EMPLEO TRIMESTRAL Región de Atacama

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1 EMPLEO TRIMESTRAL Región de Atacama Edición n 95 / 28 de febrero de 2018 En la región de Atacama, la tasa de desocupación del trimestre noviembre enero 2018 fue 7,5%. En doce meses, los Ocupados crecieron 7,9%, incididos tanto por hombres (7,4%) como por mujeres (8,9%). Sectorialmente, Agricultura y Pesca (58,0%), Minería (17,9%) y Comercio (10,9%) lideraron el alza anual de los Ocupados. Por categoría, Asalariados (5,0%) fue la principal incidencia. La Tasa de Ocupación Informal se situó en 28,9%, consignando una baja de 2,0 pp., en referencia al trimestre móvil inmediatamente anterior. Evolución tasa de desocupación (%), País y región de Atacama. trimestres móviles. TRIMESTRE MÓVIL (noviembre enero 2018) Tasa de Participación en la Fuerza de Trabajo 62,7% Tasa de Ocupación 58,0% Tasa de Desocupación 7,5% Niveles (miles) Fuerza de Trabajo 150,78 Ocupados 139,46 Ocupados Informales 40,26 Desocupados 11,32 Inactivos 89,54 Variaciones a 12 meses Fuerza de Trabajo 8,6% Ocupados 7,9% Desocupados 17,2% Inactivos -8,1% Tasas analíticas Tasa de Desocupación con Iniciadores 7,9% 2013 Tasa de Presión Laboral 15,7% Informalidad laboral Tasa de Ocupación Informal Tasa de Ocupación en el Sector Informal 28,9% 16,1% La tasa de desocupación regional del trimestre móvil noviembre 2017 enero 2018 fue 7,5%, aumentando 0,5 puntos porcentuales (pp.) en doce meses y registrando un alza trimestral de 0,8 pp. El crecimiento anual de la tasa de desocupación se explicó por el incremento de 7,9% de los Ocupados, el que fue menor al alza de 8,6% presentada por la Fuerza de Trabajo. Los Desocupados, por su lado, aumentaron 17,2% en el período. Las tasas de participación y ocupación, en tanto, aumentaron 3,9 pp. y 3,3 pp., respectivamente, alcanzando 62,7% y 58,0%, en cada caso. Por sector económico, el incremento anual de los Ocupados (7,9%) fue explicado principalmente por Agricultura y Pesca (58,0%), Minería (17,9%) y Comercio (10,9%). Las principales disminuciones se produjeron en Transporte TRIMESTRES MÓVILES ( ) (-19,2%), Otras Actividades de Servicios (-38,3%) y Administración Pública (-10,3%). Según categoría ocupacional, la principal incidencia en el crecimiento anual de los Ocupados fue Asalariados (5,0%). Por su parte, Trabajadores por Cuenta Propia también creció respecto de noviembre enero 2017 (9,8%). En doce meses, la población Fuera de la Fuerza de Trabajo anotó una baja de 8,1%, impulsada por los Inactivos habituales. Respecto a los indicadores complementarios, la tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles alcanzó 7,9%, expandiéndose 0,8 pp. anualmente. La tasa de presión laboral se situó en 15,7%, registrando un aumento de 1,5 pp. en igual período, Según horas habitualmente trabajadas a la semana, la mayor incidencia en el incremento de los Ocupados se registró en el tramo de 46 horas y más, que varió 28,3% en doce meses. Los Ocupados a tiempo parcial registraron un alza anual de 1,3%, incididos únicamente por los Ocupados a tiempo parcial involuntario, que se expandieron 12,2%, y que representaron 51,6% del total de Ocupados de esa categoría, aumentando 5,1 pp. su participación en igual período. La tasa de ocupación informal del trimestre móvil noviembre 2017 enero 2018 fue 28,9%, consignando una baja de 2,0 pp., en referencia al trimestre móvil inmediatamente anterior. Los Ocupados informales decrecieron 6,3% incididos mayoritariamente por las mujeres. J 7,0 7,9 7,9 7,4 7,5 7,7 7,4 6,8 6,9 6,5 6,6 6,7 7,5 7,5 7,9 7,6 6,9 7,6 6,8 5,7 4,4 5,1 6,0 7,3 8,0 8,6 6,7 7,8 8,0 7,7 7,4 8,2 8,4 8,3 8,1 6,8 6,1 5,9 6,8 Para mayor información ineatacama.cl

