I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A L Región de Tarapacá

Transcripción

1 I N F O R M E E M P L E O R E G I O N A L Región de Tarapacá Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas iembre - rero Tasa de Desocupación regional alcanzó un 6,5%. Por tercer trimestre consecutivo aumentan los Ocupados, con personas más que el mismo trimestre del. Nuevamente disminuyen los Inactivos en 12 meses, registrando personas menos (-8,7%). Principales resultados En el País, la tasa de desocupación para el trimestre móvil diciembre - febrero fue de 6,1%, disminuyendo en 0,1 p/p respecto del trimestre diciembre febrero (6,2%). La región del Biobío tiene la tasa más alta, con 8,6%; mientras que la región de Magallanes tiene la tasa más baja, con 2,4%. Tarapa- cá es la región con la quinta tasa más alta de desocupación (6,5%), mayor a la tasa observada en el trimestre móvil diciembre febrero, donde se registró un 4,4%. La tasa de ocupación del país alcanzó a 56,7% en el trimestre en estudio, aumentando en 0,7 p/p respecto del trimestre diciembre febrero (56,0%). La región de Tarapacá tiene la segunda tasa de ocupación más alta con un 59,7%, la cual aumentó en 2,9 p/p respecto a igual trimestre del (56,8%). La tasa más baja corresponde a la región del Biobío con 49,0%. La tasa de presión laboral en el país alcanzó 12,9%, manteniéndose sin variaciones respecto al mismo trimestre móvil del. La región con mayor tasa de presión laboral fue la región del Biobío con 17,1%; mientras que la menor tasa se registró en Magallanes, con un 3,3%. En tanto, la región de Tarapacá ocupó el tercer lugar más alto con 16,8%. Resultados regionales La fuerza de trabajo o población eco- nómicamente activa en la Región de Tarapacá para el trimestre móvil en estudio fue personas, registrando una variación positiva de personas en comparación al trimestre móvil diciembre febrero. Los ocupados en la región en el trimestre móvil diciembre - febrero fueron personas, quienes aumentaron en ocupados en relación al mismo trimestre móvil del año anterior. El mayor número de ocupados se registró en la categoría de Asalariados, quienes obtuvieron una variación positiva anual de personas (,4%), mientras que los Ocupados por Cuenta Propia, la segunda categoría con mayor número de ocupados, también obtuvo una variación positiva de personas (9,6%). Los desocupados en la región en el trimestre diciembre - febrero son.890 personas, aumentando en personas en comparación con el mismo trimestre del, donde se registraron personas desocupadas. Sectorialmente en 12 meses Enseñanza; Hoteles y restaurantes; y Hogares privados con servicio domestico concentraron los incrementos de la ocupación este trimestre móvil. EL TRIMESTRE EN CIFRAS iembre - rero Tasa de desocupación Nacional Regional 6,1% 6,5% Tasa de participación Nacional Regional 60,4% 63,9% Tasa de Ocupación Nacional Regional 56,7% 59,7% Tasa de Desocupación con Iniciadores Disponibles (Desocupados + iniciadores disponibles) / (fuerza de trabajo incluyendo iniciadores disponible) Nacional Regional 6,4% 6,7% Tasa de Presión Laboral (Desocupados + iniciadores disponibles + ocupados que buscan un segundo empleo) / (Fuerza de Trabajo incluyendo iniciadores disponibles) 12,9% 16,8% Nota: Es posible que existan diferencias en la suma de los totales o subtotales, tanto en el texto como en las tablas. Esto se produce debido al redondeo de cifras, propio del proceso de expansión de la muestra.

2 Tasas de desocupación Tasa de desocupación ,0 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 Tasas de Desocupación Regionales Trimestre iembre - rero Tasas Regionales Tasa Nacional 5,1 6,5 7,4 6,9 5,7 7,2 6,0 4,9 4,8 8,6 5,7 4,9 3,9 5,5 2,4 XV I II III IV V RM VI VII VIII IX XIV X XI XII 5,7 6,1 6,1 5,9 6,7 6,5 5,6 6,2 6,3 6,9 6,6 6,6 Nacional Región Iquique Alto Hospicio 6,1 Tasas de desocupación Ultimos 3 trimestres móviles Oct - - Ene - Tasa de desocupación En el trimestre móvil diciembre - febrero, la tasa de desocupación regional fue 6,5%, cifra que aumentó en 2,1 p/p respecto a la tasa registrada en el mismo trimestre del. Además, la tasa de Tarapacá es mayor en 0,4 p/p que la tasa nacional, que alcanzó un 6,1%. La región del Biobío registró la tasa más alta, con 8,6%. En la ciudad de Iquique, la tasa de desocupación fue 6,3%, siendo mayor en 2,9 p/p que en el mismo trimestre móvil del, el cual fue 3,4%; además la actual tasa de Iquique es menor en 0,2 p/p que la tasa regional en estudio. Mientras que en Alto Hospicio, la tasa de desocupación para el trimestre actual fue 6,6% aumentando en 1,8 p/p respecto a la registrada en el trimestre móvil del, la cual fue 4,8%. Se observa además que la actual tasa para la comuna de Alto Hospicio es mayor en 0,1 p/p que la tasa regional. Población en edad de trabajar (PET) La población en edad de trabajar o PET, que corresponde a las personas de 15 años y más, en la Región de Tarapacá alcanzó un total de personas, representando el 76,7% de la población total de la región para el período en estudio. La población dentro de la fuerza de trabajo a nivel regional fue de personas, lo que representa el 63,9% de la población en edad de trabajar. Además, en la fuerza de trabajo hay (61,8%) hombres y (38,2%) mujeres. Las personas fuera de la fuerza de trabajo a nivel regional fueron 94.1 personas (36,1% de la población en edad de trabajar), de los cuales (35,9%) son hombres y (64,1%) mujeres. Población en edad de trabajar, Región de Tarapacá Trimestre iembre - rero. Variación respecto a iembre rero Clasificación Personas (miles) Variación (miles) Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Población Total 340,04 177,05 162,99 7,20 3,84 3,36 Pobl. Menor de 15 años 79,35 40,43 38,92 0,67 0,34 0,33 Pobl. De 15 años y más 260,69 136,62 124,07 6,53 3,49 3,03 Fuerza de Trabajo (PEA) 166,58 2,89 63,69 15,44 8,82 6,63 Total Inactivos 94,11 33,74 60,38-8,92-5,32-3,59 2

