FORMACIÓN CONTINUA A LO LARGO DE LA CARRERA INGENIEROS INDUSTRIALES 23 DE OCTUBRE DE

Transcripción

1 FORMACIÓN CONTINUA A LO LARGO DE LA CARRERA PROFESIONAL DE LOS INGENIEROS INDUSTRIALES 23 DE OCTUBRE DE

2 LA INGENIERÍA INDUSTRIAL La Ingeniería Industrial es la más generalista de las ingenierías y su base multidisciplinar, aunando conocimientos tecnológicos muy diversos, capacita al Ingeniero Industrial para adaptarse a cualquier sector empresarial y resolver los diferentes problemas que se plantean, tanto de orden tecnológico, como económico o de gestión.

3 FORMACIÓN Y DESARROLLO El éxito de las organizaciones que destacan y son reconocidas a nivel internacional, se debe siempre, entre otros muchos aspectos, a las personas que trabajan en ellas. Suelen ser grandes empresas y compañías que apuestan por el talento de sus empleados y su desarrollo profesional mediante planes de desarrollo integral de sus capacidades que incluyen su formación continua. 3

4 FORMACIÓN Y DESARROLLO También las personas que trabajan en las pequeñas y medianas empresas y los autónomos, necesitan cada vez más de una formación continua para asegurar su competitividad y su futuro. Las pymes necesitan conocer la oferta formativa y las posibilidades de ayudas para acceder a ella. 4

5 EL COLEGIO OFICIAL Y LA ASOCIACIÓN DE INGENIEROS INDUSTRIALES DE MADRID El COIIM y AIIM contribuyen a la formación continua de sus profesionales organizando formación para el desarrollo profesional de sus colegiados y asociados, pues uno de sus fines es impulsar la formación,, principalmente p técnica, de los mismos. Esta formación está abierta a otros profesionales y se organiza en empresas.

6 CENTRO DE FORMACIÓN DEL COIIM AIIM El Centro de Formación del COIIM-AIIM ofrece formación de utilidad a lo largo de la carrera profesional del ingeniero industrial, es decir, formación continua práctica e innovadora, en los diferentes ámbitos de actuación de la ingeniería industrial.

7 AMBITOS DE LAS ACTIVIDADES A FORMATIVAS Áreas específicas de la ingeniería industrial: instalaciones, energía, construcción, mantenimiento, tecnología, mecánica,... Áreas generales de la actividad profesional: dirección, gestión, calidad, seguridad, finanzas,

8 ORIENTACIÓNDE LAS ACTIVIDADES FORMATIVAS Las actividades formativas están orientados a un perfil particular de asistentes: Recién titulados Desarrollo profesional Reciclaje de profesionales Ampliación/ Actualización/ Perfeccionamiento de conocimientos

9 CALIDAD DE LA FORMACIÓN Los profesores son profesionales con experiencia real en las materias que imparten. Se evalúa el grado de satisfacción de los alumnos en cada acción formativa que se imparte y se toman las acciones necesarias para la mejora continua. 9

10 ÁREAS EN LAS QUE SE IMPARTE FORMACIÓN Área de instalaciones Área de energía Área de mantenimiento, producción y operaciones Área de construcción y edificación Área de calidad, seguridad y medioambiente Área de gestión y finanzas Área de automoción Otros

11 30% 25% 25% CURSOS POR ÁREAS DE 2001 A 2010 %º CU URSOS 20% 15% 10% 18% 17% 19% 8% 5% 4% 5% 5% 0% 11

12 TIPOS DE ACTIVIDADES FORMATIVAS Cursos presenciales intensivos Cursos de especialización Preparación de oposiciones Programas master Cursos en teleformación Cursos virtuales / on-line Jornadas técnicas Formación in Company

13 CURSOS PRESENCIALES INTENSIVOS Duración de entre 12 y 20 horas carácter técnico y con el objetivo de una primera orientación sobre: una temática o una novedad normativa o un pequeño proyecto de instalaciones

14 CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN Duración entorno a las 100 horas, Se profundiza en temas concretos: Proyectos de Climatización Ingeniería de Seguridad contra Incendios Diseño y Cálculo de Estructuras Metálicas Diseño, Cálculo y Selección de Equipos Mecánicos Gestión Eficiente de la Energía

15 PREPARACIÓN DE OPOSICIONES Al Cuerpo de ingenieros industriales del Estado. Con una amplia experiencia, ya que desde 1993 se ha capacitado a numerosos profesionales opositores, obteniéndose plazas en todas las convocatorias y con varios número uno.

