HOSPITAL CENTRAL DE MAJES ING. ÁNGEL GABRIEL CHURA GALLEGOS CONVOCATORIA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº

Transcripción

1 ING. ÁNGEL GABRIEL CHURA GALLEGOS CONVOCATORIA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº AREQUIPA, ENERO

2 AÑO DE LA IGUALDAD Y LA NO VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES CONVOCATORIA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº ENTIDAD CONVOCANTE: TERMINOS DE REFERENCIA I.- GENERALIDADES: 1. Objeto de la Convocatoria: CODIGO GRUPO PROFESIONAL DENOMINACION DE LA PLAZA PLA ZAS 01 MEDICO PEDIATRA 01 SERVICIO DE PEDIATRIA 02 MEDICO INTERNISTA Y/O FAMILIAR 01 SERVICIO DE MEDICINA 03 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 01 LOGISTICA UBICACIÓN ESTRUCTURAL 2. Área solicitante: Hospital Central de Majes 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación: Hospital Central de Majes 4. Base Legal: a) Decreto Supremo N PCM, Decreto Supremo que establece modificaciones al Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. b) Decreto Supremo N PCM, Decreto Supremo que Aprueba el Reglamento del D.L. N 1057, que Regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. c) Ley N Ley General de las Personas con Discapacidad d) Ley N Ley del Servicio Militar e) Ley N Ley del Procedimiento Administrativo General f) Ley Nro Ley de Presupuesto de la República para el año 2017 g) Decreto Legislativo N 1153, que regula la política integral de compensaciones y entregas económicas del personal de la salud al servicio del Estado. h) Según Bonificación por SERUMS de acuerdo al Decreto Supremo Nº SA, Decreto Supremo Nº SA. 2

3 II.- PERFIL DEL PUESTO: COD CARGO: MÉDICO PEDIATRA REQUISITOS Experiencia en el área de servicio y/o desempeñando funciones Experiencia similares al puesto (Experiencia mínima requerida de 03 años que incluye el residentado Medico) Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Competencias Cursos y/o estudios de Especialización, Capacitación. Título Profesional de Médico Cirujano. Constancia de haber concluido la residencia de la especialidad en Pediatría Facilidad de palabra Ética y valores: honradez, transparencia y pro actividad. Disposición para trabajar en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad de servicio y atención. - Cursos o Diplomados afines al cargo. - Afines al área. Conocimientos - Conocimiento en Informática Habilitación Profesional emitido por el Colegio Médico del Perú. Resolución de Término de Residentado Fotocopia simple del documento Nacional de Identidad Documentos Adicionales (Vigente). Declaración Jurada según formato Anexo N 1. Datos Personales según formato Anexo N 2. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Hospital Central de Majes Servicio de Pediatría. Duración del Contrato 04 meses (Con posibilidad de ampliación de contrato previa evaluación presupuestal, necesidad del servicio y comportamiento) Remuneración mensual S/. 6, (Seis mil con 00/100 soles) Horario Turno de 06 horas (150 Horas mensuales) Otras condiciones esenciales del Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción contrato aplicable al trabajador contratado bajo esta modalidad y otros. FUNCIONES DEL PUESTO 1. Efectuar atención integral de competencia médica especializada a pacientes de acuerdo con las guías de atención establecidas. 2. Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos de medicina en su área de especialización. 3. Supervisar la aplicación adecuada del tratamiento médico establecido para el paciente de acuerdo a norma y guías de atención aprobadas. 4. Efectuar intervenciones quirúrgicas y actividades asistenciales especializadas. 5. Elaborar historias clínicas, expedir certificados de nacimiento, defunción y otros que se encuentren establecidos en las normas vigentes. 6. Participar en las rondas médicas y coordinar el tratamiento multidisciplinario de pacientes hospitalizados. 7. Suministrar información al paciente y sus familiares sobre los procedimientos realizados y el estado de salud del mismo. 8. Participar en la definición y actualización de las guías de atención de los pacientes, en el campo de la especialidad de su competencia. 9. Cuando corresponda, podrá supervisar a equipos médicos para la atención de pacientes. 10. Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato. 10.-Realizar consulta externa. Todo requisito debe ser sustentado con documentos. 3

4 COD MEDICO INTERNISTA Y/O FAMILIAR Experiencia REQUISITOS Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Competencias Cursos y/o estudios de Especialización, Capacitación. Experiencia en el área de servicio y/o desempeñando funciones similares al puesto (Experiencia mínima requerida de 03 años que incluye el residentado Medico) 1. Título Profesional de Médico Cirujano. 2. Constancia de haber concluido la residencia de la especialidad en Medicina Interna y/o Medicina Familiar Facilidad de palabra Ética y valores: honradez, transparencia y pro actividad. Disposición para trabajar en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad de servicio y atención. - Cursos o Diplomados afines al cargo. - Afines al área. Conocimientos - Conocimiento en Informática Habilitación Profesional emitido por el Colegio Médico del Perú. Resolución de Término de Residentado Fotocopia simple del documento Nacional de Identidad Documentos Adicionales (Vigente). Declaración Jurada según formato Anexo N 1. Datos Personales según formato Anexo N 2. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Hospital Central de Majes Servicio de Medicina Duración del Contrato 04 meses (Con posibilidad de ampliación de contrato previa evaluación presupuestal, necesidad del servicio y comportamiento) Remuneración mensual S/. 6, (Seis mil con 00/100 soles) Horario Turno de 06 horas (150 Horas mensuales) Otras condiciones esenciales del Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción contrato aplicable al trabajador contratado bajo esta modalidad y otros. FUNCIONES DEL PUESTO 1. Efectuar atención integral de competencia médica especializada a pacientes de acuerdo con las guías de atención establecidas. 2. Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos de medicina en su área de especialización. 3. Supervisar la aplicación adecuada del tratamiento médico establecido para el paciente de acuerdo a norma y guías de atención aprobadas. 4. Efectuar intervenciones quirúrgicas y actividades asistenciales especializadas. 5. Elaborar historias clínicas, expedir certificados de nacimiento, defunción y otros que se encuentren establecidos en las normas vigentes. 6. Participar en las rondas médicas y coordinar el tratamiento multidisciplinario de pacientes hospitalizados. 7. Suministrar información al paciente y sus familiares sobre los procedimientos realizados y el estado de salud del mismo. 8. Participar en la definición y actualización de las guías de atención de los pacientes, en el campo de la especialidad de su competencia. 9. Cuando corresponda, podrá supervisar a equipos médicos para la atención de pacientes. 10. Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato. 10.-Realizar consulta externa. Todo requisito debe ser sustentado con documentos. 4

5 COD ASISTENTE ADMINISTRATIVO REQUISITOS Experiencia desempeñando funciones similares en el área de Experiencia Logística en el Sector Publico (Mínimo de 02 AÑOS). Formación Académica, grado Titulo Profesional en Administración, Economía, Derecho, académico y/o nivel de estudios Contabilidad, o Carreras Profesionales afines. Trabajo en Equipo. Alto sentido de responsabilidad y pro actividad. Competencias Comportamiento Ético. Capacidad analítica. Tolerancia a la presión. Cursos en el Sistema de Administración Pública. Cursos en Contrataciones con el Estado. Cursos y/o estudios de Curso en SIGA Especialización, Capacitación. Curso en SIAF Certificación OSCE. Cursos afines al cargo. Conocimiento en el manejo del Sistema Integrado de Gestión (SIGA) SEACE Conocimiento en Contrataciones y Adquisiciones con el Estado. Conocimientos Conocimiento en el manejo del Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF) Conocimiento en Ofimática (Nivel intermedio). Habilitación Profesional emitido por el Colegio correspondiente. Fotocopia simple del documento Nacional de Identidad Documentos Adicionales (Vigente). Declaración Jurada según formato Anexo N 1. Datos Personales según formato Anexo N 2. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Hospital Central de Majes Unidad de Administración-Logística Duración del Contrato 04 meses (Con posibilidad de ampliación de contrato previa evaluación presupuestal, necesidad del servicio y comportamiento) Remuneración mensual S/. 2, (Dos mil cien soles con 00/100 soles) Horario Horario de 7:30 am a 4:00 pm Otras condiciones esenciales del Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción contrato aplicable al trabajador contratado bajo esta modalidad y otros. FUNCIONES DEL PUESTO 1. Apoyo a la Administración del Hospital y oficinas del hospital en la absolución de consultas para la elaboración de los términos de referencia y/o especificaciones técnicas. 2. Efectuar indagaciones de mercado, en función a los requerimientos y características de los bienes o servicios que requieran las diferentes áreas administrativas y asistenciales del hospital. 3. Elaboración de Expedientes de Contratación de procesos de selección y adjudicaciones directas. 4. Conformar los comités especiales designados para llevar a cabo los actos administrativos para la contratación de bienes o servicios. 5. Coordinar con los Comités Especiales en la elaboración de bases, actas y cualquier otra documentación necesaria para conducir los procesos de selección de bienes o servicios. 6. Efectuar registros en el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado-SEACE, por encargo de los Comités Especiales y/o el Sistema de Logística. 7. Elaborar pedidos de bienes o servicios, órdenes de compra o servicio a través del Sistema Integrado de Gestión Administración SIGA. 8. Revisión y aplicación de penalidad por incumplimiento de moras en ejecución de prestaciones. 9. Efectuar los procesos de selección que le sean encargados. 10. Controlar y efectuar el trámite de devengado de las órdenes de compra o servicio. 11. Llevar en forma ordenada y cronológica los archivos de órdenes de compra y servicio. 12. Otras funciones designadas por el inmediato superior. Todo requisito debe ser sustentado con documentos. 5

6 CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO (*) ETAPAS DEL PROCESO 1 Publicación en el Servicio Nacional del Empleo 2 3 CONVOCATORIA Publicación de la convocatoria en la pizarra institucional y en la página del Facebook Institucional del Hospital Central de Majes, en la siguiente dirección: Hospital Central de Majes. http// Presentación del Curriculum Vitae en el área de Trámite documentario y/o Secretaria de la Dirección del Hospital Central de Majes (Asentamiento B-I, Lote-I, Irrigación Majes). Atención: De Lunes a Viernes (Tramite Documentario Horario de atención: Desde las 7:30 am hasta las 3:30 pm. 4 SELECCIÓN CRONOGRAMA Del 15/01/18 al 26/01/18 Del 19/01/18 al 26/01/18 29/01/18 AREA RESPONSABLE Gerencia de Promoción del Empleo 5 Evaluación del Curriculum Vitae 30/01/18 6 Publicación de Aptos, Reclamos y Absolución. 31/01/18 7 Publicación de Resultados de Curriculum Vitae después de Reclamos Absueltos 31/01/18 En horas de tarde 8 Entrevista Personal Lugar: Auditorio del Hospital Central de Majes 02/02/2017 8:00 de la mañana 9 Publicación de resultados de la evaluación del Entrevista Personal en el Franelógrafo de la Entidad. 02/02/18 En horas de tarde 13 Publicación de Resultados Final en la Pizarra Institucional y Facebook:. Hospital Central de Majes. http// 02/02/18 En horas de tarde 14 Adjudicación de plazas de los Ganadores del Concurso Hora: 8:00 AM Lugar: Auditorio del Hospital Central de Majes SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO 15 Registro de datos y cartas de presentación 05/02/18 05/02/18 Unidad Administrativa (Oficina de Personal) (*) De ser el caso, el cronograma se encontrará sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente. (**) El aviso de publicación de resultados de cada etapa, se anunciara fecha y hora de la siguiente actividad. 6