llicenciat en criminologia: 0,80 punts. Formació complementària: es valora fins a un màxim de 0,20 punts. Fins a un total 35 hores de formació en 1 o més cursos relacionats amb l Administració de justícia: 0,10 punts. Mes d un total de 35 hores de formació en 1 o més cursos relacionats amb l Administració de justícia: 0,20 punts. b) Coneixements de català. Es valoren fins a un màxim de 2 punts, d acord amb el barem següent: Certificat de nivell D o J: 2 punts. Certificat de nivell C: 1,50 punts. Certificat de nivell B: 1 punt. c) Antiguitat. Es valora fins a un màxim de 5 punts, d acord amb el barem següent: 0,0463 punts per cada mes complert de serveis (30 dies) com a interí de l Administració de justícia en el cos de gestió processal i administrativa. 0,0416 punts per cada mes complet de serveis (30 dies) com a interí de l Administració de justícia en el cos de tramitació processal i administrativa amb un màxim de 4,5 punts. 0,0371 punts per cada mes complert de serveis (30 dies) com a interí de l Administració de justícia en el cos d auxili judicial amb un màxim de 4 punts. d) Superació de proves selectives. Es valora fins a un màxim de 2 punts, d acord amb el barem següent: convocades l any 2006: 2 punts. convocades els anys 2002 o 2003, o haver aprovat tots els primers exercicis de les proves selectives convocades els anys 2002, 2003 i 2006: 1,80 punts.

6 54294 Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm Haver aprovat el primer exercici de les proves selectives convocades els anys 2002 i 2003, o haver aprovat el primer exercici de les convocades l any 2006: 1,50 punts. Haver aprovat el primer exercici de les proves selectives convocades els anys 2002 o 2003: 1 punt. La puntuació de cadascun dels apartats d aquest epígraf d) no és acumulable entre si ni amb la dels mateixos apartats Cos de tramitació processal i administrativa. Puntuació total assolible: 10 punts. a) Titulacions acadèmiques i formació complementària. Es valoren fins a un màxim d 1 punt, d acord amb el barem següent: Titulacions acadèmiques: es valoren fins a un màxim de 0,80 punts. Títol de llicenciat en dret: 0,80 punts. Títol de llicenciat en ciències del treball: 0,80 punts. Primer cicle de dret: 0,50 punts. Diplomatura de relacions laborals: 0,50 punts. Formació complementària: es valora fins a un màxim de 0,20 punts. Fins a un total de 35 hores de formació en 1 o més cursos relacionats amb l Administració de justícia: 0,10 punt. Mes d un total de 35 hores de formació en 1 o més cursos relacionats amb l Administració de justícia: 0,20 punts. b) Coneixements de català. Es valoren fins a un màxim de 2 punts, d acord amb el barem següent: Certificat de nivell D o J: 2 punts. Certificat de nivell C: 1,50 punts. Certificat de nivell B: 1 punt. c) Antiguitat. Es valora fins a un màxim de 5 punts, d acord amb el barem següent: 0,0463 punts per cada mes complert de serveis (30 dies) com a interí de l Administració de justícia en el cos de tramitació processal i administrativa. 0,0416 punts per cada mes complert de serveis (30 dies) com a interí de l Administració de justícia en el cos de gestió processal i administrativa amb un màxim de 4,5 punts. 0,0371 punts per cada mes complert de serveis (30 dies) com a interí de l Administració de justícia en el cos d auxili judicial amb un màxim de 4 punts. d) Superació de proves selectives. Es valoren fins a un màxim de 2 punts, d acord amb el barem següent: convocades l any 2006: 2 punts. convocades els anys 2002 o 2003, o haver aprovat tots els primers exercicis de les proves selectives convocades els anys 2002, 2003 i 2006: 1,80 punts. Haver aprovat el primer exercici de les proves selectives convocades els anys 2002 i 2003, o haver aprovat el primer exercici de les convocades l any 2006: 1,50 punts. Haver aprovat el primer exercici de les proves selectives convocades els anys 2002 o 2003: 1 punt. La puntuació de cadascun dels apartats d aquest epígraf d) no és acumulable entre si ni amb la dels mateixos apartats Cos d auxili judicial. Puntuació total assolible: 10 punts. a) Titulacions acadèmiques i formació complementària. Es valoren fins a un màxim d 1 punt, d acord amb el barem següent: Titulacions acadèmiques: es valoren fins a un màxim de 0,80 punts. Títol de batxillerat o equivalent: 0,80 punts. Títol de formació professional de segon grau, branca administrativa: 0,80 punts Formació complementària: es valora fins a un màxim de 0,20 punts. Fins a un total de 35 hores de formació en 1 o més cursos relacionats amb l Administració de justícia: 0,10 punts.

7 Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm Més d un total de 35 hores de formació en 1 o més cursos relacionats amb l Administració de justícia: 0,20 punts. b) Coneixements de català. Es valoren fins a un màxim de 2 punts, d acord amb el barem següent: Certificat de nivell D o J: 2 punts. Certificat de nivell C: 1,50 punts. Certificat de nivell B: 1 punt. c) Antiguitat. Es valora fins a un màxim de 5 punts, d acord amb el barem següent: 0,0463 punts per cada mes complert de serveis (30 dies) com a interí de l Administració de justícia en el cos d auxili judicial. 0,0416 punts per cada mes complert de serveis (30 dies) com a interí de l Administració de justícia en el cos de gestió processal i administrativa amb un màxim de 4,50 punts. 0,0371 punts per cada mes complert de serveis (30 dies) com a interí de l Administració de justícia en el cos de tramitació processal i administrativa amb un màxim de 4 punts. d) Superació de proves selectives. Es valora fins a un màxim de 2 punts, d acord amb el barem següent: convocades a l any 2006: 2 punts. convocades els anys 2002 o 2003, o haver aprovat tots els primers exercicis de les proves selectives convocades els anys 2002, 2003 i 2006: 1,80 punts. Haver aprovat el primer exercici de les proves selectives convocades els anys 2002 i 2003, o haver aprovat el primer exercici de l any 2006: 1,50 punts. Haver aprovat el primer exercici de les proves selectives convocades els anys 2002 o 2003: 1 punt. La puntuació de cadascun dels apartats d aquest epígraf d) no és acumulable entre si ni amb la dels mateixos apartats. 4.3 Per dirimir els empats i a l efecte d ordenar les llistes, prevaldrà la major puntuació obtinguda en concepte d antiguitat. Si persisteix l empat, prevaldrà la major antiguitat en el cos al qual s opta. Si tot i així encara persisteix, s haurà de tenir en compte conjuntament la puntuació en concepte de titulació acadèmica i formació complementària, de coneixements de català i de superació de proves selectives. Finalment, s haurà de tenir en compte l ordre dels cognoms segons el sorteig per determinar l ordre d actuació de les persones aspirants en els processos selectius que es realitzin per a l ingrés a la funció pública de la Generalitat. 5 Documentació relativa a l acreditació dels requisits i mèrits 5.1 La documentació relativa a l acreditació dels requisits és la següent: a) Fotocòpia compulsada del DNI o passaport. b) Fotocòpia compulsada del títol exigit per a l ingrés al cos corresponent, d acord amb el que estableix la base 2.3. Si es tracta d un títol obtingut a l estranger, cal disposar de l homologació corresponent del Ministeri d Educació i Ciència. c) Original de la declaració jurada de no trobar-se en cap dels supòsits següents: no haver estat condemnat per delicte dolós a penes privatives de llibertat de més de tres anys; no haver separat del servei de qualsevol de les administracions públiques mitjançant expedient disciplinari; no trobar-se en situació d inhabilitació per al desenvolupament de les funcions públiques; i no haver estat destituït i exclòs per rendiment insuficient o manca de capacitat en l últim any de servei en l Administració de justícia respecte del cos al qual es vol accedir. El certificat d antecedents penals és requerit d ofici per l Administració a la Secretaria d Estat de Justícia, o si escau, les persones interessades han d autoritzar l Administració per sol licitar aquest certificat en imprès normalitzat que els serà lliurat en el moment que hagin d acreditar aquest requisit.

