Prevención de Riesgos

Transcripción

1 Información, sensibilización y promoción de la Ley de Prevención de Riesgos Con la financiación de: Laborales en el sector Hostelero. Acción presencial. Informe Comparativo

2 OBJETIVO COMPARATIVA Llevamos 6 años desarrollando estas acciones en diferentes Comunidades Autónomas y al igual que en anteriores ocasiones, hemos querido realizar este informe comparativo recogiendo desde un punto de vista cuantitativo cual ha sido el trabajo desarrollado. El haber dado continuidad a este tipo de acciones ha sido absolutamente determinante a la hora de sumar e ir creando cultura preventiva en un sector tan atomizado como el hostelero, donde las PYMES muchas veces carecen de la información suficiente. Mediante este tipo de acciones, intentamos llevar a cabo un acercamiento al papel que la Prevención de Riesgos Laborales tiene en la cultura empresarial del sector hostelero, así como sensibilizar, informar y promocionar el cumplimiento de la legislación en prevención de riesgos laborales en el sector hostelero.

3 COBERTURA GEOGRÁFICA (2016)

4 Presentación Gráfica de los RESULTADOS GENERALES Obtenidos en proyectos

5 1.- Conoce el contenido básico de la legislación aplicable en Prevención de Riesgos Laborales? ,21% 92,46% 89,00% 86,74% 91,16% 8 74,26% ,28% 8,51% 3,47% 10,14% 11,36% 6,70% 7,22% 1,29% 0,84% 0,86% 1,90% 1,62% SI NO NS/NC

6 2.- Si la respuesta es afirmativa en la primera pregunta, aplica la empresa la normativa existente en Prevención de Riesgos Laborales? ,30% 93,90% 94,98% 92,18% 91,49% ,88% ,35% 2 1 5,97% 2,53% 2,67% 2,83% 5,21% 4,73% 3,57% 4,99% 2,35% 3,30% 8,77% SI NO NS/NC

7 3.- En caso afirmativo señale la modalidad organizativa de prevención que se aplica en su empresa: 32,92% EMPRESARIO TRABAJADOR DESIGNADO MANCOMUNADO PROPIO AJENO 65,38% 0,31% 0,46% 0,93%

8 4.- Conoce sus derechos y obligaciones en su empresa en cuanto a Prevención de Riesgos Laborales se refiere? ,17% 93,34% 91,22% 90,33% 90,95% 8 80,03% ,36% 12,55% 5,06% 5,47% 7,49% 7,42% 5,34% 2,47% 3,31% 1,60% 2,18% SI NO NS/NC 3,71%

9 5*.- Considera que los servicios de prevención ajenos y los de las mutuas de trabajo dan un buen servicio a las empresas en materia de salud laboral? *Pregunta introducida en ,11% 7 66,39% 66,39% 6 59,88% ,35% ,57% 20,04% 18,28% 15,32% 15,15% 11,74% 8,77% SI NO NS/NC

10 6.- Se considera informado respecto de los riesgos a los que está expuesto en el desarrollo de sus trabajo y de las medidas preventivas a adoptar? ,12% 94,77% 90,44% 91,54% 86,97% 88,64% ,45% 8,89% 5,81% 8,97% 6,98% 4,09% 3,74% 0,99% 1,14% 1,48% 1,58% 2,39% SI NO NS/NC

11 7.- Recibe la formación adecuada en prevención de riesgos laborales y específicamente sobre los riesgos propios de su puesto de trabajo? ,35% 81,92% 79,36% 74,24% 73,86% 78,09% ,44% 16,11% 13,39% 23,46% 20,83% 18,03% 1 7,25% 5,31% 3,21% 3,87% 1,97% 2,30% SI NO NS/NC

12 8.- Ordene del 1 al 6 y por orden de prioridad, los riesgos a los que considera que está expuesto en su lugar de trabajo 4,17% 0,60% 30,95% 11,31% 52,98% CORTES CAIDAS QUEMADURAS RIESGO ELECTRICO MANIPULAR CARGAS NERVIOSISMO, ESTRÉS

13 9.- Realiza el reconocimiento médico anual? ,99% 80,08% 77,05% 7 68,19% 70,78% 62,28% ,93% ,53% 17,60% 18,02% 28,11% 25,84% 1 2,48% 2,32% 4,93% 3,70% 3,38% 4,79% SI NO NS/NC

14 10.- Ha tenido algún accidente en la empresa? ,32% 77,20% 82,88% 80,60% 78,45% 7 68,09% ,18% 22,38% 30,94% 16,96% 18,63% 19,76% 1 0,50% 0,41% 0,97% 0,16% 0,77% 1,78% SI NO NS/NC

15 11.- En caso afirmativo, cual fue el origen del accidente? 4,17% 0,60% 30,95% 52,98% CORTES CAIDAS QUEMADURAS RIESGO ELECTRICO MANIPULAR CARGAS NERVIOSISMO, ESTRÉS 11,31%

16 12.- Considera que la prevención es un gasto innecesario o una inversión de futuro? ,94% 7 68,18% 66,92% 70,50% 6 57,26% 58,66% ,42% 30,54% 28,14% ,61% 5,45% 20,43% 11,38% 16,32% 10,80% 4,94% 14,60% 14,90% GASTO INVERSIÓN NS/NC

17 13*.- Indique a cuál de estos factores de riesgo (TME) se expone en su lugar de trabajo? *Pregunta introducida en el año ,60% 22,70% 34,40% Cargas/aplicación de fuerza Posturas: forzada y estática Movimientos repetitivos 40,31% Entornos de trabajo fríos

