La Oferta y la Demanda de Formación Profesional en la Comunidad Valenciana

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1 La Oferta y la Demanda de Formación Profesional en la Comunidad Valenciana Estudio para el Diagnóstico Conclusiones del Análisis Cuantitativo Plan Valenciano de Formación Profesional Anexo IIB Septiembre 2010

2 Indice Conclusiones Generales...3 Conclusiones demanda de los usuarios...4 Conclusiones demanda del mercado laboral...5 Conclusiones Formación Profesional Inicial...7 Conclusiones Formación Profesional Para El Empleo (Preferentemente Desempleados)...9 Conclusiones Formación Profesional Para El Empleo (Preferentemente Empleados)...11 Conclusiones Geográficas...12 Provincia de Valencia...12 Provincia de Alicante...13 Provincia de Castellón...13 Cruce de las variables Territorio + Familias profesionales + Modalidades: conclusiones...15 Conclusiones y Propuestas Metodológicas...17 Anexo: nomenclatura de las Familias Profesionales de la Formación Profesional

3 Conclusiones Generales La oferta y los usuarios de formación profesional de la Comunitat Valenciana presentan una tendencia creciente en los últimos años, evolucionando positivamente todas las modalidades en su conjunto. La formación para ocupados es con diferencia la que recoge mayor número de usuarios dentro del sistema de formación profesional, y también del subsistema de formación profesional para el empleo. La información del mercado laboral no muestra una correlación clara con la oferta formativa en las grandes masas de contrataciones, que principalmente corresponden a ocupaciones de escasa cualificación. El impacto de los sectores de actividad de especialidad territorial es reducido frente a las contrataciones globales, y en relación a la oferta formativa de mayor peso. La falta de un tejido industrial-empresarial potente y líder en el mercado, dispersa la demanda formativa específica por parte de los usuarios, y muestra influencias puntuales por parte del mercado laboral. Existe dominio de la oferta y demanda de especialidades transversales en la mayoría de las modalidades frente a las específicas. La incidencia del mercado laboral sobre ellas es difícilmente estimable; sin embargo, su adquisición conlleva la percepción de mayores posibilidades de acceso al mercado laboral y reciclaje profesional. Las familias profesionales con menor oferta formativa corresponden con las específicas de la industria manufacturera (VIC, MAM y TCP que presentan tasas de cobertura bajas) y IEX (prácticamente sin oferta ni demanda en el ámbito autonómico), pero sin embargo en las zonas industriales tradicionales se aprecia la oferta de familias profesionales vinculadas a la industria, como FME, IMA y ELE, así como TMV por su relación directa con la actividad industrial. Las familias profesionales más demandadas dentro de la oferta formativa según modalidades son las siguientes: - en PCPI son ADG, AGA y ELE. - en ciclos formativos son ADG, SAN y ELE. - en los programas ETCOTE es EOC mayoritariamente. - en ocupacional son de carácter transversal: ADG, IFC y COM. - en continua son: SEA (prácticamente inexistente en otras modalidades), ADF, IFC, COM, Idiomas, AGA y HOT. La variable territorial es decisiva en cuanto a las oportunidades de formación profesional, ya que los alumnos que habitan en las comarcas interiores y de menor población tienen menores posibilidades en la amplitud de elección, en cuanto a familias y modalidades de la oferta (aunque poseen los ratios de cursos/habitante más elevados). Por el contrario, la variedad formativa es muy superior en torno a las capitales provinciales y los grandes núcleos de población. 3

4 En comarcas agroforestales del interior no existe oferta formativa, como en el Alto Mijares, Els Ports, L Alt Maestrat, El Rincón de Ademuz y El Valle de Cofrentes Ayora. Conclusiones demanda de los usuarios Existe gran concentración en la demanda de especialidades formativas por parte de los alumnos (el 0,95% de las especialidades recogen el 25% de la demanda). Las especialidades de carácter transversal (percepción de mayores posibilidades de acceso al mercado laboral y reciclaje profesional) predominan sobre las que pertenecen a sectores específicos de actividad. Las familias profesionales más demandadas autonómicamente son ADG, IFC, TMV, SAN y SSC. Como diferencias más destacadas en la demanda por parte de los usuarios que aparecen de manera puntual denotando la incidencia directa aunque reducida del mercado laboral, se indican las siguientes: - Castellón: especialidades de ELE, EOC y HOT. Concentra casi la totalidad de la demanda de especialidades formativas de VIC (cluster cerámico). - Alicante: especialidades de la rama SAN y TMV, especialidades vinculadas con la actividad turística (idiomas diferentes al inglés, actividades socioculturales ) en las comarcas de La Marina. Elaboración de dulces (INA) en El Baix Vinalopó por su proximidad de la industria del turrón y del helado, peones forestales (AGA) en El Comtat (la comarca de mayor cariz forestal de la provincia), las especialidades vinculadas al socorrismo acuático en comarcas costeras, se erigen como las principales diferencias comarcales. - En la provincia de Valencia se aprecian diferencias considerables entre comarcas interiores de carácter forestal y las del área metropolitana de la capital, a priori por una mayor posibilidad de oferta formativa y del mercado laboral. Especialidades agrícolas, de hostelería y turismo, construcción e informática son las de mayor demanda. 4

