DEL CRONOGRAMA DEL CONCURSO PUBLICO. 1. Preparación Bases del Concurso Público 30 de Octubre 2014

Transcripción

1 BASES CONCURSO PUBLICO NACIONAL DE ANTECEDENTES DE DOCENTES DE LA DOTACIÓN COMUNAL DEL DEPARTAMENTO DE EDUCACION DE LA MUNICIPALIDAD DE VITACURA COLEGIO ANTÁRTICA CHILENA Y NOVIEMBRE 2014 ENERO 2015 A.- DEL CRONOGRAMA DEL CONCURSO PUBLICO 1. Preparación Bases del Concurso Público 30 de Octubre Publicación Llamado a Concurso Público de Noviembre Envío de las Bases a los Departamentos Provinciales de Educación. 10 de Noviembre de Entrega de las Bases del Concurso Público 10 de Noviembre al 19 de Diciembre Recepción de Antecedentes 10 de Noviembre al 19 de Diciembre Constitución de la Comisión Calificadora y Análisis de los Antecedentes 22 y 23 de Diciembre Entrega de Preseleccionados 23 de Diciembre Entrevista Personal y Psicológica 5 y 6 de Enero 2015 Entrevista Personal 26 de Diciembre 2014 al 5 de Enero 2015 Entrevista Psicológica 9. Entrega de Informe Fundado de la Comisión Calificadora al Sr. Alcalde 7 de Enero Resolución Final del Sr. Alcalde 14 de Enero Notificación por carta certificada al postulante ganador 15 de Enero Asunción Funciones 1º de Marzo 2015

2 B.- DE CARGOS POR PROVEER Nº Cargo s PARA FUNCION DOCENTE Cargo Establecimiento Nº de Horas 1 Docente Educación General Básica Liceo Amanda Labarca 30 Hrs. 1 Docente Básica con especialidad en Ed. Musical Liceo Amanda Labarca 30 Hrs. 1 Docente de Educación Media Historia y Geografía Liceo Amanda Labarca 25 Hrs. 2 Docentes Educación Diferencial Liceo Amanda Labarca 14 Hrs. 1 Docente Educadora de Párvulos Colegio Antártica Chilena 30 Hrs. 1 Docente Educación General Básica Colegio Antártica Chilena 30 Hrs. 1 Docente Educación Musical Básica y Media Colegio Antártica Chilena 22 Hrs. C.- DE LA POSTULACIÓN: 1.- Requisitos para postular, de acuerdo a los Artículos N al 33 DFL N 1 de 1996 de Educación, que Fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley de 1991 y los Artículos N 80 al 91 de su Reglamento. Dto. 453 de Cada postulante deberá retirar las Bases del Concurso en el Departamento de Educación de la Municipalidad de Vitacura, ubicada en Avda. Bicentenario N 3800, o en la página Web, entre los días 10 de Noviembre al 19 de Diciembre 2014, de 08:30 a 13:30 14:30 a 16:00 Hrs. 3.- Los postulantes de regiones podrán consultar las Bases en los Departamentos Provinciales de Educación correspondientes. 4.- La Recepción de Antecedentes será entre los días 10 de Noviembre al 19 de Diciembre de 2014, en la dirección y horarios señalados en el punto Los postulantes regionales deberán enviar los antecedentes por correo certificado, dentro del mismo plazo establecido y a la misma dirección señalada en el punto Al presentar sus antecedentes, los postulantes recibirán un documento en que se consignará el número de registro de ingreso y número de fojas de su expediente. 7.- A los postulantes de regiones, se les enviará el comprobante al domicilio registrado en su presentación por correo. 8.- Los postulantes deberán acompañar un solo legajo con los antecedentes solicitados, en documentos originales y/o fotocopias simples con original para el correspondiente cotejo. 9.- El expediente de postulación deberá ser entregado completo y de una sola vez. No se aceptarán entregas parciales, ni se podrán agregar nuevos antecedentes, una vez recibida la postulación Los postulantes deberán adjuntar certificado original y/o fotocopia simple con original para el correspondiente cotejo, señalando la cantidad de años de servicios y su desglose, de acuerdo a la siguiente pauta:

3 10.1. Docente propiamente tal Docente con especialidad El sólo hecho de presentar los documentos y antecedentes constituye, por parte del postulante, plena aceptación de estas Bases. Los antecedentes no serán devueltos. D. ANTECEDENTES PARA POSTULAR: Los postulantes al Concurso deberán presentar los siguientes documentos: 1- CURRICULUM VITAE : Nombre y número de cédula de identidad. 2.- TITULO PROFESIONAL : Fotocopia autorizada ante notario del certificado (s) de Título (s). 3.- ANTIGÜEDAD : Acreditar los años de servicio en el sistema educacional adjuntando los documentos correspondientes, conforme al punto C CARGO PROFESIONAL : Acreditar los cargos desempeñados en la Unidad Educativa correspondiente, presentando fotocopias con documento original o fotocopia legalizada sólo para cotejo y presentar fotocopia simple del actual o último empleador. 5.- PERFECCIONAMIENTO : Acreditar, Cursos, Seminarios, Programas, Talleres, Encuentros, Post-grados y Post-títulos, presentando los documentos correspondientes conforme al punto C10 sólo de los que tengan relación directa con la función Docente propiamente tal a concursar. 6.- OTROS : Acreditar con certificado de la Dirección del colegio en que trabaja o trabajó, experiencia como: - Profesor Jefe - Talleres Extraprogramáticos. - Actividades de Perfeccionamiento como Docentes y Padres. - Calificaciones. 7.- Certificado Evaluación del Sistema de Evaluación del Desempeño Profesional Docente. Esta documentación deberá presentarse con numeración, en orden correlativo. Toda certificación que se presente fuera del contexto señalado, no será considerada para ningún efecto de selección. E. DE LA REMUNERACIÓN: De acuerdo al Art. N 35 y las asignaciones que correspondan por Ley DFL N 1, de 1996 que fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley

4 F. DE LA CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN CALIFICADORA DE CONCURSO: De acuerdo al Artículo N 30, de DFL N 1 de 1996, que fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley de 1991, cada Comuna debe establecer anualmente la Comisión Calificadora de Concursos. En este caso, para la función Docente propiamente tal. De acuerdo los Artículos N 31 y 33 del DFL N 1 de 1996, que fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley , y sus modificaciones, se establece la conformación y funcionamiento de la Comisión Calificadora de Concurso. (Decreto Alcaldicio Sección 1ª Nº15/863, de fecha 5 de Marzo 2014). G. DE LA SELECCIÓN: Vencido el plazo de recepción de antecedentes, la Comisión Calificadora del Concurso revisará la documentación presentada por los postulantes en los términos que dispone la Ley analizando los siguientes factores: I. ETAPA : Estudio de Antecedentes 1.- Antigüedad : 1.1. Total de años de servicios reconocidos. 2.- Desempeño Profesional: 2.1. Se deberá señalar el número de años de servicios desempeñados en los cargos que se indican: Docente propiamente tal Docente con especialidad Certificado 2 últimas Evaluaciones del Desempeño Profesional Docente en que ha participado. 3.- Perfeccionamiento Actividades de Perfeccionamiento: Seminarios, Programas, Talleres Extraprogramáticos, Encuentros, Cursos, Post - Títulos. NOTA: Tendrá puntaje sólo el perfeccionamiento pertinente al cargo que postule.

5 II. ETAPA : Preselección y Selección propiamente tal: 1.- Primera Preselección : Con el estudio de los Antecedentes: Antigüedad, Evaluación Desempeño Profesional y Perfeccionamiento, la Comisión Calificadora, emitirá un Primer Informe con el listado de todos los oponentes, por cargo, en cuanto al puntaje obtenido en orden decreciente, con el objetivo de conformar la primera nómina de Preseleccionados, que la integrarán los 3 (tres) primeros puntajes. 2.- Segunda Preselección : La Comisión Calificadora, teniendo en consideración, las evaluación psicológica y la entrevista personal, establecerá una nómina en orden decreciente, con los 3 (tres) oponentes mejor evaluados. H. DE LA RESOLUCIÓN FINAL DEL CONCURSO: 1.- Se confeccionará un Informe Fundado con los detalles del resultado de cada postulante, el cual será remitido al Sr. Alcalde, conforme a lo establecido en el Artículo N 33 del DFL N 1 de 1996, que fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley de El Alcalde tendrá un plazo de 5 días hábiles, contados de la recepción de los Informes de la Comisión para adjudicar el cargo. 3.- En caso de renuncia voluntaria de quien sea ganador en el Concurso, el Alcalde nombrará a quien ocupe el Segundo Lugar en la lista, de acuerdo a los mismos antecedentes ponderados. Esta renuncia deberá autorizarse ante Notario Público o ante el Secretario Municipal. 4.- Cualquier situación no prevista en las Bases del Concurso, será resuelta por la Comisión Calificadora, de acuerdo al DFL N 1 de 1996, que Fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley y sus modificaciones. I.- INGRESO AL SISTEMA DE EDUCACION DE VITACURA Los ganadores del concurso que acepten el cargo deberán asumir sus labores el día 1º de Marzo de 2015.

6 MUNICIPALIDAD DE VITACURA DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN N POSTULACIÓN N HOJAS EXPEDIENTE FICHA DE POSTULACIÓN CONCURSO DOCENTES NOVIEMBRE ENERO IDENTIFICACIÓN DEL POSTULANTE : APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES NACIONALIDAD CEDULA DE IDENTIDAD FECHA NACIMIENTO ESTADO CIVIL DOMICILIO : (CALLE N - POBLACIÓN/VILLA) COMUNA REGIÓN TELÉFONO TITULO PROFESIONAL NIVEL BASICO/MEDIO 2.- CARGOS DOCENTE EDUCACION GENERAL BASICA DOCENTE BASICA CON ESPECIALIDAD EN ED.MUSICAL EDUCADORA DE PARVULOS COLEGIO COLEGIO ANTARTICA CHILENA DOCENTE GENERAL BASICA COLEGIO ANTARTICA CHILENA DOCENTE ED. MEDIA HISTORIA Y GEOGRAFÍA DOCENTE ED. MUSICAL BASICA Y MEDIA COLEGIO ANTARTICA CHILENA EDUCADORA DIFERENCIAL 3.- DECLARACIÓN JURADA SIMPLE : 3.1 Declara que la información proporcionada, tanto personal como la documentación que la certifica, es fidedigna. 3.2 Autoriza al Departamento de Educación Municipal de Vitacura para que ejecute las acciones que estime pertinentes para la verificación de antecedentes Acepta la anulación absoluta de mi postulación en el evento de comprobarse la falsedad de alguno de los antecedentes presentados Declara conocer y aceptar las bases del Concurso al que postula. Firma Postulante Vitacura de de 2014