8 54296 Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm Les persones aspirants hauran de presentar sengles declaracions mitjançant el model normalitzat, el qual es pot obtenir a l adreça d Internet: cat/justicia/borsa-interins-admjust i d acord amb el que estableix la base 6.3, segon paràgraf. d) Original del certificat mèdic oficial acreditatiu de no patir cap malaltia ni cap limitació psíquica o física o qualsevol altra circumstància que incapaciti per al desenvolupament de les tasques pròpies de les places a cobrir, expedit dins els tres mesos anteriors a la seva presentació. e) Les persones aspirants que tinguin la condició legal de disminuïdes han d acreditar la compatibilitat funcional per al desenvolupament de les tasques encomanades, mitjançant el dictamen oficial de discapacitat expedit per l equip multiprofessional competent. Aquest certificat ha d acreditar el grau de discapacitat igual o superior al 33%, la compatibilitat de la discapacitat amb l exercici de les funcions i les tasques corresponents a les places sol licitades, de conformitat amb el que estableixen els articles 476 a 479 de la Llei orgànica 6/1985, d 1 de juliol, del poder judicial i, si escau, les adaptacions que la persona aspirant necessita per a la realització del curs de formació i l adaptació o adequació del lloc de treball. Aquest dictamen l han d expedir els centres de l Institut Català d Assistència i Serveis Socials (ICASS) del Departament d Acció Social i Ciutadania següents: Demarcació de Barcelona, excepte les demarcacions del Vallès Occidental, el Bages i el Berguedà: EVO Laboral, av. Paral lel, 145, 2a planta, Barcelona, telèfon , i fax Demarcació del Vallès Occidental, el Bages i el Berguedà: EVO Laboral, c. Prat de la Riba, 30-32, Terrassa, telèfon i fax Demarcació del Maresme i Vallès Oriental: EVO Laboral, av. Marquès de Montroig, 64, Badalona, telèfon i fax Demarcació de Girona: c. Emili Grahit, 2, Girona, telèfon i fax Demarcació de Lleida: av. del Segre, 5, baixos, Lleida, telèfon i fax Demarcació de Tarragona, excepte les demarcacions del Montsià, la Terra Alta, el Baix Ebre i la Ribera d Ebre: av. Andorra, 9 baixos, Tarragona, telèfon i fax Demarcació de les Terres de l Ebre (el Montsià, la Terra Alta, el Baix Ebre i la Ribera d Ebre): c. Ruiz d Alda, 33, Amposta, telèfon i fax f) Fotocòpia compulsada del certificat o diploma d ofimàtica a nivell d usuari en entorn Windows, en el cas de les persones aspirants a la borsa de personal interí del cos de gestió processal i administrativa i del cos de tramitació processal i administrativa, expedit dins els quatre anys anteriors a la data de finalització del termini de presentació de sol licituds per un centre oficial o homologat, o declaració jurada de l aspirant que està en possessió dels coneixements ofimàtics a nivell d usuari de tractament de textos en entorn gràfic. En el cas que la persona aspirant presenti una declaració jurada, aquest requisit pot ser comprovat en qualsevol moment per l Administració. g) Fotocòpia compulsada del certificat o diploma expedit dins els quatre anys anteriors a la data de finalització del termini de presentació de sol licituds per un centre oficial o homologat que acrediti que la persona assoleix 220 pulsacions en màquina elèctrica o teclat d ordinador, en el cas de les persones aspirants a la borsa de personal interí del cos de tramitació processal i administrativa. Aquest diploma o certificat pot ser substituït per una declaració jurada de l aspirant. En aquest cas, aquest requisit pot ser comprovat en qualsevol moment per l Administració. 5.2 La documentació relativa a l acreditació dels mèrits al legats a la sol licitud de participació és la següent: a) Fotocòpia compulsada dels títols, diplomes o certificats que preveu a la base 4 per a cada cos.

9 Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm b) Fotocòpia compulsada del certificat oficial del nivell B, C, D o J de català o equivalent. c) Per acreditar l antiguitat dels serveis prestats a l Administració de justícia a Catalunya és suficient la seva al legació a la sol licitud de participació. Per acreditar l antiguitat dels serveis prestats fora de l àmbit territorial de Catalunya, d acord amb la declaració de serveis prestats fora de Catalunya que van annexar a la sol licitud, les persones aspirants han d aportar un certificat del Ministeri de Justícia o de l òrgan competent de la comunitat autònoma on hagin prestat serveis. d) Per acreditar la superació de la fase d oposició o dels diferents exercicis de les proves de selecció que estableix per a cada cos la base 4.2, les persones aspirants que hagin concorregut per l àmbit de Catalunya, no cal que ho acreditin i n hi ha prou que manifestin aquesta circumstància a la sol licitud de participació. Les persones aspirants que hagin concorregut per un àmbit territorial que no sigui Catalunya han de presentar un certificat emès pel Ministeri de Justícia o per l òrgan competent de la comunitat autònoma amb competències en matèria de justícia que acrediti que han superat la fase d oposició o els exercicis corresponents. 5.3 La documentació relativa a l acreditació dels requisits i dels mèrits s ha de presentar de conformitat amb el que estableix la base 6.3, segon paràgraf, i si s escau, amb caràcter previ a la realització del curs de formació. Les persones aspirants que presten o han prestat serveis a l Administració de justícia a Catalunya no han d acreditar els requisits i els mèrits que constin al portal Epoca/Serveis època/expedients/consulta dades. Els requisits i mèrits que no hi constin els han d acreditar en el moment que se ls requereixi i al lloc indicat a l efecte, d acord amb el que preveu la base 6.3, segon paràgraf, i si s escau, amb caràcter previ a la realització del curs de formació. 5.4 Les persones aspirants que no acreditin alguns dels requisits seran excloses del procés selectiu. La no-acreditació dels mèrits és motiu de modificació de la puntuació obtinguda inicialment. 6 Comissió de Seguiment de les Borses de Personal Interí 6.1 Es crearà, adscrita a la Direcció General de Recursos de l Administració de Justícia, la Comissió de Seguiment de les Borses de Personal Interí del present procés selectiu. 6.2 La composició d aquesta Comissió de Seguiment serà la que estableix l article 22.1 de l Ordre JUS/250/2009, de 13 de març. Mitjançant Resolució publicada al DOGC es faran públics els membres que composaran aquesta Comissió. 7 Procediment del procés selectiu 7.1 Relació provisional de persones aspirants admeses i excloses Finalitzat el termini de presentació de sol licituds de participació, el director o directora general de Recursos de l Administració de Justícia, a proposta de la Comissió de Seguiment, i en el termini màxim de tres mesos, ha de dictar una resolució, mitjançant la qual s aprovarà la relació provisional de persones aspirants admeses i excloses a la convocatòria, amb especificació del cos o cossos pels quals han presentat sol licitud, de la llista a la qual seran incorporades, de la demarcació territorial i, si escau, els partits judicials escollits i de la puntuació obtinguda segons els mèrits al legats a la sol licitud de participació. Aquesta Resolució identificarà les persones excloses del procés selectiu i indicarà els motius d exclusió. També identificarà les persones a què es refereix la base 3.5.2, segon paràgraf, que s integren condicionadament a la borsa de personal interí del cos de gestió processal i administrativa o de tramitació processal i administrativa. Aquesta resolució s exposarà a l adreça d Internet: i a les adreces indicades a la base Termini d al legacions Les persones interessades disposen d un termini de 10 dies hàbils, a comptar

10 54298 Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm des de l endemà de l exposició de la Resolució indicada, per fer les al legacions que considerin oportunes davant la Direcció General de Recursos de l Administració de Justícia. Es considera que desisteixen de la seva sol licitud de participació a la convocatòria les persones aspirants excloses provisionalment que no presentin cap al legació. 7.3 Relació definitiva de persones aspirants admeses i excloses Una vegada examinades les al legacions, el director general de Recursos de l Administració de Justícia, a proposta de la Comissió de Seguiment, i en el termini màxim de dos mesos, dictarà una Resolució mitjançant la qual aprovarà la relació definitiva de persones aspirants admeses i excloses a les borses de personal interí. Aquesta Resolució indicarà les persones que han de presentar la documentació relativa a l acreditació dels requisits i els mèrits que van al legar a la sol licitud de participació, d acord amb el que estableix la base 5, i les persones aspirants que seran convocades a fer el curs de formació d acord amb la base 6.4, identificades per cossos i àmbits territorials. Aquesta Resolució identificarà les persones aspirants exemptes de realitzar el curs de formació, com també les persones aspirants excloses definitivament del procés de selecció per no haver acreditat algun dels requisits. Aquesta Resolució s exposarà a l adreça d Internet: i a les adreces indicades a la base Curs de formació Un cop revisada la documentació presentada per les persones aspirants, la Direcció General de Recursos de l Administració de Justícia convocarà, en una primera fase, fins a 850 persones a realitzar el curs de formació, de caràcter obligatori i eliminatori, organitzat pel Centre d Estudis Jurídics i Formació Especialitzada, per cossos i àmbits territorials, distribuïts de la manera següent: Metges forenses: es formaran 50 persones aspirants. Barcelona: 20. Girona: 10. Lleida: 10. Tarragona: 10. Gestió processal i administrativa: es formaran 200 persones aspirants. Barcelona: 75. Girona: 50. Lleida: 25. Tarragona: 50. Tramitació processal i administrativa: es formaran 300 persones aspirants. Barcelona: 100. Girona: 75. Lleida: 50. Tarragona: 75. Cos d auxili judicial: es formaran 300 persones aspirants. Barcelona: 100. Girona: 75. Lleida: 50. Tarragona: El curs de formació es realitzarà en diferents edicions fins arribar a formar les 850 persones que preveu la base Les persones aspirants seran convocades a fer el curs de formació, d acord amb l ordre de puntuació obtingut a la llista respectiva, el qual tindrà una durada diferent per a cada cos, d acord amb el que s estableix a l article 9.3 de l Ordre JUS/250/2009, de 13 de maig. Aquest curs de formació consistirà en dues parts, una presencial i una a distància, que es farà de forma telemàtica, i s avaluarà mitjançant una prova de caràcter obligatòria i eliminatòria, amb la qualificació d apte o no apte, d acord amb el que estableix l article 9 de l Ordre JUS/250/2009, de 13 de maig.

