F-SP-005 V 00 Junio de 2012

Tamaño: px

Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "F-SP-005 V 00 Junio de 2012"

Guillermo Álvarez Hernández
hace 5 años
Vistas:

1 ACCIÓN ANUAL - POAI Programación física y financiera de programas LINEA ESTRATEGICA: OBJETIVO GENERAL: OBJETIVO ESPECIFICO 1: Vigencia Reducir la presión social dada por factores y actores que generan conflictos sociales y violencia en la municipalidad Fortalecer la comunicación con la comunidad y las entidades del Estado en materia de seguridad y convivencia ciudadana Implementar la estrategia integral de lucha contra la criminalidad y rentas ilícitas. Apoyo a la vigilancia y control para detener y judicializar a delincuentes. (entrega de insumos de oficina, combustible, dotación). Vigilancia y mejoramiento de entornos deteriorados que facilitan infracciones y delitos. 4 dotaciones 16 Suministro Insumos oficina. META UNIDAD Diseño Estrategia $ Vigilancia $ Sitios mejorados $ Se presentará proyecto de camaras de seguridad para, con recursos de la Gobernacion Control al uso de armas y de pólvora Promoción de la ruta de acceso a la justicia para la denuncia de las diferentes formas de violencia. Realizar convocatorias para la cooperación ciudadana y empresarial en materia de seguridad. Verificar funcionamiento de la comunicación de la red de apoyo existente Fortalecimiento de la capacidad Institucional para mantener y mejorar la seguridad. Gestión ante el FONSECON de proyecto de motos para mejorar parque automotor de la Policía) 208 de control de armas y 32 de control de pólvora 2 año $ Promoción $ Reuniones al año Motos adquiridas $ $ Con recursos propios se adquirieron 2 motos, se espera poder cofinanciar el proyecto en,

2 Sensibilización ciudadana de seguridad y convivencia urbana y rural. (charlas en J.A.C. o Grupos organizados) Charlas $ Seguridad, Convivencia Y Soberanía Institucional E Inclusión Con Equidad Implementar la política El Santuario, legal y cívico (Difusión, campañas cívicas, cultura ciudadana de la legalidad y no a la evasión) Implementar mecanismos para conciliación en equidad Gestionar la Construcción del cerramiento de la estacion de policia Realizar Consejos de seguridad ciudadana campaña $ Difusion $ Proyecto presentado $ Meses $ Implementar planes que generen confianza institucional y una cultura hacia la legalidad. Construcción del Plan de Seguridad y Convivencia Ciudadana Plan de seguridad ciudadana $ Implementar estrategia para el respeto a la apropiación del espacio público como lugar de ejercicio y actividades informales. Diseño y ejecución del plan operativo. (rural y urbano). Implementar la política El Santuario seguro Plan Operativo $ Politica Pública $ Implementar estrategias de control a los establecimientos abiertos al público y de fomento al respeto por la legalidad. Diseño y cumplimiento de Plan Operativo. Plan Operativo $ Implementar y mantener una mesa de trabajo interinstitucional para control del animal en situación de calle Reuniones $ TOTAL Fortalecer la Inspección Municipal de Policía Gestión de recursos para la construcción, reparación y mejoramiento de sedes municipales que cumpla con requisitos legales y de movilidad ciudadana. Inspección $ Convenio $ $

3 LINEA ESTRATEGICA: OBJETIVO GENERAL: OBJETIVO ESPECIFICO 2: Reducir la presión social dada por factores y actores que generan conflictos sociales y violencia en la municipalidad Implementar las estrategias con la comunidad y las autoridades del Estado en materia de DD HH Y DIH META UNIDAD Elaboración de un mapa de actores interinstitucionales que trabajen el tema de los derechos humanos y el Derecho Internacional Humanitario Documento $ Promoción Y Protección De Los Derechos Humanos Y Apoyo A Grupos Vulnerables De La Población Que Viven En El Municipio Diseñar e implementar un programa coordinado entre todas las instituciones y espacios que trabajen en el Municipio la temática de los DD HH y el DIH. Formulación y ejecución plan operativo. Formular e implementar el plan de prevención y protección de los DD HH y DIH, (Dto de 2012) Plan Operativo $ Documento $ Crear mesas municipales de prevención a la violación de los DD HH 10 5 Reuniones $ TOTAL $

