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1 PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL PARA LA EMPRESA MUNICIPAL MOGANSOCIOCULTURAL S.L. 1.- En la contratación del personal se velará por el cumplimiento de los principios de convocatoria pública, igualdad, mérito y capacidad (art. 55 y disposición adicional 1ª de la ley 7/2007, de 12 abril, del Estatuto Básico del Empleado Público). 2. El personal de la empresa municipal está sujeto, en su integridad, al régimen establecido en las normas de Derecho laboral. 3.- El Consejo de Administración aprobará la plantilla de la Empresa sin perjuicio de su correspondiente dotación presupuestaria. 4.- La Presidenta firmará los contratos laborales precisos. 5.- El procedimiento para la selección de personal se ajustará al siguiente protocolo de actuación: a) Publicación de convocatoria para la contratación de personal laboral en la página web y en el tablón de anuncios de la empresa Municipal Mogán SocioCultural. b) Se establecerá un modelo de instancia para la solicitud de participación en los procesos selectivos. c) A partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria, se concederá un plazo no inferior a 5 días hábiles a los candidatos para presentar sus solicitudes, así como la documentación acreditativa de los méritos alegados. d) Las solicitudes se presentarán en las oficinas de la empresa MOGÁN SOCIOCULTURAL, SLU. e) Las solicitudes se valorarán por la Comisión de Selección que se cree al efecto. f) La Comisión de Selección publicará la relación de los candidatos que superen el proceso selectivo por orden de puntuación obtenida. g) Se seleccionarán los primeros candidatos de la relación publicada por la Comisión de Selección hasta, como máximo, el número de plazas convocadas. h) Se formalizará un número de contratos igual al de plazas convocadas. Si algún candidato renuncia a su plaza, se sustituirá por el primero de la lista correspondiente que no hubiera obtenido plaza. 6.- Las bases de las convocatorias para la contratación de personal laboral en la Empresa Municipal se ajustarán al siguiente modelo.

2 BASES GENERALES DE CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA EMPRESA MUNICIPAL. Primera.- La Empresa Municipal MOGÁN SOCIOCULTURAL S.L., va a realizar la contratación de personal, mediante contrato temporal para las plazas de Auxiliar Geriátrico y de Animador/a Sociocultural y, cuyo período se especifica en el anexo 1, en el que figuran igualmente las demás características de los puestos ofertados, así como los requisitos exigidos para acceder a los mismos. Segunda.- Se constituirá una Comisión de Selección, la cual valorará la prueba de selección. Tercera.- Quienes deseen participar en el proceso selectivo deberán cumplimentar una instancia dirigida a MOGÁN SOCIOCULTURAL S.L., según el modelo que aparece como anexo 2. Cuarta.- Los candidatos dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria, para presentar sus solicitudes, así como la documentación acreditativa de los méritos alegados. No se valorará ninguna circunstancia que no quede suficientemente acreditada. Quinta.- Las solicitudes se presentarán en las oficinas de la empresa municipal MOGÁN SOCIOCULTURAL S.L. De acuerdo con lo especificado en el punto anterior, se establece del 19 de Agosto de 2015 al 25 de Agosto de 2015, el plazo para presentar las solicitudes. Sexta.- Una vez valoradas por la Comisión de Selección las solicitudes presentadas y la prueba de selección realizada, se publicarán las relaciones de los candidatos que hayan superado el proceso selectivo. Serán seleccionados los primeros candidatos de cada relación hasta, como máximo, el número de plazas convocadas. Séptima.- No podrán seleccionarse mayor número de personas que el de plazas convocadas. Si algún candidato renunciara a su plaza, será sustituido por el primero de la lista correspondiente que no hubiera obtenido plaza. ANEXO 1 A.- REQUISITOS GENERALES DE LOS ASPIRANTES: 1.- Nacionalidad: a) Ser español. b) Ser mayor de edad. c) Ser nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