3 Fuerza de Trabajo o Población económicamente activa (PEA) Esta población la componen tanto los ocupados como los desocupados. A nivel regional, la fuerza de trabajo o población económicamente activa (PEA) fue personas (63,9% de la población en edad de trabajar), y registró variaciones positivas respecto al (,2%). Además, la fuerza de trabajo aumentó 0,3% respecto al trimestre móvil noviembre - enero. Población económicamente activa o fuerza de trabajo, Región de Tarapacá Trimestre iembre - rero. Variación respecto a iembre rero Clasificación Personas (miles) Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Fuerza de Trabajo (PEA) 166,58 2,89 63,69 15,44 8,82 6,63 Ocupados 155,69 96,04 59,64 11,22 6,24 4,98 Desocupados,89 6,84 4,05 4,22 2,58 1,65 Total Inactivos 94,11 33,74 60,38-8,92-5,32-3,59 Población Ocupados Variación (miles) En la Región de Tarapacá el total de ocupados asciende a personas, lo que implica un aumento de personas respecto al mismo trimestre móvil del, en el que se estimaron personas. De la cifra actual de ocupados se registraron hombres y mujeres. Los ocupados que la semana previa a la encuesta estuvieron presentes en su lugar de ocupación suman personas, aumentando en personas en comparación con el mismo trimestre del. Del total de ocupados presentes, (64,4%) son hombres y (35,6%) mujeres. De los ocupados ausentes de su lugar de ocupación, se registran personas, aumentando en personas con respecto al mismo trimestre del ; la mayoría corresponde a aquellos que tienen un vínculo efectivo con su ocupación (como un contrato) que son , de los cuales (45,5%) son hombres y 9.6 (54,5%) mujeres. Le siguen aquellos que tendrán un pronto retorno, quienes suman personas. Clasificación Población de ocupados, Región de Tarapacá Trimestre iembre - rero. Variación respecto a iembre rero Personas (miles) Variación (miles) Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Ocupados 155,69 96,04 59,64 11,22 6,24 4,98 Total ocupados presentes 132,56 85,42 47,14 7,53 6,47 1,06 Ocupado tradicional 132,33 85,32 47,01 7,89 6,52 1,37 Ocupado no tradicional 0,23 0, 0,13-0,36-0,05-0,30 Total ocupados ausentes 23,13,63 12,50 3,69-0,23 3,92 Con vínculo efectivo 17,62 8,02 9,60 1,79-0,81 2,60 Con sueldo o ganancias 0,44 0,44 0, -0,48-0,46-0,02 Con pronto retorno 5,07 2,16 2,91 2,38 1,04 1,34 3

4 Población Desocupada El total de desocupados en la Región de Tarapacá, en el trimestre móvil diciembre - febrero fue de.890 personas, aumentando en personas (63,4%) con respecto al. En comparación con el trimestre inmediatamente anterior la población desocupada disminuyó en 2 personas (-1,9%). Con respecto a los cesantes, su número aumentó en personas (71,6%) en relación al mismo trimestre móvil del, se estima además un aumento de 660 personas respecto al trimestre noviembre - enero. El número de personas que buscan trabajo por primera vez aumentó en 480 personas (33,4%) con respecto al trimestre móvil del, además para el trimestre móvil inmediatamente anterior esta cifra aumentó en 450 personas (30,9%). Clasificación Población de desocupados, Región de Tarapacá Trimestre iembre - rero. Variación respecto a iembre rero Personas (miles) Variación (miles) Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Desocupados,89 6,84 4,05 4,22 2,58 1,65 Cesantes 8,98 6,23 2,75 3,75 2,77 0,98 Buscan trabajo por primera vez 1,91 0,61 1,30 0,48-0,19 0,67 Inactivos El número de personas en edad de trabajar, pero fuera de la fuerza de trabajo o inactivos en la región, se estima en 94.1 personas (36,1% de la población en edad de trabajar); disminuyendo en (-8,7%) personas respecto al trimestre diciembre febrero. Del total de inactivos, (35,9%) son hombres y (64,1%) mujeres. Población de inactivos, según razón de la inactividad, Región de Tarapacá Trimestre iembre - rero. Variación respecto a iembre rero Clasificación Personas (miles) Variación (miles) Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Inactivos 94,11 33,74 60,38-8,92-5,32-3,59 Iniciador 0,93 0,50 0,43-0,72-0,52-0,20 Razones familiares permanentes 23,14 0,85 22,29-0,70 0,27-0,97 Por razones de estudio 21,22 11,79 9,43-5,37-3,15-2,22 Por razones de jubilación 4,82 3,55 1,27-6, -3,45-2,65 Por razones de pensión o montepiado 3,83 1,95 1,88-0,36 0,44-0,79 Por razones de salud permanentes 14,66 5,66 9, 3,11 1,04 2,07 Por razones personales temporales 2,60 0,68 1,93-0,54 0,03-0,57 Sin deseos de trabajar 17,13 5,59 11,53 2,85 1,41 1,44 Por razones estacionales 0,29 0,29 0, 0, 0,04-0,05 Por razones de desaliento 1,94 0,70 1,25 0,46-0,33 0,79 Otras razones (Potencial) 3,55 2,17 1,38-1,55-1,11-0,44 4

5 Inactivos potencialmente activos 1 De los 94.1 inactivos que se observan en la Región de Tarapacá, personas (22,0%) son inactivos potencialmente activos, de los cuales son hombres y son mujeres. Esta categoría disminuyó en personas con respecto al. Los inactivos habituales, cuya posibilidad de que se integren a la fuerza de trabajo o PEA es menor que la de los potenciales, suman 72.5 personas (77,0% de los inactivos); registrando una variación anual negativa de personas. Población de inactivos, según potencial de ingreso a la población económicamente activa. Región de Tarapacá. Trimestre iembre - rero. Variación respecto a iembre rero Personas (miles) Variación (miles) Clasificación Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Inactivos 94,11 33,74 60,38-8,92-5,32-3,59 Iniciadores 0,93 0,50 0,43-0,72-0,52-0,20 Inactivos Potencialmente Activos 20,68 8,55 12,13-3,02-2,42-0,60 Inactivos Habituales 72,50 24,68 47,82-5,18-2,39-2,79 1 : Los inactivos potencialmente activos son aquellos inactivos que, independiente de la razón a la que está asociada su condición de inactivo, éstos buscaron empleo, pero no estarían disponibles para trabajar; o no buscaron, pero estarían disponibles para trabajar. La potencialidad entre los inactivos tiene que ver con la declaración de una u otra actividad de búsqueda o disposición, respectivamente. 5

6 Situación por Rama de Actividad Económica Respecto a la estructura ocupacional de la región es posible apreciar que las tres ramas que obtuvieron las mayores variaciones positivas son Enseñanza; Hoteles y restaurantes; y Hogares priva- dos. En Enseñanza el número de ocupados aumentó en personas en 12 meses, al igual que Hoteles y restaurantes, que registró un aumento de personas. Y en tercer lugar de incidencia positiva se encuentra Hogares privados con un aumento de personas respecto al trimestre del. Mientras que las ramas con mayores variaciones negativas fueron Comercio (-2.1); Transporte (-940) y Intermediación financiera (-450). Rama de actividad Ocupados, Clasificados según rama de actividad económica Región de Tarapacá. Trimestre -. En miles de personas. Ocupados Variación respecto a Agricultura, ganadería, caza y silvicultura 4,73-0,03-0,6% Pesca 3,57-0,04-1,1% Explotación de minas y canteras 15,67 2,18 16,2% Industrias manufactureras,25 1,18 13,1% Suministro de electricidad, gas y agua 1,06 0,28 35,8% Construcción 13,36 0,82 6,5% Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores, motocicletas, efectos personales y enseres domésticos 32,04-2, -6,2% Hoteles y restaurantes 9,44 2,28 31,8% Transporte, almacenamiento y comunicaciones 11,93-0,94-7,3% Intermediación financiera 2,15-0,45-17,4% Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler 5,71-0,40-6,5% Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria 12,90 1,36 11,7% Enseñanza 13, 2,89 28,5% Servicios sociales y de salud 8,37 2,22 36,1% Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales 3,66-0,30-7,5% Hogares privados con servicio doméstico 7,84 2,27 40,8% Organizaciones y organos extraterritoriales 0, 0, 0,0% 6