11 Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm En qualsevol cas s ha de garantir un mínim de persones aspirants per cada àmbit territorial. En cas contrari, l Administració triarà, d acord amb l ordre de puntuació que ocupin a la llista, un nombre suficient de persones aspirants per fer el curs, que garanteixi les necessitats de l Administració en tots i cadascun dels cossos i àmbits territorials. Els cursos es realitzaran amb la finalitat de formar les persones aspirants, d acord amb les necessitats del servei a mesura que es prevegin els seus nomenaments, i se les convocarà prèviament per tal que presentin la documentació acreditativa dels requisits i els mèrits al legats a la sol licitud de participació, d acord amb el que preveu la base Una vegada finalitzat el curs de formació, el Centre d Estudis Jurídics i Formació Especialitzada donarà trasllat al director general de Relacions amb l Administració de Justícia de la llista dels aspirants que han realitzat el curs de formació, amb les qualificacions d apte i no apte, per tal que aquest mitjançant resolució en doni publicitat. Les persones interessades disposaran d un termini de 10 dies hàbils, a comptar des de l endemà de l exposició de la Resolució indicada, per fer les al legacions que considerin convenients davant la Direcció General de Recursos de l Administració de Justícia Les persones aspirants que no superin el curs de formació queden excloses definitivament del procediment de selecció Durant la vigència de les borses, i d acord amb les necessitats de provisió de personal interí, l Administració pot convocar noves edicions del curs de formació més enllà de les 850 places inicials, per tal de garantir la prestació del servei en els òrgans judicials de Catalunya. 8 Període de pràctiques 8.1 Les persones aspirants que superin el curs de formació han de superar un període de pràctiques, de caràcter obligatori i eliminatori, d una durada màxima de tres mesos, que es computen de manera contínua o discontínua en períodes acumulables per a cada borsa, i durant el qual tenen la condició de persones interines en pràctiques i que es desenvoluparà i avaluarà de conformitat amb el que estableix l article 10 de l Ordre JUS/250/2009, de 13 de maig. Estan exempts de realitzar el període de practiques del cos o cossos al qual es presenten, aquells aspirants que l hagin completat i superat amb anterioritat. Durant aquest període, el Centre d Estudis Jurídics i Formació Especialitzada designarà l interí o interina, en la seva primera destinació, un tutor o tutora pertanyent a un cos o escala d un grup de titulació igual o superior. Finalitzat el període de tutoria, el tutor o tutora haurà de valorar les pràctiques de l interí o interina, i donarà compte al Centre d Estudis Jurídic i Formació Especialitzada, qui en farà arribar una còpia al secretari o secretària judicial o al/la cap de la unitat orgànica corresponent, que haurà d emetre un informe raonat sobre les pràctiques realitzades, tenint en compte la valoració del tutor o tutora, i el qual s haurà d ajustar al model formalitzat de qüestionari de valoració en pràctiques. L informe s ha d emetre, com a màxim, en el termini de deu dies següents a la finalització de la totalitat del període treballat, si el període de pràctiques s ha realitzat de forma continuada, o a la finalització de cada període treballat acumulable, si s ha realitzat de forma discontinua. La manca d emissió d aquest informe per part del secretari o secretària judicial o el/la cap de la unitat orgànica corresponent en el termini previst, suposarà la superació del període de pràctiques o el període acumulable corresponent de l interí o interina. Un cop emès l informe, el secretari o secretària judicial o el/la cap de la unitat orgànica corresponent donarà trasllat d aquest informe a la Direcció General de Recursos de l Administració de Justícia, la qual, una vegada finalitzat el període de pràctiques, i només en el cas que l informe sigui negatiu, l haurà de lliurar a la persona interessada per tal que formuli les al legacions i aporti la documentació

12 54300 Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm que consideri oportunes en un termini màxim de cinc dies, i l haurà de trametre a la Comissió de Seguiment de les Borses de Personal Interí. 8.2 Es considerarà que l interí o interina ha superat el període de pràctiques quan la suma de la puntuació obtinguda al qüestionari de valoració de pràctiques sigui la meitat del total de la puntuació exigida. En el supòsit que s hagi seguit el període de pràctiques de manera discontinua en períodes acumulables, cada període s haurà de valorar de forma independent. 8.3 Un cop superat el període de pràctiques, en el moment en què cessi de la seva primera destinació o, si el període de pràctiques s ha realitzat de forma discontinua, en el moment en què cessi de la darrera destinació, la persona aspirant restarà integrada amb caràcter definitiu a la llista de funcionament. 8.4 La no-superació del període de pràctiques suposa l exclusió definitiva de la persona interessada de la borsa de personal interí i, en conseqüència, el cessament del lloc de treball, que es farà mitjançant Resolució del director general de Recursos de l Administració de Justícia. 9 Notificacions L exposició de les diverses resolucions per les quals s aproven les relacions o llistes que preveuen les bases d aquesta convocatòria a l adreça d Internet gencat.cat/justicia/borsa-interins-admjust i a les adreces indicades a la base 3.1, substitueixen la notificació a les persones interessades, de conformitat amb l article 59.6.b de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. En el cas que no sigui possible l exposició simultània de les relacions o llistes en els llocs indicats, els terminis es computen a partir de la data de la seva exposició al tauler d anuncis de la seu del Departament de Justícia a Barcelona (c. Pau Claris, 81, Barcelona). 10 Règim d impugnacions Contra les resolucions definitives del director general de Recursos de l Administració de Justícia les persones interessades poden interposar recurs potestatiu de reposició en el termini d un mes a comptar des de l endemà de la seva exposició, o directament recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu competent de Barcelona, en el termini de dos mesos a comptar des de l endemà de la seva exposició, de conformitat amb el que disposen els articles 14.2, 25 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. ( ) *

Generalitat de Catalunya Departament de Justícia Secretaria de Relacions amb l Administració de Justícia

Generalitat de Catalunya Departament de Justícia Secretaria de Relacions amb l Administració de Justícia Secretaria de Relacions amb l Administració de Justícia Resolució de 25 de febrer de 2016, per la qual s aprova la relació definitiva de persones aspirants admeses i excloses a la convocatòria del procés

Más detalles

Generalitat de Catalunya Departament de Justícia

Generalitat de Catalunya Departament de Justícia Generalitat de Catalunya Acord de 30 d agost de 20 de la Junta de Mèrits i Capacitats de la convocatòria de concurs específic de mèrits i capacitats per a la provisió de diversos llocs de comandament de

Más detalles

TERCERA PROVA. Segon exercici

TERCERA PROVA. Segon exercici TERCERA PROVA Segon exercici (Consisteix a elaborar un document administratiu o diversos, d acord amb les instruccions del tribunal) (Durada: 1 hora) Concurs oposició lliure per a proveir sis places de

Más detalles

BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONVOCATÒRIA D UNA BORSA DE TREBALL PER OCUPAR LA PLAÇA D AUXILIAR ADMINISTRATIU

BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONVOCATÒRIA D UNA BORSA DE TREBALL PER OCUPAR LA PLAÇA D AUXILIAR ADMINISTRATIU BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONVOCATÒRIA D UNA BORSA DE TREBALL PER OCUPAR LA PLAÇA D AUXILIAR ADMINISTRATIU 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA: Definició: La convocatòria té per objecte la selecció

Más detalles

Convocatòria 16/007- Borsa de treball d auxiliar administratiu/iva per a diferents àmbits de la Diputació de Tarragona, mitjançat el SOC

Convocatòria 16/007- Borsa de treball d auxiliar administratiu/iva per a diferents àmbits de la Diputació de Tarragona, mitjançat el SOC ÀREA DE RECURSOS HUMANS I POLITIQUES ACTIVES D OCUPACIÓ Planificació i Organització Selecció i Provisió DIPUTACIÓ DE TARRAGONA A N U N C I PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL D

Más detalles

BASES ESPECIFIQUES QUE REGIRAN EL PROCÉS DE SELECCIÓ DE PLACES I LA PROVISIÓ DE LLOCS PER LA BORSA DE TREBALL d AUXILIARS ADMINISTRATIUS

BASES ESPECIFIQUES QUE REGIRAN EL PROCÉS DE SELECCIÓ DE PLACES I LA PROVISIÓ DE LLOCS PER LA BORSA DE TREBALL d AUXILIARS ADMINISTRATIUS BASES ESPECIFIQUES QUE REGIRAN EL PROCÉS DE SELECCIÓ DE PLACES I LA PROVISIÓ DE LLOCS PER LA BORSA DE TREBALL d AUXILIARS ADMINISTRATIUS BASE 1a. Procés de selecció, objectiu i funcions del lloc de treball

Más detalles

Perfil immersió i suport lingüístic

Perfil immersió i suport lingüístic ENSENY. PÚBLIC PNÚM. 685 MARÇ 2016 Perfil immersió i suport lingüístic 1. Identificació del lloc de treball 1.1 Cossos docents del lloc: Funcionaris de carrera, en pràctiques i personal interí 1.2 Especialitats

Más detalles

Perfil lectura i biblioteca escolar

Perfil lectura i biblioteca escolar ENSENY. PÚBLIC PNÚM. 684 MARÇ 2016 Perfil lectura i biblioteca escolar 1. Identificació del lloc de treball 1.1 Cossos docents del lloc: Funcionaris de carrera, en pràctiques i personal interí 1.2 Especialitats

Más detalles

Plaça plantilla personal: Codi núm Personal laboral, a jornada parcial 12,50 h/setmanals ( 31,25 % de la jornada).

