GUÍA DOCENTE DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA. Facultad de Derecho

Transcripción

1 1 Guía Docente: DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA GUÍA DOCENTE DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA Facultad de Derecho Universidad Católica de Valencia

2 2 Curso 2016/17 GUÍA DOCENTE DE DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA ECTS ASIGNATURA:DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA 6 Materia: Itinerarios de Optatividad 18 Módulo: Ciencias Jurídicas Básicas 18 Tipo de Formación 1 : Optativa CURSO: 4º Semestre: 1º o 2º ORGANIZACIÓN DEL MÓDULO MÓDULO: ITINERARIO DE OPTATIVIDAD: Ciencias Jurídicas Básicas 18 ECTS Duración y ubicación temporal dentro del plan de estudios: Módulo compuesto de tres materias y tres asignaturas a elegir, programadas en el séptimo y octavo semestre. Materias y Asignaturas Materia ECTS ASIGNATURA ECTS FILOSOFÍA,HISTORIA DERECHO 18 Curso/ semestr e Doctrina social de la Iglesia 6 4/1o2 Derecho Eclesiástico del Estado 6 4/1o2 Derecho Romano 6 4/1o2 Derechos Humanos 6 4/1o2 Historia de la construcción europea 6 4/1o2 1 Formación básica (materia común), Obligatorias, Optativas, Prácticas externas, Trabajo Fin de Grado.

3 3 GUÍA DOCENTE ASIGNATURA: Requisitos previos: Los alumnos deben haber superado, como mínimo, los 48 ECTS de FB de los dos primeros semestres. Los alumnos pueden escoger libremente las optativas que deseen, rompiendo con el agrupamiento que se propone. Tal y como se ha explicado precedentemente, el Plan de Estudio cuenta con tres asignaturas optativas que se encuentran recogidas de esta manera: Una asignatura optativa en el séptimo semestre Dos asignaturas optativas en el octavo semestre. COMPETENCIAS BÁSICAS Y GENERALES 2 CG1 - Conocimiento de la Ciencia que se estudia, en este caso de la ciencia del Derecho, fundamentalmente de las ramas más prácticas, con sus implicaciones económicas e internacionales y el lenguaje especializado. CG2 - Capacidad de análisis y síntesis. Ponderación de la competencia CG4 - Capacidad de resolución de problemas CG8 - Compromiso ético en la gestión de la información. CG10 - Conocimiento de una lengua extranjera en relación con la Ciencia del Derecho. 2 Enumerar correlativamente todas las competencias. Cada una de ellas debe ser ponderada de 1 a 4 utilizando como criterio el grado de contribución de la asignatura/materia a la adquisición y desarrollo de la competencia.

4 4 CG11 - Relaciones profesionales: ser capaz de establecer y mantener relaciones con otros profesionales e instituciones relevantes. CG12 - Saber desarrollar presentaciones audiovisuales CG13 - Capacidad de gestión de la información CG15 - Capacidad para trabajar en equipos de carácter interdisciplinar. CG16 - Capacidad para desarrollar y mantener actualizadas las propias competencias, destrezas y conocimientos según los estándares de la profesión COMPETENCIAS ESPECÍFICAS 3 CE2 - Comprensión de las distintas formas de creación del Derecho en su evolución histórica y en su realidad actual, asimilando la existencia de ordenamientos jurídicos subordinados y supranacionales y las formas en que se articulan. CE3 - Capacidad para utilizar los principios y valores constitucionales como herramienta de trabajo en la interpretación del ordenamiento jurídico CE4 - Capacidad de comprender y conocer el funcionamiento de las instituciones locales, autonómicas, estatales, comunitarias e internacionales, en su génesis y en su conjunto y de identificar a la institución o administración competente en cada caso y el derecho sectorial aplicable en cada caso. CE6 - Capacidad de identificar y conocer los derechos de los trabajadores y sus medios de defensa. CE8 - Capacidad de conocer el ordenamiento aplicable a las operaciones intracomunitarias y a las operaciones internacionales extracomunitarias y los medios de hacerlo aplicar.

