El Coste Laboral Neto anual por trabajador en la Comunidad Foral de Navarra fue de ,89 euros en el año 2008, un 3,0% más que en 2007

Transcripción

1 Encuesta Anual de Coste Laboral Datos provisionales. El Coste Laboral Neto anual por trabajador en la Comunidad Foral de Navarra fue de ,89 euros en el año 2008, un 3,0% más que en 2007 El crecimiento del Coste Laboral Neto en España se situó en el 5,2% y ascendió a ,52 euros Navarra fue la cuarta comunidad tras País Vasco, la Comunidad de Madrid y Cataluña con el Coste Laboral Neto más elevado. La tasa de crecimiento del Coste Laboral neto fue la menor de las comunidades autónomas. El 73,3% del Coste Laboral Total se destinó a salarios (23.039,00 euros/trabajador) y el 23,6% a cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social (7.417,74 euros/trabajador). La Industria, el sector económico con mayor Coste Laboral Neto, ha registrado un crecimiento interanual del 2,4%. Adaptación a la CNAE Por primera vez se publican los datos de la Encuesta Anual de Coste Laboral para la nueva Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE-2009). Se han considerado por primera vez datos sobre los empleados de la Administración Pública adscritos al Régimen General de la Seguridad Social. Para comparar homogéneamente los datos las variaciones interanuales se calculan eliminando la sección de la Administración Pública del año 2008 y estimando los datos de 2007 con la nueva clasificación CNAE /6

2 El Coste Laboral por trabajador en términos brutos fue de ,10 euros en el año 2008, según se desprende de la Encuesta Anual de Coste Laboral 2008, que completan los resultados obtenidos trimestralmente de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL), ofreciendo una visión anual de los mismos. Si del dato bruto se deducen los 344,21 euros recibidos de las Administraciones Públicas en concepto de subvenciones y deducciones, se obtiene el Coste Laboral neto, que se situó en los ,89 euros, con un incremento del 3,0% respecto al año anterior. Componentes del Coste Laboral en Navarra. Año 2008 Coste bruto ,10 Sueldos y salarios ,95 Cotizaciones obligatorias 7.410,18 Beneficios sociales 540,43 Cotizaciones voluntarias 183,25 Prestaciones sociales directas 323,68 Gastos de carácter social 33,50 Indemnizaciones por despido 107,58 Gastos en formación profesional 102,43 Gastos derivados del trabajo 229,53 Gastos en transporte 38,86 Resto de costes 190,67 Subvenciones y deducciones (-) 344,21 Coste neto ,89 El coste bruto excluye dietas y gastos de viaje. El resto de costes incluye indemnizaciones por fin de contrato, pagos compensatorios, pequeño utillaje, ropa de trabajo, selección de personal La tasa interanual del Coste Laboral Neto acelera su crecimiento del 2,2% al 3,0%, mientras que el componente de Sueldos y Salarios crece un 3,5%. Año Coste Neto Sueldos y salarios Euros Tasa interanual (%) Euros , ,61 Tasa interanual (%) ,30 4, ,84 5, ,88 5, ,90 5, ,79 4, ,48 3, ,07 2, ,02 2, ,68 2, ,36 1, ,36 2, ,60 2, * ,89 3, ,95 3,5 *: Tasas sobre datos comparables del año 2007 sin AA PP. 2/6

3 Coste laboral según comunidades autónomas La Comunidad Foral de Navarra destacó por ser la que menor crecimiento registró del coste laboral neto, un 3,0%, por debajo de Aragón, con un crecimiento del 3,5%. Pese a ello ocupa la cuarta posición con un coste laboral neto de ,89 euros por trabajador por debajo de País Vasco (34.203,56 euros), la Comunidad de Madrid (33.918,51 euros) y Cataluña (31.677,09 euros). Extremadura, con un 6,8% se caracterizó por ser la comunidad autónoma con un mayor crecimiento del coste laboral neto, si bien es la que presenta el menor coste. Coste Laboral Neto por trabajador y año. España y Comunidades Autónomas Tasa Euros interanual (%) País Vasco ,56 5,1 Comunidad de Madrid ,51 4,8 Cataluña ,09 4,6 Navarra ,89 3,0 Media nacional ,52 5,2 Asturias ,16 4,9 Aragón ,84 3,5 Baleares ,40 5,5 Cantabria ,34 4,9 La Rioja ,54 6,1 Andalucía ,62 6,3 Castilla y León ,88 4,2 Comunidad Valenciana ,16 5,6 Castilla La Mancha ,89 5,7 Murcia ,22 6,3 Galicia ,90 4,7 Canarias ,51 5,9 Extremadura ,61 6,8 Coste Laboral según actividad económica Por sectores de actividad, el mayor Coste Laboral neto en 2008 fue el de la Industria, con un coste laboral neto de por trabajador y año de ,98 euros, seguido de la Construcción (33.154,00 euros) y de los Servicios (28.774,33 euros). La Industria registró un incremento interanual del Coste Laboral neto, del 2,4%, y la Construcción registró un incremento del 7,3%. 3/6