4 LINEA ESTRATEGICA: OBJETIVO GENERAL: OBJETIVO ESPECIFICO 3: Reducir la presión social dada por factores y actores que generan conflictos sociales y violencia en la municipalidad Adoptar medidas conducentes a materializar la política, planes, programas, proyectos y estrategias en materia de prevención, asistencia, atención y reparación de víctimas del conflicto armado en el marco de la Ley 1448 de META UNIDAD Garantizar los recursos técnicos, logísticos y presupuestales necesarios que aseguren el apoyo y acompañamiento a las mesas de participación de víctimas Reuniones $ Coordinar y apoyar acciones para la prevención, atención, asistencia y reparación integral a víctimas con un enfoque diferencial y goce efectivo de derechos 100% 1 Coordinación al programa a nivel territorial $ Se tiene ya contratado el enlace municipal para el desarrollo del programa de victimas Realizar medidas complementarias a las que brinda el Gobierno Nacional, de atención y reparación integral a las víctimas. (Construir Plan de Acción e iniciar acciones) Brindar asistencia funeraria y ayuda humanitaria a las víctimas del conflicto armado 100% 100 Apoyo psicosocial $ % 100 Según eventos $ Se esta terminando de revizar y entregar el documento final para ser enviado al mininterior Realizar el censo en caso de atentados o desplazamientos masivos 100% 100 Según eventos $ Políticas De Atención A Las Víctimas Del Conflicto Armado En Cumplimiento De La Ley 1448 De 2012 y formulación del plan de acción municipal acorde con el plan nacional Coordinar las acciones que garanticen la prestación eficiente y oportuna de los servicios de educación, salud, agua potable y saneamiento básico, en el marco de las respectivas competencias, a las víctimas del conflicto Con el apoyo de las autoridades competentes, brindar seguridad y protección como autoridades de policía administrativa, a las víctimas del conflicto Hacer efectivo el alivio tributario a las víctimas del conflicto armado en el municipio. 100% 100 Según eventos $ % 100 Según eventos $ % 100 Según eventos $

5 Creación, mediante Decreto, el Comité Territorial de Justicia Transicional y garantía de participación en éste, de los representantes que elijan las víctimas en la mesa de participación Decreto $ Formular el Plan de Acción municipal, teniendo en cuenta el Plan Nacional de Atención y Reparación Integral a las Víctimas y el Plan de Acción del departamento correspondiente. Plan de Acción Municipal Realizar autoevaluación y administración de la información municipal y entrega informes diferenciados por tipo de victimización a los organismos de control y tutela. 8 Evaluaciones e Informes presentados 4 Evaluaciones e informes presentados $ TOTAL $ LINEA ESTRATEGICA: OBJETIVO GENERAL 2: OBJETIVO ESPECIFICO 1: Fortalecer el desarrollo Institucional y Gubernamental y empoderamiento de los funcionarios de la administración municipal en la gestión de lo público. Aumentar la participación de los servidores públicos en jornadas de formación para la cualificación del talento humano, buscando reducir la indiferencia por los asuntos de lo público y vinculación con proyectos sociales de desarrollo comunitario. META UNIDAD Evaluación y diagnóstico de las capacidades del personal de la administración municipal 4 Evaluación de personal anual. 2 Evaluación $ Fortalecer la capacidad institucional de la administración municipal (Formular y cumplir con el plan operativo de capacitación). Administración de bases de datos del FONPET, para pago de bonos pensionales y cuotas parte jubilatorias. 100% base datos actualizada Plan Operativo Formulado y ejecutado $ Base de datos $

6 Administración Eficaz Del Talento Humano Al Servicio De La Administración Municipal Realizar innovación tecnológica Gestionar capacitación en tecnologías Fortalecer el Centro de Administración Documental. (Formular y cumplir el Plan Operativo) Fortalecer el Programa de Salud Ocupacional (Formular y cumplir el plan operativo) Fortalecimiento del programa de Bienestar laboral de los Servidores del Municipio (Formulación y ejecución del Plan Operativo del Comité de Bienestar Laboral) 4 Capacitaciones en TIC 2 Capacitación en TIC $ CAD/AÑO $ Plan Operativo Formulado y ejecutado Plan Operativo Formulado y ejecutado $ $ TOTAL $ TOTAL SECRETARÍA $ (*) Corresponde al costo total del proyecto independiente de si su ejecución supera la vigencia actual. Este incluye recursos de inversión y funcionamiento.

Documentos relacionados

PORTAFOLIO PROYECTOS DE INVERSIÓN VIGENCIA 2017

PORTAFOLIO PROYECTOS DE INVERSIÓN VIGENCIA 2017 PORTAFOLIO PROYECTOS DE VIGENCIA 07 TABLA DE CONTENIDO 0 Distribución de los proyectos de inversión 0 Proyectos de inversión del Viceministerio de Política Criminal y Justicia Restaurativa 03 Proyectos