Red de Políticas de Igualdad entre Mujeres y Hombres. ACUERDO DE ASOCIACIÓN N DE 2020

Transcripción

1 Red de Políticas de Igualdad entre Mujeres y Hombres. ACUERDO DE ASOCIACIÓN N DE ESPAÑA A Murcia abril de

2 QUÉ ES EL ACUERDO DE ASOCIACIÓN? 2

3 ACUERDO DE ASOCIACIÓN QUE ES? (I) Es un documento elaborado por cada Estado miembro, respetando el principio de partenariado y de gobernanza multinivel, el cual expone la estrategia de España, las prioridades y disposiciones para utilizar los Fondos EIE de una manera efectiva y eficiente para lograr los objetivos definidos en la estrategia de la Unión para un crecimiento inteligente, sostenible e integrador. Incluye: Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), Fondo Social Europeo (FSE), Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (FEADER) y Fondo Europeo Marítimo y de Pesca (FEMP). 3

4 ACUERDO DE ASOCIACIÓN QUE ES? (III) Tiene que ser coherente y presentar sinergias los objetivo de la estrategia 2020, el programa nacional de Reformas las Recomendaciones del Consejo de la UE para España. Debe respetar los principios horizontales y transversales: de igualdad y no discriminación, desarrollo sostenible, accesibilidad, cambio climático, cambio demográfico. 4

5 CALENDARIO 5

6 CALENDARIO 20 Diciembre 2013 Aprobación de Reglamentos 22 Abril 2014 Acuerdo Asociación 22 Julio 2014 Programas Operativos Diciembre 2014 Enero 2015 Aprobación POs por la COM (+4 meses) (+3 meses) (+6 meses) 6

7 PARTENARIADO 7

8 CÓDIGO DE CONDUCTA SOBRE PARTENARIADO. AGENTES 8

9 AUTORIDADES U ORGANISMOS PÚBLICOS P INCLUIDOS EN EL PROCESO

10 OTROS AGENTES INCLUIDOS EN EL PROCESO

11 CONTENIDO DEL AA 11

12 CONTENIDO DEL AA Los elementos mas importantes son: Análisis de las necesidades de desarrollo y el potencial de crecimiento con respecto a los objetivos temáticos y a los retos territoriales Síntesis de la evaluación ex ante realizada sobre el propio Acuerdo Selección de los Objetivos temáticos y un resumen de los principales resultados esperados Asignación indicativa de la ayuda de la Unión Europea. Aplicación de los objetivos horizontales: Lista de los Programas Operativos Mecanismos de coordinación entre los fondos EIE y el resto de rubricas e instrumentos del Marco Financiero Plurianual de la UE. Resumen del cumplimiento y aplicabilidad de las condiciones ex ante. Mecanismos de funcionamiento del llamado marco de rendimiento 12

13 ESTRUCTURA DE PROGRAMAS FEDER 13

14 Nº PROGRAMA OPERATIVO 1 Crecimiento Inteligente 1 Crecimiento Sostenible 1 Iniciativa PYME PO REGIONALES Y PLURI REGIONALES Ámbito OBJETIVOS TEMATICOS Pluriregional I+D+i (1), TIC (2), PYMES (3) Pluriregional EBC (4), RRNN (6), TRANSPORTES (7), URBANO(12) Pluriregional PYMES (3) 19 Regionales Regional TODOS 14

15 CRECIMIENTO INTELIGENTE OT 1 I+D+i 2 TIC Prioridades En línea con las prioridades definidas en la Estrategia Española de Ciencia y Tecnología y de Innovación : Inversión en Infraestructuras de I+D+i SG IDi Apoyo a la inversión pública en proyectos de I+D+i Apoyo a la inversión empresarial en proyectos de I+D+i CDTI En línea con las prioridades definidas en la Agenda Digital española: Desarrollo de la Sociedad de la Información, incluyendo: el fomento las TIC en las pyme y el comercio electrónico, el desarrollo de la economía digital y los contenidos digitales, la internacionalización de las empresas tecnológicas, confianza en el ámbito digital, desarrollo e innovación del sector TIC, empleabilidad, inclusión digital y servicios públicos digitales. SETSI Extensión de la banda ancha y la banda ultra ancha. 3 Pyme Internacionalización Coordinación interregional de PYMES Incentivos regionales Cámaras ICEX DGFC 15

16 CRECIMIENTO SOSTENIBLE NC OT 6 RRNN 7 Transportes 4 EBC 12 EBC + NC Prioridades Prioridades de la Directiva de Saneamiento y Depuración de Aguas Residuales: Inversión en depuradoras incluidas en proceso de sanción Inversiones en depuradoras para completar con el sistema establecido en el Plan de Saneamiento y Depuración. MAGRAMA Actuaciones de Ferrocarriles: ADIF Red de Alta Velocidad pendiente Actuaciones que favorezcan la competitividad y eliminen cuellos de botella Carreteras RUP Inversiones que supongan un ahorro para el Sistema Eléctrico Español. Interconexiones entre la península y las Islas o extrapeninsulares Inversiones en actuaciones de racionalización y mejora del sistema de distribución y transporte eléctrico. IDAE Inversiones en relación con la Directiva de Eficiencia Energética Proyectos integrados, tipo URBAN, (5% de la dotación total FEDER) que abarcarán varios objetivos temáticos, en los que al menos un 25% se dedicarán al OT4 de Economía baja en carbono. SEAAPP DGFC Proyectos singulares en Economía Baja en Carbono (2,5%) IDAE 16