2 La tasa de desocupación regional se situó en 7,5%, creciendo 0,5 pp. en doce meses, a raíz del menor incremento de los Ocupados (7,9%) respecto al alza de 8,6% registrada por la Fuerza de Trabajo. Los hombres lideraron la incidencia positiva en el alza de los Ocupados (7,4%), mientras que las mujeres aumentaron 8,9%. Según lugar de trabajo, quienes trabajaron en un predio agrícola o espacio marítimo o aéreo, y los que trabajaron en la vía pública, fueron los que incidieron mayormente en el alza interanual de la Ocupación. Por otro lado, el total de Desocupados experimentó una expansión de 17,2%, explicada principalmente por quienes buscaron trabajo por primera vez. El aumento anual de 1,7% de la Población en Edad de Trabajar, que fue menor que las variaciones positivas de la Fuerza de Trabajo y los Ocupados, generó que las tasas de participación y ocupación crecieran 3,9 pp. y 3,3 pp., respectivamente, alcanzando 62,7% y 58,0%, en cada caso. La tasa de desocupación femenina fue 8,6%, incrementándose 1,1 pp. en doce meses, como consecuencia del alza de 8,9% de las Ocupadas, inferior al dinamismo de la Fuerza de Trabajo, que fue 10,2%, mientras que las Desocupadas aumentaron 26,5%. Dado el crecimiento de la Población en Edad de Trabajar de las mujeres (1,7%), las tasas de participación y ocupación femenina se expandieron 3,8 pp. y 2,9 pp., situándose en 49,4% y 45,1%, respectivamente. La tasa de desocupación masculina se situó en 6,8%, registrando un aumento anual de 0,1 pp., explicado por el crecimiento de 7,4% de los Ocupados, que fue menor al alza de 7,6% de la Fuerza de Trabajo masculina; a su vez, los Desocupados tuvieron un incremento de 10,8%. Debido a la menor expansión de la Población en Edad de Trabajar de los hombres (1,7%), respecto a la Fuerza de Trabajo y a los Ocupados, las tasas de participación y ocupación masculinas aumentaron 4,2 pp. y 3,7 pp., registrando 75,6% y 70,4%, respectivamente. Tasa de ocupación según sexo. Región de Atacama. trimestres noviembre-enero Principales Indicadores Personas Fuera de la Fuerza de Trabajo según potencialidad de entrar al mercado laboral. Región de Atacama y período. en miles % Incidencia* Total 89,54-7,88-8,1 - Inactivos habituales Inactivos potencialmente activos 78,64-10,80-12,1-11,1 9,24 1,99 27,4 2,0 Iniciadores ** 1,65 0,93 129,6 1,0 (*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso relativo de cada una de las razones de inactividad sobre el total de los Inactivos del mismo trimestre móvil del año anterior. La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales. (**) La estimación está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Inactivos. La población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva decreció 8,1% en doce meses, incidida exclusivamente por Inactivos habituales (-12,1%), ya que Inactivos potencialmente activos e Iniciadores** se expandieron 27,4% y 129,6%, respectivamente. Según sexo, el decrecimiento de la población Inactiva fue incidido tanto por hombres (-13,0%) como por mujeres (-5,4%). Por su parte, la tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles alcanzó 7,9%, anotando un alza 0,8 pp. en doce meses. En referencia al trimestre móvil inmediatamente anterior, la tasa de desocupación regional creció 0,8 pp., como consecuencia de la menor alza de los Ocupados (0,2%) en relación al alza de la Fuerza de Trabajo (1,1%). El total de Desocupados de la región, por su lado, varió 12,9%. Según sexo, la tasa de desocupación de las mujeres aumentó 0,6 pp., mientras que la de los hombres registró una merma de 0,1 pp. La tasa de participación experimentó un alza trimestral de 0,5 pp., debido a la mayor expansión de la Fuerza de Trabajo (1,1%) respecto del incremento de la Población en Edad de Trabajar (0,1%). La tasa de ocupación, por su parte, no anotó variación respecto del trimestre octubre - diciembre En el mismo período, la Población Fuera de la Fuerza de Trabajo consignó una merma de 1,4%, incidida principalmente por la baja de Inactivos habituales (-0,8%). La tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles, por su parte, anotó un aumento de 0,6 pp. 2 Empleo Trimestral N 95 - Bole n Informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