7 Situación por categoría ocupacional Respecto a los ocupados según categoría en la ocupación, se observa que la categoría que tiene mayor participación es la de Asalariados con personas, aumentando en personas (,4%) respecto al trimestre móvil diciembre febrero ; la segunda categoría con mayor número de ocupados es Cuenta Propia con personas, quienes obtienen una variación interanual positiva de 9,6%, aumentando en personas. Ocupados, Clasificados según categoría ocupacional Región de Tarapacá. Trimestre -. En miles de personas. Categorías Ocupados Variación respecto a Empleadores 6,02-3,21-34,8% Cuenta propia 39,69 3,49 9,6% Asalariado 3,05 9,67,4% Personal de Servicio 3,88 0,12 3,3% Familiar no remunerado 3,05 1,16 60,8% Situación por grupo ocupacional En cuanto a la participación de los grupos de ocupación, los grupos con mayor incidencia positiva son Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios; Operadores de insta- laciones y máquinas y montadores; y Trabajadores no calificados. La mayor variación negativa se produjo entre Técnicos y profesionales de nivel medio; y Miem- bros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos y personal directivo de la administración pública y de empresas del Estado. Ocupados, Clasificados según grupos principales de ocupación Región de Tarapacá. Trimestre -. En miles de personas. Grupo ocupacional Ocupados Variación respecto a Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos y personal directivo de la administración publica y de empresas del estado 4,14-2,24-35,1% Profesionales científicos e intelectuales 17,27 1,01 6,2% Técnicos y profesionales de nivel medio 16,07-2,58-13,8% Empleados de oficina 14,47 1,58 12,3% Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados 26,44 1,97 8,0% Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros 6,09 0,59,8% Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios 23,37 5,34 29,6% Operadores de instalaciones y maquinas y montadores 17,05 2,87 20,2% Trabajadores no calificados 28,93 2,55 9,7% Otros No Identificados 1,85 0,13 7,4% 7

8 Fuerza de Trabajo Ocupados Desocupados Inactivos 170,0 165,0 160,0 155,0 150,0 145,0 140,0 162,0 157,0 152,0 147,0 142,0 137,0 132,0 14,0 13,0 12,0 11,0,0 9,0 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 5,0 1,0 95,0 90,0 85,0 80, Ene - Mar - Abr Mar - May Evolución de la Fuerza de Trabajo Cifras en miles de personas Región de Tarapacá Abr - Jun May - Jul Jun - Ago Jul - Sep Ago - Oct Sep - Ene - - Mar - Abr - May - Jun - Jul - Ago - Sep - Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Oct - Oct - - Ene - Ene 166,58 - Evolución de los ocupados Cifras en miles de personas Región de Tarapacá Ene - - Mar - Abr - May - Jun - Jul - Ago - Sep - Oct - Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Ene - Mar - Abr Mar - May Abr - Jun - Ene 155,69 - Evolución de los desocupados Cifras en miles de personas Región de Tarapacá May - Jul,89 - Evolución de los inactivos Cifras en miles de personas Región de Tarapacá Jun - Ago Jul - Sep Ago - Oct Sep - Oct - - Ene 94,11 - Evolución de la fuerza de trabajo En el trimestre móvil actual, la fuerza de trabajo alcanza un total de personas. Respecto al trimestre móvil diciembre 2012 febrero, la fuerza de trabajo registró variaciones positivas, con personas más. El trimestre móvil diciembre febrero es el que tiene la cifra más baja de los últimos 13 meses, con personas, mientras que el trimestre actual obtuvo la cifra más elevada, con personas. Evolución de los ocupados En el trimestre actual, diciembre febrero, se registraron personas ocupadas, aumentando respecto de lo registrado en el último trimestre móvil estudiado. En comparación con el trimestre diciembre 2012 febrero, los ocupados aumentaron en personas. La cifra más baja corresponde al trimestre móvil enero - marzo con , mientras que la cifra más alta fue registrada el trimestre móvil septiembre - noviembre con personas. Evolución de los desocupados Los desocupados en el trimestre móvil diciembre febrero fueron.890 personas. Entre el trimestre diciembre 2012 febrero y el trimestre móvil en estudio, el número de desocupados aumentó en personas. El mínimo se registró en el trimestre móvil diciembre febrero con personas, mientras que la mayor cantidad registrada se encuentra en el trimestre móvil marzo - mayo con personas. Evolución de los inactivos Para el trimestre móvil en estudio los inactivos alcanzaron la cifra de 94.1 personas y en comparación con el trimestre móvil diciembre 2012 febrero, los inactivos disminuyeron en personas. La cifra más alta se registra en el trimestre diciembre febrero con personas inactivas. Mientras que el trimestre que presentó menor número de personas inactivas corresponde a abril - junio con 92.5 personas. 8

