COORDINADOR ELECTRICO NACIONAL

Transcripción

1 COORDINADOR ELECTRICO NACIONAL Implementación y Desafíos.

2 IMPLEMENTACIÓN

3 Razones de su formación Independencia de los actores del mercado Transparencia en la información Dotar a los coordinadores de nuevas facultades y competencias Necesidad de fortalecer y perfeccionar algunas funciones existentes Interconexión de los dos sistemas

4 PRINCIPALES NUEVAS FUNCIONES Monitoreo de la Competencia Información y Transparencia Investigación, Desarrollo e Innovación Desarrollo de la Transmisión Monitoreo de la Cadena de Pagos Intercambios Internacionales

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7 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Nuestra Estructura Organizacional Consejo Directivo Abogado Consejo Unidad Monitoreo Competencia Auditoria Interna Comunicaciones Externas y Relaciones Institucionales Director Ejecutivo Reportabilidad Comunicaciones Internas Gerencia Operaciones Gerencia Mercados Gerencia de Ingeniería y Proyectos Gerencia de Planificación de Transmisión Gerencia de Tecnología e Innovación Gerencia Gestión de Personas Gerencia de Administración y Presupuesto Gerencia de Asuntos Legales

8 DESAFÍOS Corto Plazo Mediano y Largo Plazo

9 DESAFÍOS Corto Plazo Interconexión SING-SIC Licitaciones de Transmisión

10 INTERCONEXIÓN SING-SIC

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14 LICITACIONES DE TRANSMISIÓN

15 Licitaciones en el corto plazo Licitaciones según esquema ley anterior: Proceso de licitación Decreto Licitación Transmisión Troncal Licitaciones según nueva ley: Licitación Artículo 13 Transitorio Propuesta de Expansión

16 PROCESOS DE LICITACIÓN Y OBRAS A LICITAR Ley Antigua Nuevas Troncales Total Obras Monto MMUS$) Expansión (Dec. 373/2016) Expansión (RE 131 y Panel) Ley Nueva Obras Zonales Obligatorias (Art. 13T) Nuevas Ampliación Expansión Nacionales Zonales Total Page 16

17 DESAFÍOS Mediano y Largo Plazo

18 CAMBIOS QUE HAN LLEGADO O LLEGARÁN EN BREVE Cambio climático Crecimiento ERNC Generación Distribuida Electromovilidad Redes Inteligentes

19 VARIABILIDAD HIDROLÓGICA: Energía afluente al sistema [GWh] Energía afluente anual al SIC AÑO HIDROLÓGICO [GWh] Energía afluente anual al SIC E. Afl. (72-73) / E. Afl. (98-99) = 2.51 La diferencia de energía afluente entre el año más húmedo (72-73) respecto del más seco (98-99) es de 22.9 [TWh], que equivale aprox. a 7 ciclos combinados operando a plena carga durante un año completo. Los años (10-11, 11-12, 12-13, 13-14, 14-15, y 16-17) conforman los siete años consecutivos más secos de la estadística (85% Pbb.Exc) AÑO HIDROLÓGICO 19

20 SISTEMA ELÉCTRICO NACIONAL en 2018 SEN km 1.333MW 6% 2.789MW 12% 516MW 2% 7.097MW 29% Capacidad Instalada: Demanda Máxima: MW MW 3.762MW 16% 3.733MW 15% 4.859MW 20% Hidráulica Carbón Gas Diesel/Fuel oil Solar Eólica Otros Fuente: Comisión Nacional de Energía

21 Proyectos en Construcción HIDRO (PASADA) MW 35% EÓLICO 208 MW 6% SOLAR MW 43% GEOTERMIA 48 MW 1% CARBÓN 375 MW 12% GNL 77 MW 2% DIESEL 48 MW 1% CAPACIDAD TOTAL MW

22 EVOLUCIÓN CANTIDAD DE CENTRALES DE PASADA < 60 MW N Centrales 120 Tasa Crecimiento 40% % 30% 25% 20% % 10% 5% %

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24 LAS REDES INTELIGENTES BORRARÁN LA FRONTERA ENTRE GENERACIÓN-TRANSMISIÓN Y DISTRIBUCIÓN La generación distribuida, la electromovilidad, los medidores inteligentes, nuevos tipos de tarifas que permitan consumos horarios, harán imposible para el Coordinador proyectar el consumo neto de las redes de distribución. Se necesitará que la distribución entregue información en línea de lo que sucede dentro de su red y de los pronósticos para los minutos, horas y días siguientes. El Coordinador, los generadores, transmisores, distribuidores y autoridades regulatorias deberán trabajar en conjunto para resolver los problemas que se avecinan y posteriormente operar el sistema en forma eficiente. Page 24

25 CÓMO SE ESTÁ PREPARANDO EL COORDINADOR PARA ENFRENTAR LOS CAMBIOS Creó la Gerencia de Tecnología e Innovación Desarrollando la cultura de Innovación en toda la organización Analizando las nuevas tecnologías y su aplicación al sistema Creando interacción con centros académicos y de investigación Firmando convenios de cooperación mutua con otros coordinadores Participando activamente en el intercambio de experiencias Promoviendo la investigación nacional en distintos centros Trabajando activa y permanentemente con los distintos tipos de coordinados y con la autoridad sectorial Page 25

26 Vínculo con centros de conocimiento nacionales e internacionales Capacitación y Entrenamiento en Nuevas Tecnologías Mejores prácticas Pasantías CONICYT

27 EN UN MUNDO CAMBIANTE Hay que estar preparado para los cambios Page 27

28 Ahora si!!! EN UN MUNDO CAMBIANTE Hay que prepararse permanentemente para los cambios Page 28