3 Análisis por actividad económica El aumento anual de los Ocupados (7,9%) fue explicado principalmente por Agricultura y Pesca (58,0%), seguido de Minería (17,9%) y Comercio (10,9%). En términos de participación en el total de Ocupados de la región, Agricultura y Pesca representó 7,8%. Minería, por su parte, concentró 16,5%, mientras que Comercio participó con 21,2%. siendo la rama de actividad económica con mayor proporción de población ocupada Variación a 12 meses de Ocupados e incidencias* según ramas de actividad económica. Región de Atacama. Por su lado, las tres principales incidencias negativas en el empleo se registraron en Transporte (-19,2%), Otras Actividades de Servicios (-38,3%) y Administración Pública (-10,3%). Estas ramas representaron 6,2%, 1,6% y 5,1% del total de Ocupados de la región, respectivamente, en el trimestre de referencia. (*) Corresponde a los tres sectores económicos que registraron las mayores incidencias positivas en el último trimestre móvil. Al realizar el análisis respecto del trimestre octubrediciembre 2017, las ramas que presentaron las principales incidencias positivas, en orden de mayor a menor, fueron: Minería(7,8%), Agricultura y Pesca (14,1%) e Industria Manufacturera (13,7%). En cuanto a las ramas que incidieron a la baja en la ocupación en relación al trimestre inmediatamente anterior, las tres principales fueron: Actividades de los Hogares como Empleadores (-25,6%), Comercio (-3,1%) y Actividades Profesionales (-34,7%). Ocupados por Rama de Actividad Económica*. Región de Atacama. Rama de Actividad** (CIIU 4.cl 2012 según CAENES) Variación trimestral miles % incidencia *** miles % incidencia *** TOTAL 139,46 10,25 7,9-0,30 0,2 - Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 10,86 3,99 58,0 3,1 1,34 14,1 1,0 Minería 22,94 3,49 17,9 2,7 1,67 7,8 1,2 Industria manufacturera 8,95-0,34-3,7-0,3 1,08 13,7 0,8 Suministro de electricidad (****) 1,93-0,36-15,6-0,3-0,23-10,6-0,2 Suministro de agua (****) 0,92 0,09 11,1 0,1-0,16-14,5-0,1 Construcción 8,80 0,68 8,3 0,5 0,54 6,5 0,4 Comercio 29,63 2,92 10,9 2,3-0,94-3,1-0,7 Transporte y almacenamiento 8,59-2,05-19,2-1,6-0,49-5,4-0,4 Actividades de alojamiento y de servicio de comidas 6,23 0,75 13,6 0,6-0,17-2,6-0,1 Información y comunicaciones (****) 1,21-0,11-8,6-0,1 0,37 43,5 0,3 Actividades financieras y de seguros (****) 1,59 0,35 27,9 0,3 0,08 5,6 0,1 Actividades inmobiliarias (****) 1,19 0,57 91,7 0,4-0,06-4,9 0,0 Actividades profesionales, científicas y técnicas (****) 1,48-0,53-26,5-0,4-0,79-34,7-0,6 Actividades de servicios administrativos y de apoyo (****) 2,57 0,08 3,4 0,1-0,25-8,7-0,2 Administración pública 7,16-0,82-10,3-0,6 0,65 10,1 0,5 Enseñanza 11,62 0,29 2,5 0,2-0,71-5,7-0,5 Actividades de atención de la salud humana 6,77 1,38 25,7 1,1-0,42-5,8-0,3 Actividades artísticas y entretenimiento (****) 1,89 0,69 57,9 0,5 0,20 11,8 0,1 Otras actividades de servicios (****) 2,25-1,39-38,3-1,1-0,44-16,2-0,3 Actividades de los hogares como empleadores (****) 2,89 0,58 25,4 0,5-0,99-25,6-0,7 Actividades de órganos extraterritoriales (***) 0,00 0, , (*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean éstos contratados directamente o a través de una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante. (**) Se resaltan en color azul las tres primeras incidencias en el aumento anual de los Ocupados, mientras que en color rojo, las tres primeras incidencias en la disminución de los Ocupados. (***) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. (****) La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, Empleo Trimestral N 95 - Bole n Informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas 3