5 5 CE9 - Capacidad de relacionar las normas jurídicas con el entorno económico. CE10 - Capacidad de analizar instrumentos contables CE11 - Capacidad de analizar jurídicamente la viabilidad de las principales operaciones financieras CE12 - Capacidad de conocer las formas de tributación en nuestro Ordenamiento jurídico. CE14 - Capacidad de interponer recursos contra actos de los diferentes órganos de las diferentes Administraciones o instituciones. CE20 - Dominio de las técnicas informáticas en la obtención de información jurídica y en la comunicación de datos jurídicos (Internet, Bases de datos de legislación, jurisprudencia, bibliografía). CE30 - Adquisición de los conocimientos de los conceptos jurídicos suficientes en lengua inglesa para comprender y articular un discurso jurídico básico en la misma. 3 Seguir correlativamente con la anterior numeración. Las competencias específicas se ponderan de 1 a 4 siguiendo el mismo criterio que con las transversales.

6 6 RESULTADOS DE APRENDIZAJE 4 R-1. Sitúa naturaleza, objeto y método de la Doctrina Social de la Iglesia, es decir, adquiere los conceptos teóricos básicos R-2. Conoce la evolución histórica de la Doctrina Social de la Iglesia. 13R-3. Adquiere habilidades en la búsqueda de información para ampliar y personalizar el contenido teórico de la asignatura R-4. Es capaz de presentar la visión antropológica cristiana como fundamento de la DSI. COMPETENCIAS CE: 1, 2, 3, 4, 8, 9, 10, 11, 13 CE: 1, 2, 3, 4, 8, 9, 10, 11, 13 CE: 1, 2, 3, 4, 8, 9, 10, 11, 12, 13 CE: 1, 2, 3, 4, 8, 9, 10, 11, 13 R-5 Tiene el conocimiento de los fundamentos, principios y fines de la DSI R-6 Es capaz de detectar los problemas sociales y de analizarlos dándoles respuesta a la luz de los principios, metodología y fines de la DSI CE: 1, 2, 3, 4, 8, 9, 10, 11, 13 CE: 1, 2, 3, 4, 8, 9, 10, 11, 12, 13 4 Enumerar correlativamente los resultados de aprendizaje siguiendo la nomenclatura propuesta. Nota importante: Las competencias están expresadas en un sentido genérico por lo que es necesario incluir en la guía docente los resultados de aprendizaje. Estos resultados constituyen una concreción de una o varias competencias, haciendo explícito el grado de dominio o desempeño que debe adquirir el alumno y contienen en su formulación el criterio con el que van a ser evaluadas. Los resultados de aprendizaje evidencian aquello que el alumno será capaz de demostrar al finalizar la asignatura o materia y reflejan, asimismo, el grado de adquisición de la competencia o conjunto de competencias.

7 7 ACTIVIDADES FORMATIVAS DE TRABAJO PRESENCIAL ACTIVIDAD CLASE PRESENCIAL CLASES PRÁCTICAS TUTORÍA EVALUACIÓN Metodología de Enseñanza-Aprendizaje Exposición de contenidos por parte del profesor, análisis de competencias, explicación y demostración de capacidades, habilidades y conocimientos en el aula. Sesiones de trabajo grupal en grupos supervisadas por el profesor. Estudio de casos, análisis diagnósticos, problemas, estudio de campo, aula de informática, visitas, búsqueda de datos, bibliotecas, en red, Internet, etc. Construcción significativa del conocimiento a través de la interacción y actividad del alumno. Atención personalizada y en pequeño grupo. Periodo de instrucción y/o orientación realizado por un tutor con el objetivo de revisar y discutir los materiales y temas presentados en las clases, seminarios, lecturas, realización de trabajos, etc. Conjunto de pruebas orales y/o escritas empleadas en la evaluación inicial, formativa o aditiva del alumno. Relación con Resultados de Aprendizaje de la asignatura ECTS 5 Todos (1 al 6) 0 75 Todos (1 al 6) 1 25 Todos (1 al 9) 0,5 Todos (1 al 9) 0,1 Total (2,4*) 5 La asignatura y/o materia se organiza en ACTIVIDADES FORMATIVAS DE TRABAJO PRESENCIAL y en ACTIVIDADES FORMATIVAS DE TRABAJO AUTÓNOMO DEL ALUMNO, con un porcentaje estimado en ECTS. Una adecuada distribución es la siguiente: 35-40% para las Actividades Formativas Presenciales y 65-60% para las de Trabajo Autónomo. (Para una asignatura de 6 ECTS: 2,4 y 3,6 respectivamente). La metodología de enseñanza-aprendizaje se describe en esta guía de modo genérico, concretándose en la unidades didácticas en las que se organiza la asignatura y/o materia

