HOSPITAL CENTRAL DE MAJES ING. ÁNGEL GABRIEL CHURA GALLEGOS CONVOCATORIA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº

Transcripción

1 ING. ÁNGEL GABRIEL CHURA GALLEGOS CONVOCATORIA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº AREQUIPA, AGOSTO

2 AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO I.- GENERALIDADES: CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº ENTIDAD CONVOCANTE: CODIGO DENOMINACION DE LA PLAZA PLAZAS UBICACIÓN ESTRUCTURAL GRUPO PROFESIONAL 01 MEDICO AUDITOR 01 Unidad de Seguros, Referencia y Contrareferencia. 02 MEDICO PEDIATRA 01 Servicio de Pediatría 03 OBSTETRA 01 Servicio de Ginecología y Obstetricia 04 QUIMICO FARMACEUTICO 01 Servicio de Apoyo al Tratamiento 1. Área solicitante: Hospital Central de Majes - Unidad de Seguros, Referencias y Contrarefencias, Servicio de Pediatría, Servicio de Ginecología y Obstetricia y Servicio de Apoyo al Tratamiento. 2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación: Hospital Central de Majes 3. Base Legal: a) Decreto Supremo N PCM, Decreto Supremo que establece modificaciones al Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. b) Decreto Supremo N PCM, Decreto Supremo que Aprueba el Reglamento del D.L. N 1057, que Regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. c) Ley N Ley General de las Personas con Discapacidad d) Ley N Ley del Servicio Militar e) Ley N Ley del Procedimiento Administrativo General f) Ley Nro Ley de Presupuesto de la República para el año 2017 g) Decreto Legislativo N 1153, que regula la política integral de compensaciones y entregas económicas del personal de la salud al servicio del Estado. h) Según Bonificación por SERUMS de acuerdo al Decreto Supremo N SA, Decreto Supremo N SA. i) Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. j) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 2

3 II.- PERFIL DEL PUESTO: COD CARGO: MÉDICO AUDITOR REQUISITOS Experiencia en el área y/o desempeñando funciones similares Experiencia al puesto (Experiencia mínima requerida de 01 año que se incluye SERUMS) No tener vínculo laboral vigente con el Estado a la actualidad (Ley N Ley Marco del Empleo Público, Indispensable Art. 3). Diplomado en Auditoria Medica (Con registro). Formación Académica, grado 1. Título Profesional de Médico Cirujano con Diplomado en académico y/o nivel de estudios Auditoria médica con registro. - Iniciativa - Ética y valores - Compromiso Competencias - Disposición para trabajar en equipo. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Conocimiento y manejo de herramientas informáticas - Cursos/Diplomados de Auditoria Médica, Gestión en Servicio de Salud. Cursos y/o estudios de - Capacitación en Salud Pública o en Gerencia de Servicios Especialización, Capacitación. de Salud. - Conocimiento en Ofimática (Nivel Básico). Conocimientos - Conocimientos y manejo del SIS. Habilidad Profesional ORIGINAL emitido por el Colegio Médico del Perú. Requisitos para el puesto y/o cargo Fotocopia simple del documento Nacional de Identidad mínimo o indispensable y deseable (Vigente). Declaración Jurada según formato Anexo N 1. Datos Personales según formato Anexo N 2. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Hospital Central de Majes Unidad de Seguros, Referencia y Contrareferencias. Duración del Contrato Fecha de Inicio: 01 de Setiembre del 2017 Fecha de Término: 31 de Diciembre del 2017 (Con posibilidad de ampliación de contrato previa evaluación presupuestal y necesidad institucional). Remuneración mensual S/. 5, (Cinco mil quinientos con 00/100 soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador contratado bajo esta modalidad. FUNCIONES DEL PUESTO 1. Realizar la auditoria en casos clínicos. 2. Realizar la auditoria en los formatos únicos de atención. 3. Realizar la auditoria en accidentes de tránsito (SOAT). 4. Realizar la elaboración de expedientes de traslados. 5. Realizar las coordinaciones de referencias y contrarreferencias con las Entidades competentes. 6. Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato. 3

4 COD CARGO: MÉDICO PEDIATRA REQUISITOS Experiencia en el área y/o desempeñando funciones similares Experiencia al puesto (Experiencia mínima requerida de 03 años que incluye el Residentado Medico) No tener vínculo laboral vigente con el Estado a la Indispensable actualidad (Ley N Ley Marco del Empleo Público, Art. 3) 1. Título Profesional de Médico Cirujano. Formación Académica, grado 2. Constancia de haber concluido la residencia de la académico y/o nivel de estudios especialidad en Pediatría. - Facilidad de palabra - Ética y valores: Honradez, transparencia y proactvidad. Competencias - Disposición para trabajar en equipo. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Capacidad de servicio y atención. - Cursos o diplomados afines al cargo. Cursos y/o estudios de - Cursos relacionados a Pediatría. Especialización, Capacitación. - Curso en Bioseguridad. - Conocimiento en Ofimática (Nivel Basico) - Afines al área. Conocimientos - Conocimiento en Ofimática (Nivel Deseable). Habilidad Profesional ORIGINAL emitido por el Colegio Médico del Perú. Requisitos para el puesto y/o cargo Fotocopia simple del documento Nacional de Identidad mínimo o indispensable y deseable (Vigente). Declaración Jurada según formato Anexo N 1. Datos Personales según formato Anexo N 2. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Hospital Central de Majes Servicio de Pediatría Duración del Contrato Fecha de Inicio: 01 de Setiembre del 2017 Fecha de Término: 31 de Diciembre del 2017 (Con posibilidad de ampliación de contrato previa evaluación presupuestal y necesidad institucional). Remuneración mensual S/. 6, (Seis mil con 00/100 soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador contratado bajo esta modalidad. FUNCIONES DEL PUESTO 1. Efectuar atención integral de competencia médica especializada a pacientes de acuerdo con las guías de atención establecidas. 2. Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos de medicina en su área de especialización. 3. Supervisar la aplicación adecuada del tratamiento médico establecido para el paciente de acuerdo a norma y guías de atención aprobadas. 4. Efectuar intervenciones quirúrgicas y actividades asistenciales especializadas. 5. Elaborar historias clínicas, expedir certificados de nacimiento, defunción y otros que se encuentren establecidos en las normas vigentes. 6. Participar en las rondas médicas y coordinar el tratamiento multidisciplinario de pacientes hospitalizados. 7. Suministrar información al paciente y sus familiares sobre los procedimientos realizados y el estado de salud del mismo. 8. Participar en la definición y actualización de las guías de atención de los pacientes, en el campo de la especialidad de su competencia. 9. Cuando corresponda, podrá supervisar a equipos médicos para la atención de pacientes. 10. Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato. 4

5 COD CARGO: OBSTETRA Experiencia Indispensable REQUISITOS Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Competencias Cursos y/o estudios de Especialización, Capacitación. Conocimientos - Conocimientos en el área. Requisitos para el puesto y/o cargo mínimo o indispensable y deseable CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO Experiencia en el área y/o desempeñando funciones similares al puesto (Experiencia mínima requerida de 01 año que se incluye SERUMS). No tener vínculo laboral vigente con el Estado a la actualidad (Ley N Ley Marco del Empleo Público, Art. 3). 1.- Título Profesional de Obstetricia debidamente colegiada. - Iniciativa - Ética y valores - Compromiso - Disposición para trabajar en equipo. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Conocimiento y manejo de herramientas informáticas - Cursos en secundaria de Cáncer de Mama y Cuello Uterino, Urgencias Obstetrices y Ginecologica. - Cursos en Estimulación Prenatal y Psicoprofilaxis Obstétrica. - Curso de Alto Riesgo Obstétrico y Emergencias Neonatales. - Curso en Monitoreo Fetal y Electrónico. - Curso de Programación y ejecución SIGA. - Cursos de Bioseguridad. - Conocimiento en Ofimática (Nivel Básico) Habilidad Profesional ORIGINAL emitido por el Colegio de Obstetras del Perú. Fotocopia simple del documento Nacional de Identidad (Vigente). Declaración Jurada según formato Anexo N 1. Datos Personales según formato Anexo N 2. CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Hospital Central de Majes Servicio de Ginecología y Obstetricia. Duración del Contrato 01 mes (Con posibilidad de ampliación de contrato previa evaluación presupuestal y necesidad institucional). Remuneración mensual S/. 2, (Dos mil doscientos treinta y nueve con 00/100 soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador contratado bajo esta modalidad. FUNCIONES DEL PUESTO 1. Dar consulta obstétrica: Diagnostica, examina, prescribe, administra tratamiento especializado en la etapa concepcional, pre-natal, intra-natal, detecta y brinda atención al riesgo obstétrico y reproductivo para su respectiva referencia a la especialidad y nivel correspondiente. 2. Examinar, diagnosticar, pronosticar, monitorear, evaluar y conducir el trabajo de Parto, alumbramiento y puerperio de bajo y mediano riesgo, teniendo en cuenta las medidas de bioseguridad, asi como la atención del recién nacido con su respectiva identificación pelmastoscopica y dactilar de la madre. 3. Detecta, prevenir, atender y dar tratamiento a enfermedades de transmisión sexual (ETS). 4. Brindar consejería de Planicacion Familiar. 5. Detectar y prevenir el cáncer de cuello uterino y el cáncer de Mama. 6. Realizar Psicoprofilaxis obstétrica, Psicoprofilaxis en Salud Sexual y Reproductiva en adolescentes y mujeres mayores de 35 años, Estimulación temprana. 7. Promover la lactancia materna exclusiva. 5

