Master. Gestión del Deporte

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1 Master Gestión del Deporte ASIGNATURAS... 1 ESTRUCTURA MODULAR... 2 CALENDARIO:... 4 SISTEMA DE ACOGIDA A LOS ESTUDIANTES... 4 SELECCIÓN Y ADMISION... 4 SISTEMAS PREVISTOS PARA LA EVALUACIÓN Y MEJORA DEL TÍTULO PROPIO... 5 ASIGNATURAS Módulo 1: Experto en Gestión de Entidades Deportivas. (19 ECTS) Asignatura 1.- Dirección Comercial y de Marketing en empresas y organizaciones deportivas. 5 ECTS Asignatura 2.- Dirección Económico Financiera de empresas y organizaciones deportivas. 5 ECTS Asignatura 3.- Dirección Gestión Personas en empresas y organizaciones deportivas. 5 ECTS Asignatura 4.- Gestión de servicios e instalaciones deportivas. 4 ECTS Módulo 2: Experto en Gestión de Entidades Deportivas en Dirección y Gerencia. (16 ECTS) Asignatura 5.- Dirección Estratégica de Empresas y Organizaciones Deportivas 5 ECTS Asignatura 6.- Habilidades Directivas 4 ECTS Asignatura 7.- Sistemas de Apoyo a la Gestión Deportiva 4ECTS Asignatura 8.- Ponencias de Personas Expertas. 3 ECTS Módulo 3: Experto en Gestión de Entidades Deportivas en Innovación, Nuevas Tecnologías Y Grandes Eventos. (17 ECTS) Asignatura 9.- Nuevas Tecnologías aplicadas a la Gestión Deportiva 5 ECTS Asignatura 10.- Gestión de la Innovación en el Sector Deporte 5 ECTS Asignatura 11.- Ponencias de Personas Expertas II. 3 ECTS Asignatura 12.- Organización Grandes Eventos Deportivos. 4 ETCS Trabajo de fin de master 8 ECTS Master (60) = Módulo 1 (19) + Módulo 2 (16) + Módulo 3 (17) + Trabajo fin de master (8)

2 ESTRUCTURA MODULAR Título propio: Experto + Especialización + Master El Master en Gestión del Deporte se ha diseñado a través de la configuración de un plan de estudios flexible e innovador que busca completar el vacío existente en el ámbito de la gestión del deporte. Consideramos que esta formación resulta complementario y atractivo para un público amplio y heterogéneo (fundamentalmente egresados en Administración de Empresas, egresados en Educación Física y Deporte, y profesionales del sector sin formación específica). Hace años se identificó esta necesidad, pero no fue posible diseñar el plan de estudios atractivo y suficientemente consolidable en el tiempo. Finalmente hemos diseñado, al amparo de la normativa de los títulos propios, un plan de estudios modular que permite afrontar en bloque o por módulos, todas las áreas significativas en la Gestión del Deporte que se materialice en un título propio tipo Master. La formación modular consiste en concentrar toda la docencia presencial (52 créditos ECTS) en tres módulos, de 19, 16 y 17 créditos, que se impartirán de forma correlativa y posteriormente se podrá realizar un trabajo de fin de master de 8 créditos ECTS que dará opción a la obtención del título de Master. Para aquellos que no puedan comprometerse a cursar los 60 créditos del Master, existe la opción de cursar módulos por separado que dan opción a la obtención del título de Experto por cada módulo cursado. Además, la obtención de dos títulos de experto equivale a un título de especialización. En definitiva, la ventaja del formato modular es que cada módulo se puede cursar por separado, y en distintos años, aunque la recomendación es seguir el itinerario establecido. El itinerario modular se resume como sigue: Módulo 1: Experto en Gestión de Entidades Deportivas. (19 ECTS) Asignatura 1.- Dirección Comercial y de Marketing en empresas y organizaciones deportivas. 5 ECTS Asignatura 2.- Dirección Económico Financiera de empresas y organizaciones deportivas. 5 ECTS Asignatura 3.- Dirección Gestión Personas en empresas y organizaciones deportivas. 5 ECTS Asignatura 4.- Gestión de servicios e instalaciones deportivas. 4 ECTS Profesionales del sector deporte que quieran adquirir competencias de gestión, para ganar estabilidad laboral, liderar proyectos, coordinar servicios o áreas funcionales en instalaciones o entidades deportivas. posibilidades de inserción laboral en un mercado dinámico y atractivo como es el deportivo. Módulo 2: Experto en Gestión de Entidades Deportivas en Dirección y Gerencia. (16 ECTS) Asignatura 5.- Dirección Estratégica de Empresas y Organizaciones Deportivas 5 ECTS Asignatura 6.- Habilidades Directivas 4 ECTS Asignatura 7.- Sistemas de Apoyo a la Gestión Deportiva 4ECTS Asignatura 8.- Ponencias de Personas Expertas. 3 ECTS Profesionales del sector deporte que quieran adquirir competencias de gestión, dirección y/o gerencia de entidades deportivas.