8 8 ACTIVIDADES FORMATIVAS DE TRABAJO AUTÓNOMO DEL ALUMNO ACTIVIDAD TRABAJO EN GRUPO TRABAJO AUTÓNOMO Metodología de Enseñanza- Aprendizaje Preparación en grupo de lecturas, ensayos, resolución de problemas, seminarios, trabajos, memorias, etc. para exponer o entregar en las clases teóricas, clases prácticas y/o tutorías de pequeño grupo. Trabajo realizado en la plataforma de la universidad ( Estudio del alumno: Preparación individual de lecturas, ensayos, resolución de problemas, seminarios, trabajos, memorias, etc. para exponer o entregar en las clases teóricas, clases prácticas y/o tutorías de pequeño grupo. Trabajo realizado en la plataforma de la universidad ( Relación con Resultados de Aprendizaje de la asignatura ECTS Todos (1 al 9) 1,8 Todos (1 al 9) 1,8 Total (3,6*)

9 9 SISTEMA DE EVALUACIÓN DE LA ADQUISICIÓN DE LAS COMPETENCIAS Y SISTEMA DE CALIFICACIONES Instrumento de evaluación 6 RESULTADOS DE APRENDIZAJE EVALUADOS Porcentaje otorgado Pruebas escritas teóricas en las que se expondrán los conocimientos teóricos adquiridos. Pruebas prácticas mediante pruebas escritas y con la asistencia y presentación de las diferentes prácticas que se le propondrán al alumno a lo largo del curso (Contarán también las recensiones de jornadas o conferencias a las que se hayan asistido conectadas con esta rama del conocimiento e indicadas por el profesor en cada caso (sin la asistencia a las jornadas, seminarios, o conferencias no se evaluarán las recensiones o memoria de las mismas)). Todos 20% Todos. De acuerdo con el Espacio Europeo de Educación Superior, en las prácticas y en las clases teóricas se trabajarán los temas con un enfoque teórico-práctico recurriendo en múltiples ocasiones al método inductivo. 40% Asistencia y participación activa a las sesiones de clase y seminarios. Su evaluación se realizará mediante registros de seguimiento de la asistencia por parte del profesor. CRITERIOS PARA LA CONCESIÓN DE MATRÍCULA DE HONOR: Todos. De acuerdo con el Espacio Europeo de Educación Superior, en las prácticas y en las clases teóricas se trabajarán los temas con un enfoque teórico-práctico recurriendo en múltiples ocasiones al método inductivo. Las matrículas de honor podrán ser concedidas a los mejores alumnos, que siempre deberán haber superado el 9 6 de nota y, en principio, y salvo circunstancias excepcionales, sólo se otorgarán en la primera convocatoria de las pruebas de esta asignatura. 40% 6 Técnicas e instrumentos de evaluación: examen-exposición oral, pruebas escritas (pruebas objetivas, de desarrollo, mapas conceptuales ), trabajos dirigidos, proyectos, estudio de casos, cuadernos de observación, portafolio, etc.

10 10 DESCRIPCIÓN DE CONTENIDOS COMPETENCIAS Doctrina social de la Iglesia: Doctrina Social: conceptos fundamentales. La cesión de soberanía por parte de los estados miembros. Los principios de la doctrina social de la iglesia. Familia y educación. Trabajo humano. Desarrollo de los pueblos. Defensa del medioambiente. Orden internacional y defensa de la paz. Historia del pensamiento social de la Iglesia. TODAS

11 1 1 IMPARTICIÓN DE LA ASIGNATURA EN SEGUNDA Y SUCESIVAS MATRÍCULAS: Habrá un grupo específico para alumnos que no sean de primera matrícula y un profesor encargado de dicho grupo. En este grupo se realizará un número establecido por la UCV de sesiones de seguimiento y tutorización (6 de 2 horas cada una) en las que se reforzará el trabajo en las competencias que los alumnos del grupo necesiten adquirir para aprobar la asignatura. Estas sesiones se incluyen en el cronograma adjunto en esta guía y se detallan en la descripción de las Unidades Didácticas de la asignatura.