SUPERVISOR DE POLICIAS MUNICIPALES

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1 \ 1 ;; f: :' ;- ':\ ;,f,p san Juan ele Lurig<111C"ho. Cuna e/(' EmpronCJecloros ",Vnf\\J \<... "Año de la Consolidación del Mar de Grau" l. GENERALIDADES PROCESO CAS N º MDSJL SUPERVISOR DE POLICIAS MUNICIPALES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) Supervisor de Policías Municipales para realizar actividades de supervisión y coordinación de las actividades programadas para los Policías Municipales de la Control Operaciones y Sanciones de la Municipalidad de San Juan de Lurigancho. 2. Área Solicitante Control, Operaciones y Sanciones 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. 4. Base legal Ley N º 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N º 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio. Decreto Supremo N º PCM, modificado por Decreto Supremo N º PCM. Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicio. 11. PERFIL DEL PUESTO Experiencia REQUISITOS Experienci a laboral mínimo de un (01) año en el sector _ público o privado, desempeñando funciones relacionadas a la misión del puesto. Adaptabilidad, control, autocontrol, comunicación oral, cooperación y dinamismo. Formación académica Cursos/ Estudios de especialización Conocimientos y Requisitos para el puesto Estudios técnicos o secundaria completa (indispensable y certificado).cursos y capacitaciones a fines al puesto. Conocimiento de Procedimientos Administrativos Municipales. Antecedentes Policiales..Conocimientos de la Ordenanza N /MDSJL, el cual aprueba el Reglamento de aplicaciones de Sanciones Administrativas en el Distrito de San Juan de Lurigancho

2 "\ 1 >-,.. MUNICIPALIDAD _._,..,:;,_/? san J11an ele Lurigancho. Cuna ele Emprenrtectores "",\'ntui'i{\\.\ "Año de la Consolidación del Mar de Grau" 111. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR 1. Supervisar las actividades realizadas por los Policías Municipales de a fin de cumplir con el plan de inspecciones y operativos programadas por la Sub Gerencia de Control Operaciones y Sanciones. 2. Coordinar la programación de inspecciones u operativos que se realicen en la Control Operaciones y Sanciones. 3. Gestionar a los Policías Municipales a su cargo a fin de ejecutar adecuadamente las actividades de inspección. 4. Elaborar periódicamente un reporte detallado de las actividades realizadas por las personas a su cargo, los servicios prestados y las incidencias ocurridas. 5. Coordinar y participar en operativos correspondientes a los rubros comerciales, espectáculos públicos no deportivos, control urbano y contaminación ambiental para el cumplimiento de las disposiciones municipales. 6. Supervisar que los Policías Municipales cuenten con los materiales y uniforme adecuado, para las actividades de inspección u operativos que realicen. 7. Custodiar y usar correctamente los materiales e implementos de trabajo que se le asigne para el mantenimiento de los bienes de la sub gerencia. 8. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO -:,OBf l{i/; ''-\ «,.,," 1 ' ;;,,l <:\ f.. \ J, ' =-'- -i ;;, v Bº.\';: t '.,/..,;; '.. o-;.....:;,, :'.i..;:., 't. l; CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual Sub Gerencia control, operaciones y sanciones Jr. Los Amautas Urb. Zárate, Distrito de San Juan de Lurigancho, Provincia y Departamento de Lima. Desde 03 de octubre al 31 de diciembre del 2016, renovables en función a desempeño y necesidades institucionales. de SI 1, (Un Mil Novecientos y 00/100 soles). Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.-... o t-,o 19!;'. '.,.,., '1_.;' - '!_