4 Análisis por categoría ocupacional Según categoría ocupacional, la principal incidencia en el crecimiento anual de los Ocupados fue Asalariados (5,0%), seguidos de Empleadores**(55,6%) y Trabajadores por Cuenta Propia (9,8%). En menor medida, Personal de Servicio Doméstico** (29,9%) también creció en el período. Por su lado, Familiar no Remunerado** (-34,7%) fue la única categoría que anotó una contracción respecto de noviembre enero Variación a 12 meses de Asalariados y Trabajadores por Cuenta Propia según sexo. Región de Atacama. El crecimiento de los Asalariados, según jornada habitual de trabajo, estuvo influido por quienes trabajaron en jornada de 46 y más horas, seguidos por los ocupados en el tramo de 45 horas. En el caso de los Trabajadores por Cuenta Propia, la mayor incidencia en su expansión se observó entre quienes trabajaron entre 1 y 30 horas habituales en la semana. Según rama de actividad económica, los Asalariados que trabajaron en el sector Minería (19,9%) fueron quienes más incidieron en el alza de la categoría. Anualmente, las mujeres Ocupadas tuvieron un alza de 8,9%, impulsada principalmente por Asalariadas (4,5%). También registraron crecimientos Empleadoras** (69,4%), Trabajadoras por Cuenta Propia (9,6%) y Personal de Servicio Doméstico** (29,9%). En contrapartida, Familiar no Remunerado** (-13,5%) disminuyó en el período. Los hombres Ocupados se incrementaron 7,4% en doce meses, incididos mayoritariamente por Asalariados (5,3%). Empleadores** (48,2%) y Trabajadores por Cuenta Propia (10,0%) también consignaron alzas anuales, Por su lado, Familiar no Remunerado** experimentó un retroceso de 0,4% en doce meses. En referencia al trimestre móvil inmediatamente anterior, el leve crecimiento de 0,2% registrado por los Ocupados, fue motivado principalmente por el dinamismo positivo de los Asalariados (3,5%) y, en menor medida, de los Empleadores (2,6%), ya que Trabajadores por Cuenta Propia (-7,6%), Personal de Servicio Doméstico (-24,0%) y Familiar no Remunerado (-10,2%), presentaron reducciones trimestrales. Asalariados: Tipo de contrato En doce meses, Asalariados presentó un alza de 5,0%, la que, según tipo de contrato, se explicó únicamente por quienes tuvieron un contrato escrito, los cuales aumentaron 5,8%, influidos principalmente por los hombres y por los Ocupados de esta categoría provenientes del sector Minería. Los Asalariados bajo esta modalidad contractual representaron 87,5% del total de Asalariados de la región, proporción que creció 0,6 pp. en un año. Por el contrario, los Asalariados con acuerdo de palabra disminuyeron 0,3%, debido a una merma de hombres. Ocupados por Categoría en la Ocupación, según sexo. Región de Atacama. Categoría en la Ocupación Ambos sexos Hombres Mujeres En miles % Incidencia* En miles % Incidencia* En miles % Incidencia* TOTAL 139,46 10,25 7,9-86,34 5,91 7,4-53,11 4,34 8,9 - Empleadores** 7,57 2,70 55,6 2,1 4,72 1,53 48,2 1,9 2,85 1,17 69,4 2,4 Cuenta Propia 28,19 2,53 9,8 2,0 15,60 1,42 10,0 1,8 12,60 1,10 9,6 2,3 Asalariados 100,10 4,80 5,0 3,7 65,67 3,31 5,3 4,1 34,43 1,49 4,5 3,0 Personal de Servicio Doméstico** Familiar no Remunerado del hogar** 2,81 0,65 29,9 0, ,81 0,65 29,9 1,3 0,79-0,42-34,7-0,3 0,37-0,35-49,2-0,4 0,43-0,07-13,5-0,1 (*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales. (**) La estimación de los Ocupados de esta categoría está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, 4 Empleo Trimestral N 95 - Bole n Informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