Plaça plantilla personal: Codi núm Personal laboral, a jornada parcial 12,50 h/setmanals ( 31,25 % de la jornada). ANUNCI. PROCÉS SELECTIU PER A LA CONTRACTACIÓ TEMPORAL I A TEMPS PARCIAL DE MONITOR/A DE MENJADOR ESCOLAR, DE L AJUNTAMENT DE RIUDOMS, MITJANÇANT ANUNCI AL SERVEI D OCUPACIÓ DE CATALUNYA. Per acord de

Más detalles

Documentació acadèmica en els cicles formatius de formació professional i en els cicles d ensenyaments esportius

Documentació acadèmica en els cicles formatius de formació professional i en els cicles d ensenyaments esportius Documentació acadèmica en els cicles formatius de formació Aquest document conté els apartats següents: Part primera: cicles formatius FP LOGSE C. Trasllat d un alumne entre centres sense haver finalitzat

Más detalles

Tarragona, 19 de juliol de SÍLVIA CAIRE GARCIA Secretària de la Comissió Territorial d Urbanisme de Tarragona

Tarragona, 19 de juliol de SÍLVIA CAIRE GARCIA Secretària de la Comissió Territorial d Urbanisme de Tarragona 27214 EDICTE de 19 de juliol de 2007, sobre una resolució adoptada pel conseller de Política Territorial i Obres Públiques en matèria d urbanisme referent al municipi de Reus. Tarragona, 19 de juliol de

Más detalles

LLISTA DE PERSONES QUE HAN PRESENTAT AL LEGACIONS I LA CAUSA D ESTIMACIÓ O DESESTIMACIÓ

LLISTA DE PERSONES QUE HAN PRESENTAT AL LEGACIONS I LA CAUSA D ESTIMACIÓ O DESESTIMACIÓ ANNEX LLISTA DE PERSONES QUE HAN PRESENTAT AL LEGACIONS I LA CAUSA D ESTIMACIÓ O DESESTIMACIÓ TÈCNIC/A DE GESTIÓ ECONÒMICA I ADMINISTRATIVA Ferrandis Olmos Enrique Es desestima l al legació sobre màster

Más detalles

BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA FUNDACIÓ MUSEU PICASSO DE BARCELONA

BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA FUNDACIÓ MUSEU PICASSO DE BARCELONA BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA FUNDACIÓ MUSEU PICASSO DE BARCELONA Referència: FMPB-03/2016 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA Aquestes Bases regulen el procés de selecció per cobrir un lloc de treball de

Más detalles

1. Condicions i requisits que han de reunir les persones aspirants:

1. Condicions i requisits que han de reunir les persones aspirants: DIPUTACIÓ DE TARRAGONA ÀREA DE RECURSOS HUMANS I POLÍTIQUES ACTIVES D'OCUPACIÓ Planificació i Organització Selecció i Provisió Ref.: AGO/edr/bce Convocatòria: 16/021 A N U N C I PROCÉS SELECTIU PER A LA

Más detalles

BORSA DE TREBALL HOSPITAL UNIVERSITARI ARNAU DE VILANOVA

BORSA DE TREBALL HOSPITAL UNIVERSITARI ARNAU DE VILANOVA BORSA DE TREBALL - 2008 HOSPITAL UNIVERSITARI ARNAU DE VILANOVA Categories per a les quals s obre la borsa de treball: ATS/DUI, Llevadora, Fisioteraputa, Terapeuta Ocupacional, Auxiliar d infermeria, Tècnic

Más detalles

Perfil lingüístic en llengua estrangera (anglès, francès, italià, alemany)

Perfil lingüístic en llengua estrangera (anglès, francès, italià, alemany) ENSENY. PÚBLIC PNÚM. 679 MARÇ 2016 Perfil lingüístic en llengua estrangera (anglès, francès, italià, alemany) 1. Identificació del lloc de treball 1.1 Cossos docents del lloc: Funcionaris de carrera, en

Más detalles

3. DESCRIPCIÓ DELS SERVEIS I DE LES PLACES DE TREBALL RESPECTIVES

3. DESCRIPCIÓ DELS SERVEIS I DE LES PLACES DE TREBALL RESPECTIVES BASES QUE HA DE REGIR, MITJANÇANT CONCURS DE MÈRITS, LA SELECCIÓ D ASPIRANTS PER A LA CONSTITUCIÓ DE LA BORSA DE TREBALL PER A POSSIBLES CONTRACTACIONS TEMPORALS DE L AJUNTAMENT D ALFORJA A L ANY 2016-2017.

Más detalles

1/20 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya

1/20 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya 1/20 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya CÀRRECS I PERSONAL DEPARTAMENT DE JUSTÍCIA RESOLUCIÓ JUS/1755/2017, de 19 de juliol, de convocatòria del procés selectiu per a la constitució de les borses

Más detalles

La Confidencialitat de la Història Clínica Compartida, les diferents mirades. Ismael Cerdà

La Confidencialitat de la Història Clínica Compartida, les diferents mirades. Ismael Cerdà La Confidencialitat de la Història Clínica Compartida, les diferents mirades Confidencialitat Principi ètic en virtut del qual un metge no pot revelar cap informació obtinguda en el curs de l'assistència

Más detalles

Convocatòria per a la borsa de treball de la categoria tècnic superior en recerca en ciències socials o humanitats de l Institut Infància

Convocatòria per a la borsa de treball de la categoria tècnic superior en recerca en ciències socials o humanitats de l Institut Infància Convocatòria per a la borsa de treball de la categoria tècnic superior en recerca en ciències socials o humanitats de l Institut Infància 1.- IDENTIFICACIÓ DE LA CONVOCATÒRIA I SECTOR El Consorci Institut

Más detalles

1/5 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya

1/5 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya 1/5 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya DISPOSICIONS DEPARTAMENT D'ENSENYAMENT RESOLUCIÓ ENS/1831/2013, de 26 d agost, del procediment de preinscripció i matrícula als centres públics per a la

Más detalles

NOTA INFORMATIVA EN RELACIÓ A LA QUALIFICACIÓ PROFESSIONAL DEL PERSONAL AUXILIAR D ATENCÍÓ A PERSONES EN SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA

NOTA INFORMATIVA EN RELACIÓ A LA QUALIFICACIÓ PROFESSIONAL DEL PERSONAL AUXILIAR D ATENCÍÓ A PERSONES EN SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA NOTA INFORMATIVA EN RELACIÓ A LA QUALIFICACIÓ PROFESSIONAL DEL PERSONAL AUXILIAR D ATENCÍÓ A PERSONES EN SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA En relació amb la Cartera de serveis socials es considera personal auxiliar

Más detalles

ESCOLA ANNA RAVELL BATXIBAC (CURRÍCULUM MIXT BATXILLERAT - BACCALAURÉAT) CURS

ESCOLA ANNA RAVELL BATXIBAC (CURRÍCULUM MIXT BATXILLERAT - BACCALAURÉAT) CURS ESCOLA ANNA RAVELL BATXIBAC (CURRÍCULUM MIXT BATXILLERAT - BACCALAURÉAT) CURS 2016-2017 1 El Batxibac és el programa que permet a l alumnat cursar un currículum mixt amb l objectiu d obtenir la doble titulació

Más detalles

S ha detectat una errada en els annexos de la Resolució esmentada que cal esmenar en els termes següents:

S ha detectat una errada en els annexos de la Resolució esmentada que cal esmenar en els termes següents: 557C17 Resolució relativa a la rectificació de la Resolució de 21 de desembre de 2016 del president de la Comissió Executiva d Ajuts Universitaris, per la qual es fan públics els resultats de l acreditació

Más detalles

INSTRUCCIÓ 06/04/2011 i 5/ /12/2011 de DGEMSI. Data: 24/05/2012

INSTRUCCIÓ 06/04/2011 i 5/ /12/2011 de DGEMSI. Data: 24/05/2012 INSTRUCCIÓ 06/04/2011 i 5/2011 21/12/2011 de DGEMSI Data: 24/05/2012 Instrucció de 6 abril de 2011 de la Direcció General d Energia, Mines i Seguretat Industrial: Estableix els criteris per a la realització

Más detalles

1 PLAÇA PER CONCURS DE MOBILITAT INTERADMINISTRATIVA

1 PLAÇA PER CONCURS DE MOBILITAT INTERADMINISTRATIVA ORGANITZACIÓ I RECURSOS HUMANS Atès que el passat dia 13 de juny de 2016 va finalitzar el termini de presentació de sol licituds per a prendre part a les proves selectives per a la provisió com a funcionaris

Más detalles

Preinscripció de Cicles formatius de Grau Superior. del 25 al 31 de maig de 2017

Preinscripció de Cicles formatius de Grau Superior. del 25 al 31 de maig de 2017 Preinscripció de Cicles formatius de Grau Superior del 25 al 31 de maig de 2017 Documentació que cal presentar en tots els casos: - Original i fotocòpia del DNI, NIE o passaport de l'alumne. Si es tracta

Más detalles

Conselleria d Administracions Públiques Direcció General de Funció Pública, Administració Públiques i Qualitat dels Serveis

Conselleria d Administracions Públiques Direcció General de Funció Pública, Administració Públiques i Qualitat dels Serveis Instrucció 5/2012, de 23 de juliol, de la directora general de Funció Pública, Administracions Públiques i Qualitat dels Serveis per la qual es fixen les pautes per tramitar i concedir l excedència voluntària