3 san Juan el<: Lurigancho. C1111a (/E' Emprcnrtecrorcs" "Decenio de la Consolidación del Mar de Grau" PROCESO CAS N º MDSJL POLICIA MUNICIPAL l. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de Treinta y tres (33) Policías Municipales para investigar, constatar, imponer sanciones administrativas y ejecutar medidas complementarias conforme lo enmarca la Ordenanzas N º /MDSJL, el cual aprueba el Reglamento de aplicaciones de Sanciones Administrativas en el Distrito de San Juan de Lurigancho. 2. Área Solicitante Control, Operaciones y Sanciones 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. 4. Base legal Ley N º 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N º 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio. Decreto Supremo N º PCM, modificado por Decreto Supremo N º PCM. Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicio. 11. PERFIL DEL PUESTO ;:f}/'"'-- JUA,v O i S? 1, e fl;.8c1jrso/' <. q 11 1<'1, "t" V '1 (. w;) O 4: IH 1 º,: lll 6 J '-3.? &! ll í, U o '1-,,/' -.,, "\,1º6º... - Experiencia Habilidades REQUISITOS Formación académica Cursos y/o estudios de especialización - -- Conocimientos y requisitos para el puesto Experiencia mínima de tres (03) meses en instituciones públicas y/o privadas desempeñando funciones relacionadas a la misión del puesto Adaptabilidad, Control, autocontrol, comunicación oral, cooperación y dinamismo. Estudios técnicos o secundaria completa (indispensable y certificado) No indispensable - -.Conocimiento de las leyes, ordenanzas. reglamentos y demás disposiciones municipales vigentes..antecedentes Policiales. I Disponibilidad para trabajos en horarios rotativos '

4 MUNICIPAL! DAD san Juan de, Lurigancho. Cuna ele Emprenóeclores "Decenio de la Consolidación del Mar de Grau" 111. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR 1. Velar por el cumplimiento de las leyes, ordenanzas y reglamento de aplicación y Sanción Administrativa para que los y las ciudadanas convivan en armonía. 2. Identificar, controlar e imponer la resolución de sanción y ejecutar las medidas complementarias con el fin corregir la conducta infractora de los y las ciudadanos del distrito de San Juan de Lurigancho. 3. Controlar el comercio ambulatorio en las distintas zonas del distrito para salvaguardar el orden en las vías públicas. 4. Custodiar y usar correctamente los materiales e implementos de trabajo que se le asigne para el mantenimiento de los bienes de la sub gerencia. 5. Participar en operativos correspondientes a los rubros comerciales, espectáculos públicos no deportivos, control urbano y contaminación ambiental para el cumplimiento de las disposiciones municipales. 6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual control, operaciones y sanciones Jr. Los Amautas Urb. Zárate, Distrito de San Juan de Lurigancho, Provincia y Departamento de Lima. Desde 03 de octubre al 31 de diciembre del 2016, renovables en función a desempeño y necesidades institucionales. S/ 1, (Un Mil Doscientos cincuenta y 00/100 soles). Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

5 : ; MUNICIPALIDAD \ 1 ;;: ':;: ;_.;.,_)? san Juan cft: Luriga11cho. Cuna e/e' Emprender/ores ",Vnr:ul \\.' "Año de la Consolidación del Mar de Grau" PROCESO CAS N º MDSJL CONDUCTOR 1 l. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de cuatro (04) Conductores para la distribución del personal de la Control Operaciones y Sanciones en los diferentes cuadrantes del distrito y traslado. 2. Área Solicitante Control, Operaciones Y Sanciones 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. 4. Base legal Ley N º 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N º 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio. Decreto Supremo N º PCM, modificado por Decreto Supremo N º PCM. Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicio. 11. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia laboral mínimo de un (01) año en el sector Experiencia público o privado, desempeñando funciones relacionadas a la misión del puesto. Habilidades Adaptabilidad y autocontrol Formación académica 1 Secundaria completa (indispensable y certificado) Cursos/ Estudios de especialización Conocimientos y Requisitos para el puesto Cursos o Talleres de Educación Vial.. Licencia de conducir de AIIIC - AIIIB.Record de Papeletas (Consulta de la SAT).Conocer las principales avenidas y rutas del.clistrito Conocimientos de las reglas y normas de tránsito vehicular. 1 ' 00001H