5 Asalariados: Duración de contrato y relación contractual. Según duración del contrato, en doce meses los Asalariados registraron una expansión motivada, principalmente, por aquellos con contrato definido (32,5% del total de Asalariados), que crecieron 16,6%, impulsados principalmente por quienes tuvieron un contrato Limitado a menos de tres meses (50,2%) y Limitado al término de obra (17,7%). Los Asalariados con contrato indefinido, por su lado, tuvieron un leve crecimiento de 0,2% en el período de análisis. Respecto a la relación contractual, el crecimiento anual de los Asalariados fue consecuencia del alza registrada tanto por quienes fueron contratados Directamente por la empresa, los que presentaron un aumento de 3,7% y concentraron 78,6% del total de Asalariados; como por los Asalariados Externalizados, que aumentaron 10,3% en doce meses, Variables de calidad de empleo NDE 2017 Variación en 12 meses en miles % incidencia* Total Asalariados 100,10 4,80 5,0 - Tipo de contrato Asalariados según vínculo laboral. Región de Atacama. Duración de contrato Relación contractual Escrito 87,63 4,83 5,8 5,1 Palabra 12,46-0,03-0,3 0,0 Indefinido 67,53 0,16 0,2 0,2 Definido 32,57 4,63 16,6 4,9 Directo 78,67 2,80 3,7 2,9 Externalizado 21,43 2,00 10,3 2,1 (*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales Informalidad Laboral La tasa de ocupación informal del trimestre móvil noviembre enero 2018 fue 28,9%, consignando una baja de 2,0 pp., en referencia al trimestre inmediatamente anterior. La tasa de ocupación informal trimestral masculina se ubicó en 27,9%, registrando una disminución de 1,3 pp. La tasa de ocupación informal femenina, por su parte, alcanzó 30,4%, anotando una baja de 3,2 pp., respecto del trimestre móvil octubre - diciembre Los Ocupados informales decrecieron 6,3%, incididos mayoritariamente por mujeres (-10,2%) y, en menor cuantía por hombres (-3,5%). Según categoría, la baja de la ocupación informal fue incidida principalmente por Trabajadores por Cuenta Propia (-14,3%), mientras que según rama de actividad económica, fue Comercio (-9,1%) el sector más influyente. Según tramo etario, los grupos que presentaron mayor tasa de ocupados informales fueron el tramo de años, con 49,8%, seguido del grupo de 55 años y más, con 33,8%. Los tramos que presentaron menor tasa de ocupación informal fueron los de años y años, con tasas de 18,2% y 25,4%, respectivamente. La baja trimestral de los Ocupados informales se explicó mayoritariamente por los tramos de años (-22,3%) y 55 años y más (-8,0%). Ocupados informales por Categoría en la Ocupación*, según sexo. Región de Atacama. Categoría en la Ocupación Ambos sexos Hombres Mujeres Variación trimestral Variación trimestral Variación trimestral En miles % Incidencia* En miles % Incidencia** En miles % Incidencia** TOTAL 40,26-2,71-6,3-24,10-0,87-3,5-16,16-1,84-10,2 - Empleadores*** 1,44 0,10 7,3 0,2 0,69 0,05 7,5 0,2 0,76 0,05 7,1 0,3 Cuenta Propia 19,11-3,19-14,3-7,4 11,01-1,65-13,0-6,6 8,10-1,54-16,0-8,6 Asalariados 17,03 1,44 9,2 3,4 12,04 0,85 7,6 3,4 4,99 0,59 13,5 3,3 Personal de Servicio Doméstico*** Familiar no Remunerado del hogar*** 1,88-0,97-34,0-2, ,88-0,97-34,0-5,4 0,79-0,09-10,2-0,2 0,37-0,12-25,0-0,5 0,43 0,03 8,2 0,2 (*) Los datos presentados corresponden a variaciones trimestrales dado que no se contará con variaciones a doce meses hasta el trimestre octubre-diciembre (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales. (***) La estimación de esta categoría está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación. 1 Para fines de la medición de Informalidad Laboral, el análisis de la Actividad económica corresponde a la empresa que le paga el sueldo al trabajador o de la que es dueño. Empleo Trimestral N 95 - Bole n Informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas 5

