Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Transcripción

1 Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (620 horas) 1

2 Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Presentación El Master en Dirección y Gestión de RR.HH. de Vértice Business School es un Programa diseñado para conseguir auténticos especialistas en la Dirección del Capital Humano, capaces de alinear al personal con las políticas y estrategias de la empresa. La Gestión del Capital Humano, y ahora más que nunca por la especial situación económica, es un elemento estratégico para la obtención de los logros de una organización; y la competitividad y el éxito de las empresas están claramente relacionados con la obtención del máximo potencial en cuanto a creatividad, productividad, y entusiasmo de las personas que componen la organización. A quién va dirigido El Máster en Dirección y Gestión de RR.HH. está dirigido a Profesionales de áreas relacionadas con los RR.HH. y que deseen refrendar o actualizar conceptualmente su práctica como gestores de personas. Responsables de equipos humanos, independientemente de su área de actividad, que necesiten mejorar sus capacidades en la gestión del capital humano Titulados universitarios que busca complementar su formación con titulación de postgrado esp Objetivos Facilitar a alumnos, el conocimiento necesario para el domino de las técnicas y herramientas más adecuadas en la dirección de recursos humanos, potenciando la capacidad de toma de decisiones, motivación del personal, comunicación, marketing, técnicas de selección, política retributiva, prevención de riesgos o aspectos legales entre otros. Duración 620 horas Programa Habilidades directivas de RR.HH. Liderazgo y estilos de dirección 2

3 Gestión del cambio Gestión de conflictos Gestión de reuniones Técnicas de negociación La gestión de tiempo Motivación del personal Teorías de la motivación Técnicas de motivación Estructura y diseño organizativo Estructura organizativa. Funciones y procesos Diseño y modelos estructurales Marketing interno y comunicación en la empresa Marketing interno La comunicación interna en la empresa Gestion del conocimiento Formacion de RRHH Formacion y perfeccionamiento profesional La identificación del potencial. Planes de carrera Formador de formadores E-learning Cultura empresarial Concepto de cultura empresarial Componentes de la cultura empresarial. Creencias y valores Tipos o modelos de cultura de cultura empresarial Funciones de la cultura empresarial Relación de la cultura empresarial con otros conceptos básicos de los RR.HH. Mecanismo de generación y transmisión de la cultura empresarial Cultura empresarial Coaching Introducción Desarrollo personal y Coaching: proceso evolutivo personal El proceso de Coaching La respuesta está en las preguntas Coaching y Programación Neurolingüística (PNL) Aplicaciones de Coaching en la gestión de los RR.HH. Responsabilidad social corporativa Qué es la RSC? Medidas politicas y legislacion Herramientas de RSC La RSC en la empresa Técnicas de selección 3

4 El proceso de selección de personal. Reclutamiento El proceso de selección de personal. Selección La entrevista de trabajo en la selección de personal La selección por competencias y la selección por valores Política retributiva Política retributiva Dirección por objetivos Sistemas de compensación e incentivos Evaluación del desempeño Planificación de plantillas Planificación estratégica de los RR.HH. Análisis y descripción de puestos de trabajo Valoración de los puestos de trabajo Tipología de los procesos productivos Administración de personal Síntesis de la administración de personal Contrato de trabajo y relaciones laborales individuales Relaciones laborales colectivas Recisión de contratos laborales Cotización a la seguridad social Gestion laboral y nominas PRL Introducción a los riesgos en el trabajo Marco básico en materia de PRL Los riesgos relacionados con los espacios y equipos de trabajo Los contaminantes ambientales presentes en el trabajo Los riesgos relacionados con la organización del trabajo Las técnicas de control y protección de riesgos Los planes de emergencia y evacuación La gestion de la prevención de riesgos en la empresa Los primeros auxilios en la empresa Aspectos legales Contratación y extinción del contrato Relaciones laborales Negociación colectiva Metodología Nuestra metodología ONROOM permite crear un entorno de aprendizaje activo, próximo y participativo en el campus virtual, combinando la flexibilidad online con las ventajas didácticas de elementos propios de la presencialidad (videoconferencias, clases magistrales, etc), adquiriendo especial relevancia el trabajo colaborativo en equipo, así como el esfuerzo individual para adquirir los conocimientos prácticos a través de: 4