Más detalles

PROMOCIONS MUNICIPALS SANTJUSTENQUES S.A. (PROMUNSA). BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA PROVISIO D UNA PLAÇA D AGENT D ESTACIONAMENT REGULAT

PROMOCIONS MUNICIPALS SANTJUSTENQUES S.A. (PROMUNSA). BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA PROVISIO D UNA PLAÇA D AGENT D ESTACIONAMENT REGULAT PROMOCIONS MUNICIPALS SANTJUSTENQUES S.A. (PROMUNSA). BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA PROVISIO D UNA PLAÇA D AGENT D ESTACIONAMENT REGULAT 1.- OBJECTE Aquestes bases tenen per objecte la regulació del

Más detalles

ACTA DE L'ÒRGAN DE SELECCIÓ DE RESOLUCIÓ DE LES AL.LEGACIONS PRESENTADES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ D'UN/A COORDINADOR/A PER A LES INSTAL

ACTA DE L'ÒRGAN DE SELECCIÓ DE RESOLUCIÓ DE LES AL.LEGACIONS PRESENTADES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ D'UN/A COORDINADOR/A PER A LES INSTAL ACTA DE L'ÒRGAN DE SELECCIÓ DE RESOLUCIÓ DE LES AL.LEGACIONS PRESENTADES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ D'UN/A COORDINADOR/A PER A LES INSTAL.LACIONS ESPORTIVES MUNICIPALS I APROVACIÓ LLISTES DEFINITIVES A Montornès

Más detalles

Serveis de Recursos Humans 09/059 AGO/amm

Serveis de Recursos Humans 09/059 AGO/amm Serveis de Recursos Humans 09/059 AGO/amm ANUNCI de convocatòria del procés selectiu de dos llocs de treball laboral d administratiu per a l Organisme Autònom BASE - Gestió d Ingressos, torn promoció interna

Más detalles

Pablo Abenójar García, caporal de la policia local de la Corporació. José Luís Salvador Gracia, agent de la policia local de la Corporació

Pablo Abenójar García, caporal de la policia local de la Corporació. José Luís Salvador Gracia, agent de la policia local de la Corporació ACTA NÚM. 3/2016 DEL TRIBUNAL QUALIFICADOR: FASE DE CONCURS DE MÈRITS DEL PROCÉS SELECTIU PER A LA PROVISIÓ D UNA PLAÇA D AGENT INTERÍ DE LA POLICIA LOCAL IDENTIFICACIÓ DE LA SESSIÓ Òrgan: Tribunal qualificador

Más detalles

N SÍ Z NO K SÍ G SÍ G NO X SÍ K NO D SÍ M NO J SÍ P SÍ

N SÍ Z NO K SÍ G SÍ G NO X SÍ K NO D SÍ M NO J SÍ P SÍ ACTA DE CONSTITUCIÓ DEL TRIBUNAL QUALIFICADOR DE LES PROVES DEL CONCURS-OPOSICIÓ CONVOCAT PER A LA PROVISIÓ D UNA PLAÇA D ADMINISTRATIU/IVA, I CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL Vilanova i la Geltrú, 6

Más detalles

NORMES DE FUNCIONAMENT DE LA TAULA DEL TAXI

NORMES DE FUNCIONAMENT DE LA TAULA DEL TAXI PREÀMBUL NORMES DE FUNCIONAMENT DE LA TAULA DEL TAXI El servei de taxi constitueix un servei públic de viatgers amb vehicles d una capacitat fins a nou places, inclosa la persona que condueix, que s efectua

Más detalles

9 B DD- F- E A-ABC - D F F9 A FD:

9 B DD- F- E A-ABC - D F F9 A FD: Signat electrònicament per: AJUNTAMENT Àrea/Unitat Recursos Humans RECURSOS HUMANS / NZG Codi verificació Document SE16102584 9 B DD- F- E A-ABC - D F F9 A FD: 95B353DD-832F-4E3A-ABC0-5D4F3F92A4FD Data

Más detalles

CONVOCATÒRIA PÚBLICA PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE TÈCNIC/A SUPERIOR EN SALUT PÚBLICA

CONVOCATÒRIA PÚBLICA PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE TÈCNIC/A SUPERIOR EN SALUT PÚBLICA CONVOCATÒRIA PÚBLICA PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE TÈCNIC/A SUPERIOR EN SALUT PÚBLICA LLISTAT PROVISIONAL DE PERSONES ADMESES I ECLOSES Finalitzat el termini de presentació de sol licituds

Más detalles

ANUNCI. Les característiques dels llocs de treball són les que s indiquen a l annex d aquestes bases:

ANUNCI. Les característiques dels llocs de treball són les que s indiquen a l annex d aquestes bases: Àrea Serveis Generals Departament Recursos Humans i Organització ANUNCI Per Decret d Alcaldia de data 12 de novembre de 2015, s aproven la convocatòria i les bases reguladores del procés de selecció per

Más detalles

Ajuntament Sant Pere de Ribes

Ajuntament Sant Pere de Ribes EDICTE/ Amb data 20 d octubre de 2016, el Sr. Josep Moya Ibáñez, Alcalde accidental de l Ajuntament de Sant Pere de Ribes, ha dictat el Decret, del contingut següent : DECRET 1042/2016 APROVACIÓ ADMESOS

Más detalles

SELECCIÓ PER COBERTURES TEMPORALS

SELECCIÓ PER COBERTURES TEMPORALS SELECCIÓ PER COBERTURES TEMPORALS BASES REGULADORES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ D UNA DINAMITZADORA DE PROMOCIÓ ECONÒMICA PER DESENVOLUPAR EL PROJECTE DE PLA D OCUPACIÓ: SUPORT AL DESENVOLUPAMENT ECONÒMIC LOCAL.

Más detalles

BASES DEL CONCURS-OPOSICIÓ PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE CONSERGES ESPECIALISTES

BASES DEL CONCURS-OPOSICIÓ PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE CONSERGES ESPECIALISTES BASES DEL CONCURS-OPOSICIÓ PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE CONSERGES ESPECIALISTES 1. Objecte L objecte d aquesta convocatòria és la constitució d una borsa de treball per tal de cobrir

Más detalles

BASES GENERALS PER A LA CREACIÓ DE BORSES DE TREBALL DE FUNCIONARIS INTERINS I PERSONAL LABORAL TEMPORAL DE L AJUNTAMENT DE GIRONA

BASES GENERALS PER A LA CREACIÓ DE BORSES DE TREBALL DE FUNCIONARIS INTERINS I PERSONAL LABORAL TEMPORAL DE L AJUNTAMENT DE GIRONA BASES GENERALS PER A LA CREACIÓ DE BORSES DE TREBALL DE FUNCIONARIS INTERINS I PERSONAL LABORAL TEMPORAL DE L AJUNTAMENT DE GIRONA Base 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA L objecte d aquestes bases és la creació

Más detalles

Beques de Col laboració Beques i Ajuts a l Estudiant

Beques de Col laboració Beques i Ajuts a l Estudiant El dia 7 de juliol de 2014 es van convocar 465 ajuts de viatge, adreçats a estudiants de la Universitat de Barcelona que hagin estat seleccionats per a realitzar una estada en un altra Universitat, a qualsevol

Más detalles

Institut Català de la Salut BASES GENERALS MOBILITAT VOLUNTÀRIA

Institut Català de la Salut BASES GENERALS MOBILITAT VOLUNTÀRIA BASES GENERALS MOBILITAT VOLUNTÀRIA 1 INDEX 1. Normes generals 2. Places convocades i sistema de resultes 3. Requisits de participació 4. Inscripció 5. Termini d inscripció 6. Renuncia i modificacions

Más detalles

EMPRESA MUNICIPAL D OBRES DE MONT-ROIG DEL CAMP S.A.

EMPRESA MUNICIPAL D OBRES DE MONT-ROIG DEL CAMP S.A. 2016_001 EMOMSA/RRHH BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL D ADMINISTRATIU/VA PER L EMPRESA MUNICIPAL D OBRES DE MONT-ROIG DEL CAMP, SA (EMOMSA). 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA

Más detalles

(Núm. d identificació de la convocatòria PED-T.LLIURE DOGC núm. 7001, de )

(Núm. d identificació de la convocatòria PED-T.LLIURE DOGC núm. 7001, de ) DILIGÈNCIA DEL TRIBUNAL QUALIFICADOR DE LA CONVOCATÒRIA ESPECÍFICA DEL PROCÉS SELECTIU PER PROVEIR PLACES BÀSIQUES DE LA CATEGORIA DE FACULTATIU/IVA ESPECIALISTA EN PEDIATRIA I LES SEVES ÀREES ESPECÍFIQUES

Más detalles

Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm

Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm 65460 Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm. 5454 31.8.2009 RESOLUCIÓ GAP/2354/2009, de 3 de juliol, de convocatòria del procés selectiu per proveir 29 places del cos de titulació superior (subgrup

Más detalles

PROCÉS PER A LA PROVISIÓ DE PLACES VACANTS LES ESCOLES BRESSOL MUNICIPALS DE VIC

PROCÉS PER A LA PROVISIÓ DE PLACES VACANTS LES ESCOLES BRESSOL MUNICIPALS DE VIC PROCÉS PER A LA PROVISIÓ DE PLACES VACANTS LES ESCOLES BRESSOL MUNICIPALS DE VIC 1.- D EDUCADOR/A 2.- COORDINACIÓ 3.- DIRECCIÓ 1.- PROCÉS PER A LA PROVISIÓ DE PLACES VACANTS D EDUCADOR/A LES ESCOLES BRESSOL

