METODOLOGÍAS DE CAPACITACIÓN PARA POBLACIONES RURALES

Transcripción

1 Curso de Capacitación a Distancia METODOLOGÍAS DE CAPACITACIÓN PARA POBLACIONES RURALES Del 04 de al 17 de Abril del 2013 PROGRAMA DEL CURSO ORGANIZA: Red de Investigación y Búsqueda de Información - REDINFOR Jesus Toshiba [Seleccione la fecha]

2 PRESENTACIÓN Nadie puede discutir la importancia que tiene un proceso de capacitación dentro de un proyecto de desarrollo; sin embargo ella en sí misma no cambia la realidad, dado que únicamente es un instrumento puesto al servicio del desarrollo. Es necesario comprender que son las personas y los procesos comunitarios los que guían el enfoque de utilización de ésta herramienta; es por ello que el desarrollo de capacidades, la apropiación de tecnologías y/o sensibilización dentro de un contexto rural son grandes desafíos dentro de todo proyecto de desarrollo. En ese sentido, como podemos apreciar, los procesos de capacitación en zonas rurales plantean varios desafíos; aspectos culturales y sociales, la concepción del papel de la mujer en la sociedad, el uso de lenguas nativas, el trabajo agrícola, entre otras marcan diferencias que no se pueden pasar por alto al momento de capacitar. No existen metodologías validadas y sólidas que contribuyan con recursos didácticos únicos para que este proceso sea totalmente exitoso; sin embargo el presente curso proporciona algunos instrumentos importantes que permitirá planificar y ejecutar de manera efectiva los procesos de capacitación en poblaciones rurales. OBJETIVOS Objetivo General Lograr que los participantes refuercen sus conocimientos, habilidades y actitudes para aplicar correctamente metodologías de capacitación orientadas a pobladores de ámbitos rurales. Objetivos Específicos Permitir que los participantes identifiquen los principios que rigen la enseñanza, aplicados a procesos de capacitación de adultos. Lograr que los participantes adquieran los conocimientos necesarios para planificar correctamente procesos de capacitación a poblaciones rurales. Lograr que los participantes adquieran los conocimientos necesarios para seleccionar, elaborar y utilizar estrategias de enseñanza, aplicados a procesos de capacitación en poblaciones rurales. Lograr que los participantes adquieran los conocimientos necesarios para poder gestionar y administrar procesos de capacitación a poblaciones rurales

3 METODOLOGÍA El presente curso ofrece formación bajo la modalidad exclusivamente a distancia, la cual se desarrollará a través de la Plataforma de Capacitación de REDINFOR y contará con el apoyo de materiales y medios especialmente diseñados para facilitar el autoaprendizaje, complementado con el constante apoyo u asistencia del facilitador del curso. El participante deberá dedicar como mínimo aproximadamente 02 horas diarias de estudio durante el desarrollo del curso, las cuales podrán ser distribuidas según su propio ritmo de aprendizaje y disponibilidad de tiempo. La metodología del curso ha incorporado elementos de estudio de casos, utilizando para ello proyectos desarrollados y existentes, aplicaciones técnicas con ejemplos prácticos, combinando el trabajo individual con el grupal o colectivo, aprovechando los recursos de técnicas e-learning que ofrece el entorno virtual. Sin embargo, cada una de las unidades del curso utiliza, dentro de esta variedad, estrategias metodológicas adecuadas según las características de los temas a tratar. Dentro del marco de aprendizaje del curso, podemos señalar algunas características del modelo de aprendizaje que se seguirá: Estudio Personal: Cada uno de los participantes es responsable de su propio proceso de aprendizaje, para ello el curso facilita todas las condiciones necesarias para su aprovechamiento, por ello es importante la iniciativa y los niveles de organización que puedan tener los participantes. Flexibilidad en el Aprendizaje: Cada uno de los participantes es libre de elegir el tiempo que más le conviene para estudiar, pero sin olvidar que existen plazos para cumplir de manera adecuada y oportuna con los trabajos y ejercicios prácticos que se establecen en cada una de las unidades. Retroalimentación: El facilitador del curso informará a cada participante de manera permanente sobre su desempeño a lo largo de todo el proceso de aprendizaje, de manera personal o grupal a través del correo electrónico. Así mismo, la metodología de capacitación del presente curso, incluye la calificación vigesimal, a partir de la cual a aquellos que obtengan promedios ponderados iguales o mayores a 14 se les otorgará un Certificado de Aprobación y a aquellos que obtengan promedios ponderados menores a 14, se les otorgará un Certificado de Participación.