5 Casos prácticos Videoconferencias de los profesores sobre las distintas materias Master Class con expertos consagrados en la materia. Manuales con el contenido de cada materia Sesiones tutoriales online. Contenidos Interactivos multimedia, herramientas multimedia facilitadoras del estudio y asimilación de contenidos. Foros de debate sobre vídeos relacionados, noticias y casos prácticos. Pruebas de evaluación Actividades extraordinarias programadas. Vídeos prácticos. Sesiones de Networking. Proyecto fin de Master. Por tanto, la alta interactividad del alumno con el profesorado y resto del alumnado, la profesionalidad del claustro docente, el constante acompañamiento y seguimiento tutorial personalizado y la versatilidad de recursos pedagógicos unidos a la amigabilidad del Campus, hacen de Vértice Business School, la mejor opción para tu desarrollo formativo y profesional. Profesorado Vértice Business School cuenta con un cuadro de profesores compuesto por profesionales en activo altamente cualificados en cada materia formativa, que compaginan la actividad en sus empresas con la docencia. Así mismo, el programa formativo cuenta con la colaboración de expertos de reconocido prestigio y experiencia, que participarán en las sesiones magistrales, talleres y videoconferencias programadas a lo largo del programa formativo. Pedro Armandariz Cuñado Responsable de Recursos Humanos en Unicaja (D.T. Málaga Capital) Licenciado en Derecho por la Universidad de Deusto Programa de Alta Dirección AD-1 por el Instituto Internacional San Telmo Master en Dirección y Administración de Empresas (MBA Full-Time) por ESESA Experto Universitario en Dirección y Gestión de RR.HH. por la UMA Profesor Vértice Business School Dirección de RR.HH. Habilidades Directivas Javier Pérez Aranda Doctor Europeo en Investigación y Marketing. Master en Gestión de Empresas por ESESA y Universidad de Málaga. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas. Profesor de Organización de Empresas en UNED, Universidad de Málaga. Profesor de Vértice Business School Cultura Empresarial Estructura Organizativa Miguel Ángel Romero Socio Consultor en HRCS. 5

6 Licenciado en Ciencias Exactas. Matemáticas. MBA Executive por ESESA. Profesor de Economía de la Empresa II en la Universidad de Málaga. Profesor Vértice Business School Selección- Retribución Habilidades Directivas Gloria Gallego Socia-Directora Táctica Asesoras. Diplomada Graduado Social. Programa de Alta Dirección AD1 del Instituto Internacional de San Telmo. Experto Universitario en Dirección y Gestión de RRHH. Profesora Vértice Business School Administración de Personal Carlos Mejía García Director de Fundación Vértice y Fundación Objetivo 1 MBA Executive ESIC Programa de Alta Dirección en Instituciones Sociales por Instituto San Telmo Profesor Vértice Business School Responsabilidad Social Corporativa Gemma Martín Naranjo Coach profesional, docente y consultora de RR.HH. Universidad de Málaga Coaching Solutions Área Marketing Profesora Vértice Business School de Coaching Daniel Blanco Consultor, coach y formador de alto rendimiento Experto en Sinergología Especialista en Terapias del Comportamiento y Reeducación de Hábitos. Licenciado en Publicidad y Relaciones Públicas Profesor Negociación Comercial y Coaching Manuel Garrido Licenciado en Derecho Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Auditor de Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en las empresas. Profesor de Vértice Business School de PRL Campus Vértice Facilita el aprendizaje del contenido del curso, y permite la interrelación con otros alumnos, así como el contacto on line con su tutor, participación en los foros de debate, acceso al contenido de la biblioteca, y muchas más posibilidades. Auditorio del Campus Aula Biblioteca 6

7 Precio Esta formación puede realizarla de la siguiente forma: Formación privada: abonando el coste total del curso. El coste de este curso es de Pago en seis mensualidades, y 10% de descuento por pago único sobre el precio final del curso (una vez descontado becas y promociones) para todos aquellos alumnos que abonen el pago del curso de una sola vez antes del inicio del mismo. Formación bonificada: Todos nuestros cursos son 100% subvencionables a través de los Seguros Sociales. Si es usted trabajador en activo de una empresa privada con centro de trabajo en España, puede realizar este curso a través de la cuota de formación de su empresa. De esta forma el curso no le supone coste alguno. Si desea conocer la cantidad económica que dispone su empresa para destinar a formación subvencionada, cumplimente el siguiente documento y le remitiremos la información a la mayor brevedad y sin compromiso. Pulse aquí para descargarse el documento. Beca Beca Fundación Vértice para desempleados del 25% Matriculación Una vez que hayas decidido realizar el Programa Master seleccionado con Vértice Business School, deberás realizar los siguientes pasos para formalizar la reserva de tu plaza, como parte del proceso de Matriculación: Cumplimentar la Matriculación vía web Formalizar pago de la matrícula según condiciones seleccionadas. Tras recibir la solicitud y el pago, tu reserva se hará efectiva y podrás comenzar el Programa Master en la convocatoria elegida. Puedes consultar toda la información de los programas en los que estás matriculado en tu área personal. Dedicación Parcial, compatible con actividad laboral u otros estudios. Titulación 7

8 La titulación que recibe el alumno es propia de Vértice Business School. Incluye el Apostillado de la Haya. 8

9 Estamos a su disposición para cualquier duda o consulta: Madrid C/ Magallanes, 1. Málaga C/ Hilera, 14. Tlf: Fax: info@verticebs.com verticebs.com 9