6 MUNICIPALIDAD san lllilíl el Lur/gancho. Cuna ele EmprcnCleclorC's.. "Año de la Consolidación del Mar de Grau" 111. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR l. Conducir la unidad móvil (camión) en los diferentes operativos para el cumplimiento de actividades programadas de la Control, Operaciones y Sanciones. 2. Atender a las solicitudes de transporte que le sean expresadas por su jefe inmediato o por quien éste delegue. 3. Cumplir con las normas establecidas sobre el reglamento de tránsito. 4. Mantener y verificar el estado operativo y mecánico de la unidad móvil al inicio y final del recorrido para el funcionamiento de la unidad móvil. 5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato control, operaciones y sanciones Jr. Los Amautas Urb. Zárate, Distrito de San Juan de Lurigancho, Provincia y Departamento de Lima. Desde 03 de octubre al 31 de diciembre del 2016, renovables en función a desempeño y necesidades institucionales. S/ 1, (Un Mil Quinientos y 00/100 soles). Remuneración mensual Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador..- ';, O" '. ;, 0111'>'" : e, 1i.J t. )

7 san Juan dg L1iriga11cho, Cuna ele EmprenrJecloros "Año de la Consolidación del Mar de Grau" PROCESO CAS N º MDSJL CONDUCTOR DE CAMIONETA l. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de dos (02) Conductor de Camioneta para la distribución del personal de la Control Operaciones y Sanciones en los diferentes cuadrantes del distrito y traslado. 2. Área Solicitante Control, Operaciones Y Sanciones 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. 4. Base legal Ley N º 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N º 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio. Decreto Supremo N º PCM, modificado por Decreto Supremo N º PCM. Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicio. 11. PERFIL DEL PUESTO Experiencia Habilidades REQUISITOS Experiencia laboral mínimo de un (01) año en el sector público o privado, desempeñando funciones relacionadas a la misión del puesto. Adaptabilidad y autocontrol Formación académica Cursos/ Estudios de especialización Conocimientos y Requisitos para el puesto Secundaria completa (indispensable y certificado) No indispensable.licencia de Conducir nivel AIIB.Record de Papeletas (Consulta de la SAT).Conocer las principales avenidas y rutas del distrito

8 ", 1, -1;, '; \.*d? san Juan el<, Luri }1ncho. Cuna ele Empmndeclores ;,,,\'ntt\l'fz\"'-' "Año de la Consolidación del Mar de Grau" 111. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR l. Conducir la unidad móvil para la distribución del personal en los diferentes cuadrantes del distrito para el cumplimiento de actividades programadas de la Control, Operaciones y Sanciones. 2. Cumplir con las normas establecidas sobre el reglamento de tránsito. 3. Mantener y verificar el estado operativo y mecánico de la unidad móvil al inicio y final del recorrido para el funcionamiento de la unidad móvil. 4. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual control, operaciones y sanciones Jr. Los Amautas Urb. Zárate, Distrito de San Juan de Lurigancho, Provincia y Departamento de Lima. Desde 03 de octubre al 31 de diciembre del 2016, renovables en función a desempeño y necesidades institucionales. S/ 1, (Un Mil Trescientos ochenta y 00/100 soles). Incluye los monto y afiliación de ley, asi como toda deducción aplicable al trabajador. OOD013

9 san Juan el,; Lurigancho. Cuna ele Emprcnefcdorcs "Decenio de la Consolidación del Mar de Grau" PROCESO CAS N º MDSJL PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO l. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo, para prestar apoyo en la organización administrativa del trabajo y planes del área de Sub Gerencia de Control Operaciones y Sanciones de la Municipalidad de San Juan de Lurigancho. 2. Área Solicitante Control Operaciones y Sanciones 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. 4. Base legal Ley N º 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N º que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio. Decreto Supremo N º PCM, modificado por Decreto Supremo N º PCM. Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicio. 11. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia Habilidades Formación académica Cursos /Estudios de especialización Conocimientos y requisitos para el puesto Experiencia mínima de un (02) año en instituciones públicas y/o privadas desempeñando funciones relacionadas a la misión del puesto. Adaptabilidad, Atención, Organización de Información, Redacción, Comunicación Oral, Iniciativa y cooperación_ Estudios Técnicos en Secretariado, administración o a fines al cargo (indispensable y certificado) Cursos de Microsoft Office (nivel básico).conocimientos de Procedimientos Administrativos según la Ley Conocimientos de la Ordenanza N º /MDSJL_ 1 Conocimiento en registro, redacción de documentos y, procesamiento de datos