Más detalles

Aplicatius Gestió TFG ESAB

Aplicatius Gestió TFG ESAB Aplicatius Gestió TFG ESAB Presentació a PDIs ESAB Serveis Tècnics Juny 2013 Processos principals PDI-TUTOR CONSULTA ESTUDIANTS ESTUDIANTS TRIBUNAL CREA OFERTA Direcció valida oferta ASSIGNA OFERTA VALIDA

Más detalles

Categoria: DIPLOMAT/DA SANITARI/ÀRIA D INFERMERIA (SUBGRUP A2) D ATENCIÓ PRIMÀRIA

Categoria: DIPLOMAT/DA SANITARI/ÀRIA D INFERMERIA (SUBGRUP A2) D ATENCIÓ PRIMÀRIA DILIGÈNCIA DEL TRIBUNAL QUALIFICADOR DE LA CONVOCATÒRIA PER COBRIR PLACES VACANTS DE LA CATEGORIA PROFESSIONAL DE DIPLOMAT/DA SANITARI/ÀRIA D INFERMERIA (SUBGRUP A2) D ATENCIÓ PRIMÀRIA. (Núm. de registre

Más detalles

BASES REGULADORES DE L OCUPACIÓ TEMPORAL DEL DOMINI PÚBLIC MUNICIPAL, PER A LA PRESTACIÓ DEL SERVEI BARRA DE BAR DURANT LA FESTA MAJOR 2017.

BASES REGULADORES DE L OCUPACIÓ TEMPORAL DEL DOMINI PÚBLIC MUNICIPAL, PER A LA PRESTACIÓ DEL SERVEI BARRA DE BAR DURANT LA FESTA MAJOR 2017. BASES REGULADORES DE L OCUPACIÓ TEMPORAL DEL DOMINI PÚBLIC MUNICIPAL, PER A LA PRESTACIÓ DEL SERVEI BARRA DE BAR DURANT LA FESTA MAJOR 2017. L article 57.1 del Decret 336/1988, de 17 d octubre, pel que

Más detalles

DADES PERSONALS. Carnet de conduir (marcar opció): A1 / A / B / C1 / C / D1 / D Vehicle propi: SI / NO. Domicili: Codi Postal:

DADES PERSONALS. Carnet de conduir (marcar opció): A1 / A / B / C1 / C / D1 / D Vehicle propi: SI / NO. Domicili: Codi Postal: Nº REGISTRE: DATA: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Jo amb D.N.I. vaig presentar CV en l anterior convocatòria

Más detalles

Consell Comarcal del Baix Empordà

Consell Comarcal del Baix Empordà BASES REGULADORES DEL PROCES SELECTIU PER CREAR UNA BORSA DE TREBALL PER COBRIR NECESSITATS TEMPORALS D EDUCADORS SOCIALS ALS SERVEI BÀSICS D ATENCIÓ SOCIAL 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA És objecte de

Más detalles

PROCÉS SELECTIU: CONCURS OPOSICIÓ FUNCIONARI/A INTERÍ/ : BORSA DE TREBALL. TÈCNIC SUPERIOR DE L ESCALA ESPECIAL, GRUP DE CLASSIFICACIÓ A1.

PROCÉS SELECTIU: CONCURS OPOSICIÓ FUNCIONARI/A INTERÍ/ : BORSA DE TREBALL. TÈCNIC SUPERIOR DE L ESCALA ESPECIAL, GRUP DE CLASSIFICACIÓ A1. PROCÉS SELECTIU: CONCURS OPOSICIÓ FUNCIONARI/A INTERÍ/ : BORSA DE TREBALL. TÈCNIC SUPERIOR DE L ESCALA ESPECIAL, GRUP DE CLASSIFICACIÓ A1. (BOP 20 de juny de 2011) ACTA DEL TRIBUNAL DE SELECCIÓ DEL CONCURS

Más detalles

Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport. Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte

Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport. Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport RESOLUCIÓ de 4 de desembre de 2015, del director general de Política Educativa, per la qual resol la convocatòria del concurs d assignacions i ajudes

Más detalles

Manual de l usuari. Servei de Pèrits judicials i tercers per l Administració

Manual de l usuari. Servei de Pèrits judicials i tercers per l Administració Manual de l usuari Servei de Pèrits judicials i tercers per l Administració Manual de l usuari. Servei de Pèrits judicials i tercers per l Administració Revisió 3 Data d aprovació 23.12.2009 Edició Desembre

Más detalles

CALENDARI MARC DELS ENSENYAMENTS UNIVERSITARIS OFICIALS DE GRAU I MÀSTER, I DEL TÍTOL PROPI DE GRADUAT EN INVESTIGACIÓ PRIVADA.

CALENDARI MARC DELS ENSENYAMENTS UNIVERSITARIS OFICIALS DE GRAU I MÀSTER, I DEL TÍTOL PROPI DE GRADUAT EN INVESTIGACIÓ PRIVADA. CALENDARI MARC DELS ENSENYAMENTS UNIVERSITARIS OFICIALS DE GRAU I MÀSTER, I DEL TÍTOL PROPI DE GRADUAT EN INVESTIGACIÓ PRIVADA Curs 2016 2017 PREAMBUL Aquest calendari estableix de manera molt clara l

Más detalles

INSCRIPCIÓ A LES PROVES D'ACCÉS ALS CICLES FORMATIUS D ARTS PLÀSTIQUES I DISSENY DE GRAU SUPERIOR

INSCRIPCIÓ A LES PROVES D'ACCÉS ALS CICLES FORMATIUS D ARTS PLÀSTIQUES I DISSENY DE GRAU SUPERIOR INSCRIPCIÓ A LES PROVES D'ACCÉS ALS CICLES FORMATIUS D ARTS PLÀSTIQUES I DISSENY DE GRAU SUPERIOR CONVOCATÒRIA ORDINÀRIA ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Más detalles

OFERTA DE TREBALL (Llicències/Urbanisme/RH/Intervenció/Secretaria/Gestió Tributària i Recaptació)

OFERTA DE TREBALL (Llicències/Urbanisme/RH/Intervenció/Secretaria/Gestió Tributària i Recaptació) ÀREA DE SERVEIS CENTRALS, SEGURETAT I HISENDA Regidoria d Economia, Hisenda, Seguretat, Recursos Humans i TIC, Servei de Recursos Humans OFERTA DE TREBALL (Llicències/Urbanisme/RH/Intervenció/Secretaria/Gestió

Más detalles

INSCRIPCIÓ PER FER LA PROVA D'ACCÉS ALS CICLES FORMATIUS DE GRAU SUPERIOR DE FORMACIÓ PROFESSIONAL

INSCRIPCIÓ PER FER LA PROVA D'ACCÉS ALS CICLES FORMATIUS DE GRAU SUPERIOR DE FORMACIÓ PROFESSIONAL INSCRIPCIÓ PER FER LA PROVA D'ACCÉS ALS CICLES FORMATIUS DE GRAU SUPERIOR DE FORMACIÓ PROFESSIONAL Llinatges: Nom: Adreça: Mòbil: Telèfon: Localitat: CP: DOI: Adreça electrònica: Data de naixement: EXPÒS:

Más detalles

ANUNCI. documentació presentada per als aspirants en aquest procés selectiu. Govern Local, en sessió celebrada el dia 2 de maig de 2016:

ANUNCI. documentació presentada per als aspirants en aquest procés selectiu. Govern Local, en sessió celebrada el dia 2 de maig de 2016: À Àk 'W' Aiur>fĞ:xmerït de PaíafoOJs r ANUNCI Atès que per Junta de Govern Local, en sessió celebrada el dia 2 de maig de 2016, s'aproven les bases que regiran la convocatòria de selecció del personal

Más detalles

b) Tenir complerts 16 anys d edat i no superar l edat establerta per a la jubilació forçosa.

b) Tenir complerts 16 anys d edat i no superar l edat establerta per a la jubilació forçosa. BASES PER A LA CREACIÓ D UNA LLISTA D ASPIRANTS PER A POSSIBLES NOMENAMENTS INTERINS O CONTRACTACIONS LABORALS DE DURADA DETERMINADA DE PLACES DE TÈCNIC/A ESPECIALISTA DE GESTIÓ ESPECIALITZADA PER OCUPAR

Más detalles

BASES DE LA CONVOCATÒRIA DE CONCURSOS PER A LA CONTRACTACIÓ DE PERSONAL INVESTIGADOR POSTDOCTORAL PER AL CURS

BASES DE LA CONVOCATÒRIA DE CONCURSOS PER A LA CONTRACTACIÓ DE PERSONAL INVESTIGADOR POSTDOCTORAL PER AL CURS 1. Normes generals a. L objecte d aquesta convocatòria és la selecció, per incorporar-se als departaments de la UAB durant el curs 2018-2019, de personal docent i investigador temporal en règim laboral,

Más detalles

El grau mitjà consta de dos cicles o nivells i en finalitzar s obté el títol de Tècnic Esportiu en la modalitat esportiva corresponent.

