OFERTA DE EMPLEO: Persona Responsable de la Secretaría Técnica- Jurídica

Transcripción

1 OFERTA DE EMPLEO: Prsona Rsponsabl d la Scrtaría Técnica- Jurídica La ntidad Unión Rnovabls s la Unión d Cooprativas d Prsonas Consumidoras y Usuarias d Enrgías Rnovabls qu agrupa a 18 cooprativas d ámbito municipal/rgional qu s ddican a comrcializar lctricidad a sus más d socios. Propugnamos l consumo rsponsabl, la conomía local y la gnración rnovabl distribuida. Acrca dl pusto La scrtaría técnica-jurídica d Unión Rnovabls s la qu ofrc srvicios d assoría lgal a la ntidad, s ocupa d ralizar o suprvisar los trámits ordinarios drivados dl cumpliminto d sus obligacions ant la Administración, asist a su Consjo Rctor, prstando apoyo a ést, informa y assora sobr custions lgislativas n matria cooprativa y dl sctor léctrico coordinando a las cooprativas socias n las actuacions conjuntas qu qu lo prcisn. Ralizará l sguiminto y jcución d las actuacions rgistrals d la ntidad. Asistirá a la prsona rsponsabl d coordinación n la implmntación d la stratgia d captación d fondos con institucions públicas y privadas, la vnta d srvicios y d formación d alianzas. Colaborará con la prsona rsponsabl d la coordinación n la formulación y prsntación d proyctos y subvncions, así como sus corrspondints justificacions. Asimismo, dbrá star n contacto con los organismos públicos o privados con los qu s rlacion la ntidad y facilitar la intrlocución d los mismos con l Consjo Rctor. Dbrá informar ant l Consjo Rctor, d manra continua, y d forma sporádica con runions virtuals cada ms y al mnos dos runions prsncials al año n las corrspondints asamblas gnrals d la Unión. El pusto implicará viajs frcunts a Madrid y otras posibls ciudads dl stado spañol con prsncia d cooprativas socias (2 viajs cortos d mdia al ms). Caractrísticas dl pusto NIVEL TIPO DE CONTRATO SUPERVISION DURACIÓN SALARIO BRUTO MENSUAL INCLUIDA PRORRATA PAGAS EXTRAS UBICACIÓN EXPERIENCIA MÍNIMA Scrtaría técnica Jurídica 10 horas smanals flxibl Consjo rctor Indfinida 477,75 Tltrabajo distancia 5 años FECHA DE INCORPORACIÓN 01/06/2018 NÚM. VACANTES 1 1 / 6

2 Rquisitos dl prfil Formación Licnciatura n drcho. S valorará formación spcífica n las siguints matrias: Economía social y cooprativismo. Drcho administrativo. Mrcado léctrico y nrgías rnovabls. Exprincia S valorará xprincia laboral d al mnos 5 años n los siguints ámbitos: Colgiado n jrcicio profsional. Formulación y tramitación d documntos lgals Cartra d contactos con REE, CNMC, MINETAD, OMIE, DGTAESyRSE, tc. Exprincia laboral n ntidads rprsntativas d cooprativas. Participación n proyctos cooprativos d consumo nrgético. Conociminto d la Unión Idiomas Rquisitos mínimos: inglés nivl B2-C1. S valorarán conocimintos d francés, almán, italiano y portugués, así como d catalán, uskra, galgo o valnciano, todos llos acrditados con su corrspondint título oficial. Habilidads tcnológicas Manjo habitual d aplicacions d trabajo colaborativo como Googl Docs, Trllo, Slack, tc., d mnsajría como Tlgram o WhatsApp y d vido confrncia como Skyp, Zoom o Hangouts. Habilidads n manjo y accso a bass d datos jurídicas. Familiaridad con protocolos d comunicación onlin. Otros Imprscindibl tnr vínculos dmostrados con alguna d las cooprativas socias. Carnt d conducir y vhículo propio. 2 / 6

3 1. COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO. COMPETENCIAS Nombr d la Comptncia Nivl d Dominio HERRAMIENTAS INFORMATICAS HERRAMIENTAS DE BASES DE DATOS LEGALES Técnicas Espcíficas IDIOMAS (CASTELLANO) IDIOMAS HERRAMIENTAS FINANCIERAS VINCULADAS A SECTOR ELÉCTRICO CONDUCTA MOTIVADA HACIA EL LOGRO Prsonals LOGRO Y ACCION NTERES POR EL ORDEN, CALIDAD Y EXACTITUD INICIATIVA Y BUSQUEDA DE INFORMACION COMPRENSION INTERPERSONAL Prsonals ESPIRITU SERVICIO DE CAPACIDAD PARA ESCUCHAR Y RESPONDER A LOS DEMAS 3 / 6

4 ORIENTACION HACIA EL SERVICIO A LOS GRUPOS DE INTERÉS CAPACIDAD PARA ESCUCHAR Y RESPONDER A LOS DEMAS IMPACTO E INFLUENCIA Prsonals IMPACTO INFLUENCIA E COMPRENSION DE LA ORGANIZACION CONSTRUCCION DE RELACIONES DESARROLLO DE PERSONAS Prsonals GERENCIALES ASERTIVIDAD Y USO DEL PODER TRABAJO EN EQUIPO Y COOPERACION LIDERAZGO DE GRUPOS RAZONAMIENTO ANALITICO Prsonals COGNITIVAS RAZONAMIENTO CONCEPTUAL PERICIA TECNICA/PROFESIONAL/DIRECTIVA AUTOCONTROL 4 / 6

5 AUTOCONFIANZA Prsonals DE EFICACIA FLEXIBILIDAD PERSONAL COMPROMISO CON LA ORGANIZACION 5 / 6

6 CONDICIONES DEL PUESTO. 1. Priodo d prubas d 6 mss (máximo) 2. Contrato d prsona trabajadora régimn gnral d duración dtrminada. 3. Tras supración dl contrato d duración dtrminada ratificación dl pusto. 4. Contrato d trabajo d duración indfinida. 5. Calndario laboral stablcido dntro dl Rglamnto d Régimn Intrno. 6. Salario stablcido dntro dl Rglamnto d Régimn Intrno 7. Condicions laborals stablcidas dntro dl Rglamnto d Régimn Intrno 6 / 6