9 Tasa de desocupación Tasa de ocupación Tasa de participación Tasa de presión laboral 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 61,0 60,0 59,0 58,0 57,0 56,0 55,0 54,0 65,0 64,0 63,0 62,0 61,0 60,0 59,0 58,0 57,0 56,0 18,0 17,0 16,0 15,0 14,0 13,0 12,0 11,0,0 9, Ene - Mar Ene - Mar Ene - Mar Ene - Mar - Mar - Abr - May - Jun - Abr May Jun Jul Ago - Abr Mar - May Abr - Jun Evolución tasas de desocupación Región de Tarapacá May - Jul Jun - Ago Jul - Ago - Sep - Oct - Sep Oct Jul - Sep Ago - Oct Sep - Total Nacional Oct - - Ene - Ene 6,5 6,1 - Evolución tasas de ocupación Región de Tarapacá - Mar - Abr - May - Jun - Abr May Jun Jul Ago - Abr Mar - May Total Nacional 59,7 56,7 - Evolución tasas de participación Región de Tarapacá Jul - Ago - Sep - Sep Oct Total Nacional Oct - - Ene 63,9 60,4 - Evolución tasas de presión laboral Abr - Jun May - Jul Región de Tarapacá Jun - Ago Jul - Sep Ago - Oct Sep - Total Nacional Oct - - Ene 16,8 12,9 - Evolución Tasas de desocupación La tasa de desocupación regional en el trimestre en estudio fue 6,5%. Respecto al trimestre móvil diciembre 2012 febrero, la tasa de desocupación regional aumentó en 2,1 p/p. A nivel regional la menor tasa registrada en los últimos 13 meses se observó en el trimestre móvil diciembre febrero, con 4,4%. Para el trimestre móvil en estudio la tasa de desocupación nacional fue 6,1%. La menor cifra se observó en el trimestre móvil octubre - diciembre, con 5,7%. Evolución Tasas de ocupación La tasa de ocupación regional en el trimestre en estudio fue 59,7%. Respecto a diciembre 2012 febrero, la tasa aumentó en 2,9 p/p, mientras que la tasa nacional (56,7%) aumentó en 0,7 p/p respecto del mismo trimestre del. La mayor tasa de ocupación en la región se registró en el trimestre móvil septiembre - noviembre con 60,4%; mientras que el mínimo se registró en el trimestre móvil enero - marzo, con 56,6%. A nivel nacional, la cifra más alta se observó en el trimestre móvil actual, mientras que la cifra más baja se registró en el trimestre móvil mayo - julio con 55,7%. Evolución Tasas de participación La tasa de participación regional en el trimestre en estudio fue 63,9%; en relación al trimestre móvil diciembre 2012 febrero, la tasa de participación regional ha aumentado en 4,4 p/p, mientras que la nacional, con una tasa de 60,4%, aumentó en 0,7% en comparación con el mismo trimestre del. A nivel regional, la mayor tasa de participación se registró en el trimestre móvil octubre - diciembre, con 64,0%, mientras que la menor tasa se registró en el trimestre móvil diciembre febrero con 59,5%. Evolución Tasas de presión laboral En el trimestre en estudio, la tasa de presión laboral de Tarapacá fue 16,8%; en comparación con el mismo trimestre del, la cifra registra un aumento de 3,7 p/p. La menor tasa se observó en el trimestre móvil diciembre febrero con 13,1%, mientras que el máximo se ubicó en el trimestre móvil actual. A nivel nacional, en el trimestre en estudio la tasa de presión laboral es de 12,9%, la cual no obtuvo variaciones respecto del mismo trimestre del. La menor tasa se observó en el trimestre móvil octubre - diciembre 2012 con 11,8%, mientras que el máximo se ubicó en el trimestre de enero - marzo, con 13,0%. 9

10 T a s a s R e g i o n a l e s Tasas de Desocupación Regionales, Trimestre iembre - rero Ambos Sexos Hombres 09 Tasas Regionales Tasa Nacional 09 Tasas Regionales Tasa Nacional ,1 06 5, XII X VII XIV VI XV XI IX IV RM I III V II VIII 2,4 3,9 4,8 4,9 4,9 5,1 5,5 5,7 5,7 6,0 6,5 6,9 7,2 7,4 8,6 0,3 3,3 3,6 4,2 4,6 4,8 5,0 5,5 5,5 5,6 6,7 6,7 6,8 7,4 7,7 01 XII X XIV VII IX VI XV RM XI IV I V III II VIII Tasas de Ocupación Regionales, Trimestre iembre - rero Ambos Sexos Hombres 70 Tasas Regionales Tasa Nacional 80 Tasas Regionales Tasa Nacional Mujeres 12 Tasas Regionales Tasa Nacional 08 7, ,7 5,2 5,2 5,6 5,7 5,9 6,4 6,4 6,7 6,7 7,0 7,1 7,4 8,0,0 X XV VI XI VII IV I XII RM XIV III IX II V VIII Mujeres 60 Tasas Regionales Tasa Nacional ,7 49,0 54,3 54,5 55,5 55,9 57,0 57,0 57,1 57,2 58,2 58,4 58,6 59,2 59,7 VIII XV IV II V VII XII XIV III IX RM VI X I XI 64, ,4 61,6 64,5 66,2 66,5 68,5 69,3 69,7 La tasa de desocupación de la Región de Tarapacá es la quinta más alta del país con 6,5%; la tasa masculina ocupa el quinto lugar más alto con 6,7%. En relación a la tasa de desocupación femenina, Tarapacá ocupa el séptimo lugar más bajo con 6,4%. La tasa de ocupación regional es la segunda más alta a nivel país con 59,7%; la tasa masculina tiene el séptimo lugar más alto del país logrando un 70,3%. La tasa de ocupación femenina ocupa el tercer lugar más alto del país con 48,1%. La tasa de presión laboral es la tercera más alta con 16,8%; en los hombres ocupa el primer lugar más alto a nivel país con 19,5% y en las mujeres ocupa el octavo lugar más alto con una tasa de 12,3%. 70,1 70,3 70,4 70,5 71,3 71,6 72,2 VIII XV IV V III RM XIV IX I VII II VI XII X XI Tasas de Participación Regionales, Trimestre iembre - rero ,4 53,5 57,2 57,8 58,4 59,8 60,0 60,0 Tasas Regionales 60,2 61,4 61,6 61,6 Ambos Sexos 61,7 Tasa Nacional 62,2 63,9 VIII XV IV XII VII II XIV V III VI X IX RM I XI 68, ,4 66,7 67,9 70,1 71,3 71,8 72,3 73,3 Tasas Regionales 73,4 73,5 73,5 74,7 74,9 75,3 76,1 VIII XV IV V XII XIV RM VII IX III X VI I II XI Tasas de Presión Laboral Regionales, Trimestre iembre - rero ,9 3,3 7,9 9,7,4,8 11,1 12,7 Tasas Regionales 13,4 14,1 14,6 15,4 Ambos Sexos 15,9 Tasa Nacional 16,8 17,0 17,2 XII X XV XI VII RM VI XIV IV III IX II I V VIII ,9 1,4 6,8 9,8,2,7,8 13,1 Tasas Regionales 14,1 14,1 15,0 15,4 17,0 72,5 Hombres Tasa Nacional 76,7 Hombres Tasa Nacional 17,2 17,4 XII X XV XI VII RM XIV VI IV IX III V VIII II I 19, ,3 36,8 39,1 40,5 43,2 43,9 44,8 45,2 45,3 45,6 45,7 45,8 46,8 48,1 48,3 VIII II XII IV VII XIV XV III VI V X IX I RM XI 48,7 40,9 42,2 43,3 46,0 46,6 47,7 48,0 Tasas Regionales 48,0 48,1 48,7 49,7 50,4 51,3 51,7 VIII II XII IV VII XV XIV X VI III V IX I RM XI 12,9 6,8 9,6 9,6,5,7 11,0 11,4 Tasas Regionales 12,3 13,1 13,2 13,9 14,1 54,8 Mujeres Tasa Nacional 16,0 17,1 58,1 Mujeres Tasa Nacional 17,1 XII X XV VI XI VII RM I II III XIV IV IX V VIII