3 posibilidades de inserción laboral en un mercado dinámico y atractivo como es el deportivo. Módulo 3: Experto en Gestión de Entidades Deportivas en Innovación, Nuevas Tecnologías Y Grandes Eventos. (17 ECTS) Asignatura 9- Nuevas Tecnologías aplicadas a la Gestión Deportiva 5 ECTS Asignatura 10.- Gestión de la Innovación en el Sector Deporte 5 ECTS Asignatura 11.- Ponencias de Personas Expertas II. 3 ECTS Asignatura 12.- Organización Grandes Eventos Deportivos. 4 ETCS Profesionales del sector deporte que quieran adquirir competencias de Innovación, nuevas tecnologías y grandes eventos relacionados con el deporte. posibilidades de inserción laboral en un mercado dinámico y atractivo como es el deportivo. Especialidad en Gestión de Entidades Deportivas en Dirección y Gerencia. 35 ECTS: (Módulo 1 + Módulo 2) Dicha titulación responde al interés por impulsar el perfil competencial de personas con responsabilidad directiva o gerencial en sus organizaciones deportivas. Consideramos una necesidad en el actual mercado capacitar en competencias de gestión y en habilidades directivas a los actuales gestores del deporte, y más si cabe, a los que desempeñarán esas funciones en el medio plazo en entornos competitivos, globales y dinámicos. Así mismo, buscaremos reconocer las opciones de emprendizaje que proliferan en un sector en auge como el deportivo. Especialidad en Gestión de Entidades Deportivas en Innovación, Nuevas Tecnologías Y Grandes Eventos. 36 ECTS: (Módulo 1 + Módulo 3) Dicha titulación responde a la realidad del mercado actual en el sector deporte, donde tres de los retos más importantes para los gestores y gestoras deportivas serán la transformación digital de las organizaciones y servicios deportivos, la gestión de la innovación para hacer competitivas sus propuestas de valor, así como, el impacto que el fenómeno Big Data puede tener en el sector en clave de oportunidad de intervención. Por ello, creemos que, al perfil de egresado universitario, se pueden sumar a alguno de los presentes títulos de especialistas profesionales que ya desarrollan diferentes responsabilidades en clave de gestión en el ámbito deportivo tanto a nivel público como privado y que reconocen estos nuevos ámbitos del conocimiento como importantes para su desarrollo profesional futuro. Trabajo de fin de master 8 ECTS Este trabajo supondría el complemento necesario para la obtención de un título de Master. Su defensa ante un tribunal establecido para ello supondrá el paso final a un itinerario formativo que permitirá su inserción laboral en el sector. Master (60) = Módulo 1 (19) + Módulo 2 (16) + Módulo 3 (17) + Trabajo fin de master (8)

4 De esta forma, consideramos que se ofrecen diferentes programas formativos a partir de un plan de estudios vertebrado y dirigido a la obtención de la titulación de Master (60 ECTS) que hace más atractiva y versátil la propuesta que buscamos aprobar. Además de responder de forma real, proporcionada y efectiva a las necesidades del mercado laboral en el sector deporte, lo cual, confiamos tenga un impacto positivo en clave de empleabilidad del futuro titulado del Master. CALENDARIO: Viernes Módulo 1 Sabados Viernes Módulo 2 Sabados Viernes Módulo 3 Sabados 05-oct 1.- Dir. Ec. Fin. 06-oct 1.