4 ACTIVIDADES Durante el desarrollo del presente curso se han previsto las siguientes actividades: Foros de Discusión: Los foros constituyen un espacio único de opinión y de pensamiento, que permite la libre discusión sobre temas específicos a tratar en cada una de las unidades; en cada unidad del curso se culmina con el planteamiento de una pregunta, sobre la cual necesariamente todos los participantes deben responder, derivando de ello las orientaciones del facilitador y fomentando con ello los comentarios reflexivos que permitan afianzar y mejorar el proceso de aprendizaje. Sesiones Chat: El chat es una herramienta virtual que permite la comunicación on-line entre los participantes y el facilitador en un determinado momento, posibilitando la solución de dudas y dificultades de manera inmediata; así mismo permite el intercambio de opiniones. La Sesión Chat no es obligatoria y se realizará en el horario de 8 a 10 de la noche según la fecha fijada en el programa. Lecturas Individuales: Al finalizar cada una de las lecciones audiovisuales se proporciona a los participantes material de lectura que permita reforzar las ideas y explicaciones observadas en la lección audiovisual, la cual junto con los ejemplos prácticos obtenidos de proyectos reales, permitirán mejorar el proceso de aprendizaje de los participantes. Lecciones Audiovisuales: Las lecciones audiovisuales son videos editados por el facilitador y que se encuentran disponibles en la plataforma de capacitación, así como dentro de los materiales que los participantes han recibido; los cuales explican cada una de las diapositivas del curso, las preguntas y dudas que tengan los participantes deberán ser canalizadas vía correo electrónico y a través de los foros. Exámenes en Línea: Los exámenes en línea son cuestionarios con un conjunto de preguntas relacionadas a los temas revisados en las lecciones tratadas previamente; las preguntas ofrecen alternativas de respuesta, con la finalidad de facilitar el proceso de la evaluación. Ejercicios Individuales: Son situaciones extraídas de casos reales, puntuales y que deben ser resueltas a partir de los conocimientos previos obtenidos en el desarrollo del curso; los participantes recibirán retroalimentación general a sus respuestas. Trabajos Grupales: Resume la aplicación de todo lo aprendido en una determinada unidad del curso; se plantea la elaboración de productos específicos, componentes importantes dentro del desarrollo de competencias del curso; cada grupo recibirá retroalimentación a sus trabajos.

5 PROGRAMA DEL CURSO Inicio del Curso Lunes, 04 de del 2013 Fin del Curso Miércoles, 17 de Abril del 2013 UNIDAD I: La Capacitación de Adultos LECCIONES TEMAS FECHA La Andragogía El Aprendizaje El Proceso de Aprendizaje El Ciclo de la Capacitación Lección Nº 1: Conceptos Básicos Del 04 al 06 de Lección Nº 2: Aspectos Andragógicos de la Capacitación de Adultos Qué significa ser Adulto? Inteligencia en el Adulto Por qué Capacitamos? La Facilitación de Eventos de Capacitación Lineamientos para la Enseñanza de Adultos El Rol del Capacitador / Facilitador Del 07 al 09 de Ejercicio Práctico Individual Examen Escrito Virtual Foro de Discusión: : Capacitación y Conocimiento Campesino Andino: Conflictos y Complementariedad 11 de 09 de (Cualquier Horario) Del 07 al 16 de UNIDAD II: Principios de la Capacitación en Medios Rurales LECCIONES TEMAS FECHA La Mirada Cognoscitiva El Aprendizaje en las Comunidades La Recreación de los Saberes Pilares Fundamentales de un Proceso de Capacitación Lección Nº 3: Principios de la Capacitación en Medios Rurales Del 11 al 13 de Lección Nº 4: Enfoque de Género en las Capacitaciones Conceptos Básicos Análisis de Género Niveles de Incorporación Didáctica del Enfoque de Género Del 14 al 16 de

6 Consideraciones Didácticas para Cursos de Capacitación con Enfoque de Género Criterios para la Selección de los/las Facilitadores(as) Ejercicio Práctico Individual Examen Escrito Virtual Tutoría - Sesión Chat: Resolver dudas y consultas TRABAJO GRUPAL: Perfil de un Capacitador / Facilitador 18 de 16 de (Cualquier Horario) 13 de (8:00 PM 10:00 PM) 22 de UNIDAD III: Diseño de la Capacitación LECCIONES TEMAS FECHA El Diagnóstico Métodos de Diagnóstico Informe de un Diagnóstico Lección Nº 5: Identificación de las Necesidades de Capacitación Del 18 al 20 de Lección Nº 6: El Diseño de la Capacitación Metodologías de Capacitación Planificación de la Capacitación El Plan de Capacitación El Aprendizaje Vivencial Algunos Métodos y Estrategias de Capacitación Del 21 al 27 de Ejercicio Práctico Individual Lección Nº 7: Elaboración de Materiales de Capacitación Importancia de los Materiales de Capacitación Funciones de los Materiales de Capacitación Tipos de Materiales de Capacitación Sistematización de Medios 01 de Abril Del 01 al 06 de Abril Lección Nº 8: Evaluación del Aprendizaje Dimensiones de la Evaluación Funciones de la Evaluación Planificación de la Evaluación Los Indicadores de Evaluación Técnicas e Instrumentos de Evaluación Seguimiento a los Procesos de Capacitación Del 08 al 10 de Abril Examen Escrito Virtual Foro de Discusión: Experiencias de Programas de Capacitación para Comunidades Campesinas TRABAJO GRUPAL: Plan de Capacitación 10 de Abril (Cualquier Horario) Del 18 de al 10 de Abril 17 de Abril