5 Conclusiones demanda del mercado laboral Existe gran concentración en la demanda del mercado laboral (número de contratos registrados), caracterizada por tratarse principalmente de ocupaciones que requieren escasa cualificación. Las ocupaciones más demandadas por el mercado laboral de la Comunitat Valenciana pertenecen al sector de la hostelería (camareros, personal de limpieza y cocineros), industria (peones de industria manufacturera), comercio (dependientes), transporte (peones), construcción (albañiles y mamposteros y agricultura (peones agrícolas). Todas ellas han experimentado un incremento positivo y mayor del 10%, a excepción de los peones agrícolas que han experimentado un descenso del 16%. El cluster del calzado ejerce un impacto directo sobre las contrataciones de la provincia de Alicante. Las zonas de carácter agrícola y el turismo de sol y playa se identifican claramente en las contrataciones de la provincia. - El Comtat: Industria, peones de transportes y comercio. - L Alcoià: Industria, construcción, comercio y animadores socioculturales - Alto Vinalopó: Agricultura (vid), calzado y peones industria manufacturera. - Vinalopó Medio: Calzado, agricultura (vid) y construcción - Marina Alta y Marina Baja: principalmente hostelería (turismo), comercio y construcción (gran impacto de las 2ª residencias) - L Alacantí: Comercio, Hostelería, Construcción y transportes. - Baix Vinalopó: Transportes, Calzado y Agricultura. - Baix Segura: Agricultura, Hostelería y Construcción. La provincia de Castellón es la que poseen en la actualidad una mayor dedicación agraria reflejada en sus contrataciones. - Els Ports: ocupaciones vinculadas a la construcción, animadores comunitarios, enfermeros y auxiliares de enfermería (sector sanitario). Los porcentajes de peones de industria manufacturera y camareros suponen porcentajes muy inferiores a otras comarcas castellonenses por su lejanía a la ubicación de la industria provincial. - Alt Maestrat: gran concentración contractual en las ocupaciones vinculadas con la construcción, seguidas de personal de limpieza y peones de la industria manufacturera. - Baix Maestrat: destaca hostelería y construcción. La contratación de enfermeros está por encima del porcentaje autonómico y provincial (supone la mitad de los contratos provinciales en esta ocupación). - L Alcalatén: Fuerte impacto de la industria manufacturera en la contratación del mercado laboral, frente a otras ocupaciones. 5

6 - La Plana Alta: destacan las ocupaciones de hostelería y construcción. - La Plana Baixa: destacan las ocupaciones vinculadas a la industria, la agricultura y la construcción. Destaca el número de contrataciones de operarios de maquinaria relacionada con el calzado y de zapateros que se acumulan en esta comarca (comparándola con otras comarcas provinciales). - Alto Palancia: Construcción e industria manufacturera. La provincia de Valencia, destaca por su desarrollo industrial (Valencia y su área metropolitana) y el del sector del transporte y la logística (red de infraestructuras viales y puerto de Valencia), a través de las especialidades de peón de industria manufacturera y operador de grúa, camión montacargas. - El Rincón de Ademuz: Agricultura, Hostelería y sector sanitario. - Los Serranos: Peones de Industrias Manufactureras, Peones agrícolas y transportes. - Camp de Túria: Peones de industrias manufactureras, construcción, transporte y agricultura. - Camp de Morvedre: Peones de la industria manufacturera, construcción más agricultura. - Valencia: la principal ocupación es operario de grúas. El resto de ocupaciones son muy similares a las de las comarcas de l Horta: Industria manufacturera, hostelería y agricultura. - La Plana de Utiel Requena y La Hoya de Buñol: industria manufacturera y sector agrícola, peones transporte y hostelería. - El Valle de Cofrentes Ayora: construcción y hostelería. - La Ribera Alta: Agricultura (gran tradición citrícola), industria y construcción. - La Ribera Baixa: Industria, hostelería y construcción. - La Canal de Navarrés: Industria manufacturera, construcción y agricultura. - La Costera: Agricultura, construcción e industria. - La Vall d Albaida: Industria manufacturera, Hostelería y Agricultura. - La Safor: Agricultura, Industria, hostelería y transporte. Las previsiones de desarrollo económico de la Comunidad Valenciana se estructuran alrededor de las ocupaciones estables y los nuevos yacimientos de empleo y la mejora competencial en habilidades y aptitudes profesionales de carácter transversal (relación con las especialidades transversales). Las especialidades formativas relacionadas con el turismo, idiomas, tics, comercio exterior, energías renovables (sin apenas oferta formativa), transporte y habilidades profesionales se erigen como las de mayor demanda laboral futura. 6