18 14*.- Ha padecido alguna lesión de carácter musculoesquelético en el último año? *Pregunta introducida en el año 2015 SI 30,03% NO 69,97%

19 15*.- Ha recibido formación específica en trastornos musculoesqueléticos y medidas correctoras que eviten o reduzcan al máximo sus riesgos? *Pregunta introducida en el año 2015 NO 41,01% SI 58,99%

20 16*.- Indique cual de estos factores de riesgo psicosociales le afectan a usted? *Pregunta introducida en el año ,12% 37,76% 44,32% 8,80% Alta demanda de productividad Falta de autonomía y/o apoyo social Repetitividad y monotonía Insatisfacción laboral

21 17*.- Ha causado baja laboral o se ha visto afectado por algún riesgo de origen psicosocial? *Pregunta introducida en el año 2015 SI 1,73% NO 98,27%

22 18*.- Ha recibido formación específica sobre riesgos psicosociales a los que se pudiera ver expuesto por las características de su puesto de trabajo? *Pregunta introducida en el año HA RECIBIDO FORMACIÓN ESPECÍFICA SOBRE RIESGOS PSICOSOCIALES A LOS QUE SE PUDIERA VER EXPUESTO POR LAS CARACTERÍSTICAS DE SU PUESTO DE TRABAJO? SI 30,20% NO 69,80%

23 19*.- Ha sufrido alguna vez, acoso o violencia laboral en su vida laboral/profesional? *Pregunta introducida en el año 2015 SI 9,70% NO 90,30%

24 20*.- Cree que acciones de este tipo informando sobre la prevención, es un buen refuerzo para los sistemas de gestión de la prevención a la hora de eliminar o reducir la siniestralidad? *Pregunta introducida en el año % 80% 82,36% 80,12% 84,03% 85,88% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 7,98% 9,66% 14,62% 5,26% 12,93% 3,04% 5,50% 8,62% 0% SI NO NS/NC

25 21*.- Considera necesarias más campañas de concienciación sobre la salud laboral para las PYMES? *Pregunta introducida en el año % 80% 77,83% 72,09% 84,84% 82,20% 70% 60% 50% 40% 30% 22,18% 20% 10% 14,28% 7,89% 5,73% 12,50% 2,66% 8,16% 9,64% 0% SI NO NS/NC

26 22.- En conjunto considera que la prevención puede ayudarle a la hora de desempeñar su actividad profesional? ,07% 85,29% 80,55% 78,56% 84,41% 84,70% ,31% 13,23% 13,69% 10,84% 6,70% 7,28% 8,02% 6,22% 3,23% 3,87% 4,13% 1,90% SI NO NS/NC

27 CUESTIONARIO DE SATISFACCIÓN 1.-Considera que le han informado correctamente sobre la actual legislación de prevención de riesgos laborales y su aplicación en los establecimientos hosteleros: ,25% 0,31% 0,13% 0,27% 6,46% 0,15% 2 1,52% 0,26% 0,13% 0,16% 0,57% 1,65% 3 3,03% 5,05% 2,55% 4,05% 3,61% 7,98% 4 14,90% 30,69% 22,67% 23,94% 27,38% 41,24% 5 80,30% 63,69% 74,52% 71,58% 61,98% 48,99% será considerada la valoración más baja y 5 la más alta.

28 CUESTIONARIO DE SATISFACCIÓN 2.- Valore la atención del personal técnico que ha realizado la visita: ,21% 0,09% 0,20% 2 0,76% 0,15% 0,13% 0,12% 1,14% 3 2,03% 6,24% 1,37% 2,42% 2,08% 6,54% 4 9,62% 26,56% 19,74% 22,19% 29,09% 27,81% 5 87,59% 66,84% 78,67% 75,08% 68,83% 64,51% será considerada la valoración más baja y 5 la más alta.

29 CUESTIONARIO DE SATISFACCIÓN 3.- Considera suficiente el tiempo que se le ha dedicado a la visita: ,01% 0,26% 0,18% 0,19% 2 7,58% 0,41% 0,35% 0,39% 0,77% 3,18% 3 17,93% 11,42% 6,30% 6,43% 8,17% 11,03% 4 19,95% 23,50% 27,50% 30,64% 38,02% 38,99% 5 53,54% 64,41% 65,67% 62,34% 53,04% 46,80% será considerada la valoración más baja y 5 la más alta.

30 CUESTIONARIO DE SATISFACCIÓN 4.- Le gustaría seguir recibiendo este tipo de servicios o similares: ,28% 5,38% 4,89% 1,79% 4,00% 2,30% 2 1,01% 4,86% 3,48% 4,88% 4,00% 7,52% 3 9,11% 18,26% 11,77% 16,93% 13,68% 17,12% 4 12,15% 22,30% 22,13% 23,28% 29,08% 36,79% 5 75,44% 49,20% 57,72% 53,12% 49,24% 36,29% será considerada la valoración más baja y 5 la más alta.

31 CONSIDERACIONES GENERALES Año 2009 Año 2010 Año 2011 Provincias Visitas Madrid Cádiz Barcelona Sevilla Palma de Mallorca Oviedo Valencia Toledo Zaragoza Badajoz Murcia Coruña Pamplona León Año 2014 Año 2015 Provincias Visitas Ávila Málaga Cuenca Burgos Provincias Visitas Álava Madrid Castellón Granada Total visitas % Año ,0 Año ,3 Año ,1 Año ,6 Año ,3 Año ,6 Total ,0 Año Valladolid Alicante Guadalajara Logroño Córdoba Cantabria