ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO GENERAL DE PADRES Y APODERADOS.

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Inmaculada Josefina Córdoba Lagos
hace 5 años
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1 ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO GENERAL DE PADRES Y APODERADOS. Es la organización representativa de todos los padres y apoderados del colegio y que contará con una directiva y un consejo de delegados. Existirán tres instancias de participación en esta organización de apoderados: a.- Centro general de padres y apoderados con una directiva conformada por: - Presidente. - Secretario. - Tesorero. - Primer Director, Delegado de Pastoral. - Segundo Director, Delegado de Deporte. - Tercer Director. b.- Subcentro de Padres y Apoderados correspondiente a la organización interna de cada curso que tendrá la misma estructura directiva que la del centro general. c).- Consejo de Delegados de Padres y Apoderados integrado por todos los miembros directivos de los respectivos subcentros. DE LAS ELECCIONES: a. Cada Curso celebrará un acto eleccionario para la constitución del directorio del subcentro respectivo. b. El directorio de Centro General de Apoderados será elegido a lo menos con la participación de dos tercios de la totalidad representativa de todos los cursos (30 integrantes). c. Los Padres y Apoderados que resulten elegidos en el Directorio del Centro General, automáticamente cesaran en las funciones directivas del subcentro. d. El directorio de Centro del Centro General de Padres y Apoderados no podrá estar compuesto por dos o más integrantes de descendencia familiar hasta el segundo grado de consanguinidad. CONSEJO DE DELEGADOS. Será el organismo compuesto por todas las Directivas de los subcrentros de cada curso de la escuela. El consejo de Delegados, entre sus funciones, deberá considerar la designación de una comisión revisadora de cuentas de los recursos y bienes generados por el Centro General de Padres y Apoderados.

2 FUNCIONES DEL CENTRO DE PADRES. A) Fomentar la preocupación de los miembros por la formación y desarrollo personal de los hijos y, en consonancia con ellos, promover las acciones de estudio y capacitación que sean convenientes para el mejor cometido de las responsabilidades educativas de la familia. b) Integrarse activamente en una comunidad inspirada por los principios, valores cristianos e ideas educativas, canalizando para ello las aptitudes, intereses y capacidades personales de cada uno. c) Establecer y fomentar vínculos entre el hogar y el Establecimiento que faciliten la comprensión y el apoyo familiar hacia las actividades escolares y el ejercicio del rol que corresponde desempeñar como padres y apoderados en el fortalecimiento de los hábitos, ideales, valores y actitudes que la educación fomenta en los alumnos. d) Apoyar la labor educativa del Establecimiento, aportando esfuerzos y recursos para favorecer el desarrollo integral del alumno. e) Proyectar acciones hacia la comunidad en general; difundir los propósitos e ideales de Centro de Padres, promover la cooperación de los agentes comunitarios en las labores del Establecimiento, y cuando corresponda, participar en todos aquellos programas que favorezcan la educación, protección y desarrollo de la niñez y juventud. f) Proponer y participar dentro del establecimiento y la comunidad que favorezcan la formación integral de los alumnos, en especial aquellos relacionados por la vida cristiana y con el mejoramiento de las condiciones económicas, culturales, sociales y de salud que puedan afectar las oportunidades y el normal desarrollo de los alumnos. g) Mantener comunicación permanente con los niveles directivos del establecimiento, tanto para obtener y difundir entre sus miembros la información relativa a las políticas, programas y proyectos educativos del establecimiento, como para plantear, cuando corresponda las inquietudes, motivaciones y sugerencias de la comunidad educativa relativas al proceso educativo. h) Respetar el quehacer educativo del establecimiento en lo referente a métodos pedagógicos, disciplina y cumplimiento de horarios. Participando cuando se requiera en las actividades formativa e informativas que se realicen, manteniendo siempre actitudes de respeto, sencillez y responsabilidad.

