Programa de Áreas Naturales Protegidas III Conservación de la Biodiversidad Marina Costera (PAN III)

Transcripción

1 ANTECEDENTES Programa de Áreas Naturales Protegidas III Conservación de la Biodiversidad Marina Costera (PAN III) TÉRMINOS DE REFERENCIA ESPECIALISTA DE MANEJO DE RECURSOS HIDROBIOLÓGICOS El Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado SERNANP y el Fondo de Promoción de las Áreas Naturales Protegidas del Perú Profonanpe, han recibido un aporte financiero de la Cooperación Alemana - KfW para implementar del programa Conservación de la Biodiversidad Marina Costera - Tercera Fase del Programa Protección de Áreas Naturales - PAN III. El objetivo del PAN III es contribuir a la conservación de la biodiversidad marino-costera y su aprovechamiento sostenible, a través del fomento de la gestión efectiva de 03 áreas naturales protegidas en el ámbito marino-costero: Zona Reservada Illescas (ZRI), Reserva Nacional San Fernando (RNSF), Reserva Nacional Sistema Islas, Islotes y Puntas Guaneras (RNSIIPG). En la RNSIIPG el Programa se enfocará en los siguientes 9 sitios de la Reserva: Isla Don Martín Puntas Salinas (islas Huampanú y Mazorca) Isla Pescadores Islas Cavinzas Palomino Isla Asia Isla Chincha (Norte) Islas Ballestas (Norte) Punta San Juan Punta Coles El Programa abarcará un territorio de aproximadamente 333,000 ha en las tres áreas naturales protegidas indicadas. Para alcanzar dichos objetivos, el programa desarrollará actividades, enmarcadas en los siguientes componentes: Componente A: Manejo y Gestión: Categorización e instrumentos de gestión de la ZRI y dotación de infraestructura para las sedes de la ZRI, la RNSF y la RNSIIPG. Componente B: Control y Vigilancia: Dotación de puestos de control, muelles y rampas marinas así como equipamiento para el control y vigilancia. Componente C: Fortalecimiento del manejo sostenible de los recursos hidrobiológicos y de la gestión turística o Componente C.1. Manejo de recursos hidrobiológicos: Acuerdos de conservación y planes de manejo.

2 o Componente C.2. Manejo de recursos paisajísticos (turismo): Instrumentos de gestión para el uso turístico y recreativo y dotación de infraestructura para el desarrollo turístico o Componente C.3. Gestión de Información Científica: Desarrollo de líneas prioritarias de investigación científica y dotación de infraestructura y equipamiento para la investigación científica. o Componente C.4. Comunicación y Difusión: estrategias y formas innovadoras para una comunicación efectiva. Componente D: Costos de gestión y operación del Programa. Para su implementación, el SERNANP, que cumple el rol de Gestor Técnico del Programa, está conformando la Unidad de Gestión del Programa (UGP). En este contexto, se ha identificado la necesidad de contratar un(a) profesional para que se encargue del desarrollo del componente C1 del programa PAN III. 1. OBJETIVO Contratar los servicios de un(a) Especialista de Manejo de Recursos Hidrobiológicos para el proyecto. 2. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO El/la Especialista de Manejo de Recursos Hidrobiológicos desempeñará las funciones necesarias para el logro de los objetivos del programa, en observancia de las políticas y lineamientos que dicte la Unidad Operativo Funcional de Manejo de Recursos de la Dirección de Gestión de las Áreas Naturales Protegidas del SERNANP (UOFMR DGANP- SERNANP), en calidad de Gestor Técnico del PAN III. El/la Especialista desarrollará sus actividades en la sede de la RNSIIPG en Lima y ejecutará sus funciones de manera conjunta y coordinada con el personal asignados a las áreas de intervención del proyecto. Sus actividades serán supervisadas por el Coordinador de la UGP y en coordinación con el responsable de la UOFMR - DGANP - SERNANP y las jefaturas de la ZRI, la RNSF y la RNSIIPG. 2.1 Funciones principales Sus principales funciones serán las siguientes: - Asegurar el desarrollo y logro oportuno de los objetivos y actividades previstos en el PAN III, vinculados al fortalecimiento del manejo sostenible de los recursos hidrobiológicos. - Apoyar a la Unidad de Gestión de Programa (UGP) en la elaboración y seguimiento del Plan Operativo Global (POG) y de los Planes Operativos Anuales (POA), vinculadas al fortalecimiento del manejo sostenible de los recursos hidrobiológicos. - Brindar soporte técnico a la UOFMR y áreas naturales protegidas de intervención del programa para fortalecer la gestión de los recursos hidrobiológicos de los ámbitos marino costero, de acuerdo a la normatividad vigente.

3 - Apoyar la elaboración e implementación de herramientas de planificación en el manejo de recursos hidrobiológicos en las áreas de intervención del programa. - Apoyar en la elaboración de lineamientos para la aplicación de las modalidades de evaluación y monitoreo de recursos hidrobiológicos en las areas de intervención del programa. - Apoyar en el diseño e implementación de formas innovadoras gestión participativa que promueva el aprovechamiento sostenible de los recurdos hidrobiológicos en las areas de intervención del programa, como por ejemplo acuerdos de conservación. - Elaborar y coordinar planes de investigación en recursos hidrobiológicos acorde a las políticas y planes de gestión de las ANP incluídas en el Programa. - Apoyar en la identificación de cadenas de valor de productos pesqueros. - Supervisar la implementación de iniciativas que promuevan la innovación y el desarrollo en cadena productiva de pesca artesanal. - Promover el uso de la Marca Aliados para la Conservación a los productos procedentes de acciones de manejo en las áreas de interveción del programa. - Brindar asistencia técnica a los pescadores artesanales para el fortalecimiento de la cadena de valor y acceso a mercados en la comercialización de los recursos pesqueros de las ANP incluídas en el Programa. - Brindar asistencia técnica en conocimiento de normativas pesquera y sanitarias vigente en el proceso de otorgamiento del derecho, manipuleo, transformación y comercialización de los recursos pesqueros. - Promover el involucramiento de los actores en la gestión de las ANP incluídas en el Programa. - Coordinar estrechamente con las autoridades locales, regionales y nacionales competentes para promover la gestión integral de los recursos hidrobiológicos en los ámbitos de intervención. - Coordinar los requerimientos para el desarrollo de las actividades a su cargo. - Efectuar visitas de monitoreo y supervisión técnica en las áreas de ejecución del proyecto. - Proveer la información necesaria y oportuna, en los formatos requeridos, para elaborar los reportes semestrales sobre la ejecución de las actividades realizadas de acuerdo al Plan Operativo Anual. - Apoyar y coordinar la realización de capacitaciones, eventos y talleres requeridas por sus funciones. - Opinar en la especificaciones técnicas para las adquisiciones de bienes y equipos en materia de su especialidad. - Apoyo en la elaboración de términos de referencia para consultorias en materia de su competencia. - Otros que le sean asignados por a UGP o la UOF de Manejo de Recursos Naturales. 3. PERFIL DEL PUESTO 3.1. Formación académica - Profesional en ingeniería pesquera, biología pesquera o afines. - De preferencia, con estudios de post-grado y/o especialización en gerencia social, gestión ambiental, gestión de la biodiversidad, gestión marino costera, gestión pesquera

4 o afines. De preferencia con estudios en gestión de proyectos, con énfasis en planificación, ejecución y monitoreo físico financiero. 3.2 Conocimientos - Metodologías participativas. - Técnicas de negociación. - De preferencia conocimiento sobre la normatividad pesquera y de manejo de recursos naturales dentro de las áreas naturales protegidas. - Conocimiento en Sistemas de información Geográfica (SIG) nivel básico Experiencia - Experiencia mínima de 4 años en el sector público y/o en el sector privado en gestión y evaluación de recursos hidrobiológicos a nivel comunitario. - Experiencia en fortalecimiento organizacional de pescadores y otros usuarios de la biodiversidad marino costera. - Experiencia en gestión de proyectos, de preferencia en planificación y monitoreo físicofinanciera. - De preferencia con experiencia mínima de 3 años en planificación y manejo de áreas protegidas en el ámbito marino costero. - De preferencia con experiencia en procesos de aprobación gerencial multinivel. - De preferencia con experiencia en ejecución de proyectos con financiamiento de organismos de cooperación Competencias - Excelente capacidad para las relaciones interpersonales y situaciones conflictivas. - Capacidad para propiciar la concertación con agentes institucionales y sociales, así como contar con virtudes de prolijidad, alta confiabilidad y vocación de trabajo en equipo. - Liderazgo de equipo. - Proactividad. - Comunicativo. - Conocimiento de informática a nivel de usuario. - Disponibilidad para realizar viajes frecuentes. - Capacidad para trabajar con equipo multidisciplinario y bajo presión. - Enfoque sistemático, para las asignaciones de trabajo. - Capacidad analítica, precisión y constancia. - Espíritu de cooperación, flexibilidad y buena disponibilidad para trabajar en equipo. - Interpretación de textos y elaboración de documentos y resúmenes. - Estricta confidencialidad en el manejo de la información. 3.5 Idiomas - Buen dominio del habla y escritura en español. - Deseable capacidad de leer el idioma inglés a un nivel intermedio y escribir y hablar inglés a un nivel básico. 3.6 Otros

5 - Disponibilidad para residir en Lima o Callao y realizar viajes frecuentes y prolongados a lo largo de la costa. 4. OTROS ASPECTOS - PLAZO DE EXTENSIÓN DEL TRABAJO El plazo de extensión del trabajo será por el periodo de un (01) año, con posibilidad de extensión hasta por un (01) año más, mediante contratos anuales, renovables en planilla bajo la modalidad de contrato de trabajo sujeto a modalidad. (Primer contrato por 6 meses a prueba).