MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA PROCESO CAS Nº MDC

Transcripción

1 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA PROCESO CAS Nº MDC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de personas bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios para el normal desempeño de labores de todos los servicios que presta la Municipalidad Distrital de Cayma. 2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o áreas solicitantes Gerencia de Gestión Ambiental y Gerencia de Seguridad Ciudadana. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Comisión designada para la contratación de personal CAS y la Unidad de Recursos Humanos. 4. Base legal Ley N 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto supremo N PCM, modificado por D.S PCM. Resolución de Alcaldía N MDC, que conforma los miembros integrantes de la Comisión que llevará los procesos de selección de personal bajo la Modalidad de Contrato Administrativo de Servicios de la Municipalidad Distrital de Cayma. Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios. II. REQUERIMIENTO DE PERSONAL PERFIL Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO 2.1 GERENCIA DE GESTION AMBIENTAL a) PERSONAL PARA MANTENIMIENTO TEMPORAL DE VÍAS PÚBLICAS Tener conocimiento acorde al puesto que Vocación de servicio. Alto grado de responsabilidad. De preferencia secundaria completa. Gozar de buena salud física y mental. No mayor de 45 años De preferencia sexo femenino. Disponibilidad para trabajar por turnos Plazas vacantes 25 Realizar el mantenimiento temporal de Vías Públicas para el cumplimiento del Plan de Trabajo denominada Mantenimiento Temporal de Vías Públicas elaborado por la Gerencia de Gestión Ambiental. 1

2 ESENCIALES DEL CONTRATO S Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Subgerencia de Saneamiento Ambiental S/ (Ochocientos cincuenta con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. b) RECOLECTOR DE RESIDUOS SÓLIDOS Tener conocimiento acorde al puesto que Alto grado de responsabilidad y pro actividad Capacidad para el trabajo bajo presión De preferencia secundaria completa Gozar de buena salud física y mental. No mayor de 40 años Sexo masculino. Disponibilidad para trabajar por turnos Plazas vacantes 07 Realizar labores temporales de recolección de residuos sólidos para el cumplimiento del Plan denominado Mantenimiento Temporal de Vías Públicas elaborado por la Gerencia de Gestión Ambiental. ESENCIALES DEL CONTRATO S Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Subgerencia de Saneamiento Ambiental. S/ (Novecientos con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. c) AYUDANTE DE MANTENIMIENTO DE ÁREAS VERDES Tener conocimiento acorde al puesto que Alto grado de responsabilidad y pro actividad Capacidad para el trabajo bajo presión De preferencia secundaria completa Gozar de buena salud física y mental. 2

3 No mayor de 45 años De preferencia sexo masculino. Disponibilidad para trabajar por turnos Plazas vacantes 16 Realizar labores temporales para el mantenimiento de áreas verdes y el cumplimiento del Plan temporal denominado Protección, Conservación y Defensa de las Áreas Verdes de Uso Público del distrito de Cayma elaborado por la Gerencia de Gestión Ambiental. ESENCIALES DEL CONTRATO S Promoción y Áreas Verdes. S/ (Ochocientos cincuenta con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. d) AYUDANTE DE CISTERNA Tener conocimiento acorde al puesto que Capacidad para trabajar en equipo. Vocación de servicio. Alto grado de responsabilidad. De preferencia secundaria completa. Gozar de buena salud física y mental. No mayor de 40 años Sexo masculino. Disponibilidad para trabajar por turnos Plazas vacantes 05 Realizar labores temporales para el mantenimiento de áreas verdes prestando el servicio de riego directo de cisterna de acuerdo al Plan denominado Protección, Conservación y Defensa de las Áreas Verdes de uso Público del Distrito de Cayma elaborado por la Gerencia de Gestión Ambiental. ESENCIALES DEL CONTRATO S Promoción y Áreas Verdes. S/ (Novecientos con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 3

4 2.2 GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA a) CONDUCTOR DE MÓVIL Tener conocimiento acorde al puesto que Capacidad para trabajar en equipo Vocación de servicio Alto grado de responsabilidad Capacidad para el trabajo bajo presión Estudios secundarios completos, debidamente acreditados con Certificado o Constancia de Estudios. Licencia de conducir A2-a copia legalizada (con antigüedad mínima de 1 año en la categoría). Certificado de Antecedentes Policiales vigentes Estatura mínima 1.65 cm Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el horario para trabajo por turnos. Ser proactivo y gozar de buena salud física y mental. Otros requisitos Licenciado de las FF. AA. (opcional) Conocimientos en primeros auxilios ( opcional) Conocimientos básicos en mecánica automotriz (opcional) Licencia para conducir moto (opcional). Plazas vacantes 05 Prestar el servicio de patrullaje para la prevención de delitos y faltas. Realizar operativos que disponga la Gerencia de Seguridad Ciudadana y la Subgerencia de Serenazgo para el cumplimiento de meta del Plan Local de Seguridad Ciudadana. ESENCIALES DEL CONTRATO S Serenazgo. S/. 1, (Un Mil Doscientos con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. b) OPERADOR DE MÓVIL Tener conocimiento acorde al puesto que Capacidad para trabajar en equipo Vocación de servicio Alto grado de responsabilidad Capacidad para el trabajo bajo presión 4

5 Otros requisitos Estudios secundarios completos, debidamente acreditados con Certificado o Constancia de Estudios. Certificado de Antecedentes Policiales vigentes Estatura mínima 1.65 cm Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el horario para trabajo por turnos. Ser proactivo y gozar de buena salud física y mental. Licenciado de las FF. AA. (opcional) Conocimientos en primeros auxilios ( opcional) Conocimiento en sistema de redes y comunicación (opcional). Plazas vacantes 26 Realizar acciones de cumplimiento de las normas de seguridad para la prevención de la comisión de delitos y faltas; estando sujeto a realizar funciones para operar Cámaras y/o Base en atención al cumplimiento del Plan Local de Seguridad Ciudadana. Realizar operativos que disponga la Gerencia de Seguridad Ciudadana y la Subgerencia de Serenazgo para el cumplimiento de meta del Plan Local de Seguridad Ciudadana. Otras funciones que se le asigne en el ámbito de su competencia ESENCIALES DEL CONTRATO S Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Subgerencia de Serenazgo. S/. 1, (Un Mil Cien con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Cayma, octubre del