El grau mitjà consta de dos cicles o nivells i en finalitzar s obté el títol de Tècnic Esportiu en la modalitat esportiva corresponent. Els Ensenyaments Esportius són una formació que et capacita per desenvolupar una activitat professional en el camp de l'activitat física i l'esport: iniciació esportiva, tecnificació esportiva i conducció

Más detalles

BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCÉS DE SELECCIÓ DE XOFER DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL D URGELL NET, SA

BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCÉS DE SELECCIÓ DE XOFER DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL D URGELL NET, SA BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCÉS DE SELECCIÓ DE XOFER DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL D URGELL NET, SA 1. Objecte de les bases L Objecte de les presents bases és la regulació del procés de selecció

Más detalles

BASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE DINAMITZADOR DELS CASALS DE JOVES

BASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE DINAMITZADOR DELS CASALS DE JOVES 2016/003 EMSSA/RRHH BASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE DINAMITZADOR DELS CASALS DE JOVES 1.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA Exposició de motius El municipi de Mont-roig

Más detalles

MODIFICACIÓ DE LA MODALITAT DE REPARCEL LACIÓ ALS POLÍGONS D ACTUACIÓ URBANÍSTICA NÚM. 8 i 10 DE LA MODIFICACIÓ DEL PLA GENERAL METROPOLITÀ DEL NUCLI

MODIFICACIÓ DE LA MODALITAT DE REPARCEL LACIÓ ALS POLÍGONS D ACTUACIÓ URBANÍSTICA NÚM. 8 i 10 DE LA MODIFICACIÓ DEL PLA GENERAL METROPOLITÀ DEL NUCLI MODIFICACIÓ DE LA MODALITAT DE REPARCEL LACIÓ ALS POLÍGONS D ACTUACIÓ URBANÍSTICA NÚM. 8 i 10 DE LA MODIFICACIÓ DEL PLA GENERAL METROPOLITÀ DEL NUCLI ANTIC SANT BOI DE LLOBREGAT OCTUBRE 2010 MODIFICACIÓ

Más detalles

BASES REGULADORES PER A LA CONTRACTACIÓ DE 50 MONITORS DE LLEURE PER AL SALÓ DE LA INFÀNCIA CAMPI QUI JUGUI (LT01/2014)

BASES REGULADORES PER A LA CONTRACTACIÓ DE 50 MONITORS DE LLEURE PER AL SALÓ DE LA INFÀNCIA CAMPI QUI JUGUI (LT01/2014) ORGANITZACIÓ I RECURSOS HUMANS BASES REGULADORES PER A LA CONTRACTACIÓ DE 50 MONITORS DE LLEURE PER AL SALÓ DE LA INFÀNCIA CAMPI QUI JUGUI (LT01/2014) 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA És objecte de la present

Más detalles

GUIA CAPITALITZACIÓ DE L ATUR

GUIA CAPITALITZACIÓ DE L ATUR GUIA CAPITALITZACIÓ DE L ATUR 0 Índex 1. Què és la capitalització de l atur? Pàg. 2 2. Requisits Pàg. 3 3. Com i qui pot beneficiar se? Pàg. 4 4. Tràmits i documentació per a la sol licitud Pàg. 6 5. Informació

Más detalles

Apareixerà aquesta pantalla on és obligat obrir la guia de l aplicació i llegir-la per tal de continuar el procediment d inscripció.

Apareixerà aquesta pantalla on és obligat obrir la guia de l aplicació i llegir-la per tal de continuar el procediment d inscripció. GUIA DE L APLICACIÓ DE CONCURSOS PELS CANDIDATS Entrar al següent enllaç i registrar-se: https://aserv.udg.edu/contractaciopdi Apareixerà aquesta pantalla on és obligat obrir la guia de l aplicació i llegir-la

Más detalles

Conselleria d Hisenda i Administració Pública Conselleria de Hacienda y Administración Pública

Conselleria d Hisenda i Administració Pública Conselleria de Hacienda y Administración Pública Conselleria d Hisenda i Administració Pública RESOLUCIÓ de 15 de març de 2012, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual es convoca la borsa d ocupació temporal per al nomenament de personal

Más detalles

PROCÉS SELECTIU TÈCNIC/A AUXILIAR COACHING PER L OCUPACIÓ

PROCÉS SELECTIU TÈCNIC/A AUXILIAR COACHING PER L OCUPACIÓ BASES ESPECÍFIQUES I CONVOCATÒRIA QUE HAN DE REGIR EL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONTRACTACIÓ DE PERSONAL DE L AJUNTAMENT DE GAVÀ DE PERSONES EN SITUACIÓ D ATUR DEL MUNICIPI VINCULAT AL PLA D OCUPACIÓ PLA

Más detalles

Per prendre part en aquesta convocatòria, els aspirants han de complir els requisits següents:

Per prendre part en aquesta convocatòria, els aspirants han de complir els requisits següents: BASES REGULADORES L PROCÉS SELECTIU PER COBRIR INTERINAMENT UNA PLAÇA TÈCNIC/A AUXILIAR BIBLIOTECA, GRUP C1 PEL PROCEDIMENT CONCURS-OPOSICIÓ, FINS A LA SEVA COBERTURA FINITIVA. Primera.- Objecte. L objecte

Más detalles

BASES REGULADORES DEL PROCES SELECTIU PER CREAR UNA BORSA DE TREBALL PER COBRIR NECESSITATS TEMPORALS DE TÈCNICS DE TURISME

BASES REGULADORES DEL PROCES SELECTIU PER CREAR UNA BORSA DE TREBALL PER COBRIR NECESSITATS TEMPORALS DE TÈCNICS DE TURISME BASES REGULADORES DEL PROCES SELECTIU PER CREAR UNA BORSA DE TREBALL PER COBRIR NECESSITATS TEMPORALS DE TÈCNICS DE TURISME 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA És objecte de la present convocatòria regular la

Más detalles

1. Cuando se ha producido la fusión de especialidades antiguas en una única especialidad (Órgano y Órgano y Clavecín), se han

1. Cuando se ha producido la fusión de especialidades antiguas en una única especialidad (Órgano y Órgano y Clavecín), se han RESOLUCIÓN de de 2014, de la Dirección General de Centros y Personal Docente de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se adaptan las listas de aspirantes a la provisión de puestos

Más detalles

Conselleria d Hisenda i Administració Pública Conselleria de Hacienda y Administración Pública

Conselleria d Hisenda i Administració Pública Conselleria de Hacienda y Administración Pública Conselleria d Hisenda i Administració Pública RESOLUCIÓ de 26 de juny de 2012, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual convoca la borsa de treball temporal per al nomenament de personal

Más detalles

c/ La Pau, Corbera de Llobregat Fax

c/ La Pau, Corbera de Llobregat  Fax REQUISITS PER PARTICIPAR EN EL PROCÉS DE SELECCIÓ DE LA PLAÇA SUBVENCIONADA DE BRIGADA FORESTAL VINCULADA AL PROGRAMA COMPLEMENTARI DE SUPORT A L ECONOMIA PRODUCTIVA LOCAL DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA

Más detalles

ANUNCIS DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA

ANUNCIS DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA 1/5 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya ANUNCIS DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA DEPARTAMENT DE TERRITORI I SOSTENIBILITAT RESOLUCIÓ TES/633/2013, de 20 de març, de convocatòria de diverses proves

Más detalles

ANUNCI. Base 1a. Objecte de la convocatòria

ANUNCI. Base 1a. Objecte de la convocatòria ANUNCI D acord amb el que disposen l article 286.2 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya i l article 92 del Decret

Más detalles

5.2. Si un centre pren aquesta decisió, serà d aplicació a tots els estudiants matriculats a l ensenyament pel qual es pren l acord.

5.2. Si un centre pren aquesta decisió, serà d aplicació a tots els estudiants matriculats a l ensenyament pel qual es pren l acord. MODELS DE MATRÍCULA EN ELS ENSENYAMENTS OFICIALS DE GRAU I MÀSTER UNIVERSITARI (aprovada per la CACG en data 21 de desembre de 2009 i per Consell de Govern de 25 de maig de 2010, i modificada per la CACG

Más detalles

PROCEDIMENT INSCRIPCIÓ AL REGISTRE DE SOL LICITANTS D HPO

PROCEDIMENT INSCRIPCIÓ AL REGISTRE DE SOL LICITANTS D HPO Pàgina: 1 / 5 ÍNDEX: 1. OBJECTE 2. ABAST 3. REFERÈNCIES 4. DEFINICIONS 5. RESPONSABILITATS 6. DESENVOLUPAMENT 7. DOCUMENTS I REGISTRES 8. HISTÒRIC DE MODIFICACIONS Procediment aprovat pel Director de Promoció

Más detalles

-3 El termini de presentació de sol licituds és des del dia 24 de gener fins les 13 hores del 7 de febrer de 2017.

