Consejo de Administración 332.ª reunión, Ginebra, 8-22 de marzo de 2018 GB.332/PFA/INF/5 (Rev.)

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1 OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO Consejo de Administración 332.ª reunión, Ginebra, 8-22 de marzo de 2018 GB.332/PFA/INF/5 (Rev.) Sección de Programa, Presupuesto y Administración PFA PARA INFORMACIÓN Composición y estructura del person 31 de diciembre de 2017 Resumen: Este documento presenta datos sobre la composición y estructura del person de la Oficina. Unidad autora: Departamento de Desarrollo de los Recursos Humanos (HRD). Documentos conexos: Ninguno. El presente documento sólo se publicará en forma impresa durante la reunión del Consejo de Administración para reducir mínimo el impacto ambient de las actividades y procesos de la OIT, contribuir a la neutridad climática y mejorar la eficiencia. Todos los documentos del CA pueden consultarse en Internet en la dirección

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3 En este documento se presentan datos sobre la composición y estructura del person de la Oficina, desglosados de la siguiente manera: Parte I Cuadro I Gráfico I Gráfico II Gráfico III Gráfico IV Parte II Cuadro II Presentación gener Distribución del person por categoría, lugar de destino, tipo de contrato y fuente de financiación 31 de diciembre de 2017 Distribución del person por lugar de destino, categoría y tipo de contrato 31 de diciembre de 2017 Número de funcionarios por categoría de person y fuente de financiación en los seis últimos años ( 31 de diciembre de de diciembre de 2017) Porcentaje de person por años de servicio y fuente de financiación 31 de diciembre de 2017 Porcentaje de person por años de servicio 31 de diciembre de 2017 (todas las categorías de person) Diversidad de género y edad a) Distribución por edad, género y grado del person de la categoría de servicios orgánicos y grados superiores 31 de diciembre de 2017, con los porcentajes de mujeres en 2016 y 2017 (person contratado con cargo presupuesto ordinario) b) Distribución por edad, género y grado 31 de diciembre de 2017, con los porcentajes de mujeres en 2016 y 2017 (todas las categorías de person) Gráfico V Gráfico VI Gráfico VII Gráfico VIII Distribución por género y grado del person contratado 1.º de enero 31 de diciembre de 2017 en la categoría de servicios orgánicos y grados superiores (person contratado con cargo presupuesto ordinario) Distribución por edad y género del person contratado 1.º de enero 31 de diciembre de 2017 en la categoría de servicios orgánicos y grados superiores (person contratado con cargo presupuesto ordinario) Número de funcionarios de la categoría de servicios orgánicos y grados superiores, por género, desde hace más de diez años ( 31 de diciembre de de diciembre de 2017) (person contratado con cargo presupuesto ordinario) a) Número de funcionarios de la categoría de servicios orgánicos y grados superiores, por edad, desde hace más de diez años ( 31 de diciembre de de diciembre de 2017) (person contratado con cargo presupuesto ordinario) b) Número de funcionarios de la categoría de servicios orgánicos y grados superiores, por edad, 31 de diciembre de 2017 (person contratado con cargo presupuesto ordinario) Parte III Cuadro III Movilidad del person Número de movimientos del person, incluidos los movimientos por motivo de movilidad geográfica, traslado dentro de un mismo grado, movilidad interorganismos, ascenso y cese en el servicio, en 2016 y 2017 (person contratado con cargo presupuesto ordinario) GB332-PFA_INF_5_(Rev)_[HRD ]-Sp.docx 1