7 Conclusiones Formación Profesional Inicial La formación profesional inicial denota una tendencia creciente, componiéndose de manera mayoritaria por ciclos de grado medio y superior. Los Programas de Cualificación Profesional Inicial han experimentado desde su aparición un gran incremento en cuanto al número de cursos y alumnos. El 80% de la oferta de PCPI de la Comunidad Valenciana se imparte en centros públicos, los que han experimentado un mayor crecimiento en los tres últimos años. Dos terceras partes de la oferta de PCPI de entidades se concentran en la provincia de Valencia. No existe oferta en la modalidad de PCPI de todas las familias profesionales (no hay oferta en AFD, ART, ENA, IEX y IMS). Esto se debe a que en algunas familias profesionales no hay cualificaciones de Nivel 1, pro lo que no es posible poner en marcha PCPIs. En PCPI, las familias Administración y Gestión, Agraria y Electricidad y Electrónica son las que más alumnos registran. Especializaciones provinciales más destacadas en la oferta de PCPI: FME en la provincia de Valencia (industria auxiliar e impacto de la Factoría Ford), IMA en Alicante y VIC en Castellón (cluster del azulejo); TCP en Alicante (cluster del calzado y textil); EOC en Valencia; ARG en Alicante y MAP en Castellón. Las tasas de cobertura en PCPI son muy elevadas, siendo ligeramente superiores en los programas gestionados por entidades frente a los de centros públicos. En los centros públicos se observa un crecimiento generalizado del número de familias profesionales ofertadas, a excepción de SAN y SEA que han desaparecido. Los mayores aumentos de la oferta formativa se dan en Administración y Gestión, Electricidad y Electrónica, Agraria e Informática y Comunicaciones. Las entidades no muestran una tendencia clara en la oferta, modificándola sustancialmente en el periodo analizado. Desaparecen ART, COM, SAN y SEA, desciende EOC y SSC y se incrementan ADG (transversales) e IMP (preferencias generacionales). En los centros públicos de las comarcas de Castellón, la ampliación territorial de la oferta formativa (3 nuevas comarcas) reduce la tasa de cobertura por el desplazamiento de cierta parte de la demanda. En la provincia de Valencia, la ampliación territorial de oferta no ha afectado a las tasas de cobertura. La oferta de PCPI por parte de entidades complementan en gran parte a los centros públicos, por su oferta en comarcas (como el Alto Palancia, L Alcalatén o Los Serranos), donde no ejercían los centros públicos. La especialización sectorial según región tiene gran influencia en la asignación de la oferta de PCPI, encontrándose situaciones de concentración en las industrias manufactureras tradicionales. La oferta de ciclos formativos ha aumentado tanto en plazas como en número de cursos, aunque éstos en mayor proporción, por lo que se ha visto reducido el tamaño medio de los grupos. Las tasas de cobertura son inferiores a las de PCPI. 7

8 Tres cuartas partes del total de la oferta de ciclos formativos se imparte en régimen público. ADG es la familia profesional que dispone de un mayor número de plazas ofertadas en ciclos formativos. La siguen, con algo más de la mitad de plazas que la anterior, SAN y ELE. Por el contrario, las familias relacionadas con sectores tradicionales, como VIC, TCP o MAM, copan las últimas posiciones y se encuentran muy localizadas geográficamente. Las tasas de cobertura de las distintas familias, muestran correlación entre la oferta de ciclos formativos y la demanda de los usuarios. El tipo de entidad influye en la oferta, puesto que hay determinadas familias de demanda reducida y actividad económica localizada que solo se ofertan en centros públicos (ART, QUI, MAP, VIC), o que predominan más en ellos (IMA, EOC y AFD). En centros privados predominan SAN y IMP. La proporción de ciclos según grado está equilibrada, aunque no de manera homogénea por familias. Existe familias con oferta mayoritaria en grado medio, como IMP, TMV, IFC o INA. Por el contrario SSC, EOC, ART o IMA están orientadas a grados superiores, así como en general los ciclos formativos a distancia (presumiblemente por la combinación de la formación y el mundo laboral). La oferta de ciclos formativos no siempre va de la mano de la demanda, como lo demuestra el hecho de que los mayores crecimientos en la tasa de cobertura se den en familias poco ofertadas (INA o MAP). En consonancia con la coyuntura actual, el mayor declive se produce en EOC. Las tasas de cobertura más elevadas en ciclos formativos, por su parte, se producen en AFD y SSC (gran impacto de las preferencias personales de las generaciones jóvenes y la sociedad actual y la consolidación de los yacimientos de empleo). 8