11 Horas habitualmente trabajadas Indicadores analíticos En relación al tiempo y el tipo de jornada laboral, es posible señalar que los ocupados de la Región de Tarapacá trabajan en promedio 37,05 horas efectivas a la semana, mientras que a nivel nacional el promedio es 37,23 horas. Respecto al trimestre móvil diciembre 2012 febrero, en Tarapacá el promedio disminuyó en 1,86 horas. El promedio de horas trabajadas por los asalariados en Tarapacá es 37,98 y a nivel nacional este promedio asciende a 38,02. En comparación con el trimestre móvil diciembre 2012 febrero el promedio de horas trabajadas por los asalariados en la región disminuyó en 1,12 horas. El porcentaje de ocupados que trabaja más de 45 horas a la semana en la Región de Tarapacá es 35,6%, a nivel nacional este porcentaje es 24,9%, siendo éste menor en,7 p/p que el regional. En relación con el trimestre móvil diciembre 2012 febrero el porcentaje de ocupados en la región que trabaja más de 45 horas disminuyó en 1,2 p/p. Tiempo parcial (menos de 30 horas a la semana) El número de ocupados que trabajan con jornada a tiempo parcial en la región de Tarapacá asciende a personas, de ellas un 51,7% son ocupados con jornada a tiempo parcial involuntario, es decir ocupados que desean trabajar más horas y están disponibles para trabajarlas. En comparación con el trimestre móvil diciembre 2012 febrero el porcentaje de ocupados con jornada a tiempo parcial involuntario aumentó en 0,4 p/p. A nivel nacional el número de ocupados con jornada a tiempo parcial asciende a personas, de ellas el 50,9% de los ocupados declara trabajar en una jornada tiempo parcial de manera involuntaria, disminuyendo 0,5 p/p en comparación con el trimestre móvil diciembre 2012 febrero, donde se registró un 51,4%. Asalariados según existencia y tipo de contrato En relación al tipo de contrato de los asalariados en la región, el,9% de los asalariados trabaja bajo un acuerdo de palabra o sin contrato escrito, mientras que el 89,1% si posee contrato escrito. En relación al trimestre móvil diciembre 2012 febrero, aumentó el porcentaje de asalariados que no tenían contrato escrito en 1,3 p/p. El porcentaje de asalariados en la región con contrato definido es 30,8%. En el trimestre en estudio los asalariados con contrato definido aumentaron en 1,8 p/p en comparación con el trimestre diciembre 2012 febrero. El porcentaje de asalariados con contrato indefinido a nivel regional es 69,2%. En el trimestre móvil actual los asalariados con contrato indefinido disminuyeron 1,8 p/p en comparación con el trimestre diciembre 2012 febrero. Tasa de presión laboral La tasa de presión laboral en la región para el trimestre en estudio registró un 16,8%, la cual aumentó en 3,7 p/p en comparación al trimestre diciembre 2012 febrero (13,1%). Indicadores analíticos y de Calidad del empleo iembre - rero Promedio de horas efectivas trabajadas semanalmente, Ocupados 37,23 37,05 Promedio de horas efectivas trabajadas semanalmente, Asalariados 38,02 37,98 Porcentaje de ocupados que trabajan más de 45 horas a la semana 24,9% 35,6% Ocupados con jornada a tiempo parcial (en miles de personas) 1.478,24 29,13 Porcentaje de ocupados con jornada a tiempo parcial involuntario 50,9% 51,7% Porcentaje de Asalariados con contrato escrito 86,2% 89,1% Porcentaje de Asalariados con contrato definido 30,4% 30,8% Porcentaje de Asalariados con contrato indefinido 69,6% 69,2% Porcentaje de asalariados contratados directamente por la empresa donde trabajan 82,7% 75,8% Porcentaje de asalariados contratados a través de un subcontratista,4% 13,8% 11

12 Iquique Para el trimestre en estudio, se estima que la población en edad de trabajar (PET) está compuesta por personas (79,3% del total de la población). En el trimestre móvil diciembre 2012 febrero esta población fue personas, lo cual indica un aumento de 530 personas. La tasa de desocupación en Iquique fue 6,3%, mayor en 2,9 p/p que la registrada el trimestre diciembre 2012 febrero (3,4%), además es menor en 0,2 p/p que la tasa regional (6,5%). La fuerza de trabajo se estimó en personas (63,2% de la PET), la que respecto al trimestre móvil diciembre 2012 febrero aumentó en personas. La población que se encuentra fuera de la fuerza de trabajo o inactivos fue personas (36,8% de la PET), en relación al trimestre diciembre 2012 febrero ( personas), la cual disminuyó en personas. La población ocupada fue personas (59,3% de la PET). En el trimestre móvil diciembre 2012 febrero la cifra fue personas, aumentando en 2.9 personas hasta el presente período. La población desocupada suma 5.7 personas. En el trimestre móvil diciembre 2012 febrero los desocupados fueron personas, lo cual señala un aumento de personas. Durante el trimestre en estudio, el número de cesantes fue 4.5 personas, lo que se traduce en un aumento de personas respecto al trimestre diciembre 2012 febrero. Mientras que los que buscan trabajo por primera vez sumaron personas, aumentando en 840 personas respecto al mismo período del año anterior. La tasa de ocupación es 59,3%, mayor en 1,8 p/p, respecto a la registrada el trimestre del (57,5%), y es menor en 0,4 p/p que la tasa regional (59,7%). La tasa de participación laboral se sitúa en 63,2%, mayor en 3,7 p/p que la registrada en el trimestre diciembre 2012 febrero (59,5%) y menor en 0,7 p/p que la tasa regional (63,9%). Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada. Ambos sexos Ciudad de Iquique. En miles de personas Ene Población Total 181,98 181,86 181,84-0,13-0,1% -0,01 0,0% Pobl. Menor de 15 años 38,35 37,74 37,68-0,67-1,7% -0,06-0,1% Pobl. De 15 años y más 143,63 144,12 144,16 0,53 0,4% 0,04 0,0% Fuerza de Trabajo 85,39 91,11 91,12 5,73 6,7% 0, 0,0% Ocupados 82,52 85,42 85,42 2,90 3,5% -0,01 0,0% Desocupados 2,87 5,69 5,70 2,83 98,6% 0,01 0,2% Cesantes 2,52 4,64 4,51 1,99 79,1% -0,13-2,9% Buscan trabajo por primera vez 0,35 1,05 1,19 0,84 238,2% 0,14 13,6% Total Inactivos 58,24 53,01 53,05-5,19-8,9% 0,04 0,1% Tasa de Desocupación 3,4% 6,2% 6,3% 2,9 p/p 0,1 p/p Tasa de Participación 59,5% 63,2% 63,2% 3,7 p/p 0,0 p/p Tasa de Ocupación 57,5% 59,3% 59,3% 1,8 p/p 0,0 p/p 12 -