- Dir. Ec. Fin. 22-mar 5.- Dir. Estratégica 23-mar 5.- Dir. Estratégica 06-sep 9.- Grandes Eventos 07-sep 11.- N. Tecnologias Dir. Com. Mark Dir. Com. Mark Habilidades Dir Habilidades Dir Innovación Ponencias II 19-oct 1.- Dir. Ec. Fin. 20-oct 1.- Dir. Ec. Fin. 29-mar 7.- Sist. Apoyo 30-mar 7.- Sist. Apoyo 13-sep 9.- Grandes Eventos 14-sep 11.- N. Tecnologias Dir. Com. Mark Dir. Com. Mark Ponencias I Ponencias I Innovación Ponencias II 26-oct 1.- Dir. Ec. Fin. 27-oct 1.- Dir. Ec. Fin. 05-abr 5.- Dir. Estratégica 06-abr 5.- Dir. Estratégica 20-sep 9.- Grandes Eventos 21-sep 11.- N. Tecnologias Dir. Com. Mark Dir. Com. Mark Habilidades Dir Habilidades Dir Innovación Ponencias II 02-nov 1.- Dir. Ec. Fin. 03-nov 1.- Dir. Ec. Fin. 12-abr 7.- Sist. Apoyo 13-abr 7.- Sist. Apoyo 27-sep 9.- Grandes Eventos 28-sep 11.- N. Tecnologias Dir. Com. Mark Dir. Com. Mark Ponencias I Ponencias I Innovación Ponencias II 09-nov 1.- Dir. Ec. Fin. 10-nov 1.- Dir. Ec. Fin. 03-may 5.- Dir. Estratégica 04-may 5.- Dir. Estratégica 04-oct 10.- Innovación 05-oct 10.- Innovación Dir. Com. Mark Dir. Com. Mark Habilidades Dir Habilidades Dir N. Tecnologias N. Tecnologias 16-nov 1.- Dir. Ec. Fin. 17-nov 1.- Dir. Ec. Fin. 10-may 7.- Sist. Apoyo 11-may 7.- Sist. Apoyo 11-oct 10.- Innovación 12-oct 10.- Innovación Dir. Com. Mark Dir. Com. Mark Ponencias I Ponencias I N. Tecnologias N. Tecnologias 23-nov 1.- Dir. Ec. Fin. 24-nov 1.- Dir. Ec. Fin. 17-may 5.- Dir. Estratégica 18-may 5.- Dir. Estratégica 18-oct 10.- Innovación 19-oct 10.- Innovación Dir. Com. Mark Dir. Com. Mark Habilidades Dir. 6.- Habilidades Dir N. Tecnologias N. Tecnologias 30-nov 1.- Dir. Ec. Fin. 01-dic 1.- Dir. Ec. Fin. 24-may 7.- Sist. Apoyo 25-may 7.- Sist. Apoyo 25-oct 9.- Grandes Eventos 26-oct 11.- N. Tecnologias Dir. Com. Mark Dir. Com. Mark Ponencias I Ponencias I Innovación Grandes Eventos 14-dic 1.- Dir. Ec. Fin. 15-dic 1.- Dir. Ec. Fin. 31-may 5.- Dir. Estratégica 01-jun 5.- Dir. Estratégica 08-nov 9.- Grandes Eventos 09-nov 11.- N. Tecnologias Dir. Com. Mark Dir. Com. Mark Habilidades Dir Habilidades Dir Innovación Grandes Eventos 11-ene 1.- Dir. Ec. Fin. 12-ene 1.- Dir. Ec. Fin. 07-jun 7.- Sist. Apoyo 08-jun 7.- Sist. Apoyo 15-nov 9.- Grandes Eventos 16-nov 11.- N. Tecnologias Dir. Com. Mark Dir. Com. Mark Ponencias I Ponencias I Innovación Ponencias II 18-ene 3.- Dir. G. Personas 19-ene 3.- Dir. G. Personas 14-jun 5.- Dir. Estratégica 15-jun 5.- Dir. Estratégica 22-nov 9.- Grandes Eventos 23-nov 11.- N. Tecnologias G. Instalaciones G. Instalaciones Habilidades Dir Habilidades Dir Innovación Ponencias II 25-ene 3.- Dir. G. Personas 26-ene 3.- Dir. G. Personas 21-jun 7.- Sist. Apoyo 22-jun 7.- Sist. Apoyo 29-nov 9.- Grandes Eventos 30-nov 11.- N. Tecnologias G. Instalaciones G. Instalaciones Ponencias I Ponencias I Innovación Ponencias II 01-feb 3.- Dir. G. Personas 02-feb 3.- Dir. G. Personas 28-jun 5.- Dir. Estratégica 29-jun 5.- Dir. Estratégica 13-dic 9.- Grandes Eventos 14-dic 11.- N. Tecnologias G. Instalaciones G. Instalaciones Habilidades Dir Habilidades Dir Innovación Ponencias II 08-feb 3.- Dir. G. Personas 09-feb 3.- Dir. G. Personas 05-jul 7.- Sist. Apoyo 06-jul 7.- Sist. Apoyo 20-dic 9.- Grandes Eventos 21-dic 11.