9 Conclusiones Formación Profesional Para El Empleo (Preferentemente Desempleados) Los programas de Formación para el Empleo aumentaron en conjunto para cada una de las provincias, especialmente en la provincia de Valencia, aunque ETCOTE presenta la tendencia opuesta (en las tres submodalidades y las tres provincias). Algunas comarcas del interior de Castellón (Alto Mijares, Els Ports) y Valencia (Rincón de Ademuz, El Valle de Cofrentes) no poseen oferta formativa ocupacional. La oferta de ETCOTE no está tan distribuida como otro tipo de formación, ya que se concentra alrededor La Plana Baixa en Castellón, El Camp de Túria, Valencia, La Ribera Alta y La Costera en Valencia, y La Vega Baja en Alicante. Las familias profesionales más ofertadas en ETCOTE son EOC, y a mucha distancia AGA. Se aprecia impacto de la crisis de la construcción en la oferta de formación de EOC. En los ETCOTE, la distribución mantiene una clara preponderancia masculina, pues dos de cada tres alumnos son hombres. Sin embargo, dos tercios de los usuarios de formación ocupacional son mujeres (destacando en las comarcas de interior). Se aprecia optimización de la oferta formativa para desempleados Los Centros Colaboradores Homologados agrupan más de la mitad de los cursos totales de ocupacional de la Comunidad. Las comarcas del interior de carácter forestal de la comarca de Valencia y Castellón, no poseen oferta formativa ocupacional. En los programas de ocupacional, de nuevo, ADG e IFC agrupan más del 50% de los cursos ofertados y alumnos inscritos. Existen desviaciones respecto de la oferta general, generalmente coincidentes con la especialización sectorial de cada comarca: ART en L Alcalatén; COM en El Comtat y La Marina Alta; ENA en El Baix Vinalopó y L Horta Nord (2008); EOC en La Plana Baixa y L Alacantí; HOT en La Plana Baixa; FME en La Ribera Alta; IMP en El Baix Segura; INA y TMV en L Horta Sud; MAM en La Plana Baja (2007) y El Baix Maestrat (2008); SAN y TCP en El Baix Vinalopó; Vidrio y VIIC en La Plana Alta. Las variaciones en el número de alumnos por familia, señalan claros aumentos, en términos absolutos, en Electricidad y Electrónica, Sanidad o Transporte, mientras que descienden Informática y Administración y Gestión, que sin embargo siguen centralizando la mayor parte de la oferta. Los Talleres de Formación e Inserción Laboral suponen la mayoría de cursos de otros programas de ocupacional, y además sufren un notable aumento. En la Formación Ocupacional Convenio Cerrado y en los Talleres FIL, la mayoría de los usuarios son mujeres. En los programas de Garantía Social y Programa Valenciano FPO predominan los hombres. 9

10 Otros Programa de Ocupacional presentan una clara concentración geográfica en las comarcas de La Plana, en Valencia y sus comarcas limítrofes y en El Bajo y Medio Vinalopó. Sí presentan diferencias geográficas según familia profesional. ADG y SSC se concentran alrededor de las capitales de provincia. AGA se oferta en las comarcas de tradición agrícola. EOC se concentra en L Horta Oest. ART tiene gran importancia en La Plana de Utiel-Requena y La Marina Baixa. COM destaca, aparte de las capitales, en La Ribera Alta y el Alto y Bajo Vinalopó. Valencia aglutina gran parte de los cursos relativos a EOC, TCP, IMP e IMS. HOT tiene mayor relevancia en el Baix Vinalopó y Valencia. ENA en Ribera Alta y Plana Baixa. FME vinculada a la Factoría de Ford y su industria auxiliar. IMS en las proximidades de la Ciudad de la Luz (Baix Vinalopó). MAM en Alto Palancia y Horta Oest, VIC en Plana Alta (industria cerámica) 10