3 También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea y cuando así lo prevea el correspondiente Tratado, el de los nacionales de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. 2.- Capacidad legal: Tener capacidad para contratar de su trabajo, de acuerdo con lo previsto en el artículo 7 del Estatuto de los trabajadores. 3.- Compatibilidad funcional: No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o Psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones. 4.- Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán tener un conocimiento de la lengua castellana suficiente para garantizar el normal desempeño del puesto de trabajo. B.- CARACTERÍSTICAS DE LAS PLAZAS CONVOCADAS Y REQUISITOS ESPECÍFICOS: 1. AUXILIAR GERIÁTRICO. 1. Nº de plazas convocadas: 1 2. Duración del contrato: Hasta 31/12/ Lugar de trabajo: Centro para la Autonomía Personal de Arguineguín, Unidades de Trabajo Social, y domicilios de los/as beneficiarios/as del programa. 4. Requisitos Específicos: Ser demandante de empleo o mejora de empleo Estado de salud apto para trabajar (imprescindible aportar certificado médico). 5. Méritos 1. Otros cursos formativos relacionados con el campo de trabajo 2. Carnet Manipulador de Alimentos 3. Experiencia laboral en el servicio de ayuda a domicilio (acreditar la experiencia). 6. TITULACIÓN MÍNIMA REQUERIDA: Formación en auxiliar de Geriatría y/o superior, o Grado medio de F.P en la rama Sociosanitaria, y disponer del certificado de profesionalidad.

4 2. ANIMADOR-A SOCIOCULTURAL 1. Nº de plazas convocadas:1 2. Duración del contrato: Hasta 31/12/ Lugar de trabajo: Centro para la Autonomía Personal de Arguineguín, Unidades de Trabajo Social, y domicilios de los/as beneficiarios/as del programa. 4. Requisitos Específicos: Carnet de conducir B. Estado de salud apto para trabajar (imprescindible aportar certificado médico). Ser demandante de empleo o mejora de empleo 5. Méritos 1. Otros cursos formativos relacionados con el campo de trabajo 2. Carnet Manipulador de Alimentos 6. TITULACIÓN MÍNIMA REQUERIDA: Animador-a Sociocultural o superior (Educadora Social, Trabajadora Social, Terapeuta ocupacional). D.- PRUEBA DE SELECCIÓN La prueba de selección, se celebrará en las dependencias del complejo deportivo David Jimenez Silva, planta baja en las Escuelas de Música y Danza de Mogán en Arguineguin el día 26 de Agosto a las 10:00 pm, tendrá carácter eliminatorio y consistirá en una prueba escrita. La Comisión de Selección evaluará la idoneidad de los candidatos según los resultados de la prueba escrita, de la entrevista personal y la valoración de los méritos.

5 PLAZA DE CONTRATACION DE PERSONAL PARA LA EMPRESA MOGÁN SOCIOCULTURAL S.L. PLAZA: AUXILIAR DE GERIATRÍA La persona seleccionada será aquella que cumpla todos los requisitos establecidos, obteniendo la máxima puntuación en el cómputo de los mismos, según se detalla a continuación, obteniendo una puntuación máxima de 10 puntos: Prueba escrita. (máximo 3 puntos). Se valorará la capacidad de precisión y actualidad de los conocimientos teóricos sobre el puesto a desempeñar. 2 Preguntas a Desarrollar: 1 punto cada una 3 Preguntas Cortas: 0.33 puntos cada una Méritos (máximo 2 puntos). Se valorará la congruencia con los méritos requeridos. 1. Otros cursos formativos relacionados con el campo de trabajo: (máximo 5 cursos relacionados con habilidades Sociales y con la rama Sociosanitaria) puntuando 0.75 ( cada curso se puntuá 0.15) 2. Carnet Manipulador de Alimentos 0.25 puntos 3. Experiencia laboral en el servicio de ayuda a domicilio (acreditar la experiencia). Máximo 1 punto. Más de un año 1 punto Entre 9 meses y un año 0.80 puntos Entre 6 meses y 9 meses 0.60 puntos Entre 3 meses y 6 meses 0.40 puntos Entre 1 mes a 3 meses 0.20 puntos Entrevista personal (máximo 5 puntos)

