Concurso interno para Diplomas, diplomados o cursos de especialización Colegio San Agustín de Concepción Fondo concursable

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Bernardo Bustamante Ferreyra
hace 8 años
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1 Concurso interno para Diplomas, diplomados o cursos de especialización Colegio San Agustín de Concepción Fondo concursable Antecedentes Generales El Objetivo Estratégico Nº 4 del Proyecto Educativo Institucional del Colegio San Agustín de Concepción, establece la necesidad de implementar una política de perfeccionamiento continuo destinada a todos y cada uno de los funcionarios, con el propósito de fortalecer sus competencias profesionales. En atención a este mandato, una de las estrategias que se ha diseñado para el período es la constitución de un Fondo concursable de capacitación, con el objetivo de financiar parcial o totalmente cursos, diplomas, diplomados u otros. El propósito es apoyar económicamente a aquellos funcionarios y funcionarias que deseen perfeccionarse o especializarse en un área afín a sus funciones, mejorando sus competencias laborales y potenciando su desarrollo personal y profesional. Objetivo Apoyar económicamente a los funcionarios y funcionarias del Colegio San Agustín de Concepción en el financiamiento total o parcial de cursos de especialización, diplomas o diplomados, con el fin de actualizar sus competencias laborales y potenciar su desarrollo personal y profesional.

2 Postulantes Pueden acceder a estos fondos todos los (as) funcionarios (as) que tengan vínculo contractual vigente con el Colegio San Agustín de Concepción al momento de la postulación de, al menos dos años, pudiendo realizar solo una postulación cada persona. Requisitos Los funcionarios interesados en concursar deberán cumplir con los siguientes requisitos: a. Estar en funciones en el Colegio al momento de efectuar la postulación. b. Poseer una antigüedad contractual de 2 años continuos, con contrato indefinido, si no cumple con este requisito deberá adjuntar una carta con las motivaciones para realizar el curso o diplomado. Si luego de la evaluación de la comisión quedaran recursos disponibles, se reevaluarán las postulaciones de los funcionarios con menos de 2 años de antigüedad. La antigüedad se contabilizará al 30 de mayo de Para su cálculo se considerará los eventuales contratos a honorarios. c. El curso de Especialización, diploma o diplomado deberá contar con código Sence. d. Las jornadas de los cursos no deben interferir con el horario contractualmente convenido con CSAC. e. Presentar todos los antecedentes solicitados en el presente documento. f. En caso que el/la funcionario/a favorecido/a al momento de impartirse el curso no tenga contrato vigente con el Colegio, no podrá hacer uso de este beneficio. Postulación y recepción de antecedentes Las bases y el formulario de postulación estarán disponibles en la página Web, en el apartado Dirección de Administración, a contar del 20 de mayo, entendiéndose plenamente conocidos por todos los postulantes. Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán adjuntar la siguiente información y/o documentación: a. Formulario de postulación b. Descripción de curso de especialización, diploma o diplomado c. Objetivos generales y específicos del curso, diploma o diplomado d. Pertinencia del curso de especialización, diploma o diplomado (describir brevemente como se relaciona con sus funciones en la unidad que se desempeña actualmente o con

3 futuras funciones que a partir de este perfeccionamiento podría asumir para el cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales.) e. Periodo de ejecución (fecha de inicio y término) f. Acreditación de valor del curso de especialización, diploma o diplomado (cotización de entidad que entrega el perfeccionamiento). Esta cotización deberá incluir el Código Sence validado por la institución. Indicar los datos del ejecutivo de contacto de la entidad en la que se realizará el curso, diploma o diplomado, lo que es, nombre completo, correo electrónico y teléfono g. Visto bueno o carta de recomendación de jefatura directa y/o superior. (será una ventaja al analizar a los postulantes) h. Adjuntar una segunda carta con las motivaciones para realizar la capacitación (solo en caso de tener antigüedad menor a dos años.) Todos los antecedentes solicitados se deben entregar en la Secretaría del Colegio en un sobre cerrado. La recepción de postulaciones se extenderá hasta el 19 de junio, en los horarios de oficina. No se aceptarán postulaciones incompletas, ni remitidas por correo electrónico, fax u otro medio diferente al señalado, como tampoco antecedentes fuera de plazo. Comité de Revisión de antecedentes Rectora Director de Pastoral Director de Administración y Finanzas Director Académico Director de Orientación Representante asistentes de la educación (uno: elegido por comité paritario) Representantes docentes (dos: elegidos por consejo de profesores)