11 Conclusiones Formación Profesional Para El Empleo (Preferentemente Empleados) Algo más de una de cada diez empresas con su sede social en la Comunidad Valenciana se ha bonificado en concepto de formación. El 90% de las empresas participantes tiene menos de 50 trabajadores. La formación bonificada en 2009 se concentra mayoritariamente en el sector servicios; la modalidad presencial es la más común a pesar del avance de la modalidad a distancia. El perfil del alumno de formación continua es trabajador cualificado del área productiva. La formación continua es muy dispersa en cuanto a contenidos, sin embargo no se encuentra repartida entre los distintos niveles de profesionalización de las empresas; directivos y mandos intermedios son los que menos reciclan sus competencias profesionales. Las empresas demandan formación en materias de carácter transversal: SEA, ADG, IFC, y COM, además formación relacionada con la gestión de los recursos humanos y otras habilidades profesionales. En concreto, la oferta gestionada por el SERVEF, ha experimentado también un incremento en número de cursos y horas de formación, destacando el aumento del Programa de Economía Social, y geográficamente en la provincia de Valencia. Sin embargo, disminuye la oferta del Convenio Cierval, presencial, la formación modular a distancia, semipresencial y de sectores específicos. Los cursos de los programas intersectoriales representan el 50% de las horas impartidas, seguidos de cerca por los sectoriales y a mayor distancia por los de economía social y autónomos. Las mujeres predominan en el Programa de Economía Social y en las entidades de tipo cooperativo. La modalidad presencial es más común que la formación a distancia, concentrándose mayoritariamente en las capitales de provincia. El Convenio Cierval se distribuye más uniformemente por todas las comarcas. Destaca también el programa de Formación Continua del Sector Textil y Confección, ofertado exclusivamente en La Costera, o la Formación Modular a Distancia, concentrada en L Horta Nord. En estos programas, ADG, e IFC son las más ofertadas, aunque han experimentado descensos considerables entre anualidades. Se observan casos claros de concentración de la oferta en determinadas familias: la AGA en La Vall D Albaida, la QUI en L Horta Oest y L Alcoià, ENA en La Plana Baixa, MAM en La Plana Baixa, IMS en La Plana de Utiel, IIMP en L Alacantí, FME en el Vinalopó Medio, SEA en Valencia, SAN en L Alacantí y Valencia; TCP en La Vall D Albaida y L Alcoia. 11

12 Conclusiones Geográficas Provincia de Valencia Las comarcas de interior de carácter forestal (El Rincón de Ademuz, Los Serranos, El Valle de Cofrentes Ayora y La Canal de Navarrés) se caracterizan por la ausencia generalizada de oferta formativa de todas las modalidades, a excepción de oferta puntual (PCPI) y en familias dispersas, sin pauta aparente. No poseen oferta formativa ni para la demanda de los usuarios (muy dispersa, con predominio de las transversales, agricultura, construcción, hostelería, sanidad, transporte y servicios socio culturales), ni para el mercado laboral (ocupaciones agrarias y forestales, construcción y en menor medida vinculadas con la hostelería y turismo de interior, el transporte y los servicios socio culturales). Una situación intermedia entre las comarcas forestales del interior y las costeras y de la huerta, son La Plana de Utiel Requena y La Hoya de Buñol, presentan similitudes en cuanto a la oferta formativa que poseen. Se trata de dos comarcas de interior y carácter rural (aunque de predominio agrario), con una ubicación estratégica (dirección a Madrid). La oferta formativa en ambas comarcas está centralizada en grandes núcleos de población (Requena y Cheste con su Complejo Educativo de gran oferta). Destacan por la oferta formativa inicial (familias profesionales ofertadas en grados medios y superiores, como ADG, AGA, ELE). Las familias profesionales más demandadas por los usuarios encuentran oferta formativa inicial: ADG en ambas comarcas, AFD, IFC, TMV y EOC en Cheste, INA (vínculo con la producción vinícola arraigada en la zona) y SSC en Requena. Se aprecia relación entre la demanda del mercado laboral mayoritaria y la oferta formativa (AGA, ELE, EOC, HOT y TMV). La Costera y La Vall d Albaida (a priori con una tradición industrial textil), centran su oferta formativa en las familias ADG, SAN, SSC, TMV, IMA y ELE. En estas comarcas destaca la oferta de grado superior de la familia TCP y PCPI en la misma. Existe relación entre la mayor demanda de los usuarios y la oferta formativa, aunque ésta se concentra alrededor de familias concretas. Las contrataciones de la zona, denotan escasa cualificación en las ocupaciones por ausencia de oferta formativa (AGA, EOC y HOT). El Camp de Morvedre, una comarca con gran vocación industrial, posee una oferta variada (sin llegar a la amplitud de la zona de Valencia y su área metropolitana) alrededor de la población de Sagunto. Posee oferta en las diferentes modalidades, aunque concentrada en inicial. ADG, AFD, AGA (demandada por el mercado laboral), COM, IFC, SAN, ELE, FME y IMA se ofertan en ciclos formativos (las tres últimas vinculadas al sector industrial). La construcción y la hostelería (muy demandad por el mercado laboral) no se sustenta en contrataciones cualificadas, por la falta de oferta. Peculiaridades de la comarca: PCPI de MAM (industria del mueble) y VIC (proximidad al cluster azulejero). En la comarca de El Camp de Túria existe oferta de las distintas modalidades (destaca la amplitud de la oferta ocupacional), aunque destaca la ausencia de un patrón en la oferta, ya que existe gran dispersión en las familias y modalidades. TMV es la familia con mayor oferta en las modalidades inicial y ocupacional, que posee una clara demanda del mercado laboral y de los usuarios (incidencia del Parque Logístico de Ribarroja). La Safor y La Ribera Alta se caracterizan por la amplitud de su oferta formativa en familias y modalidades diversas. Ambas ofertan ADG, IFC, ELE y SSC en todas las modalidades (en consonancia con la demanda de los usuarios), además de ciclos formativos de COM, 12