13 Alto Hospicio Para el trimestre en estudio, se estima que la población en edad de trabajar (PET) está compuesta por personas (70,0% del total de la población). En el trimestre móvil diciembre febrero esta población fue personas, lo que indica un aumento de 3.5 personas. La tasa de desocupación en Alto Hospicio fue 6,6%, mayor en 1,8 p/p respecto a la registrada el trimestre diciembre febrero (4,8%), y mayor en 0,1 p/p que la actual tasa regional (6,5%). La fuerza de trabajo para el trimestre en estudio se estimó en (61,7% de la PET) la que respecto al trimestre diciembre febrero aumentó en personas. La población ocupada fue personas (57,4% de la población en edad de trabajar). En diciembre febrero la cifra fue personas, aumentando su número en personas. La población desocupada suma 2.9 personas. En el trimestre móvil diciembre febrero los desocupados fueron 1.8, lo cual indica un aumento de 1.1 personas. La población que se encuentra fuera de la fuerza de trabajo o inactivos fue personas (38,3% de la PET), respecto al trimestre diciembre febrero ( personas), disminuyó su número en personas. Las personas que se encuentran cesantes son mientras que los que buscan trabajo por primera vez suman 660 personas. En el mismo trimestre del la población cesante fue personas lo que indica un aumento de 960 personas. La población que buscó trabajo por primera vez en el trimestre móvil diciembre febrero fue 5 personas, aumentaron en 150 personas para el trimestre actual. La tasa de ocupación es 57,7%, mayor en 5,3 p/p, respecto a la registrada el trimestre diciembre febrero (52,4%), y menor en 2,0 p/p de la tasa regional en el actual trimestre (59,7%). La tasa de participación laboral se sitúa en 61,7%, mayor en 6,7 p/p a la registrada en el trimestre diciembre febrero (55,0%), además fue menor en 2,2 p/p a la tasa regional (63,9%). Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada. Ambos sexos Ciudad de Alto Hospicio. En miles de personas Ene - Población Total 1,08 5,38 5,77 4,69 4,6% 0,39 0,4% Pobl. Menor de 15 años 32,71 33,79 33,89 1,18 3,6% 0, 0,3% Pobl. De 15 años y más 68,37 71,59 71,88 3,51 5,1% 0,29 0,4% Fuerza de Trabajo 37,61 43,98 44,35 6,74 17,9% 0,37 0,8% Ocupados 35,82 41,09 41,45 5,63 15,7% 0,36 0,9% Desocupados 1,80 2,90 2,91 1,11 61,7% 0,01 0,3% Cesantes 1,29 2,55 2,25 0,96 74,3% -0,30-11,7% Buscan trabajo por primera vez 0,51 0,35 0,66 0,15 29,8% 0,31 87,9% Total Inactivos 30,75 27,60 27,52-3,23 -,5% -0,08-0,3% Tasa de Desocupación 4,8% 6,6% 6,6% 1,8 p/p 0,0 p/p Tasa de Participación 55,0% 61,4% 61,7% 6,7 p/p 0,3 p/p Tasa de Ocupación 52,4% 57,4% 57,7% 5,3 p/p 0,3 p/p 13

14 A n e x o s Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada. Ambos sexos Población Total , , ,61 193,81 1,1% 16,30 0,1% Pobl. Menor de 15 años 3.750, , ,15-22,35-0,6% -1,88-0,1% Pobl. De 15 años y más , , ,45 216,16 1,6% 18,19 0,1% Fuerza de Trabajo 8.242, , ,36 219,76 2,7% 31,34 0,4% Ocupados 7.734, , ,26 208,77 2,7% 27,85 0,4% Desocupados 508,12 515,61 519,,99 2,2% 3,49 0,7% Cesantes 428,86 429,32 432,89 4,04 0,9% 3,57 0,8% Buscan trabajo por primera vez 79,26 86,29 86,21 6,95 8,8% -0,08-0,1% Total Inactivos 5.558, , ,09-3,60-0,1% -13,16-0,2% Tasa de Desocupación 6,2% 6,1% 6,1% -0,1 p/p 0,0 p/p Tasa de Participación 59,7% 60,2% 60,4% 0,7 p/p 0,2 p/p Tasa de Ocupación 56,0% 56,5% 56,7% 0,7 p/p 0,2 p/p Hombres Población Total 8.689, , ,15 97,59 1,1% 8,23 0,1% Pobl. Menor de 15 años 1.9,11 1.9, , -11,01-0,6% -0,93 0,0% Pobl. De 15 años y más 6.779, , ,05 8,60 1,6% 9,16 0,1% Fuerza de Trabajo 4.9, , ,88 89,86 1,8%,86 0,2% Ocupados 4.641, ,94 4.7,73 69,69 1,5% 3,79 0,1% Desocupados 258,98 272,07 279,14 20,16 7,8% 7,07 2,6% Cesantes 223,31 233,94 239,34 16,03 7,2% 5,40 2,3% Buscan trabajo por primera vez 35,67 38,13 39,80 4,13 11,6% 1,67 4,4% Total Inactivos 1.879, , ,17 18,74 1,0% -1,70-0,1% Tasa de Desocupación 5,3% 5,5% 5,6% 0,3 p/p 0,1 p/p Tasa de Participación 72,3% 72,4% 72,4% 0,1 p/p 0,0 p/p Tasa de Ocupación 68,5% 68,4% 68,4% -0,1 p/p 0,0 p/p Mujeres Total Nacional. En miles de personas Ene - Ene - Ene Población Total 8.862, , ,46 96,22 1,1% 8,07 0,1% Pobl. Menor de 15 años 1.840, , ,05-11,34-0,6% -0,95-0,1% Pobl. De 15 años y más 7.021, , ,41 7,57 1,5% 9,03 0,1% Fuerza de Trabajo 3.342, , ,48 129,90 3,9% 20,48 0,6% Ocupados 3.093, , ,52 139,08 4,5% 24,06 0,8% Desocupados 249,14 243,54 239,96-9,18-3,7% -3,58-1,5% Cesantes 205,55 195,38 193,56-11,99-5,8% -1,83-0,9% Buscan trabajo por primera vez 43,59 48,16 46,40 2,82 6,5% -1,75-3,6% Total Inactivos 3.679, , ,92-22,34-0,6% -11,45-0,3% Tasa de Desocupación 7,5% 7,1% 6,9% -0,6 p/p -0,2 p/p Tasa de Participación 47,6% 48,5% 48,7% 1,1 p/p 0,2 p/p Tasa de Ocupación 44,1% 45,1% 45,3% 1,2 p/p 0,2 p/p 14

