Semana del 29 de junio 2018 TENGA EN CUENTA ESTOS REQUISITOS PARA PODER POSTULARSE A LAS VACANTES

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2 Semana del 29 de junio 2018 TENGA EN CUENTA ESTOS REQUISITOS PARA PODER POSTULARSE A LAS VACANTES - Tener la hoja de vida registrada en la página - Aplicar solo a la vacante(s) para la cual cumpla con el perfil y los requisitos requeridos desde la opción Autopostular A través del navegador Google Chrome ingrese a la página habilite vista de compatibilidad y por la opción registre su hoja de vida, diligencie la información solicitada, cree el usuario y la contraseña (preferiblemente en ambos el número de la cédula). Una vez que creado, inicie sesión y complete toda la información solicitada en cada una de las opciones desplegables que aparecerán al lado izquierdo de la pantalla (estudios, cursos, empleos, etc.). Si va a registrar su hoja de vida personalmente, puede dirigirse a la sede ubicada en la transversal 13 # 14c- 18, Cámara de Comercio 2do piso, en el horario de atención establecido para este servicio (lunes a viernes de 7:30 a.m. a 11:45 a.m. y de 1:30 p.m. a 5:45 p.m.) Es indispensable saber la información completa de su hoja de vida (fechas exactas día, mes y año de estudios, empleos anteriores, etc.) Con lo anterior se hará la validación de su perfil; si cumple podrá ser incluido en los procesos de selección que se adelantan desde la Agencia en las empresas.

3 SUPERVISOR 13/07/ EMPRESA DEL SECTOR SERVICIO REQUIERE PERSONAL PARA EL CARGO DE SUPERVISOR FUNCIONES: SUPERVISIÓN DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE ASEO, BARRIO, RECOLECCIÓN Y DISPOSICIÓN FINAL. MANEJO DE PERSONAL REPORTE DE NOVEDADES DE NÓMINA (HORAS EXTRAS E INCAPACIDADES) MANEJO Y CONTROL DE INVENTARIO DE INSUMOS RECIBIR, TRAMITAR Y RESOLVER LAS QUEJAS, RECLAMOS Y PETICIONES QUE FORMULEN LOS USUARIOS O SUSCRIPTORES DEL SERVICIO, Y ASESORARLOS EN LOS RECURSOS QUE INTERPONGAN; TRAMITAR Y DAR RESPUESTA A LOS RECURSOS EMITIDOS POR LOS USUARIOS ANTE LA SSPD. PRESENTACIÓN DE INFORMES MENSUALES. SALARIO: $ PRESTACIONES DE LEY NIVEL ACADÉMICO: TECNÓLOGO EN CARRERAS AMBIENTALES TIEMPO DE EXPERIENCIA: 12 MESES EN ÁREA OPERATIVA Y ADMINISTRATIVA TIPO DE CONTRATO: FIJO TRES MESES JORNADA LABORAL: DIURNO DE LUNES A SÁBADOS LUGAR DE TRABAJO: CAUCASIA ANTIOQUIA INDISPENSABLE TENER LICENCIA C2, EXPERIENCIA EN MANEJO DE PERSONAL, CONCEPTOS NOMINA, MANEJOS DE INVENTARIOS, DOMINIOS EN SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y ELABORACIÓN DE INFORMES DE GESTIÓN. TECNÓLOGO $ PRESTACIONES DE LEY 12 MESES