6 PLAZA DE CONTRATACION DE PERSONAL PARA LA EMPRESA MOGÁN SOCIOCULTURAL S.L. PLAZA: ANIMADOR-A SOCIOCULTURAL La persona seleccionada será aquella que cumpla todos los requisitos establecidos, obteniendo la máxima puntuación en el cómputo de los mismos, según se detalla a continuación, obteniendo una puntuación máxima de 10 puntos: Prueba escrita. (máximo 3 puntos). Se valorará la capacidad de precisión y actualidad de los conocimientos teóricos sobre el puesto a desempeñar. 2 Preguntas a Desarrollar: 1 punto cada una 3 Preguntas Cortas: 0.33 puntos cada una Méritos (máximo 2 puntos). Se valorará la congruencia con los méritos requeridos. 1. Otros cursos formativos relacionados con el campo de trabajo: (máximo 5 cursos relacionados con habilidades Sociales y con la rama Sociosanitaria) puntuando 1.75 ( cada curso se puntuá 0.35) 2. Carnet Manipulador de Alimentos 0.25 puntos Entrevista personal (máximo 5 puntos)

7 ANEXO 2 APELLIDOS: NOMBRE: D.NI./N.I.E.: LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: NACIONALIDAD DOMICILIO HABITUAL TELÉFONO PLAZA QUE SE SOLICITA: MERITOS QUE SE ALEGAN (Sólo de los que se acompañen justificantes): En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que sus datos personales quedarán incorporados y serán tratados en los ficheros del ILTRE. AYUNTAMIENTO DE MOGAN, con la finalidad de gestionar las actuaciones administrativas que en su caso se deriven de la solicitud que plantea y podrán ser cedidos de conformidad con la legislación vigente en materia de protección de datos de carácter personal. El suscriptor del presente documento garantiza la veracidad de los datos personales aportados. Así mismo, se compromete a comunicar cualquier modificación que se produzca en los mismos. En el caso de que se deban incluir datos de carácter personal referentes a personas físicas distintas de la que los facilita, deberá, con carácter previo a su inclusión, informarles de los extremos contenidos en los párrafos anteriores.vd. tiene derecho en cualquier momento a acceder, rectificar y cancelar al tratamiento de los datos referentes a su persona en la siguiente dirección: Dpto. de Informática, c/ General Franco, nº 4, 35140, Mogán, Las Palmas. Mogán, a de de 20 FIRMA DEL SOLICITANTE

8 7. El anuncio de publicación de la convocatoria de selección de personal en la página web y en el tablón de anuncios de la empresa municipal Mogán SocioCultural, S.L.U, se ajustará al siguiente modelo. ANUNCIO La empresa municipal MOGÁNSOCIOCULTURAL S.L. ha iniciado el procedimiento de selección para la contratación de personal, mediante contrato temporal a tiempo completo para las plazas: - AUXILIAR GERIATRICO. Número de plazas:1 - ANIMADOR-A SOCIOCULTURAL. Número de plazas:1 Las bases de la convocatoria están publicadas en la página web y en el tablón de anuncios de la empresa municipal Mogán SocioCultural, S.L.U. El plazo de presentación de solicitudes de participación en el proceso selectivo será de cinco días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en la página web y en el tablón de anuncios de la empresa municipal Mogán SocioCultural, S.L.U. Las solicitudes para participar en el procedimiento de selección se ajustarán al modelo de instancia que figura en las bases de la convocatoria, y se presentarán en las oficinas de la empresa municipal MOGÁN SOCIOCULTURAL,S.L., acompañándose de la documentación acreditativa de los méritos alegados. En Mogán, a 18 de a Agosto de Fdo.- Grimanesa Pérez Guerra

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