15 Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada. Ambos sexos Población Total 332,84 339,45 340,04 7,20 2,2% 0,59 0,2% Pobl. Menor de 15 años 78,68 79,30 79,35 0,67 0,9% 0,05 0,1% Pobl. De 15 años y más 254,16 260,15 260,69 6,53 2,6% 0,54 0,2% Fuerza de Trabajo 151,13 166,06 166,58 15,44,2% 0,52 0,3% Ocupados 144,47 154,96 155,69 11,22 7,8% 0,73 0,5% Desocupados 6,67 11,,89 4,22 63,4% -0,21-1,9% Cesantes 5,23 9,64 8,98 3,75 71,6% -0,66-6,9% Buscan trabajo por primera vez 1,43 1,46 1,91 0,48 33,4% 0,45 30,9% Total Inactivos 3,03 94,09 94,11-8,92-8,7% 0,02 0,0% Tasa de Desocupación 4,4% 6,7% 6,5% 2,1 p/p -0,2 p/p Tasa de Participación 59,5% 63,8% 63,9% 4,4 p/p 0,1 p/p Tasa de Ocupación 56,8% 59,6% 59,7% 2,9 p/p 0,1 p/p Hombres Población Total 173,21 176,73 177,05 3,84 2,2% 0,31 0,2% Pobl. Menor de 15 años 40,08 40,40 40,43 0,34 0,9% 0,03 0,1% Pobl. De 15 años y más 133,13 136,34 136,62 3,49 2,6% 0,29 0,2% Fuerza de Trabajo 94,07 2,59 2,89 8,82 9,4% 0,30 0,3% Ocupados 89,81 95,44 96,04 6,24 6,9% 0,60 0,6% Desocupados 4,26 7,15 6,84 2,58 60,5% -0,30-4,3% Cesantes 3,46 6,53 6,23 2,77 80,1% -0,29-4,5% Buscan trabajo por primera vez 0,80 0,62 0,61-0,19-23,9% -0,01-1,6% Total Inactivos 39,06 33,75 33,74-5,32-13,6% -0,01 0,0% Tasa de Desocupación 4,5% 7,0% 6,7% 2,2 p/p -0,3 p/p Tasa de Participación 70,7% 75,2% 75,3% 4,6 p/p 0,1 p/p Tasa de Ocupación 67,5% 70,0% 70,3% 2,8 p/p 0,3 p/p Mujeres Región de Tarapacá. En miles de personas Ene - Ene - Ene Población Total 159,63 162,71 162,99 3,36 2,1% 0,28 0,2% Pobl. Menor de 15 años 38,60 38,90 38,92 0,33 0,8% 0,02 0,1% Pobl. De 15 años y más 121,03 123,81 124,07 3,03 2,5% 0,25 0,2% Fuerza de Trabajo 57,06 63,47 63,69 6,63 11,6% 0,22 0,3% Ocupados 54,66 59,52 59,64 4,98 9,1% 0,13 0,2% Desocupados 2,40 3,95 4,05 1,65 68,6% 0,09 2,4% Cesantes 1,77 3,12 2,75 0,98 55,1% -0,37-11,8% Buscan trabajo por primera vez 0,63 0,84 1,30 0,67 6,5% 0,46 55,0% Total Inactivos 63,97 60,34 60,38-3,59-5,6% 0,03 0,1% Tasa de Desocupación 4,2% 6,2% 6,4% 2,2 p/p 0,2 p/p Tasa de Participación 47,1% 51,3% 51,3% 4,2 p/p 0,0 p/p Tasa de Ocupación 45,2% 48,1% 48,1% 2,9 p/p 0,0 p/p 15

16 Población Inactiva, clasificada según razón de la inactividad Total Nacional. En miles de personas. Variaciones respecto al trimestre móvil anterior. Ambos sexos Total Inactivos 5.558, , ,09-3,60-0,1% -13,16-0,2% Iniciador 67,53 41,25 50,33-17,20-25,5% 9,08 22,0% Razones familiares permanentes 1.388, , ,72,61 0,8% 20,90 1,5% Por razones de estudio 1.414, ,96 1.4,51-4,30-0,3% -80,45-5,4% Por razones de jubilación 614,26 6,66 587,71-26,55-4,3% -22,95-3,8% Por razones de pensión o montepiado 545,69 488,17 515,76-29,93-5,5% 27,59 5,7% Por razones de salud permanentes 696,54 772,56 726,79 30,26 4,3% -45,77-5,9% Por razones personales temporales 124,40 126,31 135,62 11,23 9,0% 9,31 7,4% Sin deseos de trabajar 443,33 429,40 487,25 43,93 9,9% 57,86 13,5% Por razones estacionales 68,34 52,61 61,84-6,49-9,5% 9,23 17,6% Por razones de desaliento 87,52 84,64 87,95 0,43 0,5% 3,31 3,9% Otras razones (Potencial) 8,17 93,86 92,60-15,57-14,4% -1,26-1,3% Hombres Total Inactivos 1.879, , ,17 18,74 1,0% -1,70-0,1% Iniciador 35,49 20,15 25,15 -,34-29,1% 5,01 24,8% Razones familiares permanentes 32,51 33,47 32,51-0,01 0,0% -0,96-2,9% Por razones de estudio 715,79 775,02 737,71 21,92 3,1% -37,31-4,8% Por razones de jubilación 397,43 367,25 366,61-30,82-7,8% -0,64-0,2% Por razones de pensión o montepiado 139,49 124,35 138, -1,49-1,1% 13,65 11,0% Por razones de salud permanentes 260,19 294,62 271,82 11,63 4,5% -22,80-7,7% Por razones personales temporales 34,12 36,54 41,19 7,06 20,7% 4,65 12,7% Sin deseos de trabajar 140,95 142,82 171,94 30,99 22,0% 29,12 20,4% Por razones estacionales 32,53 22,03 30,19-2,33-7,2% 8,17 37,1% Por razones de desaliento 35,45 33,16 31,13-4,32-12,2% -2,03-6,1% Otras razones (Potencial) 55,47 50,48 51,91-3,56-6,4% 1,43 2,8% Mujeres Ene - Ene - Ene Total Inactivos 3.679, , ,92-22,34-0,6% -11,45-0,3% Iniciador 32,03 21, 25,17-6,86-21,4% 4,07 19,3% Razones familiares permanentes 1.355, , ,22,62 0,8% 21,86 1,6% Por razones de estudio 699,02 715,95 672,80-26,22-3,8% -43,14-6,0% Por razones de jubilación 216,83 243,41 221, 4,26 2,0% -22,32-9,2% Por razones de pensión o montepiado 406,20 363,82 377,76-28,44-7,0% 13,94 3,8% Por razones de salud permanentes 436,35 477,94 454,97 18,62 4,3% -22,97-4,8% Por razones personales temporales 90,27 89,78 94,44 4,17 4,6% 4,66 5,2% Sin deseos de trabajar 302,38 286,58 315,32 12,94 4,3% 28,74,0% Por razones estacionales 35,81 30,58 31,65-4,16-11,6% 1,07 3,5% Por razones de desaliento 52,07 51,47 56,81 4,75 9,1% 5,34,4% Otras razones (Potencial) 52,70 43,38 40,69-12,01-22,8% -2,70-6,2% 16