4 CONDUCTOR 05/07/ EMPRESA DEL SECTOR COMERCIO REQUIERE PERSONA PARA EL CARGO DE CONDUCTOR FUNCIONES: REALIZAR LA ENTREGA DE MERCANCÍAS A LOS CLIENTES REPORTAR LAS NOVEDADES EN LA ENTREGA (SOBRANTES, AVERÍAS, FALTANTES, MALA FACTURACIÓN, DEVOLUCIONES) LIQUIDAR DIARIAMENTE EL EFECTIVO RECIBIDO DE LAS OPERACIONES REALIZADAS EN EL DÍA CON EL ÁREA DE TESORERÍA. CUSTODIAR LA DOCUMENTACIÓN Y DINEROS A SU CARGO, LIQUIDAR SIEMPRE QUE FINALIZA CADA VIAJE; NO ACUMULAR LIQUIDACIONES CUMPLIR CON LA POLÍTICA DE GASTOS DE VIAJE DEFINIDOS POR LA EMPRESA,VELAR POR EL BUEN ESTADO Y FUNCIONAMIENTO DEL VEHÍCULO Y HERRAMIENTAS A SU CARGO VELAR POR EL ASEO DEL VEHÍCULO CONDUCIR CON SEGURIDAD ACATANDO LAS NORMAS DE TRANSITO APOYAR CUANDO SE REQUIERA EN LOS PROCESOS DE RECEPCIÓN, ALMACENAMIENTO, DESPACHO SALARIO: $ PRESTACIONES SOCIALES +BONIFICACIÓN NIVEL ACADÉMICO: BACHILLER TIEMPO DE EXPERIENCIA: 36 MESES EN ENTREGA DE MERCANCÍA RUTA BAJO CAUCA TIPO DE CONTRATO: FIJO JORNADA LABORAL: 6:30 AM A 6PM LUGAR DE TRABAJO: CAUCASIA ANTIOQUIA BACHILLE $ PRESTACIONES SOCIALES +BONIFICACIÓN 36 MESES

5 ADMINISTRADOR 04/07/ EMPRESA DEL SECTOR COMERCIO REQUIERE PERSONAL PARA EL CARGO DE ADMINISTRADOR FUNCIONES: GESTIÓN OPERATIVA Y ADMINISTRATIVA. - APERTURA Y CIERRE DE PUNTO. -ATENCIÓN AL CLIENTE. - REALIZAR PEDIDOS. -REPORTE DE NOVEDADES -MANEJO DE PERSONAL (EQUIPOS DE TRABAJO). - CUMPLIMIENTO DE METAS. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS EN: SISTEMAS CRONOGRAMA DE TURNOS LABORALES. SALARIO: $ PRESTACIONES POR LEY NIVEL ACADÉMICO: TÉCNICOS TIEMPO DE EXPERIENCIA: 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL ÁREA COMERCIAL Y COMO ADMINISTRADOR DE UN PUNTO, ALMACÉN O EMPRESA. TIPO DE CONTRATO: FIJO RENOVABLE JORNADA LABORAL: DIURNA 7:00AM A 6:00PM DE LUNES A DOMINGO CON UN DÍA DE DESCANSO EN LA SEMANA LUGAR DE TRABAJO: CAUCASIA ANTIOQUIA PREFERIBLEMENTE CON MOTO Y CURSO DE SERVICIO AL CLIENTE técnicos $ prestaciones por ley 24 meses

6 COORDINADOR DE CULTIVARTE 06/07/ EMPRESA DEL SECTOR SERVICIO REQUIERE PERSONAL PARA EL CARGO DE COORDINADOR DE CULTIVARTE FUNCIONES: DESARROLLAR ACTIVIDADES DE FORMACIÓN, ATENCIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO A NIÑOS DESDE LOS 5 A 13 AÑOS, CON CONOCIMIENTO EN MANUALIDADES Y PROACTIVO. HABILIDADES ARTÍSTICAS, LÚDICAS. SALARIO: $ PRESTACIONES DE LEY NIVEL ACADÉMICO: PROFESIONAL PSICÓLOGO, LICENCIADO EN EDUCACIÓN INFANTIL, LICENCIADA EN PEDAGOGÍA INFANTIL, LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PREESCOLAR, TRABAJADORA SOCIAL, TIEMPO DE EXPERIENCIA: MÁS DE 2 AÑOS (TRABAJO CON NIÑOS DE 6 A 13 AÑOS) EN PROCESOS DE FORMACIÓN. TIPO DE CONTRATO: FIJO INFERIOR A UN AÑO JORNADA LABORAL: DIURNO DE LUNES A SÁBADOS 7:30 A 12M 2:00 A 6:00PM LUGAR DE TRABAJO: CAUCASIA ANTIOQUIA LAS PERSONAS A PARTICIPAR DE ESTE PROCESO DEBEN TENER DISPONIBILIDAD DE RADICARSE EN CAUCASIA PROFESIONAL, LICENCIADO $ PRESTACIONES DE LEY 24 MESES