-3 El termini de presentació de sol licituds és des del dia 24 de gener fins les 13 hores del 7 de febrer de 2017. 1/21 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya CÀRRECS I PERSONAL DEPARTAMENT D'ENSENYAMENT RESOLUCIÓ ENS/24/2017, de 9 de gener, de convocatòria de concurs públic per formar part de la borsa de treball

Más detalles

Criteris de correcció de les proves per a la provisió de places de funcionaris docents. Convocatòria 2008

Criteris de correcció de les proves per a la provisió de places de funcionaris docents. Convocatòria 2008 Criteris de correcció de les proves per a la provisió de places de funcionaris docents. Convocatòria 2008 COS: mestres de primària ESPECIALITAT: Música Prova única Part A: Desenvolupament per escrit d

Más detalles

DOSSIER PER DONAR D ALTA CITA PRÈVIA A TRAVÉS D EVIA

DOSSIER PER DONAR D ALTA CITA PRÈVIA A TRAVÉS D EVIA DOSSIER PER DONAR D ALTA CITA PRÈVIA A TRAVÉS D EVIA A l EVIA s ha creat dins el mòdul de matrícula un apartat nou que tracta de la cita prèvia d automatrícula: Dins aquesta carpeta podem trobar dos eines:

Más detalles

Segona. LLOC DE TREBALL: Secretaria Intervenció de SAT del Consell Comarcal del Berguedà

Segona. LLOC DE TREBALL: Secretaria Intervenció de SAT del Consell Comarcal del Berguedà BASES PER A LA SELECCIÓ, COM A PERSONAL INTERÍ, DE LA PLAÇA VACANT DE FUNCIONARI D ADMINISTRACIÓ LOCAL, SUBESCALA SECRETARIA INTERVENCIÓ DE SAT, DE LA PLANTILLA DE FUNCIONARIS DEL CONSELL COMARCAL DEL

Más detalles

Treball i Formació per a persones beneficiàries de la RMI. Entitats sense ànim de lucre 2015

Treball i Formació per a persones beneficiàries de la RMI. Entitats sense ànim de lucre 2015 Treball i Formació per a persones beneficiàries de la RMI Entitats sense ànim de lucre 2015 Objecte: El Programa Treball i Formació subvenciona la realització d accions d experiència laboral (contracte

Más detalles

BASES DE LA CONVOCATÒRIA DEL CONCURS OPOSICIÓ PER A LA PROVISIÓ D UNA PLAÇA DE CONSERGE MANTENIDOR DELS EQUIPAMENTS ESPORTIUS MUNICIPALS

BASES DE LA CONVOCATÒRIA DEL CONCURS OPOSICIÓ PER A LA PROVISIÓ D UNA PLAÇA DE CONSERGE MANTENIDOR DELS EQUIPAMENTS ESPORTIUS MUNICIPALS Pàg. 42 Núm. 9570 AJUNTAMENT D HOSTALRIC Edicte d aprovació de les bases de la convocatòria del concurs oposició per a la provisió d una plaça de conserge mantenidor dels equipaments esportius municipals

Más detalles

Paleteria i pintura. Accions formatives similars de la mateixa especialitat.

Paleteria i pintura. Accions formatives similars de la mateixa especialitat. CONDICIONS TÈCNIQUES PER A L ADJUDICACIÓ DEL CONTRACTE MENOR DE SERVEIS D UN/A FORMADOR/A DE LA FAMÍLIA PROFESSIONAL MANTENIMENT I REPARACIÓ, EN L ESPECIALITAT POLIMANTENIDOR/A D EDIFICIS I ESPAIS OBERTS,

Más detalles

Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques

Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques RESOLUCIÓ de 7 de gener de 2016, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es convoca la borsa

Más detalles

DECRET DE LA PRESIDÈNCIA

DECRET DE LA PRESIDÈNCIA DECRET DE LA PRESIDÈNCIA ATÈS que el Decret de Presidència del Patronat Municipal de Cultura, Educació, Infància i Joventut, número 2017-0058, de data 27 d abril, resol aprovar les bases que regiran la

Más detalles

1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA

1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA BASES REGULADORES DEL PROCES SELECTIU PER CREAR UNA BORSA DE TREBALL PER COBRIR NECESSITATS TEMPORALS D OFICIAL 1A PER LA NAU DE MANIPULATS DEL CENTRE ESPECIAL DE TREBALL TRAMUNTANA 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA

Más detalles

Unitat funcional de RRHH ACTUACIONS DE SELECCIÓ DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EXP. C:02/02 N:09/17 T:01

Unitat funcional de RRHH ACTUACIONS DE SELECCIÓ DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EXP. C:02/02 N:09/17 T:01 BASES I CRITERIS PER A LA SELECCIÓ D UN/A AUXILIAR ADMINISTRATIU - COMPTABLE PER L AJUNTAMENT DEL PAPIOL CORRESPONENT AL GRUP RETRIBUTIU (O CATEGORIA) C2 AMB DEDICACIÓ EN JORNADA COMPLERTA I RÈGIM LABORAL

Más detalles

f) 7. No estar afectat/ada per cap dels motius d incompatibilitat continguts en la Llei 53/1984, de 26 de desembre.

f) 7. No estar afectat/ada per cap dels motius d incompatibilitat continguts en la Llei 53/1984, de 26 de desembre. BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATÒRIA DEL PROCÉS DE SELECCIÓ PER COBRIR UNA PLAÇA DE FUNCIONARI/A INTERÍ/INA CATEGORIA ADMINISTRATIU/IVA, AMB CARÀCTER DE MÀXIMA URGÈNCIA, MITJANÇANT CONCURS OPOSICIÓ LLIURE

Más detalles

1- Tràmits de companyia: s anomena tràmits de companyia a aquelles actuacions que cal fer per donar d alta o modificar els contractes d accés.

1- Tràmits de companyia: s anomena tràmits de companyia a aquelles actuacions que cal fer per donar d alta o modificar els contractes d accés. NOTA ACLARIDORA SOBRE LA DOCUMENTACIÓ NECESSÀRIA PER EFECTUAR ELS TRÀMITS ASSOCIATS A LES INSTAL LACIONS DE BAIXA TENSIÓ DAVANT DE LES EMPRESES DISTRIBUÏDORES ELÈCTRIQUES Aquesta nota sintetitza els criteris

Más detalles

DEPARTAMENTO DE JUSTICIA

DEPARTAMENTO DE JUSTICIA Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm. 5414 6.7.2009 54289 DEPARTAMENTO DE JUSTICIA RESOLUCIÓN JUS/1860/2009, de 29 de junio, de convocatoria del proceso selectivo para la constitución de las

Más detalles

BASES PER LA BORSA DE TREBALL DE PROFESSORS DE GUITARRA Departament de Recursos Humans

BASES PER LA BORSA DE TREBALL DE PROFESSORS DE GUITARRA Departament de Recursos Humans PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE PROFESSOR DE GUITARRA PER AL PATRONAT MUNICIPAL DE L ESCOLA DE MÚSICA DE VANDELLÒS I L HOSPITALET DE L INFANT. PRIMERA.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA

Más detalles

PROVES SELECTIVES CONTRACTACIÓ PERSONAL LABORAL TEMPORAL D UN CAP DE BRIGADA MUNICIPAL D OBRES I SERVEIS.

PROVES SELECTIVES CONTRACTACIÓ PERSONAL LABORAL TEMPORAL D UN CAP DE BRIGADA MUNICIPAL D OBRES I SERVEIS. PROVES SELECTIVES CONTRACTACIÓ PERSONAL LABORAL TEMPORAL D UN CAP DE BRIGADA MUNICIPAL D OBRES I SERVEIS. CONTRACTE: LABORAL TEMPORAL, de l 1 de juny de 2014 a 31 de maig de 2015 SALARI: 1.700,00 euros

Más detalles

[firma] AJUNTAMENT DE SANT FELIU DE GUÍXOLS RECURSOS HUMANS/IGE. Exp. Núm.: X / DECRET. Sant Feliu de Guíxols

[firma] AJUNTAMENT DE SANT FELIU DE GUÍXOLS RECURSOS HUMANS/IGE. Exp. Núm.: X / DECRET. Sant Feliu de Guíxols [firma] AJUNTAMENT DE Codi de Verificació electrònic: Exp. Núm.: X2016012897/ 16202016000012 DECRET. Sant Feliu de Guíxols Atès que el 3 de novembre de 2016 va finalitzar el termini de presentació d instàncies

Más detalles

MODELS DE RESOLUCIÓ. 2. El 19 de desembre de 2016, el Servei de Personal emet informe favorable sobre la viabilitat de la proposta esmentada.

MODELS DE RESOLUCIÓ. 2. El 19 de desembre de 2016, el Servei de Personal emet informe favorable sobre la viabilitat de la proposta esmentada. MODELS DE RESOLUCIÓ Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Expedient número 588/845, relatiu a la comissió de serveis de la senyora Antònia Pérez Vallès al lloc de cap del Negociat de Contractació.

Más detalles

1.- Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, SA punts

1.- Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, SA punts En aquesta data, el President de l Organisme Autònom Local Agència Tributària de Sabadell, ha aprovat el D E C R E T 7 6 2 / 2012 amb n. Ag. 104/2012, que diu el següent: Atès que la presidència en data

Más detalles

Unitat funcional de RRHH ACTUACIONS DE SELECCIÓ DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EXP. C:02/02 N:08/17 T:01

Unitat funcional de RRHH ACTUACIONS DE SELECCIÓ DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EXP. C:02/02 N:08/17 T:01 BASES I CRITERIS PER A LA SELECCIÓ D UN/A CONSERGE D EDIFICIS PER L AJUNTAMENT DEL PAPIOL CORRESPONENT AL GRUP RETRIBUTIU (O CATEGORIA) AP AMB DEDICACIÓ EN JORNADA PARCIAL I RÈGIM LABORAL TEMPORAL (08/2017).

Más detalles