4 Parte IV Cuadro IV Cuadro V Cuadro VI Parte V Cuadro VII Diversidad geográfica Distribución gener por región y país de nacionidad, incluidos los movimientos del person contratado con cargo presupuesto ordinario de la categoría de servicios orgánicos y grados superiores (1.º de enero 31 de diciembre de 2017) Nacionidades no representadas en puestos no lingüísticos 31 de diciembre de 2017 Composición del person contratado 1.º de enero 31 de diciembre de 2017 en la categoría de servicios orgánicos y grados superiores (person contratado con cargo presupuesto ordinario) a) no lingüístico sujeto a la distribución geográfica b) lingüístico no sujeto a la distribución geográfica Presencia de la OIT Presencia de la OIT por lugar de destino 31 de diciembre de 2017 (todas las categorías de person) 2 GB332-PFA_INF_5_(Rev)_[HRD ]-Sp.docx

5 Parte I. Presentación gener Cuadro I. Distribución del person por categoría, lugar de destino, tipo de contrato y fuente de financiación 31 de diciembre de 2017 Categoría y lugar de destino del person Funcionarios contratado con cargo presupuesto ordinario de cooperación técnica * Tot SLT DD Subtot DD Subtot a) Sede Servicios orgánicos y grados superiores (P) Servicios generes (G) Subtot a) b) Oficinas exteriores Servicios orgánicos y grados superiores (P) Funcionarios naciones (FN) Servicios generes (G) Subtot b) Tot gener a)+b) SLT = Sin límite de tiempo. DD = Duración determinada. * Puestos financiados con cargo a la cooperación técnica, los Ingresos de Apoyo a los Programas, la Cuenta Suplementaria del Presupuesto Ordinario y otros recursos extrapresupuestarios. Gráfico I. Distribución del person por lugar de destino, categoría y tipo de contrato 31 de diciembre de 2017 contratado con cargo presupuesto ordinario de cooperación técnica Fuente: Cuadro I. GB332-PFA_INF_5_(Rev)_[HRD ]-Sp.docx 3

6 Gráfico II Número de funcionarios por categoría de person y fuente de financiación en los seis últimos años contratado con cargo presupuesto ordinario de cooperación técnica P FN G P FN G Fuente: Cuadro I del presente documento y datos de los documentos anteriores de la Sección PFA sobre composición y estructura del person. Gráfico III. Porcentaje de person por años de servicio y fuente de financiación 31 de diciembre de 2017 contratado con cargo presupuesto ordinario de cooperación técnica Gráfico IV. Porcentaje de person por años de servicio 31 de diciembre de 2017 (todas las categorías de person) 4 GB332-PFA_INF_5_(Rev)_[HRD ]-Sp.docx

7 Parte II. Diversidad de género y edad Cuadro II a). Distribución por edad, género y grado del person de la categoría de servicios orgánicos y grados superiores 31 de diciembre de 2017, con los porcentajes de mujeres en 2016 y 2017 (person contratado con cargo presupuesto ordinario) Grado/categoría Hasta 35 años 36 a 45 años 46 a 55 años Más de 56 años Subtot Tot gener Porcentaje de mujeres M H M H M H M H M H DG DDG ,3 50,0 ADG ,9 D ,1 45,5 D ,9 35,7 P ,6 35,5 P ,1 47,9 P ,6 61,9 P ,1 52,1 P ,0 Otros * Subtot ,9 45,3 Porcentaje por género en el grupo de edad 61,4 38,6 52,3 47,7 42,1 57,9 38,1 61,9 45,3 54,7 Tot por grupo de edad (M y H) Porcentaje del tot 7,1 26,9 41,9 24,1 100 Promedio de edad del person (años) 47,2 (M) 49,8 (H) Promedio de edad glob (años) 48,6 M = Mujer. H = Hombre. * Únicamente funcionarios de la categoría de servicios orgánicos de la Oficina de la OIT en Tokio. GB332-PFA_INF_5_(Rev)_[HRD ]-Sp.docx 5