7 OPERARIO DE PLANTA 05/07/ EMPRESA DEL SECTOR INDUSTRIAL REQUIERE PERSONA PARA EL CARGO DE OPERARIO DE PLANTA FUNCIONES: CUMPLIR CON EL HORARIO ESTABLECIDO POR LA EMPRESA. VELAR POR LA ADECUADA UTILIZACIÓN DE LAS MAQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS QUE TENGA A SU A CARGO. CUIDAR TODOS LOS ELEMENTOS, MAQUINAS, EQUIPOS, HERRAMIENTAS E INSTALACIONES DE LA EMPRESA; TENER SENTIDO DE PERTENENCIA. MANTENER ORDENADO Y LIMPIO SU LUGAR DE TRABAJO. CUMPLIR CON TODAS LAS NORMAS DE CALIDAD Y VELAR POR LA INOCUIDAD DEL PRODUCTO. CUMPLIR CON TODAS LAS NORMAS DE HIGIENE, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, CONTROL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS QUE DETERMINE LA EMPRESA COMO DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO POR PARTE DE CADA UNO DE LOS EMPLEADOS. CUMPLIR CON LAS NORMAS Y OBLIGACIONES ESTABLECIDAS EN EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO, CON LAS INSTRUCCIONES ESPECIALES DE TRABAJO, CON LOS PROCEDIMIENTOS, PROCESOS, FUNCIONES Y DEMÁS ACTIVIDADES QUE EN CUMPLIMIENTO DE SU RELACIÓN LABORAL SE LE SEÑALEN, CON BACHILLER $ PRESTA CIONES DE LEY 12 MESES

8 EL FIN DE CUMPLIR CON EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO QUE SE LE DETERMINEN COMO NECESARIOS PARA OPTIMIZAR EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES O QUE SEAN DETERMINANTES PARA SU CRECIMIENTO Y DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL DENTRO DE LA EMPRESA. REALIZAR SU TRABAJO UTILIZANDO DE MANERA ADECUADA LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Y DOTACIÓN REQUERIDA. RETIRAR Y/O LIMPIAR EL EXCESO DE GRASA A CADA UNO DE LOS CORTES GENERADOS POSTERIOR AL DESPIECE, SE REALIZA SIGUIENDO LAS ESPECIFICACIONES DE LA FICHA TÉCNICA ESTABLECIDA POR EL CLIENTE. MANEJO DE CUCHILLOS BASADOS EN LA SEGURIDAD OCUPACIONAL.

9 APOYAR A LAS DIFERENTES ÁREAS EN LO QUE ESTAS LE SOLICITEN. CUANDO LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA ASÍ LO EXIJAN, EL OPERARIO DEBERÁ APOYAR FUNCIONES DE OTROS CARGOS LAS DEMÁS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO QUE LE SEÑALE EL LÍDER DEL ÁREA. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, LAS QUE RECIBA POR DELEGACIÓN Y AQUELLAS INHERENTES AL DESARROLLO DE LA DEPENDENCIA. SALARIO: $ PRESTACIONES DE LEY NIVEL ACADÉMICO: BACHILLER BÁSICO TIEMPO DE EXPERIENCIA: 6 MESES COMO CARNICEROS, LIMPIADOR EXPERTO EN CARNES CARNICERÍA- PLANTA DE DESPOSTE TIPO DE CONTRATO: FIJO INICIAL POR 3 MESES JORNADA LABORAL: DIURNA LUGAR DE TRABAJO: CAUCASIA ANTIOQUIA SI LA PERSONA ES RESIDENTE DE OTRO MUNICIPIO O CIUDAD LA EMPRESA LOS APOYA CON EL PAGO DE LOS DOS PRIMEROS MESES. PREFERIBLEMENTE HOMBRE CON CURSO DE MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS, TENER DISPONIBILIDAD DE TIEMPO

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