4 Coste Laboral Neto Anual en Navarra. Año 2008 COSTE NETO SUELDOS Y SALARIOS OTROS COSTES TASA INTERANUAL (%) TASA INTERANUAL (%) TASA INTERANUAL (%) Total , , ,03 Total (sin AA PP) , ,88 3, ,03 1,6 Industria ,98 2, ,21 3, ,77 0 Construcción ,00 7, ,78 6, ,22 9,8 Servicios ,33 * ,13 * 7.179,20 * *: No se proporcionan las tasas por no disponer del dato sin las Administraciones Públicas y por tanto comparables con En el sector de la Industria, la Comunidad Foral de Navarra con un coste laboral bruto de ,9 euros fue la cuarta comunidad por debajo de la Comunidad de Madrid, País Vasco y Cataluña, ocupando la tercera posición en el sector de la Construcción y la cuarta en Servicios. Coste Laboral Bruto de Navarra en Industria C. Madrid País Vasco Cataluña Navarra Asturias Media Nacional Cantabria Aragón Castilla y León Andalucía La Rioja Baleares Comunidad Valenciana Galicia Murcia Canarias Castilla La Mancha Extremadura , , , , , , , , , , , , , , , , , , /6

5 Coste Laboral Bruto de Navarra en Construcción País Vasco C. M adrid Navarra Asturias Cataluña Aragón Media Nacional Cantabria La Rioja Andalucía Murcia Comunidad Valenciana Castilla y León Baleares Galicia Castilla y La Mancha Canarias Ext remadura , , , , , , , , , , , , , , , , , , Coste Laboral Bruto de Navarra en Servicios Comunidad de Madrid País Vasco Cataluña Navarra M edia nacional Baleares Aragón Andalucía Asturias La Rioja Castilla La M ancha Cantabria Castilla y León Comunidad Valenciana Canarias Galicia Murcia Extremadura , , , , , , , , , , , , , , , , , , /6

6 Estructura del Coste Laboral bruto De las partidas que componen el coste bruto (31.431,10 euros) los sueldos y salarios (23.040,95 euros) y las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social (7.410,18 euros) que comprenden entre ambas el 96,9% del coste laboral bruto. Las cotizaciones voluntarias, que recogen las aportaciones del empleador a circuitos privados de seguros sociales u otras entidades de seguros al objeto de cubrir, mejorar o complementar las prestaciones establecidas por el sistema de Seguridad Social, ascendieron a 183,25 euros en media por trabajador, representando el 0,6% del coste bruto. Los costes por prestaciones sociales directas, que son los pagos que la empresa abona directamente al trabajador o a su familia, o también al antiguo trabajador para asistirle en determinadas circunstancias y como complemento de determinadas prestaciones sociales, ascendieron a 323,68 euros por trabajador y año, lo que representó un 1,03% del coste total. Las indemnizaciones por despido ascendieron a 107,58 euros por trabajador considerando el total de trabajadores (no sólo los trabajadores despedidos), representando el 0,3% del coste laboral total. En concepto de formación profesional se gastaron 102,43 euros por trabajador, el 0,3% del total y otros conceptos sumaron el 0,87% del total. Cotizaciones obligatorias; 23,6 Resto; 3,1 Sueldos y salarios; 73,3 Si desea obtener más información sobre Costes Laborales en Navarra puede encontrarla en el epígrafe Información Estadística/Sociedad/Mercado de Trabajo/Características del empleo en Navarra/Costes Laborales, de la web del Instituto de Estadística de Navarra (IEN). 6/6