UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO

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1 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO REGLAMENTO DEL CICLO DE TALLER DE ELABORACIÓN DE INFORME DE EXPERIENCIA LABORAL PROFESIONAL PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE ESPECIALISTA DE LA SECCIÓN DE POSGRADO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD (Aprobado con Resolución Nº CU del 11 de abril del 2012) 2012

2 INDICE Pag. TITULO PRIMERO... 3 GENERALIDADES... 3 DE LA FINALIDAD, OBJETIVO, BASE LEGAL Y ALCANCE... 3 TITULO SEGUNDO... 3 DE LA PLANIFICACION DEL CICLO... 3 TITULO TERCERO... 4 SOBRE EL DESARROLLO DEL CICLO... 4 DE LOS PARTICIPANTES... 4 DE LA INSCRIPCION... 5 DEL DESARROLLO DEL CICLO... 5 DEL RÉGIMEN ECONÓMICO... 6 DE LAS ASIGNACIONES FIJADAS PARA EL SUPERVISOR DE LA ESCUELA DE POSGRADO, SUPERVISOR DE LA FACULTAD, SUPERVISOR DE LA SECCIÓN DE POSGRADO, DOCENTES, COORDINADOR Y SECRETARIA... 7 DEL DESARROLLO DE LOS CURSOS... 7 DE LA SUSTENTACIÓN DEL INFORME LABORAL... 7 REQUISITOS PARA LA TITULACIÓN DISPOSICIONES FINALES... 8 FORMATO DE PRESENTACIÓN DE INFORME LABORAL.9 ÍNDICE

3 REGLAMENTO DEL CICLO DE TALLER DE ELABORACIÓN DE INFORME DE EXPERIENCIA LABORAL PROFESIONAL PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE ESPECIALISTA DE LA SECCIÓN DE POSGRADO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD TÍTULO PRIMERO GENERALIDADES DE LA FINALIDAD, OBJETIVO, BASE LEGAL Y ALCANCE ARTÍCULO 1º.- El presente Reglamento tiene como objetivo establecer las bases para la organización del Ciclo de Taller de Elaboración de Informe de Experiencia Laboral Profesional para la obtención del Título de Especialista, con el fin de que los egresados de la Sección de Posgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Nacional del Callao desarrollen su tesis para obtener el Título de Especialista. ARTÍCULO 2º.- La Base Legal que sustenta el presente Reglamento es: Ley Universitaria, Ley Nº 23733, Artículo 22º, inciso b) Estatuto de la Universidad Nacional del Callao Reglamento de Organización y Funciones de la Universidad Nacional del Callao Reglamento de Estudios de Posgrado de la Universidad Nacional del Callao Reglamento General de Estudios de Segunda Especialización. ARTÍCULO 3º.- Están comprendidos en los alcances del presente Reglamento el Personal Docente, Egresados y Personal Administrativo de la Sección de Posgrado de la Universidad Nacional del Callao. TÍTULO SEGUNDO DISPOSICIONES ESPECÍFICAS DE LA PLANIFICACIÓN DEL CICLO ARTÍCULO 4º.- El Coordinador (Director de la SPG) es responsable de elaborar periódicamente, la Programación Académica y presupuesto del Ciclo, presentado con la debida anticipación ante los miembros del Comité de Asesoramiento para la revisión y aprobación respectiva. 3

4 ARTÍCULO 5º.- Una vez canceladas las tasas por derecho de inscripción y desarrollo del ciclo, no procederá la solicitud de devolución de dinero por dicho concepto. ARTÍCULO 6º.- El coordinador (Director de la SPG) es responsable de: a) Planificar, organizar, dirigir, supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades académicas y administrativas del Ciclo de Taller de Elaboración de Informe de Experiencia Laboral Profesional para la obtención del Título de Especialista. b) Elaborar y presentar la Programación Académica, el Presupuesto del Ciclo y someterá a reunión de Comité de Asesoramiento para su aprobación y emisión de la Resolución de la Sección de Posgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud. ARTÍCULO 7º.- El Director de la Sección de Posgrado es el Coordinador de todas las actividades del Ciclo de Taller de Elaboración de Informe de Experiencia Laboral Profesional para la obtención del Título de Especialista y supervisado por el Supervisor General y el Supervisor de la Escuela de Posgrado. ARTÍCULO 8º.- El Ciclo de Taller de Elaboración de Informe de Experiencia Laboral Profesional para la obtención del Título de Especialista tendrá una duración de un (01) mes y la nota mínima aprobatoria será de trece (13). El participante que no alcance la nota mínima perderá todos los beneficios que brinda el presente Reglamento. ARTÍCULO 9º.- Para el desarrollo del Ciclo de Taller de Elaboración de Informe de Experiencia Laboral Profesional para la obtención del Título de Especialista se designará un Coordinador por el Comité de Asesoramiento entre los docentes ordinarios a Dedicación Exclusiva que ostenten la categoría de Asociado o Principal. TÍTULO TERCERO SOBRE EL DESARROLLO DEL CICLO DE LOS PARTICIPANTES ARTÍCULO 10º.- Son participantes del Ciclo de Taller de Elaboración de Informe de Experiencia Laboral Profesional para la obtención del Título de Especialista los que culminaron estudios de Segunda Especialización en la Sección de Posgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud así como el Art. 22º inciso b de la Ley Universitaria. ARTÍCULO 11º.- Deberes de los participantes del programa: a) Respetar el Reglamento y las disposiciones académicas establecidas 4