16 PROGRAMAS MASTER Ingeniería de seguridad contra incendios Organización e ingeniería de la producción y dirección de plantas industriales Executive en dirección de empresas industriales y tecnológicas Ingeniería de Producción Proyectos técnicos

17 CURSOS EN TELEFORMACIÓN Instalaciones Eléctricas en Baja Tensión Proyectos de Instalaciones de Climatización ió Proyectista en Instalaciones de Energía Solar Instalaciones Eléctricas en Urbanizaciones Grandes Centrales Fotovoltaicas. Parques Eólicos Instalaciones Fotovoltaicas en la Edificación. Autocad, Microsoft Project, Presto

18 CURSOS VIRTUALES / ON LINE Dirección y Administración de Nuevas Empresas. Cursos ON-LINE CYPE (Software de cálculo y dimensionamiento) Curso sobre huella de carbono según la metodología PAS 2050:800 para producto o servicio

19 FORMACIÓN ORIENTADA A EMPRENDEDORES Se oferta formación orientada a los emprendedores para la creación de empresas, con el objetivo de que los alumnos realicen su propio Plan de empresa, con todos los elementos imprescindibles para que sea una organización de alto rendimiento. También se imparte formación en la metodología Lean.

20 JORNADAS TÉCNICAS Jornadas formativas, en su mayoría de carácter técnico en colaboración con empresas, asociaciones, centros de negocio, que quieren dar a conocer sus servicios, tecnologías, productos, nuevas normativas, etc.

21 OTROS SERVICIOS Formación in Company Gestiones de las ayudas de la fundación Tripartita para la formación continua de las empresas Descuentos por asistencia múltiple al personal no colegiado de una misma empresa Subvenciones y becas a los Colegiados

22 180 NÚMERO DE ACTIVIDADES FORMATIVAS Nº ACTIVIDAD DES FORMATI IVAS AÑOS año 2001 año 2002 año 2003 año 2004 año 2005 año 2006 año 2007 año 2008 año 2009 año

23 FORMATIVAS Nº ACTIVIDADES NÚMERO DE ACTIVIDADES FORMATIVAS POR TIPO año 2001 año 2002 año 2003 año 2004 año 2005 año 2006 año 2007 año 2008 año 2009 año 2010 CURS. INTENSIVOS JORNADAS OPOSICIONES CICLOS LARGOS TELEFORMACION MASTER IN COMPANY 23

24 Nº HORAS DE FORMACIÓ ÓN HORAS DE ACTIVIDADES FORMATIVAS AÑOS año 2001 año 2002 año 2003 año 2004 año 2005 año 2006 año 2007 año 2008 año 2009 año

25 Nº HORA AS DE FORMA ACIÓN SIN TE ELEFORMACIÓ ÓN HORAS DE ACTIVIDADES FORMATIVAS AÑOS año 2001 año 2002 año 2003 año 2004 año 2005 año 2006 año 2007 año 2008 año 2009 año

26 ASISTENTES A ACTIVIDADES FORMATIVAS Nº AS SISTENTES AÑOS año 2001 año 2002 año 2003 año 2004 año 2005 año 2006 año 2007 año 2008 año 2009 año

27 PRESENTE Incorporación de plataforma formativa gratuitas en algunos cursos para la interacción con los alumnos y con las redes sociales e intercambio de documentación. Videoconferencia para impartir formación entre Central y Delegaciones. Nueva aplicación CRM para la gestión integral del alumno de formación. 27

28 PLANES A FUTURO PRÓXIMO Programa de formación diferenciado dirigido a los recién titulados. Cursos más vinculados al autoempleo y a las ofertas de empleo. 28

29 IMPLICACIÓN DEL COIIM EN LA AIPE El COIIM actuará como agente de la AIPE (Asociación de Ingenieros Profesionales de España) quien certificará competencias de los los ingenieros profesionales. En este nuevo sistema se valorará de forma objetiva la formación continua pues se exigirán un número mínimo de 200 horas de formación certificada cada 4 años. 29

30 RESUMEN La formación no está en su mejor momento pues no es ajena a los tiempos de crisis. Se trata de utilizar como salvavidas por algunas empresas y en otras se prescinde de ella. Sin embargo se hace más necesaria que nunca para poder competir mejor, innovar y estar preparado para el futuro. FORMACIÓN DESARROLLO CONTINUA PROFESIONAL ÉXITO PROFESIONAL - ÉXITO DE LA EMPRESA

31 MUCHAS GRACIAS 31