4 Financiamiento El fondo financiará hasta en un 100% del arancel del curso de especialización, diploma o diplomado, con un tope de $ por funcionario postulante a través de franquicia Sence. El financiamiento no incluye el valor de la matrícula. Tope Franquicia por hora $ , divide el monto del curso por el total de horas, si este resulta menor o igual a $ El costo es 100% franquiciable. El monto a financiar será pagado en su totalidad y en forma directa por el Colegio San Agustín de Concepción a la Institución a cargo de impartir el curso, diploma o diplomado. El beneficiario deberá comprometerse a colaborar en dicha gestión administrativa. Se financiarán solo aquellos cursos, diplomas o diplomados de funcionarios que obtengan los puntajes más altos, hasta agotar el fondo disponible para los años , que será de $ Proceso de selección El puntaje máximo asignable a un postulante será de 100 puntos de acuerdo a la ponderación e importancia relativa que se describirá posteriormente. En esta instancia se evaluarán los antecedentes presentados por los postulantes, que considera evaluación de desempeño, antigüedad laboral y pertinencia del curso, diploma o diplomado con el cargo que desempeña o podría desempeñar el o la funcionaria en el futuro. El comité de selección podrá ponderar y decidir respecto de aquellas situaciones no previstas en estas bases o de interpretación que se pudieran dar durante el concurso. El puntaje final de cada postulante corresponderá a la sumatoria del puntaje obtenido en la evaluación de factores de antigüedad, de evaluación de antecedentes de desempeño y pertinencia del curso, de acuerdo a la ponderación establecida en la siguiente tabla.

5 TABLA DE PONDERACION FACTOR FORMA DE EVALUACIÓN PONDRACION PUNTAJE PUNTAJE FACTOR MAXIMO ANTIGÜEDAD Antigüedad de 2 o más años en CSAC 100 LABORAL Antigüedad menor a 2 años, presentando carta de motivación 50 30% EVALUACIÓN DE Desempeño superior a lo esperado 100 ANTECEDENTES Desempeño de acuerdo a lo esperado 60 35% DE DESEMPEÑO Desempeño bajo lo esperado 0 PERTINENCIA El curso de especialización es atingente y viable en CSAC 100 El curso de especialización no es atingente pero si viable en CSAC 60 El curso de especialización es atingente pero no viable en CSAC 20 35% El curso de especialización no es atingente ni viable en CSAC 0 El comité de revisión elegirá a los postulantes con mejores puntajes de acuerdo a la calificación final de todo el proceso. En caso de igualdad en la puntuación final el primer factor de desempate será la evaluación de antecedentes de desempeño, segundo factor la antigüedad en CSAC y finalmente la pertinencia del curso. Los funcionarios que sean beneficiados, deberán manifestar su aceptación del Fondo concursable a la Dirección de Administración a través de la firma de una carta compromiso dentro del plazo de 5 días hábiles, contados desde la publicación de los resultados. Si así no lo hiciere, el comité de revisión nombrará al siguiente postulante con puntaje más alto, que no había alcanzado a ser considerado anteriormente. Si así aún, hubiese saldo disponible del fondo, este quedará reservado para capacitaciones emergentes que se pudieran realizar durante el bienio Las personas que accedan a estos fondos concursables, se acogerán a sus beneficios por tiempo máximo de un año. Junto con esto, se informa que los aportes contemplan el pago exclusivo de monto asignado en el fondo, excluyendo pago de matrículas en caso de existir u otros cobros adicionales, éstos deberán ser financiados por parte de los interesados. Luego de la notificación de adjudicación de fondos, cada postulante deberá hacerse responsable de su proceso de pre inscripción en la institución correspondiente, realizado esto deberá hacer llegar a la Administración del CSAC los datos de contacto de quien lleve a cabo su proceso de

6 pre inscripción en la entidad y con esta información se podrá realizar el registro con la OTIC correspondiente al curso. El postulante beneficiado se compromete a terminar el curso, diploma o diplomado financiado, dentro de los plazos comprometidos, garantizando su asistencia y aprobación, el que deberá acreditar con el diploma o certificación correspondiente. Caso contrario el beneficiario deberá reembolsar la totalidad de los montos al CSAC, con la consecuente amonestación administrativa. Una vez finalizado el plan de estudios respectivo, la persona que acceda al fondo deberá estar disponible para hacer inducción, charla u otra materia a solicitud del Consejo de Dirección cuando se requiera. Plazos Publicación de las bases : 20 de mayo de 2015 Entrega de postulaciones : 19 de junio de 2015 Revisión de antecedentes : 22 al 26 de junio de 2015 Publicación de resultados : 30 de junio de 2015

7 FORMULARIO DE POSTULACIÓN ANTECEDENTES PERSONALES NOMBRES APELLIDOS FECHA DE NACIMIENTO RUT TELÉFONO DE CONTACTO ANTECEDENTES LABORALES CARGO Y ÁREA FECHA DE CONTRATO JEFE DIRECTO ANTECEDENTES DEL CURSO DE ESPECIALIZACIÓN OBJETIVOS GENERALES OBJETIVOS ESPECÍFICOS PERTINENCIA DEL CURSO FECHA INICIO FECHA TÉRMINO VALOR DEL CURSO HORAS DEL CURSO CÓDIGO SENCE CONTACTO DE ENTIDAD DONDE COTIZA CURSO NOMBRE EJECUTIVO CORREO ELECTRÓNICO TELÉFONO CONTACTO

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