6 8. Detectar y prevenir la Violencia Familiar. 9. Realizar e interpretar la monitorización fetal electrónica y detección de signos de alarma para su atención oportuna por el especialista. 10. Atender a pacientes hospitalizados de alto riesgo obstétrico. 11. Garantizar que todas las gestantes tengan atención prenatal reenfocada. 12. Realizar la evaluación nutricional de gestantes. 13. Realizar el seguimiento y monitoreo del tratamiento de desnutrición y anemia en gestantes. 14. Brindar el apoyo en las campañas de atención. 15. Promover la lactancia 16. Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato. 6

7 COD CARGO: QUIMICO FARMACEUTICO REQUISITOS Experiencia en el área y/o desempeñando funciones similares Experiencia al puesto (Experiencia mínima requerida de 01 año que se incluye SERUMS). No tener vínculo laboral vigente con el Estado a la Indispensable actualidad (Ley N Ley Marco del Empleo Público, Art. 3). Formación Académica, grado 1.- Título Profesional de Químico Farmacéutico debidamente académico y/o nivel de estudios colegiado. - Iniciativa - Ética y valores - Compromiso Competencias - Disposición para trabajar en equipo. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Conocimiento y manejo de herramientas informáticas Cursos y/o estudios de - Cursos de acuerdo a su cargo. Especialización, Capacitación. - Conocimiento en Ofimática (Nivel Básico) Conocimientos - Conocimientos en el área. Habilidad Profesional ORIGINAL emitido por el Colegio de Químicos Farmaceuticos del Perú. Requisitos para el puesto y/o cargo Fotocopia simple del documento Nacional de Identidad mínimo o indispensable y deseable (Vigente). Declaración Jurada según formato Anexo N 1. Datos Personales según formato Anexo N 2. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Hospital Central de Majes Servicio de Obstetricia. Duración del Contrato Fecha de Inicio: 01 de Setiembre del 2017 Fecha de Término: 31 de Diciembre del 2017 (Con posibilidad de ampliación de contrato previa evaluación presupuestal y necesidad institucional). Remuneración mensual S/. 2, (Dos mil doscientos treinta y nueve con 00/100 soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador contratado bajo esta modalidad. FUNCIONES DEL PUESTO 1. Programar y gestionar el suministro de medicamentos e insumos médicos. 2. Dispensar productos farmacéuticos y afines. 3. Supervisar el proceso de dispensación, dosis unitaria y distribución de medicamentos e insumos médicos. 4. Controlar el almacenamiento y conservación de productos farmacéuticos, material quirúrgico, asi como fechas de vencimiento. 5. Realizar el seguimiento farmacoterapeutico en el ámbito de competencia. 6. Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato. 7

8 CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO (*) ETAPAS DEL PROCESO 1 Publicación en el Servicio Nacional del Empleo 2 CONVOCATORIA Publicación de la convocatoria en la pizarra institucional y en la página institucional del Hospital Central de Majes, en la siguiente dirección: Venta de Bases: A partir del 22/08/17 al 23/08/17 (Caja) CRONOGRAMA Del 08/08/17 al 21/08/17 Del 15/08/17 al 21/08/17 AREA RESPONSABLE Gerencia de Promoción y Empleo 3 Presentación de la hoja de vida documentada en el área de Trámite documentario del Hospital Central de Majes Atención: De Lunes a Viernes Horario de Atención: Desde las 7:30 am hasta las 15:00 hrs. SELECCIÓN Del 22/08/17 al 23/08/17 4 Evaluación del Curriculo Vitae 24/08/17 5 Publicación de resultados de la evaluación del Curriculum 25/08/17 en el Franelógrafo de la Entidad. (por la tarde) Presentación de Reclamos - Resultados de Evaluación 6 Curricular por parte del postulante (De ser el caso). 28/08/17 Desde las 7:30 am hasta las 15:30 hrs. 7 Publicación de Resultados de Curriculum Vitae después de Reclamos Absueltos. 29/08/17 8 Entrevista Personal 30/08/17 Lugar: Unidad Administrativa Hora: 8: 00 AM 9 Presentación de Reclamos - Resultados de Entrevista Personal por parte del postulante (De ser el caso). 31/08/17 Desde las 7:30 am hasta las 15:30 hrs. 10 Publicación de Resultados de Entrevista personal después de Reclamos Absueltos. 31/08/17 11 Adjudicación de plazas (Oficina de personal) 01/09/17 SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO 12 Registro de datos y cartas de presentación 01/09/17 Administración (*) El Cronograma de ser el caso, se encontrará sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente. En el aviso de publicación de resultados de cada etapa, se anunciara fecha y hora de la siguiente actividad. (**) De presentar alguna Ficha de Resumen Curricular (Formato 1), sin indicar correctamente el número de proceso al cual postula, será considerada como participación invalida 8