búsqueda planificada de empleo del titulado universitario.

Tamaño: px

Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "búsqueda planificada de empleo del titulado universitario."

Diego Alvarado Ramos
hace 8 años
Vistas:

1 Jornadas de Salidas Profesionales. Facultad de Derecho 19.abril.2010 La búsqueda planificada de empleo del titulado universitario. El mercado de 1 trabajo 1

2 + Desempleo + Competencia - Contratos Comparativa tasa desempleo general y desglose educación superior - Ambos sexos Total Universitarios 17,36% 17,92% 17,93% 18,83% 13,91% 9,63% 5,42% 10,44% 5,15% 11,33% 5,98% 6,53% 8,08% 8,02% 8,52% 8,77% 2008T1 2008T2 2008T3 2008T4 2009T1 2009T2 2009T3 2009T4 FUENTE: EPA. INE. Enero 2010 Relaciones Laborales de los que 615 buscan su primer contrato Derecho ADE de los que 783 buscan su primer contrato FUENTE: SEPE. Febrero 2010 de los que buscan su primer contrato 2

2008T2 2008T3 2008T4 2009T1 2009T2 2009T3 2009T4 FUENTE: EPA. INE.

3 Derecho ADE Relaciones Laborales FUENTE: SEPE. Febrero 2010 Algunos empresarios abusan ante la situación los menos formados son los más débiles. 3

4 A más m s formación mejor posición n laboral A más m s formación más igualdad de génerog A más m s formación más salario A más m s formación más fácil reciclaje Conciencia de situación Miedo al futuro? Optimismo? Pesimismo? Estableciendo 2 objetivos 4

salario A más m s formación más fácil reciclaje Conciencia de

5 Inicio estudios Desconocimiento Procesos+evaluación+procesos+. Clases, prácticas, proyectos, trabajos, estancias, exámenes menes Titulo No cualquiera Inicio búsqueda Desconocimiento Procesos+evaluación+procesos+. Información, n, objetivos, curriculum, ofertas, contactos Empleo No cualquiera La búsqueda b de empleo comienza dentro de nosotros mismos 1. Fortalezas y debilidades personales 2. Características de un empleo. Interés s o no. 3. Características de entorno OBJETIVO PROFESIONAL Nunca debemos de adaptarnos a un trabajo, sino buscar trabajos que se ajusten a nosotros. Trabajo perfecto = trabajo soñado + dinero Trabajos perfecto = máxima m eficiencia y satisfacción El objetivo puede cambiar o pueden ser varios pero cuanto más m s inconcreto más s difícil El tiempo de búsqueda es directamente proporcional a la concreción y la claridad de nuestro objetivo profesional 5

Información, n, objetivos, curriculum, ofertas, contactos Empleo No cualquiera La búsqueda b de empleo comienza dentro de nosotros mismos 1. Fortalezas y debilidades personales 2.

6 Información Formación Motivación +++ Habilidades Contactos + Orientación + Factores controlables Factores +incontrolables EMPLEO Para llegar al empleo 1. Obtener experiencia. 2. No basar búsqueda en título 3. Desarrollar habilidades personales 4. Ser proactivo, más que activo. 5. Aprender un tercer idioma 6. Dominar la comunicación. 7. Conocer otras culturas y relacionarse 8. Dominar las tecnologías de hoy 9. Saber tratar la información 10. Plantear objetivos, a corto, medio y largo plazo. 6

Ser proactivo, más que activo. 5. Aprender un tercer idioma 6. Dominar la comunicación. 7.

7 Buscar empleo es es una actitud Todo consiste en empezar a pensar y sobre todo escuchar y y la mejor técnica t de búsquedab es el es el sentido común Donde buscar 3 empleo 7

8 20% Autocandidaturas Ayuntamientos Búsqueda información Empresas de selección Consultoras Elaboración de herramientas ETT Ferias de empleo Webs empresas Portales y buscadores web Envío de candidaturas Servicios públicos de empleo Ofertas de empleo Servicios universitarios de empleo <1% 80% El 80% de los contratos que se firman en España vienen avalados Redes de contacto El 80% de los contratos que se firman en Espa a vienen avalados por algún n miembro de la empresa. Algunas ya pagan por ello. Sin embargo, buscar enchufes siempre ha tenido mala fama. Para buscar ofertas o enviar autocandidaturas seguimos estrategias, pero para gestionar o ampliar los contactos no. Deberíamos dedicar un 80% de tiempo a contactos y 20% a otros métodos. Las personas que trabajan tienen más m s probabilidad de encontrar otro empleo. Buscar empleo por contactos no consiste en pedir trabajo o una oportunidad, sino en estar cerca del trabajo y la oportunidad. En vuestra carrera todas las personas que encontréis son importantes Siendo muy pesimistas, una red de 50 contactos directos equivale a una red de contactos indirectos. Seguro que tienes una amplia red de contactos directos, pero aún n si no los tuvieras hay técnicas t para desarrollarla. 8

contratos que se firman en Espa a vienen avalados por algún n miembro de la empresa. Algunas ya pagan por ello. Sin embargo, buscar enchufes siempre ha tenido mala fama.