6 Análisis ciudades de Copiapó y Vallenar Ciudad de Copiapó Ciudad de Vallenar La tasa de desocupación de la ciudad de Copiapó fue 6,4% en el trimestre de referencia, disminuyendo 0,2 pp. respecto de noviembre enero 2017, producto del mayor aumento de los Ocupados (10,6%) respecto del alza de la Fuerza de Trabajo (10,4%). La tasa de desocupación en Copiapó fue 1,1 pp. menor a la registrada por la región. La población desocupada, por su parte, se incrementó 6,9%. La Población en Edad de Trabajar creció 2,5%, por debajo de las alzas experimentadas por la Fuerza de Trabajo y los Ocupados, lo que posibilitó el alza de las tasas de participación y ocupación, en 4,5 pp. y 4,3 pp., respectivamente, llegando a 63,0% y 59,0%, en cada caso. La estimación de quienes se encontraron Fuera de la Fuerza de Trabajo, por su parte, registró una disminución de 8,6% en doce meses. La tasa de desocupación* de la ciudad de Vallenar fue 11,8% en noviembre enero 2018, incrementándose 5,4 pp. en doce meses, como consecuencia del menor crecimiento de los Ocupados (0,9%), en contraste con el alza de 7,1% registrada por la Fuerza de Trabajo. La tasa de desocupación en Vallenar fue 4,3 pp. mayor a la anotada por la región. La población desocupada*, por su parte, creció 99,3%. La Población en Edad de Trabajar, creció 0,3% en 12 meses, lo que provocó que la tasa de participación (59,9%) consignara un alza anual de 3,8 pp,, y que la tasa de ocupación (52,8%) subiera 0,3 pp. en doce meses, La población Fuera de la Fuerza de Trabajo, por su lado, bajó 8,5% respecto de noviembre 2016-enero Evolución tasa de desocupación (%). Ciudad de Copiapó. trimestres móviles. Evolución tasa de desocupación (%). Ciudad de Vallenar. trimestres móviles. (*) La estimación de los Desocupados de está área geográfica está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, Indicadores Analí cos Tasa de Presión Laboral La tasa de presión laboral se situó en 15,7%, registrando un aumento anual de 1,5 pp. y un expansión trimestral de 0,4 pp. En doce meses, el incremento de la tasa estuvo incidido principalmente por el alza de 18,9% de los Ocupados que Buscan Empleo, seguidos por los Desocupados, quienes aumentaron 17,2%. Evolución de Desocupados y Ocupados que Buscan Empleo y tasa de presión laboral. Región de Atacama. trimestres móviles. Según sexo, la tasa de presión laboral se estimó, para hombres y mujeres, en 16,2% y 14,8%, respectivamente, disminuyendo 0,3 pp., en el caso de los hombres y aumentando 4,4 pp., en el caso de las mujeres, respecto de noviembre enero Empleo Trimestral N 95 - Bole n Informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

7 Horas Trabajadas Horas Efectivas Tiempo parcial voluntario e involuntario En doce meses, el volumen de trabajo, medido a través de la masa de horas efectivamente trabajadas por el, total de Ocupados, se incrementó 14,3%, debido al alza de éstos (7,4%) y, en menor medida, a que el promedio de horas efectivas trabajadas (40,22 horas) registró un incremento de 5,9%. En el caso de los Asalariados, para el trimestre de referencia, el promedio de horas efectivamente trabajadas se estimó en 41,34, creciendo 5,1% en un año. Horas Habituales Según horas habitualmente trabajadas a la semana, el tramo de 46 horas y más creció 28,3% en doce meses, situándose como la mayor incidencia en el incremento de los Ocupados, seguido por la jornada completa (45 horas), que aumentó 4,6% y por la jornada a tiempo parcial (1-30 horas), que se expandió 1,3%. Por su lado, los