Do 16 de ao 21 de abril

Transcripción

1 Boletín nº 113

2 1. CONTRATACIÓNS SERGAS: PREVISIÓN DE PRÓXIMAS PUBLICACIÓNS MES DE ABRIL NESTA SEMANA, E MOI PROBABLEMENTE O MÉRCORES DÍA 22: LISTAS COA BAREMACIÓN PROVISIONAL DAS CATEGORÍAS DE LICENCIADOS SANITARIOS PENDENTES: Farmacéutico de atención primaria Psicólogo clínico Médico especialista en medicina do traballo NA ÚLTIMA SEMANA DE MES: LISTAS COA BAREMACIÓN PROVISIONAL DAS CATEGORÍAS DE XESTIÓN E SERVIZOS: Auxiliar administrativo PSX Celador Cociñeiro Pinche MES DE MAIO PUBLICACIÓN DE NOVAS CONVOCATORIAS DE INSCRICIÓN PARA AS CATEGORÍAS DE: Calefactor Electricista Fontaneiro Mecánico Conductor e conductor de vehículos especiais do CTG PUBLICACIÓN DAS LISTAS COA BAREMACIÓN DEFINITIVA DAS CATEGORÍAS DE: Médico de familia Médico de urxencias hospitalarias Pediatra de atención primaria Enfermeiros e matronas LISTAS COA BAREMACIÓN PROVISIONAL DAS CATEGORÍAS DE: Fisioterapeuta, logopeda e terapeuta ocupacional - 1 -

3 2. FUNCIONARIOS DA XUNTA DE GALICIA: ELECCIÓNS SINDICAIS CSI F CONSOLÍDASE COMO SEGUNDA FORZA SINDICAL, POR DIANTE DE CCOO E UGT. O pasado xoves 16 de abril celebráronse as eleccións sindicais ás Xuntas de Persoal Funcionario da Xunta de Galicia nas catro provincias e en Servizos Centrais, para elixir aos 121 delegados sindicais que integrarán as cinco xuntas de persoal. Os resultados foron os seguintes: CIG: 51 delegados CSI F: 31 delegados CCOO: 22 delegados UGT: 17 delegados Dende a CSI F queremos: En primeiro lugar, agradecer aos funcionarios o apoio amosado á nosa Central que nos situou como a segunda opción sindical, con 31 delegados e máis do 25% de representatividade en Galicia, e especialmente en Ourense onde o apoio recibido permite ter a maioría na Xunta de Persoal ao obter 12 dos 23 delegados que se elixían. En segundo lugar, felicitar á central que obtivo os mellores resultados no ámbito galego. E, en terceiro lugar, aclararlle ao Sr. J. Emilio Doforno Guzmán, Coordinador Xeral do Sector da Admón. Autonómica de CCOO de Galicia, que os traballadores non amosaron o seu apoio aos sindicatos de clase fronte ao sindicalismo amarelo e vertical como afirma, se non ás opcións sindicais, tanto de clase como profesionais que non teñen dirixentes implicados e imputados en diversos procesos por corrupción, e que non teñen a hipocrisía de opoñerse á reforma laboral do Sr. Rajoy e despois ser os primeiros en aplicala aos seus traballadores. (axúntanse algunhas noticias de prensa recentes a modo de exemplo) CCOO APLICA LA REFORMA LABORAL PARA DESPEDIR A 9 TRABAJADORES EN GALICIA (LA OPINIÓN) CCOO DESPIDE CON LO MÍNIMO A OCHO TRABAJADORES Y BLINDA A LOS DIRECTIVOS (EL PAÍS) ALAYA EMBARGA UNA SEDE DE CCOO PARA RECUPERAR DINERO DE LOS ERE (EL MUNDO) CCOO SE GASTÓ PÚBLICOS EN COMIDAS Y EN CONTRATAR UNA 'CHARANGA' (PE- RIODISTA DIGITAL) TODOS LOS GASTOS DE LA TARJETA BLACK DE BAQUERO (CCOO): COLEGIO, TELEVISIÓN DE PAGO, VIAJES Y JOYAS (EL DIARIO) GABRIEL MORENO, IMPUTADO POR LAS TARJETAS BLACK, SIGUE AL FRENTE DE CCOO EN BANKIA (INFOLIBRE) - 2 -

4 3. CSI F, CC.OO Y UGT RECURRIRÁN LOS ACUERDOS DE GESTIÓN CLÍNICA Y LA PRESCRIP- CIÓN DE MEDICAMENTOS POR ENFERMERÍA, APROBADOS SIN CONSENSO Las tres organizaciones sindicales preparan movilizaciones en todo el SNS para forzar al Ministro a discutir las condiciones de los trabajadores de la sanidad y el deterioro asistencial. CSI F, CC.OO y UGT anunciaron el pasado 16 de abril el inicio de movilizaciones en el conjunto del Sistema Nacional de Salud para forzar al ministro de Sanidad a debatir con los sindicatos las condiciones de trabajo del personal sanitario, la falta de recursos y el deterioro asistencial producido a lo largo de los últimos años. Se da la circunstancia de que el titular de este departamento, Alfonso Alonso, no se ha reunido con los representantes de los trabajadores cinco meses después de su nombramiento, lo que supone una vulneración flagrante de la Ley de Libertad Sindical y una ausencia de respeto institucional a los representantes legítimos del personal sanitario. De entrada, los sindicatos representativos de la sanidad presentarán un recurso a la Audiencia Nacional contra los acuerdos alcanzados recientemente en el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud relativos a la gestión clínica y la prescripción de medicamentos por parte del personal de Enfermería. Asimismo, se presentará una queja a la Defensora del Pueblo. Asimismo, los sindicatos promoverán asambleas en los centros de trabajo y movilizaciones en el conjunto del Sistema Nacional de Salud, que culminarán en una concentración de trabajadores de toda España frente a la sede del Ministerio de Sanidad. El ministro ha obviado al conjunto de los sindicatos más representativos en el sector sanitario y no ha tenido a bien mantener un encuentro institucional para abordar los asuntos tan graves que afectan a nuestra Sanidad a las condiciones en las que sus trabajadores prestan este servicio fundamental para nuestro Estado del Bienestar. Nos referimos a asuntos de calado como la presión asistencial, los déficits en las plantillas, la destrucción de empleo y la pérdida de derechos laborales, los insostenibles niveles de interinidad, las agresiones que sufren los profesionales sanitarios en su puesto de trabajo, la precariedad y el deterioro de nuestro sistema de formación MIR, los colapsos en urgencias, el incremento del copago, la exclusión de colectivos, los problemas de acceso a medicamentos. 4. TRASLADOS PERSOAL NON SANITARIO Seguimos á espera de que publiquen as listas coa relac i- en cada un. Se facemos caso ao que nos dixeron na última mesa sectorial de sanidade celebrada o pasado 17 de marzo, non teremos que esperar moito, e moi probablemente se publiquen antes de que remate o presente mes de abril. Unha vez publicadas as listas, abrirase un prazo de dez días hábiles. Do mesmo xeito, as participantes que, tendo presentado debidamente a s cons leven a cabo no último trimestre deste ano. Veremos se o conseguen. Ogallá

5 5. OFERTA DE EMPREGO PÚBLICO DO SERGAS PARA O ANO 2015 Aprobado no Consello da Xunta celebrado o pasado xoves, o Decreto da OPE de 344 prazas para diversas categorías de persoal estatutario do Sergas, co seguinte desglose de prazas por categorías: NOVA OFERTA DE EMPREGO SERGAS 2015 FEAS 72 Médico de Familia 42 Médico coordinador Médico asistencial Odontólogo A.P. 4 Enfermeiros 80 Matronas 6 Fisioterapeutas 6 Técnicos en coidados auxiliares de enfermería (TCAE) 60 Técnicos en farmacia 26 Grupo técnico da función administrativa 7 Técnicos superiores en prevención de riscos laborais 19 Técnicos xestión de sistemas e tecnoloxías da información 3 Técnicos especialistas de sistemas e tecnoloxías da información 5 Traballadores sociais 6 TOTAL PRAZAS LICENCIADOS + DIPLOMADOS + XESTIÓN E SERVIZOS 344 OPE ENFERMERÍA E MÉDICOS DE FAMILIA: Unha vez publicada o decreto coa oferta no DOG, o que vai suceder nas próximas datas, farán unha convocatoria única para estas categorías, xuntando as prazas correspondentes ás ofertas de 2013 e Deste xeito, no próximo mes de maio, publicarán en DOG a resolución pola que se habilitará un novo prazo de inscrición para a nova OPE que vai ofertar un total de 205 prazas de enfermeiros e 82 prazas de médicos de familia

6 6. OFERTA DE EMPLEO DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD PUBLICADAS EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA) LAS ÚLTIMAS RESOLUCIONES POR LA QUE SE CONVOCA EL CONCURSO OPOSICIÓN DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD (SAS), PARA CUBRIR PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE VARIAS CATEGORÍAS Y ESPECIALIDADES POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE. ACCESO LIBRE CATEGORÍA PROFESIONAL RESERVA DISCAPACIDAD FÍSICA, SENSORIAL INTELECTUAL TOTAL RESTO LIBRE TOTAL O PSÍQUICA FEAS 330 MÉDICO DE FAMILIA DE URGENCIA HOSPITALARIA FARMACÉUTICO DE ATENCIÓN PRIMARIA PEDIATRAS DE ATENCIÓN PRIMARIA MATRONA AUXILIAR DE ENFERMERÍA TÉCNICO EN FARMACIA ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO CELADOR-CONDUCTOR TELEFONISTA CELADOR LIMPIADOR PERSONAL DE LAVANDERÍA Y PLANCHADO INGENIERO TÉCNICO COCINERO

7 6. OFERTA DE EMPLEO DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD (CONTINUACIÓN) PUBLICADAS EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA) LAS ÚLTIMAS RESOLUCIONES POR LA QUE SE CONVOCA EL CONCURSO OPOSICIÓN DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD (SAS), PARA CUBRIR PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE VARIAS CATEGORÍAS Y ESPECIALIDADES POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE. ACCESO LIBRE CATEGORÍA PROFESIONAL RESERVA DISCAPACIDAD FÍSICA, SENSORIAL INTELECTUAL TOTAL RESTO LIBRE TOTAL O PSÍQUICA TÉCNICO SUPERIOR EN ALOJAMIENTO TÉCNICO FUNCIÓN ADMINISTRATIVA TÉCNICO MEDIO-GESTIÓN FUNCIÓN ADMINISTRATIVA TÉCNICO ESPECIALISTA ANATOMÍA PATOLÓGICA TÉCNICO ESPECIALISTA LABORATORIO TÉCNICO ESPECIALISTA RADIODIAGNÓSTICO TÉCNICO ESPECIALISTA RADIODIAGNÓSTICO TÉCNICO ESPECIALISTA RADIOTERAPIA TRABAJADOR SOCIAL La fecha de presentación de solicitudes para todas las categorías, será del 21 de abril al 20 de mayo para que coincidan todas las categorías. Las solicitudes y el pago podrán realizarse de forma telemática a través de la web del SAS con certificado digital o en las oficinas de Registro de los Centros Sanitarios y Servicios Centrales del SAS, y los exámenes se realizarán, según contempla el calendario estimado, a partir de mediados de octubre de 2015, y durante los fines de semana, con la idea de acabarlos todos en diciembre. Para más información pulsar aquí - 6 -

8 7. CSI F, PRIMERA FUERZA MULTIPROFESIONAL DE LA SANIDAD ANDALUZA El Sector de Sanidad de CSIF-Andalucía aumenta su representación en 12 delegados respecto a 2010 (de 187 a 199) y amplía su distancia respecto a UGT (de 17 a 71) y CCOO (de 30 a 50), mejorando su representatividad tanto a nivel de votos como en la composición de la Mesa Sectorial. A pesar de que se elegían menos delegados, CSIF aumenta su representatividad tanto a nivel de votos (19,34%) como en la composición de la Mesa Sectorial (21,89%) CSIF-A mejoró su número de delegados en cinco provincias (Almería, Córdoba, Huelva, Sevilla y Málaga), manteniéndose en Granada y subiendo en número de votos en las restantes. Destaca el crecimiento en Málaga, donde pasa de 24 a 35 delegados. Con estos datos, CSIF-A se mantiene como primera fuerza multiprofesional de la Sanidad andaluza, defendiendo a todas las categorías profesionales existentes en el Servicio An daluz de Salud y muy por delante de sindicatos como UGT y CCOO. Precisamente ante éstos, CSIF amplió su ventaja, que era de +17 y +30 en 2010 y que ahora pasa a ser de +71 y +50, en una clara muestra del apoyo de los profesionales de la Sanidad andaluza al modelo sindical que representa CSIF, basado en la profesionalidad y en la independencia y alejado de los postulados de los llamados sindicatos de clase. A pesar de que se elegían menos delegados, aumenta su representatividad tanto a nivel de votos (19,34%) como en la composición de la Mesa Sectorial (21,89%), que queda conformada por Satse, Faspi, CCOO, UGT, así como por el propio Sector de Sanidad de CSIF Andalucía, que ha pasado en ocho años de los 127 delegados con los que contaba en 2006 a los 199 obtenidos ayer, una diferencia de +72. En cuanto a los laborales, CSIF-A también aumentó sus datos, pasando de 5 a 6 delegados y aumentando su representatividad en el cuerpo de los EIR (Especialistas Internos Residentes) de 17% al 20,7%. Como hace poco en las elecciones de Enseñanza, donde CSIF-A fue la fuerza más votada con amplia diferencia, la Central Sindical agradece el apoyo de los profesionales de la Sanidad andaluza, que han vuelto a confiar en un sindicalismo profesional e independiente, alejado de escándalos y de corrupción, cercano a los Empleados Públicos y defendiendo siempre sus derechos. CSIF-A afronta, con este respaldo de las urnas en Enseñanza y Sanidad, un nuevo e ilusionante periodo electoral en la Función Pública andaluza, donde ya es la primera fuerza sindical y donde espera volver a recoger el respaldo y el apoyo de los Empleados Públicos a su manera de trabajar, de defender sus derechos y de entender el sindicalismo. SANIDAD ANDALUZA: RESULTADOS ELECCIONES SINDICALES DELEGADOS DIF EIR CSIF-A UGT CCOO SATSE FASPI/SMA

9 8. OUTRAS NOVAS DE INTERESE GUÍA DE LEGISLACIÓN EN MATERIA DE FUNCIÓN PÚBLICA- ADMINISTRACIÓN CENTRAL Y SS. Esta guía pretende ser una ayuda para dar a conocer a los empleados públicos de la Administración General del Estado la normativa básica que regula sus derechos y obligaciones en las relaciones que tienen con la Administración. CONSELLERÍA DE SANIDADE - DOG, 17 DE ABRIL Decreto 54/2015, do 12 de marzo, polo que se regulan o procedemento e os efectos da garantía do dereito á segunda opinión médica no Sistema público de saúde de Galicia. CSI F LAMENTA EL TRÁGICO SUCESO EN UN INSTITUTO DE BARCELONA Y TRASLADA SU APOYO A FAMILIARES, ALUMNOS Y COMPAÑEROS DEL CENTRO La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) lamentó hoy el trágico suceso ocurrido en un instituto de Barcelona, donde un profesor ha fallecido y han resultado varias personas heridas por un alumno, menor de edad, que irrumpió en el centro armado con una ballesta. Desde CSI F, sindicato más representativo en las administraciones públicas, trasladamos todo nuestro apoyo y solidaridad a los familiares, alumnos y compañeros de este centro educativo, y hacemos nuestro el dolor y la conmoción por este acontecimiento tan dramático. Esta situación tan sumamente violenta es algo puntual y extraordinario en nuestra comunidad educativa, lo que nos debe hacer reflexionar a todos (a las familias y la sociedad en su conjunto) analizar las causas y cuidar la educación en valores para evitar que vuelva a suceder algo así, como en Estados Unidos donde ocurren de manera episódica. Este caso puntual supone llevar a la última expresión y a una situación límite episodios de violencia que ocurren a diario en nuestras aulas, como insultos, amenazas, la falta de respeto o incluso agresiones. Por eso, desde la prudencia y el respeto al dolor que ha generado este acto brutal, debemos evaluar lo ocurrido y promover medidas preventivas. Desde CSI F, reclamamos un protocolo de agresiones para el conjunto de nuestras administraciones públicas y en todos los niveles, revisar los ya existentes (como en Sanidad y Educación) y dotarlos de recursos que lo hagan efectivos. LA CNMV IMPONE MULTAS DE MÁS DE DOS MILLONES A LAS CAJAS GALLEGAS POR EL FRAUDE DE LAS PREFERENTES Vendieron productos complejos a clientes no preparados Considera que no informaron sobre los riesgos de los mismos NCG Banco deberá hacer frente a las sanciones de las cajas El BOE de fecha 18 de abril, recoge la resolución de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) en la que impone a NCG Banco (ahora ABANCA) multas que suman más de dos millones por la venta de productos híbridos por parte del propio banco y de las cajas gallegas. En concreto, la CNMV considera que las cajas vendieron este tipo de productos complejos a clientes sin evaluar si contaban con los conocimientos suficientes, con deficiencias metodológicas en su evaluación y sin ofrecer la información necesaria ni alertar de los riesgos que conllevaban su compra

10 MÁIS INFORMACIÓN NOS NOSOS LOCAIS SINDICAIS TELÉFONOS E MAILS A Coruña sanidad15@csi-f.es A Coruña csi-f.coruna@sergas.es Santiago csifsantiago@gmail.com Ferrol csi-f.asf@sergas.es Lugo csif.xeralcalde@sergas.es Monforte diego.martinez.guitian@sergas.es Burela ramon.vazquez.andrade@sergas.es Ourense ourense@csi-f.es O Barco josefa.lopez.goyanes@sergas.es Pontevedra H. Montecelo ext csif.pontevedra@sergas.es H. Provincial ext Vigo csif.chuvi@sergas.es Vigo csif.chuvi@sergas.es - 9 -