17 Población Inactiva, clasificada según razón de la inactividad Región de Tarapacá. En miles de personas. Variaciones respecto al trimestre móvil anterior. Ambos sexos Total Inactivos 3,03 94,09 94,11-8,92-8,7% 0,02 0,0% Iniciador 1,65 1,05 0,93-0,72-43,6% -0,12-11,3% Razones familiares permanentes 23,84 22,35 23,14-0,70-2,9% 0,79 3,6% Por razones de estudio 26,59 23,59 21,22-5,37-20,2% -2,37 -,0% Por razones de jubilación,92 5,07 4,82-6, -55,8% -0,25-5,0% Por razones de pensión o montepiado 4,19 2,94 3,83-0,36-8,6% 0,88 30,0% Por razones de salud permanentes 11,55 16,36 14,66 3,11 26,9% -1,70 -,4% Por razones personales temporales 3,15 2,54 2,60-0,54-17,3% 0,06 2,4% Sin deseos de trabajar 14,28 15,95 17,13 2,85 19,9% 1,18 7,4% Por razones estacionales 0,29 0,23 0,29 0, -0,7% 0,07 29,7% Por razones de desaliento 1,48 1,38 1,94 0,46 31,4% 0,56 40,3% Otras razones (Potencial) 5,09 2,63 3,55-1,55-30,4% 0,91 34,7% Hombres Total Inactivos 39,06 33,75 33,74-5,32-13,6% -0,01 0,0% Iniciador 1,02 0,13 0,50-0,52-50,7% 0,37 284,2% Razones familiares permanentes 0,59 0,76 0,85 0,27 45,8% 0,09 12,0% Por razones de estudio 14,94 13,08 11,79-3,15-21,1% -1,29-9,8% Por razones de jubilación 7, 3,93 3,55-3,45-49,2% -0,38-9,7% Por razones de pensión o montepiado 1,51 1,07 1,95 0,44 28,8% 0,88 82,0% Por razones de salud permanentes 4,63 6,66 5,66 1,04 22,4% -1, -15,0% Por razones personales temporales 0,65 0,70 0,68 0,03 4,6% -0,02-3,1% Sin deseos de trabajar 4,18 5,20 5,59 1,41 33,8% 0,39 7,6% Por razones estacionales 0,25 0,23 0,29 0,04 17,7% 0,07 29,7% Por razones de desaliento 1,03 0,69 0,70-0,33-32,2% 0,01 1,1% Otras razones (Potencial) 3,27 1,30 2,17-1,11-33,8% 0,87 66,9% Mujeres Ene - Ene - Ene Total Inactivos 63,97 60,34 60,38-3,59-5,6% 0,03 0,1% Iniciador 0,63 0,92 0,43-0,20-32,2% -0,49-53,6% Razones familiares permanentes 23,26 21,58 22,29-0,97-4,2% 0,70 3,3% Por razones de estudio 11,65,51 9,43-2,22-19,1% -1,08 -,3% Por razones de jubilación 3,92 1,14 1,27-2,65-67,6% 0,13 11,4% Por razones de pensión o montepiado 2,67 1,87 1,88-0,79-29,7% 0,01 0,3% Por razones de salud permanentes 6,92 9,70 9, 2,07 29,9% -0,70-7,3% Por razones personales temporales 2,50 1,84 1,93-0,57-22,9% 0,08 4,5% Sin deseos de trabajar,,75 11,53 1,44 14,2% 0,79 7,3% Por razones estacionales 0,05 0, 0, -0,05-1,0% 0, 0,0% Por razones de desaliento 0,45 0,69 1,25 0,79 176,3% 0,55 79,2% Otras razones (Potencial) 1,82 1,33 1,38-0,44-24,1% 0,05 3,5% 17

18 G l o s a r i o Población en Edad de Trabajar (PET): Población en Edad de Trabajar (PET): Población Buscan trabajo por primera vez: Es toda aquella actualmente residente de 15 años y más. persona, que habiendo cumplido con los criterios de desocupado, que no hayan tenido un empleo que durara por lo menos 1 mes. Población Económicamente Activa (PEA) o Fuerza de Trabajo: Personas en edad de trabajar, que durante la semana de referencia, cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de ocupados o desocupados. población en edad de trabajar, que esgrimen no haber bus- Iniciadores Disponibles: Todas las personas de la cado trabajo en las últimas cuatro semanas por la razón de que iniciarán pronto una actividad laboral y que, al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Ocupados: Todas las personas en edad de trabajar que durante la semana de referencia, trabajaron al menos una hora, recibiendo un pago en dinero o en especie, o un beneficio de empleado/empleador o cuenta propia. Ocupados no Tradicionales: Ocupados que consideran que la ocupación que realizaron la semana previa a ser encuestados no corresponde a un empleo o trabajo, pero reciben compensación económica por su realización, como por ejemplo una venta, negocio o pololo ; o se desempeñan en un negocio o empresa de un familiar sin recibir pago alguno. Ocupados Ausentes: Ocupados que durante la semana de referencia, no trabajaron por diversas razones, pero que mantuvieron un vínculo estrecho con su empleo. Ocupados a tiempo parcial involuntario: Ocupados que trabajaron menos de 30 horas en la semana, desean trabajar más horas y están disponibles para hacerlo. Ocupados a tiempo parcial voluntario: Ocupados que trabajaron menos de 30 horas en la semana, y que, o no desean trabajar más horas, o no están disponibles para trabajar más horas. Desocupados: Todas las personas en edad de trabajar, que no tuvieron un empleo durante la semana de referencia, buscaron uno durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y están disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Cesantes: Es toda aquella persona que habiendo cumplido con los criterios de desocupado, tuvo anteriormente un empleo que duró por lo menos 1 mes. Este grupo poblacional, se incluye dentro de los inactivos, pero para ciertos indicadores (para la armonización estadística con la OCDE) se suma a la fuerza de trabajo. Ocupados Tradicionales: Ocupados que consideran que la ocupación que realizaron la semana previa a ser encuestados corresponde a un empleo o trabajo remunerado. Población No Económicamente Activa: Todas las personas de la población en edad de trabajar, que no son ocupados ni desocupados. Caen en esta categoría son personas con las siguientes razones de inactividad: Iniciadores Razones Estacionales Razones de desaliento Razones Temporales Razones familiares permanentes Razones de estudio Razones de pensión o montepiado Razones de jubilación Razones de Salud Permanentes Sin deseos de trabajar Tasa de presión laboral: Número de personas ocupadas que buscan un segundo empleo, más los desocupados, más lo iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo (incluyendo iniciadores disponibles). Es decir, se considera en el numerador a los ocupados que buscaron un segundo empleo y se agrega tanto en el numerador como en el denominador a los iniciadores disponibles. Nombre Fórmula Descripción Tasa de desocupación Tasa de Participación Tasa de Ocupación Tasas Utilizadas en este informe Desocupados Fuerza de Trabajo Fuerza de trabajo Personas de 15 años y más Ocupados Personas de 15 años y más Director Regional : Mauricio Serrano Romo 18 * 1 * 1 * 1 Porcentaje de personas dentro de la fuerza de trabajo que no están ocupadas, están disponibles para trabajar y están buscando una ocupación. Porcentaje de personas en edad de trabajar que pertenecen a la fuerza de trabajo. Porcentaje de personas en edad de trabajar y que efectivamente se encuentren trabajando u ocupadas. Dirección: Tomás Bonilla N 37 (Iquique) - Teléfono: /