- N. Tecnologias G. Instalaciones G. Instalaciones Dir. Estratégica Dir. Estratégica Innovación Ponencias II 15-feb 3.- Dir. G. Personas 16-feb 3.- Dir. G. Personas 12-jul 5.- Dir. Estratégica 13-jul 5.- Dir. Estratégica 10-ene 9.- Grandes Eventos 11-ene 11.- N. Tecnologias G. Instalaciones G. Instalaciones Habilidades Dir Habilidades Dir Innovación Ponencias II 22-feb 3.- Dir. G. Personas 23-feb 3.- Dir. G. Personas 19-jul 5.- Dir. Estratégica 20-jul 5.- Dir. Estratégica 17-ene 9.- Grandes Eventos 18-ene 11.- N. Tecnologias G. Instalaciones G. Instalaciones Sist. Apoyo Sist. Apoyo Innovación Ponencias II 01-mar 3.- Dir. G. Personas 02-mar 3.- Dir. G. Personas 24-ene 9.- Grandes Eventos 25-ene 11.- N. Tecnologias G. Instalaciones G. Instalaciones Innovación Ponencias II 08-mar 3.- Dir. G. Personas 09-mar 3.- Dir. G. Personas G. Instalaciones G. Instalaciones 15-mar 3.- Dir. G. Personas 16-mar 3.- Dir. G. Personas Dir. G. Personas Dir. G. Personas SISTEMA DE ACOGIDA A LOS ESTUDIANTES El primer día de docencia, la comisión académica dedicará 2 horas para la presentación del Master y de todos los recursos disponibles que vamos a utilizar durante el curso. Visitaremos las aulas de ordenadores, el aula del edificio de la Biblioteca donde se impartirá el Master los sábados. Entraremos en la plataforma egelapi ( que utilizaremos para la realización de actividades y comprobaremos que todos estén dados de alta. Presentaremos el plan de eventos o visitas que hayamos conseguido cerrar para entonces e intentaremos solventar todas los problemas o preguntas que quieran plantear o preguntar los alumnos matriculados. SELECCIÓN Y ADMISION

5 Los criterios de selección de los alumnos son: 1. Los que se matriculen en todo el Master 2. Titulados en Administración y dirección de empresa (o similar ) y titulados en Educación Física y Deporte (o similar) 3. Nota media del grado o similar (Licenciatura,...). 4. Experiencia profesional SISTEMAS PREVISTOS PARA LA EVALUACIÓN Y MEJORA DEL TÍTULO PROPIO Sistema de evaluación La asistencia será requisito necesario, pero no suficiente para la obtención de cada título. Se exigirá una asistencia mínima del 75%. La evaluación de cada módulo dependerá de las notas obtenidas en las actividades* propuestas para cada asignatura. Será necesario aprobar cada una de ellas. Para la óptima organización de cada asignatura, la comisión académica nombrará un coordinador que se encargará de facilitar materiales, coordinar contenidos, cronograma y actividades del mismo. El coordinador será profesor de la universidad y tendrá acceso a la plataforma egelapi en donde se centralizarán todo lo relacionado con cada asignatura. En su caso, si el coordinador y los profesores lo estiman conveniente, podrán proponer un trabajo final, individual o colectivo, de módulo. *Para la evaluación de las asignaturas se propondrá realizar diferentes actividades: -Cuestionarios o test -Trabajos sobre casos con posibilidad de llevarlos a efecto en organizaciones reales -Presentación de trabajos individuales o en grupo -Entrega de trabajos específicos sobre alguna materia. -Prueba oral o escrita Se hará lo posible para que el TFM sea un seguimiento de los trabajos y actividades realizados por cada alumno durante el curso.