13 ELE y IMA. AGA, HOT y EOC mayor oferta en ocupacional (vinculación con las contrataciones). La Ribera Baixa, posee una oferta más reducida y concentrada alrededor de ADG (demanda de usuarios), HOT (demanda del mercado laboral) e IMA por la industria existente. Las dos Riberas ofertan PCPI de la familia VIC. Las comarcas de Valencia, Horta Nord, Horta Sud y Horta Oest se caracterizan por la amplia oferta en familias y modalidades, concentrando los máximos valores de la provincia y la Comunidad (relación con la densidad de población y la amplitud del mercado laboral). Las familias transversales se ofertan en todas las modalidades en las cuatro comarcas (atendiendo a la demanda de usuarios). Destaca la oferta de ELE, IMA, FME y TMV por el desarrollo del tejido industrial. La demanda de usuarios es muy dispersa. Todas poseen oferta en SAN, SSC, MAM y TCP (menos Horta Sud). Como diferencias entre las comarcas: L Horta Sud es la que concentra la oferta formativa de AGA y no oferta PCPI de VIC, Valencia oferta de todas las familias profesionales (a excepción de IEX y MAP), y centraliza MAM y TCP en inicial reglada. Provincia de Alicante El Comtat es la comarca alicantina con menor oferta formativa de todas (la comarca de marcado cariz forestal). Existe oferta reducida en todas las modalidades, aunque en familias diferentes, sin un aparente enfoque al mercado laboral o la demanda de los usuarios. Las comarcas de la Marina poseen oferta formativa en todas las modalidades, destacando las familias vinculadas al sector turismo y el sector servicios en general. Destacan las familias de SAN, SSC y IMP frente a la oferta de otras comarcas. L Alacantí, La Vega Baja, Vinalopó Alto y Medio y L Alcoià son las comarcas alicantinas de mayor amplitud en la oferta formativa tanto en familias profesionales como en modalidades formativas. Como especialidad territorial, TCP en todas las modalidades en el textil alcoyano y QUI en el juguete, además de las familias SSC y SAN. Alto Vinalopó es la comarca del Vinalopó con menor oferta formativa, tanto en familias como en modalidades. La formación inicial se concentra más, mientras que la ocupacional aparece más dispersa. ADG, COM, ELE, EOC, FME, IMA y IMP son las familias con mayor presencia en la oferta formativa de la comarca. Provincia de Castellón Las comarcas de El Alto Mijares, Els Ports, El Alt Mestrat y L Alcalatén, se caracterizan por la ausencia de oferta formativa de cualquier familia y modalidad. La demanda de los usuarios y la contratación laboral aparece más concentrada que en otras comarcas y provincias. En la situación contraria se encuentran las comarcas de La Plana, que concentran la oferta formativa de la provincia. La capital de provincia acapara la oferta formativa, ofreciendo formación de una amplia gama de familias: las transversales, las vinculadas a la industria en general, HOT (muy demandada por el mercado laboral), SAN QUI y VIC por la presencia del cluster azulejero. La Plana Baixa destaca por las contrataciones y la oferta AGA y comparte la oferta vinculada con la industria general y de su territorio. La demanda de EOC 13