7 INVERSIÓN PARA RESIDENTES EN PERÚ: Los costos del curso varían según el tipo de paquete que solicite el participante: PAQUETE DIGITAL S/. 400 PAQUETE COMPLETO S/. 450 Manual del Participante CD Bibliografía Digital Descarga Virtual Envío Courier Acceso a Plataforma de Capacitación (Internet) Si Si Tutoría Virtual (Foros, Sesiones Chat y Correo Electrónico) Si Si Certificación a nombre de REDINFOR Envío Courier Envío Courier PROMOCIÓN PRONTO PAGO Si se cancela el costo del curso hasta el VIERNES 22 DE FEBRERO DEL 2013, solo tienen que realizar un depósito de: PAQUETE DIGITAL PAQUETE COMPLETO : S/. 350 Nuevos Soles : S/. 400 Nuevos Soles El depósito pueden realizarlo en cualquiera de las siguientes cuentas: BANCO CONTINENTAL REDINFOR E.I.R.L. Contiahorro - Moneda Nacional BANCO DE CRÉDITO DEL PERÚ - BCP REDINFOR E.I.R.L. Cuenta Corriente - Moneda Nacional Luego del depósito, ESCANEAR EL VOUCHER y enviarlo al correo ventas@redinfor.com.pe ello permitirá confirmar el pago e identificar a la persona o institución que lo ha realizado; para el caso de transferencias electrónicas, remitir la constancia de transferencia otorgada por el banco. Así mismo enviar la Ficha de Inscripción del curso.

8 TARIFAS ESPECIALES PARA GRUPOS DE PROFESIONALES: (A PARTIR DE 3 PARTICIPANTES) PAQUETE DIGITAL PAQUETE COMPLETO 03 Participantes S/. 1,000 S/. 1, Participantes S/. 1,300 S/. 1, Participantes o más S/. 1,600 S/. 1, Participantes o más S/. 300 x Participante S/. 350 x Participante Para suscribirse se deberá cancelar el importe completo, según el número de participantes. Para acceder a éstas tarifas especiales NO SE ACEPTAN PAGOS INDIVIDUALES, se debe realizar un pago único del monto total (Conjunto de Participantes). Así mismo, TODO EL GRUPO DEBE ELEGIR UN MISMO TIPO DE PAQUETE, los integrantes del grupo no pueden elegir paquetes diferentes. Luego remitir copia escaneada del voucher o constancia de transferencia electrónica otorgada por el banco junto con las fichas de inscripción de todos los participantes, señalando el tipo de paquete elegido, al correo ventas@redinfor.com.pe PARA RESIDENTES EN EL EXTRANJERO: Los costos del curso varían según el tipo de paquete que solicite el participante: PAQUETE DIGITAL US$. 180 PAQUETE COMPLETO* US$. 450 Manual del Participante CD Bibliografía Digital Descarga Virtual Envío Courier Acceso a Plataforma de Capacitación (Internet) Si Si Tutoría Virtual (Foros, Sesiones Chat y Correo Electrónico) Si Si Certificación a nombre de REDINFOR Envío x Correo Electrónico Envío Courier * El costo del PAQUETE COMPLETO es alto, porque el costo de courier desde Perú al Extranjero es muy alto. PROMOCIÓN PRONTO PAGO Si se cancela el costo del curso hasta el VIERNES 22 DE FEBRERO DEL 2013, solo tienen que realizar un depósito de: PAQUETE DIGITAL PAQUETE COMPLETO : US$. 160 dólares americanos : US$. 400 dólares americanos

9 TARIFAS ESPECIALES PARA GRUPOS DE PROFESIONALES: (A PARTIR DE 3 PARTICIPANTES) PAQUETE DIGITAL PAQUETE COMPLETO 03 Participantes US$. 400 US$. 1, Participantes US$. 520 US$. 1, Participantes o más US$. 640 US$. 1, Participantes o más US$. 120 x Participante US$. 350 x Participante Para suscribirse se deberá cancelar el importe completo, según el número de participantes. Para acceder a éstas tarifas especiales NO SE ACEPTAN PAGOS INDIVIDUALES, se debe realizar un pago único del monto total (Conjunto de Participantes). Así mismo, TODO EL GRUPO DEBE ELEGIR UN MISMO TIPO DE PAQUETE, los integrantes del grupo no pueden elegir paquetes diferentes. Para realizar el pago del curso, se aceptan únicamente transferencias a través de WESTERN UNION. Los costos de transferencia también deben ser asumidos por el participante. Para solicitar los datos del titular, así como otros detalles necesarios para la transferencia, escribir al correo ventas@redinfor.com.pe INFORMES E INSCRIPCIONES: REDINFOR PERÚ Horario de Oficina (Perú): de Lunes a Viernes de 9:00 am a 06:00 pm Teléfonos: (511) / (511) ventas@redinfor.com.pe