9 Redes de contacto 2.0 Redes horizontales No sirven para mucho, pero SI pueden perjudicar mucho Redes verticales Pueden servir para mucho dependiendo de cómo c las usemos Redes de blogs Pueden servir para mucho dependiendo de cómo c las usemos El poder de la 4 imagen 9

10 Empleo = 50% formaci + 50% formación 50% imagen Imagen físicaf Curriculum Cartas de presentación Conversaciones con contactos Charlas telefónicas Tarjetas de contacto 10

11 Curriculum vitae nuestro anuncio personal para el mercado de trabajo Presentación breve, escrita y ordenada Presentaci de los principales logros y experiencias académicas y de trabajo. Doble objetivo Captar la atención + Dar información 11

Presentaci de los principales logros y experiencias

12 En 1 folio Organizado, claro y fácil f de leer Lenguaje sencillo, pero no ordinario Dando datos concretos y con igual formato Limpio, sin faltas y recién n impreso. Enfocado a oferta, empresa o sector. Centrado en los estudios universitarios Positivo, pero sin mentir Resaltar lo más m s destacado, incluso repitiendo. Importan más m s las habilidades que los certificados Sin firmar y sin documentos Actualizado La foto es voluntaria, pero de buena calidad Curriculum tradicional 12

Centrado en los estudios universitarios Positivo, pero sin mentir Resaltar lo más m s destacado, incluso repitiendo.

13 13

14 Es un dossier de documentos que ayuda a los ciudadanos a comunicar de manera clara y sencilla las aptitudes, las titulaciones y certificaciones adquiridas a lo largo de la vida. Curriculum Europass expediente profesional y formativo Pasaporte de lenguas europeas Mide los conocimientos lingüísticos del candidato Documento de movilidad Europass Refleja los periodos de aprendizaje y formación en países distintos al propio Suplemento Europass al título superior Información sobre cualificaciones del titulo universitario Curriculum europass 14

es/europass Curriculum Europass expediente profesional y formativo Pasaporte de lenguas europeas Mide los conocimientos lingüísticos del

15 Cartas de presentación Es una breve introducción n del curriculum, que se utiliza para ajustar el perfil personal al requerido y vender nuestras habilidades 1. Atraer la atención n de quién n la lee 2. Explicar selectivamente los conocimientos, experiencia y habilidades ades 3. Mostrar interés s por la empresa y puesto a ocupar 4. Demostrar capacidad de comunicación 5. Acotar el objetivo profesional 6. Superar la primera criba en el proceso de selección 15

Explicar selectivamente los conocimientos, experiencia y habilidades ades 3.

16 Carta contestación anuncio Carta contestación anuncio 16

17 Carta de autocandidatura s 17

18 Página personal Videocurriculum Un videocurriculum es una breve presentación n audiovisual, de aproximadamente 2 o 3 minutos, en la que el propio candidato que busca empleo presenta su perfil profesional y da a conocer sus principales argumentos para ser contratado.. Complementa al curriculum escrito y permite a la empresa hacerse una idea rápida r de las habilidades de los candidatos previamente preseleccionados. Nosotros decidimos la privacidad de cada video cipe.uclm.es

empleo presenta su perfil profesional y da a conocer sus principales argumentos para ser contratado.

19 La búsqueda b se 5 planifica Bloc de notas Registro de actividades Agenda de contactos

20 Planificador office.microsoft.com/es /es-es/outlook Web cipe.uclm.es Mail 20

Documentos relacionados

COMO HACER MI CURRICULUM VITAE?. TIPOS DE CURRICULUMS VITAE

COMO HACER MI CURRICULUM VITAE?. TIPOS DE CURRICULUMS VITAE 1. INTRODUCCIÓN El Curriculum Vitae (CV) es nuestra tarjeta de presentación ante las empresas. A partir de su lectura, la empresa se creará una