10 san Juan el,, Lvrig,111cho. Cuna (/e Empr<mncclores "Decenio de la Consolid,1ción del Mar de Grau" 111. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR 1. Elaboración d la base de datos de las notificaciones y resoluciones impuestas por los policías municipales. 2. Elaboración de la base de datos de los expediente a atender, así como distribución y seguimiento de las misma a través de los policías municipales. 3. Proyectar informes, memorándums, oficios cartas a fin de atender los diferentes expedientes que se presentan ante la Control Operaciones y Sanciones. 4. Apoyar en las gestiones administrativas de las actividades programadas por la Control Operaciones y Sanciones para el cumplimiento de planes y metas. 5. Solicitar y preparar la adquisición de los insumos necesarios mediante requerimientos que soliciten en el área para la ejecución de actividades propias del área. 6. Orientar al administrado sobre gestiones y situaciones de expedientes que y hayan presentado ante la sub gerencia.. 7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Secretaria General Municipalidad Distrital de San Juan de Lurigancho (Jr. Los amautas Nº 180, Urb. Zárate - San Juan de Lurigancho) Desde 03 de octubre al 31 de diciembre del 2016, renovables en función a desempeño y necesidades institucionales. S/ 1, (Un mil quinientos y 00/100 soles). Remuneración mensual Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

11 "San JL1an r:1c Ll/rig;inct,o, Cuna ele E'mprcncicdorcs "Aiio de la Consolidación del Mar de Grau" PROCESO CAS N º MDSJL PUESTO: APOYO ADMINISTRATIVO l. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) Apoyo Administrativo, para prestar apoyo en la organización administrativa del trabajo y planes de la Control Operaciones y Sanciones de la Municipalidad de San Juan de Lurigancho, 2_ Área Solicitante Control Operaciones y Sanciones 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación _ 4. Base legal Ley N º 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales_ Decreto Legislativo N º 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios_ Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio, aprobado por Decreto Supremo N º PCM, modificado por Decreto Supremo N º PCM_ Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios_ 11. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia Habilidades Formación académica Cursos/Estudios de Especialización Conocimiento y Requisitos para el puesto _Experiencia laboral no menor a un (01) año en general. _Experiencia laboral no menor de seis (06) meses desempeñando f8unciones administrativas en el sector publico_ Adaptabilidad, Atención, Organización de Información, Redacción, Comunicación Oral, Iniciativa y cooperación Estudios Técnico en Administración, 1 nformática, Secretariado o Carreras a fines al puesto_ - _Cursos relacionados al sistema de control y operaciones _ Conocimiento de la Ley "Ley de Procedimientos Administrativos, _Conocimientos de la Ordenanza N º /MDSJL

12 f;s,,,t;' \;,::.;;:.',...f' "San Ju;:in de Luriganctio, C na etc Eniprcnc/cdorcs < :t:vnru.1,1v "Aiio de la Consolidación del Mar de Grau" 111. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR 1. Apoyar en la elaboración d la base de datos de las notificaciones y resoluciones impuestas por los policías municipales. 2. Apoyar en la digitalización de los expediente a atender, así como distribución y seguimiento de las misma a través de los policías municipales. 3. Apoyar en la redacción de informes, memorándums, oficios cartas a fin de atender los diferentes expedientes que se presentan ante la Sub Gerencia de Control Operaciones y Sanciones. 4. Apoyar en las gestiones administrativas de las actividades programadas por la Control Operaciones y Sanciones para el cumplimiento de planes y metas. 5. Apoyar en la elaboración de requerimientos para la adquisición de los insumos necesarios que soliciten en el área para la ejecución de actividades. 6. Orientar al administrado sobre gestiones y situaciones de expedientes que y hayan presentado ante la sub gerencia.. 7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual Control Operaciones y Sanciones Municipalidad Distrital de San Juan de Lurigancho (Jr. Los amautas N º 180, Urb. Zárate - San Juan de Lurigancho) Desde 03 de octubre al 31 de diciembre del 2016, renovables en función a desempeño y necesidades institucionales. S/1, (Un Mil Doscientos con 00/100 soles). Incluye los montos y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador