GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

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1 GRADO EN Y RECURSOS HUMANOS

2 Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Plan de Estudios El Grado en (Labour Sciences) comenzó a impartirse en el curso La relación de asignaturas por curso, su temporalidad, carácter y número de créditos, según el Plan de Estudios vigente, es la que sigue. PRIMER CURSO / FIRST YEAR Asignatura / Subject Economía de la Empresa Business Economics Historia Económica Economic History Introducción al Derecho Introduction to Law. Introducción a la Economía Introduction to Economics. Psicología del Trabajo Psychology of Work Contabilidad Financiera I Financial Accounting I Derecho Administrativo Administrative Law Derecho Laboral Individual Individual Labor Law Introducción a la Estadística Introduction to Statistics Sociología Sociology Temp / Period Carácter / Type er Semestre st Term er Semestre st Term er Semestre st Term er Semestre st Term er Semestre st Term º Semestre nd Term º Semestre nd Term º Semestre nd Term º Semestre nd Term º Semestre nd Term Formación Básica Basic Training Formación Básica Basic Training Formación Básica Basic Training Formación Básica Basic Training Formación Básica Basic Training Formación Básica Basic Training Formación Básica Basic Training Formación Básica Basic Training Formación Básica Basic Training Formación Básica Basic Training Créditos / ECTS SEGUNDO CURSO / SECOND YEAR Asignatura / Subject Temp / Period Carácter / Type Créditos / ECTS Contabilidad Financiera II Financial Accounting II Derecho de la Seguridad Social I Social Security Law I Derecho Laboral Colectivo Collective Labor Law Derecho Mercantil Commercial Law Derecho Social de la Unión Europea Social Law of the European Union er Semestre st Term er Semestre st Term er Semestre st Term er Semestre st Term er Semestre st Term

3 Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Plan de Estudios SEGUNDO CURSO / SECOND YEAR Asignatura / Subject Temp / Period Carácter / Type Créditos / ECTS Acción Social de la Empresa Corporate Social Action º Semestre nd Term Historia Econ. de las Relaciones Laborales Economic History of Industrial Relations Organización de Empresas Business Organization Organización y Métodos del Trabajo Labor Organization and Methods Seguridad y Salud Laboral Occupational Health and Safety º Semestre nd Term º Semestre nd Term º Semestre nd Term º Semestre nd Term TERCER CURSO / THIRD YEAR Asignatura / Subject Temp / Period Carácter / Type Créditos / ECTS Derecho del Empleo Employment Law er Semestre st Term Derecho Financiero I Finance Law I er Semestre st Term Economía Laboral* Labor Economics er Semestre st Term Gestión de Recursos Humanos I Human Resources Management I er Semestre st Term Métodos y Técnicas de Investigación Social Methods and Techniques of Social Research er Semestre st Term Derecho Financiero II Finance Law II º Semestre nd Term Derecho Procesal Laboral Labor Litigation º Semestre nd Term Dirección Estratégica Strategic Management º Semestre nd Term Gestión de Recursos Humanos II Human Resources Management II º Semestre nd Term Sociología del Trabajo Work Sociology º Semestre nd Term * De esta asignatura se oferta un grupo con docencia en español y otro con docencia en inglés.

4 Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Plan de Estudios CUARTO CURSO / FOURTH YEAR Asignatura / Subject Temp / Period Carácter / Type Créditos / ECTS Optativa Optional er Semestre st Term Optativa Optional Optativa Optional er Semestre st Term Optativa Optional Optativa 3 Optional 3 er Semestre st Term Optativa Optional Optativa 4 Optional 4 er Semestre st Term Optativa Optional Optativa 5 Optional 5 er Semestre st Term Optativa Optional Políticas Sociales Social Policies º Semestre nd Term Prácticas Externas External Practices º Semestre nd Term Trabajo Fin de Grado Final Project º Semestre nd Term OPTATIVAS OFERTADAS Las materias ofertadas para cursar las 5 asignaturas optativas establecidas en el Plan de Estudios se muestran a continuación: ASIGNATURAS OPTATIVAS Análisis de las Operaciones Financieras / Analysis of Financial Transactions Auditoría Laboral / Labor Audit Derecho de la Seguridad Social II / Social Security Law II Derecho Sancionador / Disciplinary Law Empresas de Economía Social / Social Economy Enterprises Gestión de la Calidad en las Empresas de Servicios / Quality Management in Service Industry Prácticas Jurídicas / Legal Practice Procedimiento Administrativo / Administrative Procedure Relaciones Laborales Especiales / Special Labor Relations Teoría y Sistemas de las Relaciones Laborales / Theory and Systems of Labor Relations

5 HORARIO DEL CURSO 0-07 Curso: Semestre: Apellidos: L-Z Periodo lectivo: De /0 a / Turno: Mañana MIÉRCOLES JUEVES VIERNES - ECONOMÍA DE LA EMPRESA I 5 ECONOMÍA DE LA EMPRESA I 5 INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA 5 HISTORIA ECONÓMICA 5 INTRODUCCIÓN AL DERECHO 5-0 PRUDENCIO ALONSO, Claudio Antonio PRUDENCIO ALONSO, Claudio Antonio VEGA CERVERA, Juan Antonio LINARES LUJÁN, Antonio Miguel MORALO ARAGÜETE, Manuel ECONOMÍA DE LA EMPRESA I 5 ECONOMÍA DE LA EMPRESA I 5 INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA 5 HISTORIA ECONÓMICA 5 INTRODUCCIÓN AL DERECHO 5 0- PRUDENCIO ALONSO, Claudio Antonio PRUDENCIO ALONSO, Claudio Antonio VEGA CERVERA, Juan Antonio LINARES LUJÁN, Antonio Miguel MORALO ARAGÜETE, Manuel INTRODUCCIÓN AL DERECHO 5 INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA 5 PSICOLOGÍA DEL TRABAJO 5 PSICOLOGÍA DEL TRABAJO 5 HISTORIA ECONÓMICA 5 - ENCABO VERA, Miguel Ángel VEGA CERVERA, Juan Antonio Sin asignar profesorado Psicología Social Sin asignar profesorado Psicología Social LINARES LUJÁN, Antonio Miguel INTRODUCCIÓN AL DERECHO 5 INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA 5 PSICOLOGÍA DEL TRABAJO 5 PSICOLOGÍA DEL TRABAJO 5 HISTORIA ECONÓMICA 5-3 ENCABO VERA, Miguel Ángel VEGA CERVERA, Juan Antonio Sin asignar profesorado Psicología Social Sin asignar profesorado Psicología Social LINARES LUJÁN, Antonio Miguel Nombre de la asignatura; profesorado, Aula, : Aula de informática, :Grupo de matrícula

6 HORARIO DEL CURSO 0-07 Curso: Semestre: Apellidos: A-K Periodo lectivo: De /0 a / Turno: Tarde MIÉRCOLES JUEVES VIERNES 5- PSICOLOGÍA DEL TRABAJO HISTORIA ECONÓMICA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO ECONOMÍA DE LA EMPRESA I ECONOMÍA DE LA EMPRESA I 0-7 Sin asignar profesorado Psicología Social MOLINA RECIO, Raúl Sin asignar profesorado Psicología Social PSICOLOGÍA DEL TRABAJO HISTORIA ECONÓMICA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO ECONOMÍA DE LA EMPRESA I ECONOMÍA DE LA EMPRESA I 0 7- Sin asignar profesorado Psicología Social MOLINA RECIO, Raúl Sin asignar profesorado Psicología Social INTRODUCCIÓN AL DERECHO INTRODUCCIÓN AL DERECHO HISTORIA ECONÓMICA INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA 0 - RODRÍGUEZ MUÑOZ, José Manuel RODRÍGUEZ MUÑOZ, José Manuel MOLINA RECIO, Raúl VEGA CERVERA, Juan Antonio VEGA CERVERA, Juan Antonio INTRODUCCIÓN AL DERECHO INTRODUCCIÓN AL DERECHO HISTORIA ECONÓMICA INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA 0-0 RODRÍGUEZ MUÑOZ, José Manuel RODRÍGUEZ MUÑOZ, José Manuel MOLINA RECIO, Raúl VEGA CERVERA, Juan Antonio VEGA CERVERA, Juan Antonio 0- - Nombre de la asignatura; profesorado, Aula, : Aula de informática, :Grupo de matrícula

7 HORARIO DEL CURSO 0-07 Curso: Semestre: Apellidos: A-Z Periodo lectivo: De /0 a / Turno: Mañana MIÉRCOLES JUEVES VIERNES - DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA DERECHO LABORAL COLECTIVO DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA DERECHO LABORAL COLECTIVO DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA DERECHO LABORAL COLECTIVO DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA DERECHO MERCANTIL -0 MORENO LISO, Lourdes DERECHO LABORAL COLECTIVO DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA DERECHO MERCANTIL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I DERECHO MERCANTIL 0- MORENO LISO, Lourdes PALOMINO SAURINA, Pilar MORENO LISO, Lourdes DERECHO LABORAL COLECTIVO CONTABILIDAD FINANCIERA II DERECHO MERCANTIL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I - RETAMAR POZO, Montserrat MORENO LISO, Lourdes PALOMINO SAURINA, Pilar PALOMINO SAURINA, Pilar CONTABILIDAD FINANCIERA II CONTABILIDAD FINANCIERA II DERECHO MERCANTIL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I -3 RETAMAR POZO, Montserrat RETAMAR POZO, Montserrat MORENO LISO, Lourdes PALOMINO SAURINA, Pilar CONTABILIDAD FINANCIERA II CONTABILIDAD FINANCIERA II DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I 3-4 RETAMAR POZO, Montserrat RETAMAR POZO, Montserrat PALOMINO SAURINA, Pilar 4-5 Nombre de la asignatura; profesorado, Aula, : Aula de informática, :Grupo de matrícula En algunas asignaturas se prevén 5 horas semanales; una de dichas horas podrá no utilizarse en función de la organización de la asignatura o del número de estudiantes presenciales.

8 HORARIO DEL CURSO 0-07 Curso: 3 Semestre: Apellidos: A-Z Periodo lectivo: De /0 a / Turno: Mañana MIÉRCOLES JUEVES VIERNES - DERECHO FINANCIERO I ECONOMÍA LABORAL -0 PÉREZ MAYO, Jesús GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS I DERECHO FINANCIERO I ECONOMÍA LABORAL GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS I ECONOMÍA LABORAL 0- SÁNCHEZ HERNÁNDEZ, Isabel PÉREZ MAYO, Jesús SÁNCHEZ HERNÁNDEZ, Isabel PÉREZ MAYO, Jesús GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS I DERECHO DEL EMPLEO ECONOMÍA LABORAL GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS I DERECHO FINANCIERO I - SÁNCHEZ HERNÁNDEZ, Isabel PÉREZ MAYO, Jesús SÁNCHEZ HERNÁNDEZ, Isabel MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL DERECHO DEL EMPLEO MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL DERECHO DEL EMPLEO DERECHO FINANCIERO I -3 BAIGORRI AGOIZ, Artemio BAIGORRI AGOIZ, Artemio MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL DERECHO DEL EMPLEO MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL DERECHO DEL EMPLEO DERECHO FINANCIERO I 3-4 BAIGORRI AGOIZ, Artemio BAIGORRI AGOIZ, Artemio 4-5 Nombre de la asignatura; profesorado, Aula, : Aula de informática, :Grupo de matrícula En algunas asignaturas se prevén 5 horas semanales; una de dichas horas podrá no utilizarse en función de la organización de la asignatura o del número de estudiantes presenciales.

9 HORARIO DEL CURSO 0-07 Curso: 4 Semestre: Apellidos: A-Z Periodo lectivo: De /0 a / Turno: Mañana MIÉRCOLES JUEVES VIERNES - ANÁLISIS DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS GONZÁLEZ MANRIQUE, Vicente S ANÁLISIS DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS GONZÁLEZ MANRIQUE, Vicente S GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS S BARROSO MARTÍNEZ, Ascensión GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS S BARROSO MARTÍNEZ, Ascensión ANÁLISIS DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS S ANÁLISIS DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS S GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS S GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS S -0 GONZÁLEZ MANRIQUE, Vicente GONZÁLEZ MANRIQUE, Vicente BARROSO MARTÍNEZ, Ascensión BARROSO MARTÍNEZ, Ascensión TEORÍA Y SISTEMAS DE LAS S TEORÍA Y SISTEMAS DE LAS S AUDITORÍA LABORAL S AUDITORÍA LABORAL S 0- CENTELLA MOYANO, Miguel CENTELLA MOYANO, Miguel TEORÍA Y SISTEMAS DE LAS S TEORÍA Y SISTEMAS DE LAS S AUDITORÍA LABORAL S AUDITORÍA LABORAL S - CENTELLA MOYANO, Miguel CENTELLA MOYANO, Miguel PRÁCTICAS JURÍDICAS S 3 PRÁCTICAS JURÍDICAS S 3-3 MORENO LISO, Lourdes MORENO LISO, Lourdes PRÁCTICAS JURÍDICAS S 3 PRÁCTICAS JURÍDICAS S MORENO LISO, Lourdes MORENO LISO, Lourdes 4-5 Nombre de la asignatura; profesorado, Aula, : Aula de informática, :Grupo de matrícula

10 HORARIO DEL CURSO 0-07 Curso: 4 Semestre: Apellidos: A-Z Periodo lectivo: De /0 a / Turno: Tarde MIÉRCOLES JUEVES VIERNES EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL 4 EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL DERECHO SANCIONADOR 4 DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II DÍAZ BERNARDO, Luis 4 EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL 4 EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL 4 DERECHO SANCIONADOR 4 DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II 4 DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II 4 DERECHO SANCIONADOR 4 7- DÍAZ BERNARDO, Luis DÍAZ BERNARDO, Luis PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVO Y TRIBUTARIO 4 PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVO Y TRIBUTARIO 4 DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II 4 DERECHO SANCIONADOR 4 - BENEYTO PÉREZ, Ignacio BENEYTO PÉREZ, Ignacio DÍAZ BERNARDO, Luis PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVO Y TRIBUTARIO 4 PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVO Y TRIBUTARIO 4 ESPECIALES 4 ESPECIALES 4-0 BENEYTO PÉREZ, Ignacio BENEYTO PÉREZ, Ignacio ESPECIALES 4 ESPECIALES Nombre de la asignatura; profesorado, Aula, : Aula de informática, :Grupo de matrícula

11 HORARIO DEL CURSO 0-07 RLRH (3er curso) Y ADE-RLRH (4º curso) Semestre: Apellidos: A-Z Periodo lectivo: De /0 a / Turno: Mañana MIÉRCOLES JUEVES VIERNES - -0 ECONOMÍA LABORAL - Inglés 7 0- PÉREZ MAYO, Jesús ECONOMÍA LABORAL - Inglés 7 ECONOMÍA LABORAL - Inglés 7 - PÉREZ MAYO, Jesús PÉREZ MAYO, Jesús ECONOMÍA LABORAL - Inglés 7-3 PÉREZ MAYO, Jesús Nombre de la asignatura; profesorado, Aula, : Aula de informática, :Grupo de matrícula Este horario es provisional. Iniciado el curso se determinará, con los estudiantes, el definitivo.

12 HORARIO DEL CURSO 0-07 Curso: Semestre: Apellidos: L-Z Periodo lectivo: De / a / Turno: Mañana MIÉRCOLES JUEVES VIERNES DERECHO ADMINISTRATIVO 5 DERECHO ADMINISTRATIVO 5 DERECHO ADMINISTRATIVO 5 - RODRÍGUEZ MUÑOZ, José Manuel RODRÍGUEZ MUÑOZ, José Manuel RODRÍGUEZ MUÑOZ, José Manuel CONTABILIDAD FINANCIERA I 5 DERECHO LABORAL INDIVIDUAL 5 DERECHO ADMINISTRATIVO 5 SOCIOLOGÍA 5 SOCIOLOGÍA 5-0 RABAZO MARTÍN, Aurora PALOMINO SAURINA, Pilar RODRÍGUEZ MUÑOZ, José Manuel FERNÁNDEZ DÍAZ, Ramón FERNÁNDEZ DÍAZ, Ramón CONTABILIDAD FINANCIERA I 5 DERECHO LABORAL INDIVIDUAL 5 DERECHO LABORAL INDIVIDUAL 5 SOCIOLOGÍA 5 SOCIOLOGÍA 5 0- RABAZO MARTÍN, Aurora PALOMINO SAURINA, Pilar PALOMINO SAURINA, Pilar FERNÁNDEZ DÍAZ, Ramón FERNÁNDEZ DÍAZ, Ramón INTRODUCCIÓN A LA ESTADÍSTICA 5 CONTABILIDAD FINANCIERA I 5 DERECHO LABORAL INDIVIDUAL 5 INTRODUCCIÓN A LA ESTADÍSTICA 5 - AUSÍN GÓMEZ, José Manuel RABAZO MARTÍN, Aurora PALOMINO SAURINA, Pilar AUSÍN GÓMEZ, José Manuel INTRODUCCIÓN A LA ESTADÍSTICA 5 CONTABILIDAD FINANCIERA I 5 INTRODUCCIÓN A LA ESTADÍSTICA 5-3 AUSÍN GÓMEZ, José Manuel RABAZO MARTÍN, Aurora AUSÍN GÓMEZ, José Manuel Nombre de la asignatura; profesorado, Aula, : Aula de informática, :Grupo de matrícula En algunas asignaturas se prevén 5 horas semanales; una de dichas horas podrá no utilizarse en función del tipo de asignatura, de su organización o del número de estudiantes presenciales.

13 HORARIO DEL CURSO 0-07 Curso: Semestre: Apellidos: A-K Periodo lectivo: De / a / Turno: Tarde MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SOCIOLOGÍA CHAVES CARRILLO, María del Mar 0 CONTABILIDAD FINANCIERA I TEXEIRA QUIRÓS, Joaquín 0 0 INTRODUCCIÓN A LA ESTADÍSTICA CORRALES DIOS, Nuria María 0 DERECHO LABORAL INDIVIDUAL DÍAZ BERNARDO, Luis 0 INTRODUCCIÓN A LA ESTADÍSTICA CORRALES DIOS, Nuria María 0 SOCIOLOGÍA 0 CONTABILIDAD FINANCIERA I 0 0 INTRODUCCIÓN A LA ESTADÍSTICA 0 DERECHO LABORAL INDIVIDUAL 0 INTRODUCCIÓN A LA ESTADÍSTICA 0 7- CHAVES CARRILLO, María del Mar TEXEIRA QUIRÓS, Joaquín CORRALES DIOS, Nuria María DÍAZ BERNARDO, Luis CORRALES DIOS, Nuria María CONTABILIDAD FINANCIERA I 0 0 SOCIOLOGÍA 0 DERECHO ADMINISTRATIVO 0 DERECHO ADMINISTRATIVO 0 DERECHO LABORAL INDIVIDUAL 0 - TEXEIRA QUIRÓS, Joaquín CHAVES CARRILLO, María del Mar BENEYTO PÉREZ, Ignacio BENEYTO PÉREZ, Ignacio DÍAZ BERNARDO, Luis CONTABILIDAD FINANCIERA I 0 0 SOCIOLOGÍA 0 DERECHO ADMINISTRATIVO 0 DERECHO ADMINISTRATIVO 0 DERECHO LABORAL INDIVIDUAL 0-0 TEXEIRA QUIRÓS, Joaquín CHAVES CARRILLO, María del Mar BENEYTO PÉREZ, Ignacio BENEYTO PÉREZ, Ignacio DÍAZ BERNARDO, Luis 0- - Nombre de la asignatura; profesorado, Aula, : Aula de informática, :Grupo de matrícula

14 HORARIO DEL CURSO 0-07 Curso: Semestre: Apellidos: A-Z Periodo lectivo: De / a / Turno: Mañana MIÉRCOLES JUEVES VIERNES ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS - ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS SEGURIDAD Y SALUD LABORAL -0 RUBIO SÁNCHEZ, Francisco ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DE TRABAJO ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DE TRABAJO HISTORIA ECONÓMICA DE LAS SEGURIDAD Y SALUD LABORAL SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 0- Sin asignar profesorado Organización de Empresas Sin asignar profesorado Organización de Empresas PAREJO MORUNO, Francisco Manuel RUBIO SÁNCHEZ, Francisco RUBIO SÁNCHEZ, Francisco ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DE TRABAJO ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DE TRABAJO HISTORIA ECONÓMICA DE LAS SEGURIDAD Y SALUD LABORAL SEGURIDAD Y SALUD LABORAL - Sin asignar profesorado Organización de Empresas Sin asignar profesorado Organización de Empresas PAREJO MORUNO, Francisco Manuel RUBIO SÁNCHEZ, Francisco RUBIO SÁNCHEZ, Francisco ACCIÓN SOCIAL DE LA EMPRESA ACCIÓN SOCIAL DE LA EMPRESA HISTORIA ECONÓMICA DE LAS -3 Sin asignar profesorado Sociología Sin asignar profesorado Sociología PAREJO MORUNO, Francisco Manuel ACCIÓN SOCIAL DE LA EMPRESA ACCIÓN SOCIAL DE LA EMPRESA HISTORIA ECONÓMICA DE LAS 3-4 Sin asignar profesorado Sociología Sin asignar profesorado Sociología PAREJO MORUNO, Francisco Manuel 4-5 Nombre de la asignatura; profesorado, Aula, : Aula de informática, :Grupo de matrícula En algunas asignaturas se prevén 5 horas semanales; una de dichas horas podrá no utilizarse en función del tipo de asignatura, de su organización o del número de estudiantes presenciales.

15 HORARIO DEL CURSO 0-07 Curso: 3 Semestre: Apellidos: A-Z Periodo lectivo: De / a / Turno: Mañana MIÉRCOLES JUEVES VIERNES DERECHO PROCESAL LABORAL DERECHO PROCESAL LABORAL - DERECHO PROCESAL LABORAL DERECHO PROCESAL LABORAL DERECHO FINANCIERO II DERECHO FINANCIERO II GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS II -0 SÁNCHEZ HERNÁNDEZ, Isabel DERECHO PROCESAL LABORAL SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO DERECHO FINANCIERO II DERECHO FINANCIERO II GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS II 0- URRACO SOLANILLA, Mariano SÁNCHEZ HERNÁNDEZ, Isabel SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO DERECHO FINANCIERO II DIRECCIÓN ESTRATEGICA I GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS II - URRACO SOLANILLA, Mariano URRACO SOLANILLA, Mariano CASTILLO CAVANILLES, María Dolores SÁNCHEZ HERNÁNDEZ, Isabel SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS II DIRECCIÓN ESTRATEGICA I DIRECCIÓN ESTRATEGICA I -3 URRACO SOLANILLA, Mariano SÁNCHEZ HERNÁNDEZ, Isabel CASTILLO CAVANILLES, María Dolores CASTILLO CAVANILLES, María Dolores GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS II DIRECCIÓN ESTRATEGICA I DIRECCIÓN ESTRATEGICA I 3-4 SÁNCHEZ HERNÁNDEZ, Isabel CASTILLO CAVANILLES, María Dolores CASTILLO CAVANILLES, María Dolores 4-5 Nombre de la asignatura; profesorado, Aula, : Aula de informática, :Grupo de matrícula En algunas asignaturas se prevén 5 horas semanales; una de dichas horas podrá no utilizarse en función del tipo de asignatura, de su organización o del número de estudiantes presenciales.

16 HORARIO DEL CURSO 0-07 Curso: 4 Semestre: Apellidos: A-Z Periodo lectivo: De / a / Turno: Tarde MIÉRCOLES JUEVES VIERNES 5- POLÍTICAS SOCIALES 3 POLÍTICAS SOCIALES 3-7 CENTELLA MOYANO, Miguel CENTELLA MOYANO, Miguel POLÍTICAS SOCIALES 3 POLÍTICAS SOCIALES 3 7- CENTELLA MOYANO, Miguel CENTELLA MOYANO, Miguel Nombre de la asignatura; profesorado, Aula, : Aula de informática, :Grupo de matrícula

