Grupo de Trabajo Mixto

Transcripción

1 ANEXO II/1 Escuela Taller de Castro Urdiales Aprende a reutilizar Formador/a de Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos Requisitos específicos a) Estar en posesión de las siguientes titulaciones (según RD 1218/2009 de 17 de Julio): Licenciado Ingeniero. Diplomado Ingeniero Técnico Técnico Superior en la familia profesional de Informática y comunicaciones. Certificados de profesionalidad de nivel 3 de la familia profesional de Informática y comunicaciones y del Área de Sistemas y Telemática. b) Experiencia profesional mínima de 365 días acumulables en el ámbito laboral relacionado con el certificado profesional a impartir. c) Cumplir con el requisito de capacitación de competencia docente conforme a RD 189/2013 y disp. Transitoria del mismo (ver anexo II/5) Retribución bruta mensual: 1562 /mes, 14 pagas. máxima: 7.50 puntos ENTREVISTA: máxima 2.25 Página 1

2 ANEXO II/2 Docente Actividades Auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería Requisitos específicos a) Estar en posesión de las siguientes titulaciones (RD 1375/2008, de 1 de agosto) Ingeniero Agrónomo o Ingeniero de Montes. Ingeniero Técnico Agrícola o Forestal. Técnico Superior en Gestión y Organización de Empresas Agropecuarias. Certificado de profesionalidad de nivel 3 de la familia profesional de agraria y del área profesional de jardinería. Y en todos los casos con experiencia profesional de 365 días en el ámbito laboral relacionado con el certificado profesional a impartir, O bien, Licenciado en Biología o en Ciencias Ambientales, y con experiencia profesional de días en el ámbito laboral relacionado con el certificado profesional a impartir. b) Cumplir con el requisito de capacitación de competencia docente conforme a RD 189/2013 y disp. Transitoria del mismo (ver anexo II/5) Retribución bruta mensual: 1562 /mes, 14 pagas máxima: 7,50 puntos ENTREVISTA: máxima 2,25 Página 2

3 ANEXO II/3 Profesor/a de emprendimiento y comunicación Requisitos específicos a) Estar en posesión de las siguientes titulaciones : Licenciado, Diplomado o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. Técnico Superior de las familias profesionales de Informática y Comunicaciones, Comercio y Marketing, Administración y Gestión. b) Experiencia profesional mínima de 365 días acumulables en el ámbito del emprendimiento y la comunicación, y la realización de planes y proyectos de viabilidad empresarial. La jornada de trabajo será a tiempo parcial (80 %), sin perjuicio de las necesidades del servicio. Retribución bruta mensual: 1250 /mes, 14 pagas. máxima: 7,50 puntos ENTREVISTA: máxima 2,25 Página 3

4 ANEXO II/4 Personal de apoyo Administrativo Requisitos específicos a) Estar en posesión del título FP Grado Medio Administración y Gestión, o equivalente; Formación Profesional de Grado Superior de la rama de Administración y Gestión o equivalente; o bien certificado de profesionalidad en la familia de Administración y gestión. b) Experiencia profesional mínima de días acumulables como administrativo. Retribución bruta mensual: /mes, 14 pagas. Plazo de presentación de solicitudes HASTA el 27 de marzo de 2017 (Los requisitos y méritos se acreditarán en la forma Currículum Vitae. establecida Experiencia profesional previa en puestos de administrativo en los siguientes programas de formación y empleo: Escuelas Taller y Casas de Oficios, y Talleres de. Experiencia profesional en la profesión de administrativo, incluyendo la correspondiente al apartado anterior que Por la realización de cursos, como alumno/a, relacionados con el cometido profesional del puesto al que se opta, con una Por tener la condición de persona en situación de desempleo e inscrita como demandante de empleo en el Servicio Cántabro de máxima: 8.50 puntos ENTREVISTA: máxima 2.50 PRUEBA COMPLEMENTARIA: El Grupo de Trabajo Mixto podrá determinar la realización de una prueba práctica relacionada con las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo. La puntuación máxima que se podrá obtener en Página 4

5 ANEXO II/5 COMPETENCIA DOCENTE - Para acreditar la competencia docente requerida, el formador o persona experta deberá estar en posesión del certificado de profesionalidad de formador ocupacional o del certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo. - Hay que tener en cuenta las exenciones del art.13 RD 34/2008, modificado por RD 189/2013 y desarrollada por Orden ESS 1897/2013, siendo las más comunes: o Licenciado en pedagogía, psicopedagogía o maestro, o grado de psicología o pedagogía o titulo de postgrado en esos ámbitos. o Titulación universitaria distinta a las anteriores pero con CAP o master universitario habilitante para profesor de ESO, Bachiller, FP y EO idiomas. o Experiencia docente acreditada y contrastada en FP empleo o sistema educativo de al menos 600 h en los últimos 10 años. o Cursos de metodología didáctica, o formador de formadores siempre que sea anterior a 31/12/2013 1