Programa complementari de foment de l ocupació i de suport a la integració social

Transcripción

1 Programa complementari de foment de l ocupació i de suport a la integració social

2 Suport tècnic Diputació de Barcelona Àrea d Atenció a les Persones Gerència de Serveis de Benestar Social Servei d Acció Social Diputació de Barcelona Març de 2016

3 Índex Programa complementari de foment a l ocupació i suport a la integració social... 4 Línia 1, de foment integral a l ocupació... 4 Línia 2, de suport a l ocupació de persones en risc d exclusió social... 4 Tota la informació sobre el programa complementari 6

4 Programa complementari de foment de l ocupació i de suport a la integració social 4 Objectiu: fomentar l ocupació local al conjunt de la demarcació atenent, de forma específica, les necessitats dels col lectius en risc d exclusió social i de reforç dels serveis socials bàsics. Destinataris Municipis i les entitats municipals descentralitzades (excepció de la ciutat de Barcelona). El programa s'articula com a un únic fons que els ens destinataris poden distribuir lliurament entre les dues línies següents: Línia 1, de suport integral al foment de l ocupació. Àrea Desenvolupament Econòmic Local Gerència Serveis Promoció Econòmica i Ocupació, Servei de Mercat de Treball 1.1 Plans locals d ocupació adreçats a persones aturades. 1.2 Formació professionalitzadora i capacitadora. 1.3 Contractació de persones aturades per part d empreses o entitats privades. Línia 2, de suport a l ocupació de persones en risc d exclusió social Àrea d Atenció a les Persones Gerència de Serveis de Benestar Social, Servei d Acció Social 2.1 Plans locals d ocupació específics adreçats a persones aturades en risc d exclusió social. 2.2 Contractació de persones vulnerables per part d empreses d inserció sociolaboral, centres d inserció o entitats del tercer sector. 2.3 Plans locals d ocupació per a la contractació de personal administratiu i/o informadors dels serveis socials municipals.

5 5 2.1 Plans locals d ocupació específics adreçats a persones aturades en risc d exclusió social. Aquesta modalitat consisteix en inserir laboralment a persones en risc d exclusió social mitjançant Plans Locals d Ocupació. A més, fins a un 25% del total de les despeses directes justificades podrà contemplar formació. Es consideren persones en risc d exclusió social, les que formin part d un dels següent col lectius: o Aturats de llarga durada de més de 45 anys en situació de vulnerabilitat. o Persones destinatàries de la RMI i persones que no hi poden accedir perquè no compleixen els requisits però que es troben, segons el parer dels serveis socials competents, en situació de risc d exclusió o Joves majors de 16 i menors de 30 provinents d institucions de protecció de menors. o Joves majors de 16 i menors de 25 que han abandonat els estudis i que presenten moltes dificultats d ocupabilitat. o Persones amb problemes de drogoaddicció o alcoholisme que es trobin en procés de rehabilitació i reinserció social. o Interns de centres penitenciaris la situació dels quals els permeti accedir a una ocupació, persones en llibertat condicional i persones exrecluses. o Persones amb disminució física, psíquica o sensorial o amb malalties mentals que tinguin possibilitats d inserció en el món laboral. o Altres col lectius a valoració dels serveis socials. Requisits: o Informe de serveis socials. o Estar prèviament inscrites al Servei d Ocupació de Catalunya com a demandants d ocupació, podent estar-ho també a un Servei Local d Ocupació. No podran estar donades d alta a cap dels règims de la Seguretat Social. 2.2 Contractació de persones vulnerables per part d empreses d inserció sociolaboral, centres d inserció o entitats del tercer sector. Aquesta modalitat consisteix en inserir a persones en situació d exclusió social mitjançant empreses d inserció sociolaboral, entitats col laboradores d inserció, centres especials de treball i entitats no lucratives a través del seu encàrrec tenint com a objecte el foment de l ocupació i la inserció laboral de persones desocupades. Requisits: o Els mateixos que la modalitat anterior (2.1 Plans d ocupació específics adreçats a persones aturades en risc d exclusió social). o Comunicació prèvia i informe de justificació tècnica, que haurà de comptar amb la validació de la Gerència de Serveis de Benestar Social. Aquesta es formalitzarà, preferentment, en el moment de l acceptació. Si no és possible, caldrà adreçar-la abans o simultàniament, com un document adjunt, a la primera justificació parcial de despeses o amb la justificació total. 2.3 Plans locals d ocupació per a la contractació de personal administratiu i/o informadors dels serveis socials municipals. Aquesta modalitat consisteix en inserir laboralment a personal administratiu i/o informador amb destinació als serveis socials municipals mitjançant Plans Locals d Ocupació. A més, fins a un 25% del total de les despeses directes justificades podrà contemplar formació. Requisits: o Estar prèviament inscrites al Servei d Ocupació de Catalunya com a demandants d ocupació, podent estar-ho també a un Servei Local d Ocupació. No podran estar donades d alta a cap dels règims de la Seguretat Social.

6 6 Tota la informació sobre el programa complementari Distribució ajuts, acceptació, persones de (contacte,...) cats Acceptació ajut Fins el 29 d abril Cal manifestar expressament l acceptació de l ajut a través del Portal de tràmits de la Xarxa de Governs Locals Tràmit d acceptació: En formalitzar l acceptació els ens destinataris han de distribuir lliurement l import assignat entre les dues línies de suport. Termini d execució Entre el 1/1/2016 i el 31/12/2016 (pròrroga fins 31/06/2017). Es podran sol licitar canvis de destinació dels ajuts atorgats, com a màxim, fins al 30/09/2016. Justificació ajut Fins el 31/03/2017 (pròrroga fins 31/09/2017). El pagament dels ajuts s'efectuarà amb la presentació de la justificació de les despeses. En cas que els destinataris disposin d'un avançament de l'ajut, es compensarà l'import atorgat en aquest concepte amb aquell que es justifiqui. Tràmit de justificació: Persones de contacte Per a consultes tècniques: Ariadna Cardelús Ext ocupacio.social@diba.cat Per a consultes administratives i de justificacions: Anna Marés maresga@diba.cat i Daniel Serra Ext serraud@diba.cat

7 Gerència de Benestar Social Passeig Vall d'hebron, 171 Recinte Mundet - Edifici Serradell Trabal - 4a planta Barcelona Tel Fax gs.benestars@diba.cat