17 Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Descriptores de asignaturas optativas Análisis de las Operaciones Financieras. Con esta asignatura se pretende abarcar, por una parte, los conocimientos teóricos que permiten fundamentar el análisis de los instrumentos que se utilizan en los mercados financieros, así como el diseño de otros nuevos, ya que un análisis correcto y riguroso de las distintas alternativas en la toma de decisiones en el ámbito de las finanzas requiere tener una base en cuanto a conceptos y técnicas de las operaciones financieras. Los contenidos fundamentales son: () conceptos básicos, leyes financieras y equivalencia de capitales; () Rentas financieras. Auditoría laboral. La Auditoría Laboral trata de valorar el cumplimiento de la legalidad laboral en las empresas por medio de técnicas de auditoría. Derecho de la Seguridad Social II. Continuación de la asignatura del mismo nombre de segundo curso. Derecho Sancionador del Trabajo. Los objetivos de esta asignatura son, por un lado, que el alumno adquiera la formación necesaria para la correcta aplicación de esta disciplina jurídica en el mundo de la empresa y, por otro, que el estudiante desarrolle su capacidad interpretativa a raíz de las distintas situaciones que se puedan plantear. Los contenidos principales son: Análisis del incumplimiento por parte del trabajador en el ámbito de su relación laboral, lo que podrá determinar el ejercicio del poder disciplinario del empresario. Se identificarán todos los pasos necesarios para el ejercicio de dicho poder, aspectos tanto materiales como formales. Estudio del incumplimiento que pueda determinar también el ejercicio de la potestad sancionadora por parte de la Administración. Se identificarán asimismo cuándo procede el ejercicio de dicha potestad, por qué sujetos y conforme a qué procedimiento. Análisis de determinadas conductas infractoras del Ordenamiento Jurídico Laboral pueden ser constitutivas de delito y por tanto originar una sanción penal. Se identificarán y conocerán dichas conductas delictivas. Empresas de Economía Social. La economía social está formada por el conjunto de las actividades económicas y empresariales, que en el ámbito privado llevan a cabo aquellas entidades que persiguen bien el interés colectivo de sus integrantes, bien el interés general económico o social, o ambos. Gestión de la Calidad en las Empresas de Servicios. Esta asignatura estudia la gestión de la calidad en la empresa actual. Se comienza con una breve introducción a la Gestión de la Calidad, su historia, la concepción actual y el análisis de la evolución de los distintos sistemas y modelos de gestión de la calidad. Posteriormente se analizan los principios que definen el modelo de gestión de la Calidad Total. Continuamos con un análisis de las principales herramientas y técnicas de control de la calidad. Además se estudian las principales certificaciones de calidad existentes tanto a nivel de producto como nivel de empresa, con especial atención a la certificación ISO 000 y a la ISO Finalmente, se analizan los principales modelos de excelencia de gestión (con especial atención al modelo EFQM) y las especiales características que la gestión de la calidad tiene en las empresas de servicios.

18 Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Descriptores de asignaturas optativas Prácticas Jurídicas. El ejercicio de la Profesión. Asesoramiento mercantil. Solución extrajudicial de conflictos. Principales contratos de trabajo. Aplicación de la norma laboral. Derechos y obligaciones de las partes en la relación laboral. Extinción del contrato. Obligaciones fiscales de las actividades económicas. Cálculo de los pagos a cuenta. Cumplimentación de los modelos tributarios más usuales. Relaciones Laborales Especiales. Se analizan las principales relaciones laborales que, por sus características, requieren una regulación específica. Entre ellas se encuentran las de los deportistas profesionales, el personal de alta dirección, el personal de servicio del hogar familiar, etc. Teoría y Sistemas de Relaciones Laborales. Fundamentos teóricos de las Relaciones Laborales. Teoría y modelos analíticos de los sistemas de relaciones laborales. Conflicto socio-laboral y relaciones laborales. Sistema de relaciones laborales en España: desarrollo y elementos constitutivos. Sistemas de relaciones laborales y factores de diversidad. Sistemas comparados de relaciones laborales.