Ocupados que trabajaron en el tramo de horas disminuyeron 9,8% en el mismo período. El crecimiento de los Ocupados que trabajaron 46 horas y más a la semana fue provocado mayoritariamente por la categoría Asalariados (24,8%). Según sexo, destacó el aumento de hombres (34,3%), ya que las mujeres incidieron en menor medida (9,3%). Según sector económico, Minería (24,1%) fue el que más incidió en el alza de los Ocupados de este tramo. Ocupados según tramos de horas habitualmente trabajadas. Región de Atacama. (en miles de personas y porcentaje) Los Ocupados a tiempo parcial involuntario crecieron 12,2% en doce meses, situándose como la única incidencia positiva en el incremento de los Ocupados en el tramo de 1-30 horas. Lo anterior fue explicado principalmente por el aumento de Trabajadores por Cuenta Propia (17,2%). La principal razón reportada para no trabajar más horas, que influyó en el incremento de los Ocupados a tiempo parcial involuntario, fue no hay más clientes, temporada baja, que creció 33,5%. Según sexo, por su parte, la variación positiva de los Ocupados a tiempo parcial involuntario fue incidida exclusivamente por mujeres (58,9%). Finalmente, el porcentaje de Ocupados en esta condición, en relación con el total de Ocupados fue 8,7%, aumentando 0,3 pp. en doce meses. Por el contrario, los Ocupados a tiempo parcial voluntario se contrajeron 8,3%, incididos negativamente por la categoría ocupacional Asalariados (-24.5%). Según sexo, el descenso fue explicado principalmente por los hombres (-17,1) y, con una incidencia menor, por las mujeres (-3,0%). Variación a 12 meses de Ocupados a tiempo parcial voluntario e involuntario. Región de Atacama. trimestres móviles Tramos de horas Ambos sexos % en miles % Variación en 12 meses Incidencia (pp.) Ambos sexos 139,46 100,0 10,25 7, * 23,66 17,0 0,29 1,3 0,2 TPV** 11,46 48,4-1,03-8,3-4,4 TPI*** 12,20 51,6 1,33 12,2 5, ,22 14,5-2,20-9,8-1, ,47 36,2 2,21 4,6 1,7 46 y más Sin información 45,11 32,3 9,94 28,3 7, (*) Este tramo corresponde a los Ocupados con jornada a tiempo parcial, según lo ha definido el Código del Trabajo en su artículo 40 bis.. (**) Ocupados a tiempo parcial voluntario. Porcentaje de participación (%) sobre el total de Ocupados a tiempo parcial.. (***) Ocupados a tiempo parcial involuntario. Porcentaje de participación (%) sobre el total de Ocupados a tiempo parcial.. Empleo Trimestral N 95 - Bole n Informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas 7

8 Tasa combinada de Desocupación y Tiempo Parcial Involuntario Evolución de la tasa combinada de desocupación y tiempo parcial involuntario según sexo. Región de Atacama. Este indicador incorpora a Desocupados, Iniciadores Disponibles y Ocupados a tiempo parcial involuntario como personas que se encuentran en una situación de subutilización de la fuerza de trabajo /1 /2. Los trabajadores a tiempo parcial involuntario son ocupados cuya jornada de trabajo que declaran es de tipo parcial, pero que además desean trabajar más horas y están disponibles para trabajarlas inmediatamente o dentro de las dos semanas siguientes a la de referencia. La tasa combinada de desocupación y tiempo parcial voluntario de la región de Atacama se estimó en 16,0%, lo que implicó un aumento anual del indicador de 1,1 pp. en doce meses. Según sexo, la tasa de los hombres se situó en 12,2%, decreciendo 1,8 pp. en doce meses. En el caso de las mujeres, la tasa fue 22,1%, anotando un alza de 5,7 pp. La brecha por sexo para este indicador fue de 9,9 pp. en desmedro de las mujeres, y presentó un aumento de 7,5 pp. respecto de noviembre enero (1) Tasa combinada de desocupación,más tiempo parcial involuntario: Desocupados+Iniciadores Disponibles+Ocupados a tiempo parcial involuntario x 100 Fuerza