3 i) Educar en la fe desde el evangelio, las orientaciones de la iglesia católica y los principios carismáticos del establecimiento. j) Cumplir con los compromisos adquiridos en el Centro General de Padres. FUNCIONES DE LA DIRECTIVA: EL CONSEJO DIRECTIVO: El consejo directivo estará formado por cinco miembros: Presidente, secretario, tesorero y dos directores. Los requisitos para ser elegido en alguno de estos cargos son los siguientes: A.- REQUISITOS: a.- Tener al mínimo un año como apoderado del colegio. b.- Ser elegido por la mayoría de los miembros del consejo. c.- Mantener una conducta y acciones compatibles con los mandatos de la iglesia católica evitando contradicciones con la línea de trabajo del colegio. d.- Tener conocimientos y tiempo compatibles con el cargo, además de los deseos de servir a la comunidad educativa, trabajando junto a un grupo humano valioso y entusiasta. e) Saber leer y escribir. B.- FUNCIONES DEL PRESIDENTE: a.- Es el representante autorizado del Centro General de Padres ante las autoridades del colegio, es el interlocutor valido para las opiniones y respuestas oficiales. b.- Cita a reunión y asambleas, prepara la tabla correspondiente, coordina con invitados o grupos de trabajo, y preside las asambleas y reuniones tanto ordinarias como extraordinarias del consejo y el centro General de PP y AA. c.- Da a conocer acuerdos, proyectos u otras decisiones al centro General de Padres o al colegio ya sea a través de cartas, circulares o en asambleas. d.- Favorecer la iniciativa de los cursos o grupos de apoderados relacionadas con actividades de formación, recreación o deportiva. e.- Podrá hacerse asesorar por profesionales especializados frente a proyectos o dificultades que haya que resolver.

4 C.- FUNCIONES DEL SECRETARIO: a.- Tomar actas de las reuniones del consejo, de las asambleas y de otras reuniones importantes, llevando un libro de registro de actas. b.- recibir, clasificar y despachar la correspondencia y circulares informativas. c.- Mantener un sistema de archivo de correspondencia y documentos. d.- Preparar junto al presidente las tablas para asambleas y reuniones, así como las circulares informativas. D.- FUNCIONES DEL TESORERO. a.- Preparará un presupuesto anual en que incluya los gastos fijos y probables en que se incurrirá, y un proyecto para recaudar los fondos necesarios para su funcionamiento. b.- Recaudará y administrará los fondos de Centro PP y AA. Esta autorizado para depositar en un Banco en cuenta de ahorro bipersonal del Centro de PP y AA con representación de la dirección del colegio. c.- Solicitará y analizará las cotizaciones de bienes, productos o servicios necesarios para algún proyecto en particular. d.- Anualmente o a requerimiento del Presidente deberá dar cuenta de su gestión. e.- Podrá hacerse asesorar por profesionales del área contable o económica si el lo considera necesario, en caso de que estos servicios sean pagados debe contar con la autorización del consejo. E.- FUNCIONES DE LOS DIRECTORES: E.1.- PASTORAL: a.- Organizar celebraciones litúrgicas en fechas importantes del calendario católico o de la congregación de Religiosas Hijas de la Divina Providencia. b.- Organizar eventos de formación de catequesis para la familia. c.- Coordinar la ayuda para algún miembro de la comunidad del colegio que necesite, así como para otro organismo que patrocine el colegio o Centro PP y AA. d.- Difundir los mensajes pastorales de la iglesia católica y de la Congregación.

5 e.- Está autorizado para formar grupos de trabajo que le permitan cumplir estas funciones. E.2.- DEPORTES Y RECREACIÓN: a.- Organizar eventos deportivos que sean del interés y la participación de la mayoría de los apoderados. b.- Podrá organizar equipos que representen al Colegio en actividades externas. c.- Organizar actividades de recreación para los alumnos, padres o la familia con el fin de fomentar la convivencia y el sano esparcimiento o reunir fondos. d.- Está autorizado para formar grupos de trabajo con el fin de lograr el éxito de astas actividades. FUNCIONES DEL CONSEJO DE DELEGADOS DE CURSO.- El consejo de delegados de curso tendrá como funciones: a.-redactar el reglamento Interno y las modificaciones que ésta requiera y someterla a la aprobación de la asamblea General. b.- Designar a las personas encargadas de los organismos internos del Centro General de Padres a los miembros de las comisiones de trabajo. c.- Aprobar los procedimientos de financiamiento del Centro General de Padres, los montos de las cuotas que pudiesen cancelar los miembros, y el presupuesto anual de entradas y gastos elaborados por el Directorio. d.- Coordinar las actividades que desarrollan los organismos internos y comisiones del Centro General de Padres con las que realizan los subcentros. DISPOSICIONES GENERALES. Cabe Señalar que la dirección del Establecimiento se hará participe en cada una de las reuniones del Centro General de Padres, instancia de la cual participará activamente en conjunto con una profesora representante del cuerpo de docentes del Establecimiento.

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