14 por parte del mercado laboral en ambas comarcas, sólo se cubre con oferta para desempleados y de GS en La Plana Alta. El Baix Maestrat y el Alto Palancia, muestran tendencias diferentes al resto de comarcas, ya que sí poseen oferta formativa, pero no tan centrada en el tejido industrial. SAN, EOC, SSC, transversales (IFC, ADG, COM), ELE y HOT. Sin embargo, en el Alto Palancia la oferta inicial se concentra en ADG y AGA, mientras que la formación ocupacional está más dispersa en cuanto a familias. En esta comarca se aprecia que las contrataciones del mercado laboral no están vinculadas a la oferta formativa. 14

15 Cruce de las variables Territorio + Familias profesionales + Modalidades: conclusiones Las principales conclusiones del cruce de estas tres variables para las familias profesionales de carácter no transversal, tanto para la industria como para las empresas en general se muestran a continuación. Es importante destacar que se han obviado las familias de mayor oferta con la intención de obtener conclusiones diferenciales 1 : AFD: No se oferta en PCPI ni en ocupacional, sólo en grados. La oferta de reglada se concentra en las Planas de Castellón, Costera, Valencia y Hoya de Buñol en Valencia; pero principalmente en la provincia de Alicante (Marina Alta y Baja, comarcas de la Vega, Alacantí, Vinalopó y Alcoià). Todas ellas, comarcas en las que existe un núcleo importante y poblado. AGA: se oferta principalmente en PCPI y Ocupacional. La formación profesional de grados (en los que predominan los de nivel medio) se localiza en las tres provincias. En Castellón sólo en las comarcas de la Plana. En Alicante en las comarcas de tradición agrícola (producción de uva de mesa) y en valencia en la zona de huerta, La Safor, Camp de Morvedre y las comarcas de interior de vocación agraria (La Plana de Utiel Requena y La Hoya de Buñol). ARG: su oferta se concentra en la comarca alicantina de El Baix Vinalopó en todas las modalidades, y en la provincia de Valencia se oferta principalmente para desempleados. ART: en Valencia y Castellón aparece en las comarcas de las capitales de provincia en la modalidad de ocupacional (a excepción de L Alcalatén en la que también aparece). Por el contrario en la provincia de Alicante se ofertan grados en La Vega Baja, en L Alacantí y en L Alcoià. ENA: no existe oferta en formación profesional inicial. Unicamente se oferta en la modalidad de ocupacional en las zonas de mayor densidad y por tanto de mayor oferta formativa general. Puede que este aspecto haya cambiado de 2008 a 2010 por su consolidación como yacimiento de empleo. EOC: predomina en PCPI y ocupacional. En grados, principalmente en superior. Es una familia de amplia distribución. FME: amplia oferta en PCPI y en la provincia de Valencia y las comarcas de las Planas. En Alicante no muestra una pauta clara. HOT: los grados de esta familia profesional se concentran en la provincia de Alicante, por si vinculación con el sector turístico. La mayoría de la oferta de la familia se localiza en comarcas costeras y zonas altamente pobladas. IEX: se erige como la familia profesional de menor oferta en la comunidad. Sólo se oferta en grado medio en la Marina Alta y en la modalidad de ocupacional en El Alto Vinalopó. Se presupone una localización de la oferta alrededor de zonas de aprovechamiento tradicional de rocas. 1 La nomenclatura de las familias profesionales se recoge en el Anexo al final del documento. 15

16 IMP: la oferta se concentra de manera muy acusada en la provincia de Alicante. Se ofertan grados con amplia dispersión comarcal. Por el contrario en Valencia y Castellón se ofrece principalmente en PCPI y en las comarcas de las capitales y su ámbito de influencia. IMS: se oferta principalmente en grados y en las zonas de mayor población, que corresponden a su vez con las de mayor oferta formativa. INA: se ofrece principalmente en las zonas de capital de provincia, y en la provincia de Valencia en L Horta, Ribera Alta y la Plana de Utiel Requena (vino y embutido). MAM: mayor oferta en PCPI y ocupacional en las zonas de mayor densidad de población. Los ciclos se ofertan en Valencia, La Safor, La Plana Alta, La Vega Baja y L Alcoià. MAP: familia profesional de escasa oferta autonómica; que se concentra en la comarca de L Alacantí en todas las modalidades de formación profesional y únicamente en PCPI en La Plana Alta. QUI: se oferta en los programas PCPI en el área metropolitana de Valencia, la Plana Alta y el Vinalopó. Los grados, únicamente se ofertan en La Plana Alta, L Alacantí y L Alcoià. Se trata de una familia profesional vinculada a las industrias del juguete, el plástico, el textil y la cerámica, y por tanto a los territorios donde se desarrollan estas industrias. SEA: se ofrece principalmente en ocupacional en las comarcas de Valencia y su área metropolitana, La Plana Alta y El Alto Planacia. No se oferta en Alicante en ninguna modalidad. Grados, sólo se ofertan grado medio en el Complejo Educativo de Cheste (Hoya de Buñol). TCP: en la provincia de Valencia se oferta en las modalidades de PCPI y ocupacional mayoritariamente, y únicamente grados en La Costera y Valencia. En la provincia de Castellón se oferta en las comarcas de La Plana y L Alt Maestrat. La oferta principal de esta familia se concentra en la provincia de Alicante (por el peso de los clusters del calzado y el textil), en las comarca de l Alcoià en todas las modalidades, y en algunas de ellas en el Vinalopó Medio y Bajo, en El Comtat y L Alacantí. VIC: familia de oferta reducida. En las tres provincias en PCPI (en las comarcas de La Plana, Alacantí, Baix Vinalopó y Alcoià, Valencia y L Horta, Costera, Camp de Morvedre y Ribera Baja). Grados y ocupacional, únicamente en las comarcas de La Plana por el cluster azulejero. 16