8 Cuadro II b). Distribución por edad, género y grado 31 de diciembre de 2017, con los porcentajes de mujeres en 2016 y 2017 (todas las categorías de person) Grado/categoría Hasta 35 años 36 a 45 años 46 a 55 años Más de 56 años Subtot Porcentaje de Mujeres Porcentaje de Mujeres M H M H M H M H M H P ,7 44,4 FN ,0 55,4 G ,9 61,5 Subtot ,6 53,6 Porcentaje por género en el grupo de edad Tot por grupo de edad (M y H) Porcentaje del tot Promedio de edad del person (años) Promedio de edad glob (años) 45,3 M = Mujer. H = Hombre. 66,5 33,5 54,0 46,0 48,8 51,2 49,2 50,8 53,6 46, ,1 33,2 33,4 16, ,2 (M) 46,5 (H) Gráfico V. Distribución por género y grado del person contratado 1.º de enero 31 de diciembre de 2017 en la categoría de servicios orgánicos y grados superiores (person contratado con cargo presupuesto ordinario) P.5 P.4 P.3 P.2 M H 6 GB332-PFA_INF_5_(Rev)_[HRD ]-Sp.docx

9 Gráfico VI. Distribución por edad y género del person contratado 1.º de enero 31 de diciembre de 2017 en la categoría de servicios orgánicos y grados superiores (person contratado con cargo presupuesto ordinario) Hasta 35 años 36 a 45 años 46 a 55 años Más de 56 años M H Gráfico VII. Número de funcionarios de la categoría de servicios orgánicos y grados superiores, por género, desde hace más de diez años ( 31 de diciembre de de diciembre de 2017) (person contratado con cargo presupuesto ordinario) H M Fuente: Cuadro II a) del presente documento y datos de los documentos anteriores de la Sección PFA sobre composición y estructura del person. GB332-PFA_INF_5_(Rev)_[HRD ]-Sp.docx 7

10 Gráfico VIII a). Número de funcionarios de la categoría de servicios orgánicos y grados superiores, por edad, desde hace más de diez años ( 31 de diciembre de de diciembre de 2017) (person contratado con cargo presupuesto ordinario) Hasta 35 años 36 a 45 años 46 a 55 años Más de 56 años Fuente: Cuadro II a) del presente documento y datos de los documentos anteriores de la Sección PFA sobre composición y estructura del person. Gráfico VIII b). Número de funcionarios de la categoría de servicios orgánicos y grados superiores, por edad, 31 de diciembre de 2017 (person contratado con cargo presupuesto ordinario) Fuente: Cuadro II a) del presente documento. 8 GB332-PFA_INF_5_(Rev)_[HRD ]-Sp.docx

11 Parte III. Movilidad del person Cuadro III. Número de movimientos del person, incluidos los movimientos por motivo de movilidad geográfica, traslado dentro de un mismo grado, movilidad interorganismos, ascenso y cese en el servicio, en 2016 y 2017 (person contratado con cargo presupuesto ordinario) Tipos de movimiento Año 2016 Año 2017 Tot P * G ** P * G ** H M H M H M H M Movilidad geográfica De oficinas exteriores a la sede De la sede a oficinas exteriores Entre oficinas exteriores Traslado dentro de un mismo grado En el marco del presupuesto ordinario De la cooperación técnica A la cooperación técnica Movilidad interorganismos De organismos de las Naciones Unidas A organismos de las Naciones Unidas Ascenso Dentro de una misma unidad Con motivo de traslado Cese en el servicio Jubilaciones Otros * Servicios orgánicos y grados superiores (incluidos los servicios orgánicos naciones). ** Servicios generes. GB332-PFA_INF_5_(Rev)_[HRD ]-Sp.docx 9

12 Parte IV. Diversidad geográfica Cuadro IV. Distribución gener por región y país de nacionidad, incluidos los movimientos del person contratado con cargo presupuesto ordinario de la categoría de servicios orgánicos y grados superiores (1.º de enero 31 de diciembre de 2017) Nacionidad por región (orden fabético inglés) Categoría de servicios orgánicos y grados superiores (person contratado con cargo presupuesto ordinario) no lingüístico lingüístico a) b) c) d) e) a) b) c) d) Contratado Ceses en el servicio de dirección y grados superiores Contratado Ceses en el servicio Tot Todas las categorías de person África, tot Argelia Angola Benin Botswana Burkina Faso Burundi Cabo Verde Camerún Centroafricana Chad Comoras Congo Côte d Ivoire Democrática del Congo Egipto Eritrea Etiopía Ghana Guinea Guinea-Bissau Kenya Lesotho Liberia Madagascar Mawi Mí Mauritania Mauricio Marruecos GB332-PFA_INF_5_(Rev)_[HRD ]-Sp.docx

13 Categoría de servicios orgánicos y grados superiores (person contratado con cargo presupuesto ordinario) Nacionidad por región (orden fabético inglés) no lingüístico lingüístico a) b) c) d) e) a) b) c) d) Contratado Ceses en el servicio de dirección y grados superiores Contratado Ceses en el servicio Tot Todas las categorías de person Mozambique Níger Nigeria Rwanda Seneg Sierra Leona Sudáfrica Sudán Unida de Tanzanía Togo Túnez Uganda Zambia Zimbabwe Américas, tot Argentina Estado Plurinacion de Bolivia Brasil Canadá Chile Colombia Costa Rica Cuba Dominicana Ecuador El Svador Guatema Haití Honduras Jamaica México Nicaragua Panamá GB332-PFA_INF_5_(Rev)_[HRD ]-Sp.docx 11

14 Categoría de servicios orgánicos y grados superiores (person contratado con cargo presupuesto ordinario) Nacionidad por región (orden fabético inglés) no lingüístico lingüístico a) b) c) d) e) a) b) c) d) Contratado Ceses en el servicio de dirección y grados superiores Contratado Ceses en el servicio Tot Todas las categorías de person Perú Suriname Trinidad y Tabago Estados Unidos Uruguay Bolivariana de Venezuela Estados Árabes, tot Iraq Jordania Líbano Árabe Siria Yemen Asia, tot Afganistán Austria Bangladesh Camboya China Fiji India Indonesia Islámica del Irán Japón de Corea Democrática Popular Lao Masia Mongolia Myanmar Nep Nueva Zelandia GB332-PFA_INF_5_(Rev)_[HRD ]-Sp.docx

15 Categoría de servicios orgánicos y grados superiores (person contratado con cargo presupuesto ordinario) Nacionidad por región (orden fabético inglés) no lingüístico lingüístico a) b) c) d) e) a) b) c) d) Contratado Ceses en el servicio de dirección y grados superiores Contratado Ceses en el servicio Tot Todas las categorías de person Pakistán Papua Nueva Guinea Filipinas Samoa Singapur Sri Lanka Tailandia Timor-Leste Viet Nam Europa, tot Albania Armenia Austria Azerbaiyán Belarús Bélgica Bosnia y Herzegovina Bulgaria Croacia Checa Dinamarca Estonia Finlandia Francia Georgia Alemania Grecia Hungría Irlanda Israel Itia Kazajstán Kirguistán Letonia Lituania GB332-PFA_INF_5_(Rev)_[HRD ]-Sp.docx 13

16 Categoría de servicios orgánicos y grados superiores (person contratado con cargo presupuesto ordinario) Nacionidad por región (orden fabético inglés) no lingüístico lingüístico a) b) c) d) e) a) b) c) d) Contratado Ceses en el servicio de dirección y grados superiores Contratado Ceses en el servicio Tot Todas las categorías de person Luxemburgo de Moldova Montenegro Países Bajos Noruega Polonia Portug Rumania Federación de Rusia Serbia Eslovaquia Eslovenia España Suecia Suiza Tayikistán Ex Yugoslava de Macedonia Turquía Ucrania Reino Unido Uzbekistán Otros, tot Tot gener GB332-PFA_INF_5_(Rev)_[HRD ]-Sp.docx

17 Cuadro V. Nacionidades no representadas en puestos no lingüísticos 31 de diciembre de 2017 Los 68 Estados Miembros que figuran a continuación no tenían naciones en puestos no lingüísticos 31 de diciembre de (Orden fabético inglés) Angola * Antigua y Barbuda Armenia * Azerbaiyán * Libia Mdivas, de Mta Islas Marshl Bahamas Marruecos * Bahrein Mozambique * Bangladesh * Namibia Barbados Nicaragua * Belice Brunei Darussam Omán Pau Cabo Verde * Papua Nueva Guinea * Camboya * Congo * Islas Cook Chipre Djibouti Paraguay Qatar Saint Kitts y Nevis Santa Lucía Dominica Samoa * Guinea Ecuatori Eritrea * Gabón Gambia Granada Guatema * Guyana San Vicente y las Granadinas San Marino Santo Tomé y Príncipe Arabia Saudita Seychelles Islas Somón Somia Sudán del Sur Haití * Suriname * Islandia Swazilandia Iraq * Timor-Leste * Jamaica Kazajstán * Kiribati Kuwait Tonga Turkmenistán Tuvu Emiratos Árabes Unidos Kirguistán * Uzbekistán * Letonia * Vanuatu Liberia * Yemen * * Veinticuatro Estados Miembros cuentan con menos un nacion en otras categorías de person (cooperación técnica o servicios generes/funcionario nacion). GB332-PFA_INF_5_(Rev)_[HRD ]-Sp.docx 15

18 Cuadro VI. Composición del person contratado 1.º de enero 31 de diciembre de 2017 en la categoría de servicios orgánicos y grados superiores (person contratado con cargo presupuesto ordinario) Contratación tot: 37 a) no lingüístico sujeto a la distribución geográfica: 37 Número insuficiente i) Número adecuado ii) Número excedente iii) País (orden fabético inglés) Tot País (orden fabético inglés) Tot País (orden fabético inglés) Tot Brasil 1 Austria 2 Argelia 1 Japón 1 Dominicana 1 Bélgica 1 Georgia 1 Bulgaria 1 México 1 Colombia 2 Noruega 1 Costa Rica 2 Sierra Leona 1 Etiopia 1 Tayikistán 1 Francia 8 Reino Unido 3 Ghana 2 Itia 2 Kenya 1 Líbano 1 Filipinas 1 España 1 Tot 2 Tot 11 Tot 24 i) Número de funcionarios contratados de Estados Miembros con un número insuficiente de naciones en el person a fines de ii) Número de funcionarios contratados de Estados Miembros con un número adecuado de naciones en el person a fines de iii) Número de funcionarios contratados de Estados Miembros que tienen un excedente de naciones en el person a fines de b) lingüístico no sujeto a la distribución geográfica: 0 16 GB332-PFA_INF_5_(Rev)_[HRD ]-Sp.docx

19 Parte V. Presencia de la OIT Cuadro VII. Presencia de la OIT por lugar de destino 31 de diciembre de 2017 (todas las categorías de person) Región (orden fabético inglés) contratado con cargo presupuesto ordinario de cooperación técnica G FN P G FN P País Lugar de destino M H M H M H M H M H M H ÁFRICA Argelia Argel Benin Cotonú 1 1 Camerún Yaundé Cabo Verde Praia Democrática del Congo Kinshasa Côte d Ivoire Abiyán Egipto El Cairo Hurghada 1 1 Minya Port Said 2 2 Etiopía Addis Abeba Ghana Accra Kenya Nairobi Lesotho Maseru 1 1 Liberia Monrovia 1 1 Tot GB332-PFA_INF_5_(Rev)_[HRD ]-Sp.docx 17

20 Región (orden fabético inglés) contratado con cargo presupuesto ordinario de cooperación técnica G FN P G FN P País Lugar de destino M H M H M H M H M H M H Madagascar Antananarivo Sambava Mawi Lilongwe Mí Bamako Mauritania Nuakchot Marruecos Oujda 1 1 Rabat Mozambique Maputo Nigeria Abuya Seneg Dakar Sudáfrica Bisho 1 1 Pietermaritzburg 1 1 Polokwane 2 2 Pretoria Sudán Nya 1 1 Unida de Tanzanía Dar es Sam Túnez Siliana 1 1 Túnez Uganda Kampa Zambia Kaoma 1 1 Lusaka Zimbabwe Harare AMÉRICAS Argentina Buenos Aires Estado Plurinacion de Bolivia La Paz Brasil Brasilia Sao Paulo 1 1 Chile Santiago Colombia Bogotá Costa Rica San José Dominicana Santo Domingo 1 1 Ecuador Quito 1 1 El Svador San Svador 1 1 Guatema Ciudad de Guatema Tot Haití Les Cayes Puerto Príncipe México Ciudad de México Nicaragua Managua GB332-PFA_INF_5_(Rev)_[HRD ]-Sp.docx

21 Región (orden fabético inglés) contratado con cargo presupuesto ordinario de cooperación técnica G FN P G FN P Tot País Lugar de destino M H M H M H M H M H M H Panamá Ciudad de Panamá Paraguay Asunción 1 1 Perú Lima Trinidad y Tabago Estados Unidos Puerto España Nueva York Washington Uruguay Montevideo ESTADOS ÁRABES Jordania Ammán Irbid Mafraq Kuwait Kuwait 1 1 Líbano Beirut Emiratos Árabes Unidos Dubai Yemen Saná ASIA Y EL PACÍFICO Afganistán Kabul Mazar-e-Sharif Bangladesh Dhaka Camboya Phnom Penh China Beijing Fiji Suva India Nueva Delhi Indonesia Bandung 1 1 Yakarta Surabaya 1 1 Japón Tokio Democrática Popular Lao Savannakhet Vientián Masia Kua Lumpur Mongolia Ulaanbaatar Myanmar Aunglan 1 1 Dawei 1 1 Hakha 1 1 Manday 1 1 Mawlamyine 1 1 Nay Pyi Taw Taunggyi GB332-PFA_INF_5_(Rev)_[HRD ]-Sp.docx 19

22 Región (orden fabético inglés) contratado con cargo presupuesto ordinario de cooperación técnica G FN P G FN P País Lugar de destino M H M H M H M H M H M H Yangón Nep Butw Hetauda Katmandú Pakistán Islamabad Papua Nueva Guinea Lahore Peshawar 1 1 Port Moresby 1 1 Filipinas Manila Samoa Apia 1 1 Sri Lanka Batticoa Colombo Kilinochchi Tailandia Bangkok Phang Nga Timor-Leste Aileu 1 1 Ainaro 1 1 Baucau Dili Ermera 1 1 Lospos 1 1 Miana Oecusee 1 1 Same Suai 1 1 Viet Nam Hanói Ciudad Ho Chi Minh EUROPA Albania Tirana Armenia Ereván Azerbaiyán Bakú 1 1 Bélgica Bruselas Bosnia y Herzegovina Sarajevo Francia París Georgia Tbilisi Alemania Berlín Grecia Atenas Hungría Budapest Israel Jerusén Itia Roma Tot 20 GB332-PFA_INF_5_(Rev)_[HRD ]-Sp.docx

23 Región (orden fabético inglés) contratado con cargo presupuesto ordinario de cooperación técnica G FN P G FN P País Lugar de destino M H M H M H M H M H M H Turín Kazajstán Astana Kosovo * Pristina 1 1 Kirguistán Biskek Ex Yugoslava de Macedonia de Moldova Skopje Chisinau Montenegro Podgorica Portug Lisboa Federación de Rusia Moscú Serbia Belgrado España Madrid 1 1 Suiza Ginebra Tayikistán Dushanbé Turquía Ankara Gaziantep 1 1 Ucrania Kiev Uzbekistán Tashkent TOTAL * En el sentido de la Resolución 1244 (1999) del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas. Tot GB332-PFA_INF_5_(Rev)_[HRD ]-Sp.docx 21