ANALISTA DE PLANIFICACIÓN - PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA LOGÍSTICA

Transcripción

1 ANALISTA DE PLANIFICACIÓN - PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA LOGÍSTICA Puesto Tipo: SUBDIRECTOR(A) EJECUTIVO(A) - PROGRAMAS ANALISTA Unidad: INFRAESTRUCTURA LOGÍSTICA. Presupuesto bajo su responsabilidad: US$125.3 MILLONES (INDIRECTAMENTE) Posición a la que reporta: GERENTE INFRAESTRUCTURA LOGÍSTICA Plazas autorizadas: 1 Organigrama: ESPECIALISTA PLAN DE ACCIÓN DE REASENTAMIENTO GERENTE DE INFRAESTRUCTURA LOGISTICA GERENTE DE CAPITAL HUMANO ANALISTA DE PLANIFICACIÓN GERENTE DE CLIMA DE INVERSIONES ADMINISTRADOR(A) SENIOR DE CONTRATO FOMILENIO - PROYECTOS VIALES COORDINADOR(A) UNIDAD IMPLEMENTADORA DEL PROYECTO DE INFRAESTRUCTURA LOGISTICA (UIPC) GERENTE DE GESTIÓN SOCIAL Y MEDIO AMBIENTE ADMINISTRADOR(A) DE CONTRATO FOMILENIO - PROYECTOS VIALES ADMINISTRADOR(A) DE CONTRATO FOMILENIO INFRAESTRUCTURA LOGISTICA

2 PROPÓSITO Garantizar que los proyectos de infraestructura logística a desarrollar se planifiquen cumpliendo con los requisitos de calidad, eficiencia y eficacia, así como apoyar a la Gerencia de Infraestructura y Logística en el seguimiento de los proyectos y en la gestión administrativa. FUNCIONES A DESEMPEÑAR Planificar las diferentes etapas de los proyectos de infraestructura y logística de FOMILENIO II, con un enfoque orientado hacia la eficiencia, eficacia y cumplimiento de requisitos de calidad, tiempo y costos. Preparar documentos técnicos: especificaciones, condiciones generales de contratación y condiciones particulares de los proyectos de infraestructura logística. Coordinar con la Dirección de Implementación del Programa de Infraestructura Logística (DIPIL-MOPTVDU) las acciones necesarias para garantizar el éxito de los proyectos del componente de Infraestructura Logística. Brindar apoyo a la Gerencia de Infraestructura y logística en la elaboración de informes de seguimiento de los proyectos. Colaborar en la elaboración un sistema de control y monitoreo de los proyectos de infraestructura y logística, que permita tener un seguimiento semanal de las actividades realizadas en las obras. Colaborar en la preparación de presentaciones técnicas para la Junta Directiva y alta dirección de FOMILENIO II. Diseñar una herramienta técnica para el seguimiento de las recomendaciones y comentarios de los grupos de interés relacionados con el proyecto. Formar parte de las comisiones de evaluación para contratar a las empresas de ejecución y supervisión de las obras de FOMILENIO II, sobre todo en el componente de Infraestructura Logística. Elaborar y darle seguimiento a los acuerdos tomados en visitas de la misión de MCC. Elaborar y darle seguimiento a los acuerdos alcanzados entre las diferentes áreas de FOMILENIO II y las empresas

3 ejecutoras y supervisoras de los proyectos de infraestructura y logística. Darle seguimiento directo a los indicadores de desempeño de la Gerencia de Infraestructura logística, presentando sus resultados mensualmente. Custodiar el archivo de la Gerencia de Infraestructura y logística. Colaborar en la revisión de información del Programa de Reasentamientos de los proyectos de Infraestructura Logística. Cualquier otra función, relacionada con su perfil que le sea asignada por la superioridad. PERFIL ACADÉMICO Formación universitaria en ingeniería civil. De preferencia con estudios de maestría en administración de empresas, finanzas u otros estudios de post grado técnicos relacionadas con el área de ingeniería civil y vial. EXPERIENCIA LABORAL/TÉCNICA Al menos 5 años en puestos de planificación y/o ejecución de obras de infraestructura, sea pública o privada, preferentemente en materia vial. Capacidad comprobada para formular proyectos de infraestructura, preparar informes ejecutivos y seguimiento de indicadores de gestión. Experiencia directa en la gestión exitosa de proyectos multicomponentes, preferiblemente de inversión con financiamiento internacional, que hayan requerido de alta responsabilidad. OTROS REQUISITOS Experiencia relevante en las regulaciones sobre adquisiciones y contrataciones de infraestructura del sector público y/o privado. Experiencia en formulación y seguimiento de proyectos de infraestructura vial y otros, a través de normas internacionales, preferentemente FIDIC. Dominio técnico del idioma inglés: escritura, lectura y

4 conversación. Dominio de tecnologías de información y comunicación, necesarias para el procesamiento, almacenamiento, transmisión y actualización de información. Solvencia moral comprobada, incluidos procesos administrativos, civiles y/o penales. Conocimiento de sistemas de calidad, en donde se midan indicadores de desempeño de los procesos. COMPETENCIAS GENERALES Compromiso con el desarrollo del país: sentir como propios los objetivos de la organización. Escucha activa: habilidad de escuchar y entender la comunicación desde el punto de vista del que habla. Lenguaje asertivo: característica principal de expresar lo que realmente se piensa y desea de un modo directo, honesto y de manera adecuada. Autodesarrollo: compromiso de pensar y decidir por sí mismo (a), adquiriendo nuevas habilidades. Orientación al usuario: desear ayudar o servir a sus usuarios internos y externos, comprendiendo y satisfaciendo sus necesidades, aun y cuando estas no han sido expresadas. Orientación a los resultados: capacidad de encaminar los actos al logro esperado, actuando con velocidad y sentido de urgencia. Calidad del trabajo: tener amplio conocimiento de los temas relacionados con las áreas de cuales es responsable. COMPETENCIAS TÉCNICAS Modalidades de contacto: capacidad de demostrar una sólida habilidad de comunicación que asegure un mensaje claro, compartir información y valorar la contribución de las demás personas. Liderazgo: Habilidad de orientarlas acciones del recurso humano en una dirección determinada. Flexibilidad: capacidad de modificar la conducta personal con el fin de alcanzar objetivos determinados cuando surgen dificultades o cambios.

5 Colaboración: Capacidad de trabajar con grupos multidisciplinarios, interna y externamente a la organización. Habilidad analítica: capacidad de identificar problemas, reconocer información significativa y plantear alternativas de solución para resolverlos. Habilidad numérica: manejo de números que implica agilidad mental para la realización de operaciones, con un desarrollo lógico y razonamiento. Se solicita a las y los postulantes hacer una revisión exhaustiva de los requisitos para cada posición porque se evaluará únicamente a quienes cumplan con lo solicitado. Para asegurar una participación equitativa, se ha contratado a la empresa Contrataciones Empresariales ( para que reciba las muestras de interés y evalúe los perfiles. Esta empresa fue seleccionada después de un proceso competitivo y será la única vía para recibir postulaciones; luego se realizará el proceso de entrevistas a las personas cuyo perfil sea considerado elegible y se solicitarán atestados y documentos probatorios. En esta primera etapa únicamente se estarán recibiendo las aplicaciones, las que deben incluir hoja de vida y carta de interés, enviándolas a la empresa a las siguientes direcciones electrónicas: FomilenioII@contratacionesempresariales.com fomii@contratacionesempresariales.com El último día para aplicar será el 18 de junio de 2015.