17 La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la preparación n del AA y los PO (i) Los Organismos de Igualdad deben participar en la asociación que se organice para el Acuerdo de Asociación y para los Programas Operativos. Artículo 5. Asociación y gobernanza en varios niveles. Los Programas Operativos deben incluir una descripción de la contribución de los mismos a la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres y, cuando proceda, de las medidas para garantizar la integración de la perspectiva de género en el nivel del PO y en el nivel operativo. Artículo 96.7c) Contenido, adopción y modificación de los programas operativos conforme al objetivo de inversión en crecimiento y empleo. los estados miembros podrán presentar un dictamen

18 Modelo de Dictamen (i) ASPECTOS A VALORAR POR LOS ORGANISMOS DE IGUALDAD RESPECTO A LA INTEGRACIÓN DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES PROGRAMA: FONDO: ORGANISMO DE IGUALDAD: ESTRATEGIA DEL PROGRAMA Aspectos a valorar Sí No Observaciones La estrategia del PO identifica necesidades nacionales o regionales relacionadas con la existencia de brechas de género. En caso afirmativo, el PO ha definido una selección de objetivos temáticos y prioridades de inversión que permiten la reducción de estas brechas de género, incluyendo objetivos específicos, indicadores y una asignación financiera adecuada. En caso negativo, queda justificado que el PO no tiene efectos sobre la igualdad de género y en todo caso, éste no contribuye a generar desigualdades. En el proceso de elaboración del PO se ha utilizado un lenguaje no sexista e inclusivo. Se cumplen las condiciones ex ante aplicables al PO sobre igualdad de género. En caso negativo, se ha definido un Plan de Acción para cumplirlas antes de finales de 2016.

19 Modelo de Dictamen (ii) IMPLEMENTACIÓN Aspectos a valorar Sí No Observaciones En caso de existir objetivos específicos relacionados con la reducción de las brechas de género, se han incorporado en el PO líneas de actuación con el carácter de acciones directas, que promueven la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y que permiten reducir las brechas detectadas. Si el caso anterior es afirmativo, el PO incluye una descripción de las acciones específicas para promover la igualdad de oportunidades y la no discriminación durante la preparación, diseño e implementación del mismo. Si el caso anterior es afirmativo, el PO cuenta con una asignación financiera adecuada para tales acciones. El PO incluye una descripción de la contribución a la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres y, en su caso, medidas para asegurar la integración de la perspectiva de género a nivel de programa y de las operaciones.

20 ASIGNACIONES FINANCIERAS 20

21 ASIGNACIONES FINANCIERAS POR OBJETIVO TEMÁTICO TICO FEDER FSE FEADER FEMP TOTAL OT1. Potenciar la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación 4.416,9 OT2. Mejorar el uso y la calidad de las tecnologías de la información y de las comunicaciones y el 2.002,5 acceso a las mismas OT3. Mejorar la competitividad de las pequeñas y medianas empresas, del sector agrícola (en el caso del FEADER) y del sector de la pesca y la 2.694,1 acuicultura (en el caso del FEMP) OT4. Favorecer el paso a una economía baja en carbono en todos los sectores 3.230,9 OT5. Promover la adaptación al cambio climático y la prevención y gestión de riesgos 264,1 OT6. Proteger el medio ambiente y promover la eficiencia de los recursos 1753,8 OT7. Promover el transporte sostenible y eliminar los estrangulamientos en las infraestructuras de 2.709,0 red fundamentales OT8. Promover el empleo y favorecer la movilidad laboral 75, ,0 OT9. Promover la inclusión social y luchar contra la pobreza 312, ,6 OT10. Invertir en la educación, el desarrollo de las capacidades y el aprendizaje permanente 536, ,3 OT11. Mejorar la capacidad institucional y la eficiencia de la administración pública 41,1 OT12. Desarrollo urbano sostenible 776,4 OT13. Fondo RUP 480,2 Asistencia Técnica 100,9 207,2 TOTAL , , , ,5 21

22 ACUERDO DE ASOCIACIÓN PRINCIPALES OBJETIVOS OT ASIGNACION OBJETIVO OT M para Empleo y movilidad laboral; incluyendo los 943 M de la Iniciativa de Empleo Juvenil OT M para Potenciar la I+D+i OT M para Favorecer la transición hacia una Economía baja en el uso de Carbono. Incluyendo un gran plan de rehabilitación energética de edificios OT M para Mejorar la competitividad de las PYME, Incluyendo 800 M para la Iniciativa PYME OT M para Promover el transporte sostenible y eliminar los estrangulamientos en las infraestructuras de red fundamentales OT M para Mejorar el uso, acceso y calidad de las TIC OT M para Invertir en la educación, el desarrollo de las capacidades y el aprendizaje permanente OT M para infraestructuras de saneamiento y depuración OT M para Inclusión social y lucha contra la pobreza y cualquier forma de discriminación. 22

23 Gracias! A A way of making Europe 23