17 Conclusiones y Propuestas Metodológicas La información aportada por las distintas entidades implicadas en la Formación Profesional de la Comunidad Valenciana muestra ciertas carencias que dificultan el análisis. Este hecho, es de gran relevancia porque, más allá del posible rendimiento de este análisis, evidencia una mejorable gestión y supervisión de la formación. Lo más significativo de la información facilitada es la falta de cohesión y homogeneidad de la misma, denotando estanqueidad en la gestión por parte de las entidades implicadas, y la falta de un procedimiento común. Las tres entidades deberían compartir un procedimiento de recogida (qué información hay que registrar y de qué manera) y tratamiento de los datos necesarios (asignación de códigos comunes, almacenamiento, resultados a obtener ), para el diseño y seguimiento de los indicadores de mayor relevancia del sistema íntegro. Este aspecto, facilitaría la definición de objetivos globales y la toma de decisiones. El horizonte temporal de la información, debería poder ser más amplio para así evidenciar auténticas tendencias y no solo acontecimientos que podrían ser fluctuantes. En el caso de la demanda insatisfecha por parte de los alumnos (desempleados) destaca que no se contabilice de algún modo la duración temporal de la insatisfacción de la demanda. Si se pudiera valorar, se identificaría aquellas especialidades que realmente tienen un problema de oferta considerable de los que no lo tienen. En el caso de la formación continua, se aprecia una gran dispersión en los cursos impartidos, no existiendo ningún criterio de denominación y / o clasificación por áreas o sectores de actividad. Todo ello dificulta mucho su interpretación y provoca la pérdida de matices muy importantes. En este caso, además de especificar y acotar el contenido de los cursos, sería interesante conocer el sector de actividad en el que se desarrollan con un mayor grado de desagregación, ya que la categoría Industria o Servicios es excesivamente amplia y heterogénea como para utilizarlas con detalle. No se dispone de los objetivos concretos a alcanzar por parte de cada una de las modalidades, por lo que no se pueda evaluar el cumplimiento efectivo de los mismos. Únicamente se han valorado por comparación entre ellas, pero sin poder indicar las modalidades que están más próximas a sus metas y objetivos. Tampoco se ha podido evaluar la calidad del sistema valenciano de formación profesional, que debería ser de tanto interés (como mínimo) de la oferta o la demanda. 17

18 Anexo: nomenclatura de las Familias Profesionales de la Formación Profesional FAMILIA PROFESIONAL ADG ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN AFD ACTIVIDADES FÍSICAS Y DEPORTIVAS AGA AGRARIA ARG ARTES GRÁFICAS ART ARTES Y ARTESANÍAS COM COMERCIO Y MARKETING ELE ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA ENA ENERGÍA Y AGUA EOC EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL FCO FORMACIÓN COMPLEMENTARIA FME FABRICACIÓN MECÁNICA HOT HOSTELERÍA Y TURISMO IEX INDUSTRIAS EXTRACTIVAS IFC INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES IMA INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO IMP IMAGEN PERSONAL IMS IMAGEN Y SONIDO INA INDUSTRIAS ALIMENTARIAS MAM MADERA, MUEBLE Y CORCHO MAP MARÍTIMO PESQUERA OTROS QUI QUÍMICA SAN SANIDAD SEA SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE SSC SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNID TCP TEXTIL, CONFECCIÓN Y PIEL TMV TRANSPORTE Y MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS VIC VIDRIO Y CERÁMICA 18

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