5 b) Cumplir oportunamente con el pago de la tasa académica establecida c) Dedicarse con esfuerzo y responsabilidad en el desarrollo del ciclo y culminar su Informe Laboral. d) Asistir obligatoriamente y registrar asistencia del 70% a las sesiones programadas e) Aprobar el Programa con la Nota Mínima de trece (13) DE LA INSCRIPCIÓN ARTÍCULO 12º.- El Cronograma del Proceso de Inscripción para el Ciclo de Taller de Elaboración de Informe de Experiencia Laboral Profesional para la obtención del Título de Especialista será publicado por la Sección de Posgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud. ARTÍCULO 13º.- Son requisitos para inscribirse en el Ciclo de Taller de Elaboración de Informe de Experiencia Laboral Profesional para la obtención del Título de Especialista: Formato de Inscripción de la Sección de Posgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Nacional del Callao Recibo de pago por derecho de Inscripción de acuerdo a la tasa aprobada Recibo de pago por derecho de Pensión Presentación del Proyecto de Informe Laboral Copia Simple del Certificado de Estudios Constancia laboral de la Institución de haber prestado servicios profesionales durante tres (03) años consecutivos en la Especialidad ARTÍCULO 14º.- El Ciclo de Taller de Elaboración de Informe de Experiencia Laboral Profesional para la obtención del Título de Especialista se apertura con el mínimo de treinta (30) participantes establecidos por la Sección de Posgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud. De no alcanzar el mínimo, la Sección de Posgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud se reserva el derecho de cancelarlo. DEL DESARROLLO DEL CICLO ARTÍCULO 15º.- El desarrollo del Ciclo será de la siguiente manera: El Ciclo dura un (01) mes, en el cual se implementarán Clases Teórico Prácticas y Sesiones Tutoriales sobre la elaboración del Informe Laboral. 5

6 En la primera clase teórica se hará entrega, a cada participante, de la carpeta y materiales que deben ser utilizados en el proceso de desarrollo del Informe Laboral. Las clases teórico prácticas se implementarán los días viernes, sábados y domingos y las tutorías se realizarán de lunes a viernes. ARTÍCULO 16º.- Las Notas Publicadas en las Actas Finales son inapelables ARTÍCULO 17º.- Los participantes que aprueben el Ciclo de Taller de Elaboración de Informe de Experiencia Laboral Profesional para la obtención del Título de Especialista obtendrán una Constancia de Aprobación otorgada por la Sección de Posgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud, firmada por el Director de la Sección y el Director de la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional del Callao. ARTÍCULO 18º.- En caso de Desaprobación del Ciclo de Taller de Elaboración de Informe de Experiencia Laboral Profesional para la obtención del Título de Especialista, podrá matricularse en el siguiente curso pagando las tasas correspondientes. DEL RÉGIMEN ECONÓMICO ARTÍCULO 19º.- El Ciclo de Taller de Elaboración de Informe de Experiencia Laboral Profesional para la obtención del Título de Especialista es autofinanciado por los egresados y su administración se sujeta al cronograma y presupuesto de funcionamiento respectivo, aprobado por el Comité de Asesoramiento de la Sección de Posgrado. ARTÍCULO 20º.- El pago por derechos de enseñanza es efectuado por cada Egresado en la cuenta corriente de la Sección de Posgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Nacional del Callao. ARTÍCULO 21º.- Cuando el número de Egresados inscritos es inferior al mínimo establecido, éste no se desarrollará y el pago efectuado, les será devuelto, a través de las instancias administrativas competentes. ARTÍCULO 22º.- El costo total del Ciclo de Taller de Elaboración de Informe de Experiencia Laboral Profesional para la obtención del Título de Especialista que le corresponde pagar a cada Egresado se muestra en el cuadro siguiente: CONCEPTO CANTIDAD COSTO Inscripción para el Programa Costo de pensión