de Trabajo+Iniciadores Disponibles (2) Este indicador se ajusta a una de las alternativas propuestas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para medir la subocupación por insuficiencia de tiempo de trabajo (párrafo OIT 2013). Población en Edad de Trabajar (PET): Población actualmente residente en el país de 15 años y más. Fuerza de Trabajo: Personas en Edad de Trabajar que durante la semana de referencia cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de Ocupados o Desocupados. Glosario Ocupación informal: Comprende a todos los trabajadores dependientes que carecen de acceso al sistemas de seguridad social (pensión y salud) por concepto de su vínculo laboral. Para el caso de los trabajadores independientes, se considera que poseen una ocupación informal si la empresa, negocio o actividad que desarrollan pertenece al sector informal. Ocupados: Todas las personas en Edad de Trabajar, que durante la semana de referencia dedicaron al menos una hora a alguna actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficios. Desocupados: Todas las personas en Edad de Trabajar que no estaban Ocupados durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Población Fuera de Fuerza de Trabajo o Inactiva: Todas las personas de la Población en Edad de Trabajar que no son clasificadas como Ocupadas ni desocupadas. Inactivos potencialmente activos: Inactivos que buscan empleo pero no estarían disponibles para trabajar, o que no buscaron pero estarían disponibles. Iniciadores Disponibles: Todas las personas Fuera de la Fuerza de Trabajo que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas debido a que iniciarán pronto una actividad laboral y que, al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional se incluye dentro de los Inactivos, pero para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE), se suma a la población Desocupada para calcular una tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles. Sector informal: Conjunto de unidades económicas que carecen de registro en el Servicio de Impuestos Internos (SII), y no llevan una contabilidad completa, a través de la cual puedan separar los gastos del negocio de los del hogar. Tasa de desocupación: Número de personas Desocupadas expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo. Tasa de participación: Número de personas en la Fuerza de Trabajo como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar. Tasa de ocupación: Número de personas Ocupadas como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar. Tasa de presión laboral: Número de personas Desocupadas, más personas Ocupadas que Buscan Empleo, más Iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo más los Iniciadores Disponibles. Horas habituales: Corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un período de referencia determinado (promedio de los últimos tres meses. Horas efectivas: Cuantifican el tiempo dedicado por las personas al desempeño de actividades económicas que contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un período de referencia corto (la semana de referencia de la encuesta). Tasa de ocupación informal (TOI): Número de personas con ocupaciones informales expresado como porcentaje del total de ocupados. Tasa de ocupación en el Sector Informal (TOSI): Número de ocupados en unidades económicas informales expresado como porcentaje del total de ocupados. Ximena Clark, Directora Nacional del Instituto Nacional de Estadísticas Eduardo Murúa, Director Regional (S) INE - Atacama Elaboración: Unidad Técnica Regional Chacabuco Nº 546, Piso 1, Of (Copiapó - Chile) - Teléfonos: / Correo electrónico: region.atacama@ine.cl Empleo Trimestral N 95 - Bole n Informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas