Programa de Apoyo a la Capacitación en el Trabajo y Fomento a la Productividad

Transcripción

1 Secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo Folio: Clave de formato: ODGECFC_PALC_1 NOMBRE DEL PROGRAMA: Programa de Apoyo a la Capacitación en el Trabajo y Fomento a la Productividad Ciudad de México, a de de Subdirección del Programa de Calidad Integral y Modernización Presente Declaro bajo protesta de decir verdad que la información y documentación proporcionada es verídica, por lo que en caso de existir falsedad en ella, tengo pleno conocimiento que se aplicarán las sanciones administrativas y penas establecidas en los ordenamientos respectivos para quienes se conducen con falsedad ante la autoridad competente, en términos del artículo 2 de la Ley de Procedimiento Administrativo, con relación al 11 del Código Penal, ambos del Distrito Federal. Información al interesado sobre el tratamiento de sus datos personales Los datos personales recabados serán protegidos, incorporados y tratados en el Sistema de Datos Personales (Nombre del Sistema de Datos Personales) el cual tiene su fundamento en (Fundamento legal que faculta al ente público para recabar los datos personales), cuya finalidad es (Describir la finalidad del Sistema) y podrán ser transmitidos a (Destinatario y finalidad de la transmisión), además de otras transmisiones previstas en la Ley de Protección de Datos Personales para el Distrito Federal. Con excepción del teléfono particular, los demás datos son obligatorios y sin ellos no podrá acceder al servicio o completar el trámite (Indicar el trámite o servicio de que se trate). Asimismo, se le informa que sus datos no podrán ser difundidos sin su consentimiento expreso, salvo las excepciones previstas en la ley. El responsable del Sistema de Datos Personales es (Nombre del responsable del Sistema), y la dirección donde podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, así como la revocación del consentimiento es (Indicar el domicilio de la Oficina de Información Pública correspondiente). El titular de los datos podrá dirigirse al Instituto de Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Distrito Federal, donde recibirá asesoría sobre los derechos que tutela la Ley de Protección de Datos Personales para el Distrito Federal al teléfono ; correo electrónico: datospersonales@infodf.org.mx o en la página 1. DATOS DEL INTERESADO (PERSONA FÍSICA O MORAL) * Los datos solicitados en este bloque son obligatorios. 1.1 Nombre (s) (2) 1.2 Número No llenar 1. Empresa que lo presenta y domicilio completo () 1.4 Oferente de capacitación (4) 1.5 No. Registro SPCIM (5) 1.6 Rama de actividad (SCIAN) (6) 1.7 Sector (SCIAN) (7) 1.8 Giro de la empresa (SAT) (8) 1.9 RFC (9) 1.10 Número de trabajadores participantes (100% de plantilla) (10) 1.11 Mujeres 1.12 Hombres 2. SÍNTESIS DEL DIAGNÓSTICO 2.1 Problemática identificada (11) Enuncie las dimensiones del diagnóstico situacional donde se detectaron más insuficiencias: Mencione los tres problemas que impactan en mayor medida en la competitividad de la empresa y argumente los motivos: 2.2 PROBLEMÁTICA A RESOLVER POR EL PROGRAMA (12) De los problemas mencionados, anteriormente, enuncie cuáles se resolverán o disminuirán con el programa de intervención. Argumente.. PROGRAMA DE INTERVENCIÓN.1 Objetivo general del (1) programa:.2 Acciones formativas (14)

2 Nombre de la acción (evento) TOTAL. Resultados esperados (15) Horas Modalidad Fecha y Hora No. de participantes Mencione la manera en que los cursos de capacitación o asesorías especializadas contribuirán a resolver la problemática mencionada en el apartado 2.2, los productos esperados y los indicadores en los que se reflejará la mejora: FUENTE DE RECURSOS PARA CUBRIR EL COSTO DE LOS EVENTOS CONTENIDOS EN EL PROGRAMA Costo por No. Nombre del evento Horas IVA hora sin IVA Costo por evento sin IVA Costo evento con IVA Aportación de la empresa % Aportación del GDF % 1 (16) (17) (18) (19) (20) (21) (22) (2) TOTAL DEL PROGRAMA DE INTERVENCIÓN (24) 5. OBSERVACIONES (25) REQUISITOS Presentar este formato debidamente requisitado y firmado. Acompañado del diagnostico de la empresa. Impresión actualizada, no mayor a tres meses de antigüedad, del régimen y obligaciones fiscales (RFC), (1 copia simple y original para cotejo). Curriculum Vitae del Oferente seleccionado (original). Acreditar ser micro o pequeña empresa (persona física o moral), incluidas las del sector social, constituidas conforme a la legislación vigente, si se trata de personas morales; con domicilio y operación en el Distrito Federal y registradas en el Servicio de Administración Tributaria (SAT). Identificación oficial con fotografía (credencial para votar o pasaporte, cédula profesional (1 copia simple y original para cotejo). Clave Única de Registro de Población (CURP) (solo en caso de ser persona física con actividad empresarial, (original, no mayor a tres meses de antigüedad). Documentos para acreditar el carácter de representante o apoderado: Acta Constitutiva, Poder Notarial e Identificación Oficial del representante o apoderado. Comprobantes de domicilio (teléfono fijo, luz, agua, predial y estado de cuenta bancario. FUNDAMENTO JURÍDICO Reglas de Operación del Programa de Apoyo a la Capacitación en el Trabajo y Fomento a la Productividad (PACTyFP) vigente. El documento aplica en todo su contenido.

3 Costo Beneficio a obtener Vigencia del documento a obtener Plazo máximo de respuesta Procedencia de la Afirmativa o Negativa Ficta Sin costo Apoyo Económico No Aplica 15 días hábiles. No Aplica Observaciones En virtud de que el Programa opera bajo demanda el apoyo a las empresas dependerá de la disponibilidad del recurso financiero. -Toda la documentación solicitada deberá presentarse en copia y original para su cotejo. -En ningún caso, ninguna empresa podrá ser apoyada nuevamente, al menos durante los siguientes tres ejercicios posteriores a su primer apoyo. -Si el dictamen es positivo, se continúa con el trámite de acceso al apoyo del programa, de acuerdo a lo estipulado en las Reglas de Operación del Programa. -Si el dictamen es negativo, se fundamenta la causa y se orienta al empresario para que de cumplimiento a los requisitos de acceso al apoyo del Programa. -Los Comprobantes de domicilio de las empresas, deberán ser actualizados, (no mayor a dos meses de antigüedad); y además se aceptara como comprobante de domicilio el estado de cuenta bancario del interesado. El diagnostico situacional de la empresa se deberá realizar en el anexo referenciado. ATENTAMENTE (26) (27) Nombre y firma del Propietario o Representante Legal de la Empresa Nombre y firma del Oferente de Capacitación (instructor / consultor externo) TODOS LOS TRÁMITES Y BENEFICIOS DE ESTE PROGRAMA SON COMPLETAMENTE GRATUITOS Este programa es de carácter público, no es patrocinado ni promovido por partido político alguno y sus recursos provienen de los impuestos que pagan todos los contribuyentes. Está prohibido el uso de este programa con fines políticos, electorales, de lucro y otros distintos a los establecidos. Quien haga uso indebido de los recursos de este programa en el Distrito Federal, será sancionado de acuerdo a la Ley aplicable y ante autoridad competente. LA PRESENTE HOJA Y LA FIRMA QUE APARECE AL CALCE, FORMAN PARTE INTEGRANTE DE LA SOLICITUD DEL PROGRAMA DE APOYO A LA CAPACITACIÓN EN EL TRABAJO Y FOMENTO A LA PRODUCTIVIDAD, DE FECHA DE DE. El interesado entregará la solicitud por duplicado y conservará un ejemplar para acuse de recibo que contenga sello original y firma autógrafa del servidor público que recibe. Recibió (para ser llenado por la autoridad) Sello de recepción Área Nombre Cargo Firma QUEJAS O DENUNCIAS QUEJATEL LOCATEL , HONESTEL DENUNCIA irregularidades a través del Sistema de Denuncia Ciudadana vía Internet a la dirección electrónica

4 INDICACIONES PARA EL LLENADO Objetivo. El formato tiene por función describir las acciones de capacitación o consultoría que la empresa propone llevar a cabo con el apoyo del oferente para enfrentar problemas de productividad o competitividad, a partir de los apoyos solicitados al Programa. DICE NO. SE DEBE ANOTAR FECHA DE ELABORACIÓN 1 Día, mes y año en que la empresa y el oferente elaboran el Programa de Intervención. NOMBRE 2 Nombre del Programa de Intervención, por ejemplo Calidad en el Servicio en Morton y Asociados S. A. EMPRESA QUE LO PRESENTA Y DOMICILIO COMPLETO Razón social de la empresa que presenta el programa. Si se trata de una persona física con actividad empresarial anotar primero el nombre de ésta e inmediatamente entre paréntesis anotar el nombre comercial: por ejemplo Roberto Mendez Lopez (Paletería La Reyna). Anotar el domicilio completo ( calle, No., exterior e interior, en su caso, Colonia, C.P. y Delegación. OFERENTE DE CAPACITACIÓN 4 Nombre del oferente de capacitación responsable del apoyo a la empresa en la ejecución del programa. NÚMERO DE REGISTRO SPCIM 5 En caso de que el oferente cuente con antecedentes en el Programa o haya presentado documentación previa, anotar el número de registro que le haya otorgado la SPCIM. Rama de actividad en la que la empresa desarrolla sus actividades, considerando el criterio del Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte (SCIAN), utilizado por el INEGI (se puede consultar en la página del RAMA DE ACTIVIDAD SCIAN 6 Instituto y está disponible en la SPCIM). Por ejemplo: Rama 118 Elaboración de productos de panadería y tortillas SECTOR (SCIAN) 7 GIRO DE LA EMPRESA 8 NÚMERO DE TRABAJADORES PARTICIPANTES OBJETIVO GENERAL DEL PROGRAMA DE INTERVENCIÓN 1 ACCIONES FORMATIVAS 14 RESULTADOS ESPERADOS (INDICADORES) 10 PROBLEMÁTICA IDENTIFICADA 11 PROBLEMÁTICA A RESOLVER NOMBRE DEL EVENTO 16 Nombre asignado a cada evento del programa de intervención, coincidente con lo enunciado en el campo número 14 de este formato. HORAS 17 Número de horas capacitación o consultoría que dura cada evento programado. COSTO POR HORA SIN IVA 18 IVA 19 Anotar el sector SCIAN al que pertenece la empresa según se indica en el campo anterior, por ejemplo: Sector 1- Industrias Manufactureras. Agregar entre paréntesis el gran sector al que pertenece (Industria, Comercio o Servicios). Describir la actividad económica registrada en el SAT, con base en los datos registrados en la Cédula del RFC. Por ejemplo: Edición de libros y similares. En caso de que no haya coincidencia con la actividad real, anotar esta última al final, entre paréntesis RFC 9 Anotar el número de la Cédula de registro de la empresa en el SAT. Se deberá anotar el número total de trabajadores que participarán en los eventos contenidos en el Programa. A partir de 2014 es obligatorio cubrir el 100% de la plantilla laboral con al menos un evento de capacitación. Desglosar el dato por sexo y edad Este campo cubre dos conceptos. En el primero se solicita señalar aquéllos aspectos del diagnóstico situacional que arrojan mayores insuficiencias (a nivel de Dimensión), es decir donde se obtuvo el puntaje más bajo. En el segundo, a partir del análisis de fortalezas y debilidades realizado conjuntamente entre el oferente y el empresario, se solicita señalar aquéllos problemas de operación que afectan a la empresa y que impactan negativamente en su competitividad. En esta parte, es conveniente emplear técnicas que permitan identificar los problemas esenciales (baja en las utilidades, desplome en las ventas, elevados costos de operación, alto índice de rechazos del producto, entre otros) y determinar un árbol de causas que de sustento al programa. Del conjunto de problemas enunciados en el apartado anterior, señalar aquéllos en los que se centrará la intervención mediante la capacitación y/o consultoría, señalando la vinculación entre causas y efectos. Este planteamiento es equivalente a la detección de necesidades de capacitación. Enuncie el propósito global de las acciones formativas propuestas, considerando la acción meta (verbo), el sujeto de atención (capacitación y/o consultoría) y el fin último de las acciones. Por ejemplo: Mejorar las habilidades y destrezas de los trabajadores y directivos de la empresa El Hilo de Oro, a fin de incrementar la calidad de sus productos y su nivel de ventas, en beneficio de sus clientes, socios y trabajadores. Anotar el tipo de intervención propuesta (capacitación y/o consultoría) y la acción específica a poner en práctica (evento), indicando además el número de horas, el periodo de realización y el número de participantes por acción o evento. Especificar lo qué se espera lograr, en términos de empleo, productividad, calidad y competitividad, una vez que se hayan llevado a cabo las acciones para las que solicita apoyo la empresa. En cada una de las variables mencionadas, se deberá establecer la forma en que serán medidos los impactos. Costo por hora del evento que corresponda. Tener presente que para el ejercicio fiscal el límite máximo que autoriza el PACTyFP es de $ (Seiscientos pesos, 00/100 MN) por hora capacitación/consultoría, con el IVA Incluido. Registre la cantidad del costo total autorizado por hora ($600.00) que corresponde al IVA. COSTO EVENTO SIN IVA 20 COSTO EVENTO CON IVA 21 APORTACIÓN DE LA EMPRESA 22 Multiplique la cantidad del campo 18 por el total de horas de duración que tendrá cada evento (campo 17). Multiplique la cantidad de horas que comprende cada evento por el costo total autorizado por hora de capacitación/consultoría ($600.00). Monto que aportará la empresa al costo total del evento con IVA, considerando su tamaño (20% en micro y 0% en pequeñas). Se expresa en valores monetarios y el porcentaje que aplica.

5 APORTACIÓN DEL GDF 2 TOTAL DEL PROGRAMA DE INTERVENCIÓN OBSERVACIONES 25 NOMBRE Y FIRMA DEL PROPIETARIO O REPRESENTANTE NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR OFERENTE DE LA CAPACITACIÓN Monto que aportará el GDF al costo total del evento con IVA, el cual no deberá ser, en términos porcentuales, superior al límite que establecen las Reglas de Operación (70% para las pequeñas y 80% para las micro). Indicar en valores monetarios y porcentuales. Suma de las horas y los costos de cada evento de capacitación, desglosado con los criterios de aportación de la empresa y el PACTyFP. En este espacio la empresa o el oferente pueden anotar aquello que consideren de importancia para el desarrollo de las acciones. Por ejemplo, si éstas están encaminadas al logro de mejora de las condiciones salariales o de trabajo de los trabajadores. Nombre y firma del propietario (si se trata de una persona física con actividad empresarial) o del apoderado o representante legal de la empresa. Nombre del oferente (instructor consultor), tal y como aparece en la Cédula de Identificación Fiscal.