7 TOTAL S/ DE LAS ASIGNACIONES FIJADAS PARA EL SUPERVISOR DE LA ESCUELA DE POSGRADO, SUPERVISOR DE LA FACULTAD, SUPERVISOR DE LA SECCIÓN DE POSGRADO, DOCENTES, COORDINADOR Y SECRETARIA ARTÍCULO 23º.- La asignación económica que se otorga en el Ciclo de Taller de Elaboración de Informe de Experiencia Laboral Profesional para la obtención del Título de Especialista, se indica a continuación: a. Supervisor General por un grupo; hasta 0,4 UIT. b. Supervisor de la Escuela de Posgrado por un grupo; hasta 0,4 UIT c. Supervisor de la Facultad de Ciencias de la Salud por un grupo; hasta 0,4 UIT. d. Coordinador de la Sección de Posgrado (Director de la Sección) por un grupo; hasta 0,4 UIT. e. Docentes que dictan las asignaturas; hasta 0,05 UIT por hora efectiva dictada. f. Secretaria por cada grupo; hasta 0,3 UIT. DEL DESARROLLO DE LOS CURSOS ARTÍCULO 24º.- El Programa de Estudios consta de un (01) Curso de Elaboración de Informe Laboral, en un lapso de un (01) mes, el número de horas a dictarse por Curso es de dieciséis (16) con su respectiva sumilla: 1. DESARROLLO DEL CURSO DE ELABORACIÓN DE INFORME LABORAL Se presenta el Informe Laboral, introducción y marco referencial en relación a su experiencia laboral conforme al estilo de redacción de la tesis propuesto por la Sección de Posgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud. (Anexo 1) DE LA SUSTENTACIÓN DEL INFORME LABORAL ARTÍCULO 25º.- La sustentación del Informe Laboral es personal y se realiza con la participación del Supervisor de la Escuela de Posgrado, Supervisor de la Facultad, y Coordinador Director de la Sección de Posgrado de la Facultad. 7

8 ARTÍCULO 26º.- La sustentación del Informe Laboral seguirá el trámite administrativo normado por el Reglamento General de Estudios de Segunda Especialización. REQUISITOS PARA LA TITULACIÓN Al concluir los estudios, el participante obtendrá el Título de Especialista tomándose en consideración el Reglamento de Estudios de Posgrado de la Universidad Nacional del Callao. El título de especialista, por modalidad de informe laboral profesional, la presentación del Informe de experiencia laboral es individual. Los requisitos para optar el Título de Especialista por modalidad de informe laboral profesional son: a. Poseer un título profesional universitario, reconocido por la ANR. b. Haber concluido satisfactoriamente (aprobado) las asignaturas de su plan de estudios. c. Desarrollar un informe de experiencia laboral profesional individualmente. d. Cumplir con los demás requisitos que establecen el Reglamento de Estudios de Posgrado de la Universidad Nacional del Callao. DISPOSICIONES FINALES PRIMERA.- Una vez pagadas las tasas por derecho de inscripción, no procederá su devolución. SEGUNDA.- El Coordinador (Director de Sección) evaluará las disposiciones contenidas en el presente Reglamento y propondrá al Comité de Asesoramiento de la Sección de Posgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud los ajustes o modificaciones a fin de asegurar su continua actualización y aplicabilidad. LABORAL 8

9 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD SECCION DE POSGRADO INFORME DE EXPERIENCIA LABORAL PARA OPTAR EL TITULO DE ESPECIALISTA EN ENFERMERÍA LICENCIADA: NOMBRE Y APELLIDOS CALLAO

10 CARATULA INDICE A. RESUMEN B. INTRODUCCION C. MARCO REFERENCIAL INSTITUCION MISION, VISION FUNCIONES INDICE PAG. D. DESARROLLO DE ACTIVIDADES LABORALES ESPECIFICAS (TIPO DE SERVICIO, METODOLOGIA, HERRAMIENTAS) E. PROBLEMÁTICA Y EXPERIENCIA LABORAL F. RECOMENDACIONES REFERENCIALES ANEXOS 10