19 CALENDARIO ACADÉMICO Y PLAZOS DE TRÁMITES ADMINISTRATIVOS CURSO 0-07 Periodo lectivo: del de septiembre de 0 al 0 de julio de 07 (ambos inclusive). A efectos de lectura y defensa (y sus trámites preceptivos) de Trabajos Fin de Titulación se considerarán período lectivo los meses de julio y septiembre. Apertura solemne del Curso Académico: 7 de septiembre de 0. Fechas de comienzo y terminación de clases: er. Semestre: del de septiembre* al de diciembre de 0. do. Semestre: del de febrero al de mayo de 07. * Los Másteres de: Economía, Gestión y Comercio Internacional, Marketing e Investigación de Mercados, Creación de Empresas e Innovación y Dirección de Marketing comienzan el de septiembre de 0. El Máster Universitario de Investigación en Ciencias Sociales y Jurídicas (especialidad en Economía, Empresa y Trabajo) comienza el día 3 de octubre. Periodos de exámenes: - Convocatoria de noviembre: del al de noviembre de 0 (ambos inclusive). - Convocatoria de enero: del de enero al de febrero de 07 (ambos inclusive). - Convocatoria de junio: del de mayo al de junio de 07 (ambos inclusive). - Convocatoria de julio: del de junio al 0 de julio de 07 (ambos inclusive). Solicitud al Decano para la admisión de estudiantes en las convocatorias de noviembre, enero y junio: - Convocatoria de noviembre: del 0 de septiembre al de octubre (a las 4:30 h.) de 0. - Convocatoria de enero extraordinaria (para asignaturas del º semestre): del al 0 de noviembre (a las 4:30 h.) de 0. - Convocatoria de junio (adelanto de la convocatoria de julio a junio para asignaturas del º semestre): del de febrero al de marzo (a las 4:30 h.) de 07. Publicidad de las fechas de examen por los Centros: - Convocatoria de noviembre: antes del de octubre de 0. - Convocatoria de enero: antes del de diciembre de 0. - Convocatoria de junio: antes del 7 de abril de Convocatoria de julio: antes del 7 de abril de 07. Solicitud al Decano de cambio de examen por coincidencia en día y hora (pestaña cambio de exámenes de - Convocatoria de enero: del al de diciembre (a las 4:30 h.) de 0. - Convocatoria de junio: del al 0 de abril (a las 4:30 h.) de Convocatoria de julio: del 7 al de junio (a las 4:30 h.) de 07.

20 CALENDARIO ACADÉMICO Y PLAZOS DE TRÁMITES ADMINISTRATIVOS CURSO 0-07 Solicitud a Decano para la anulación de matrículas completas o asignaturas sueltas: - Hasta el 30 de noviembre de 0 para asignaturas de primer semestre. - Hasta el 30 de marzo de 07 para asignaturas de segundo semestre. - Hasta el de diciembre de 0 para matrículas completas. Solicitud de Validación: - Del al 0 de junio: para aquellos estudiantes que, estando ya matriculados de la asignatura objeto de validación, puedan cumplir los requisitos para acogerse a Tribunal de Validación en las convocatorias de FEB/FEX o JUN. - Del 0 al 0 de septiembre para reclamaciones sobre resoluciones del Tribunal de Validación (esta reclamación se presentará ante la Comisión de Permanencia. Solicitud 7ª Convocatoria: Para los estudiantes que cumplan el requisito para acogerse a esta convocatoria: - Convocatoria de noviembre: durante el periodo ordinario de matrícula. - Convocatoria de enero: durante la primera quincena de diciembre. - Convocatoria de junio: durante la segunda quincena de abril. - Convocatoria de julio: del al 0 de junio. Solicitud de permanencia en los estudios: Para estudiantes que, habiendo estado matriculados por primera vez en el primer curso de una titulación, por circunstancias excepcionales de causa mayor no hayan podido superar ninguna asignatura: Del 0 al 0 de septiembre de 0. Plazo de Ampliación de Matrícula: - Del al 7 de febrero de 07. Solicitud de renuncia a estudios de PCEO (dobles grados): - Del al de septiembre de 0. Solicitud de Cambio de Grupo (pestaña cambio de grupo de La solicitud de cambio de grupo se realizará del al de septiembre de 0. Los estudiantes que se matriculen con posterioridad a esta fecha, podrán solicitar el cambio de grupo durante los dos días hábiles siguientes a su matrícula.

21 CALENDARIO ACADÉMICO Y PLAZOS DE TRÁMITES ADMINISTRATIVOS CURSO 0-07 TRÁMITES RELATIVOS AL TRABAJO FIN DE GRADO Convocatoria Fechas depósito Fechas evaluación Noviembre 0-04//0-5//0 Enero 07 0-/0/07 3-7/0/07 Junio 07 5-//07 -/0/07 Julio 07 -/0/ /07/07 Septiembre 07 7-/07/07 (defensa ante tribunal) 7/07-04/0/07 (evaluación sin tribunal) -4/0/07 TRÁMITES RELATIVOS AL TRABAJO FIN DE MÁSTER Convocatoria Fechas depósito Fechas evaluación Noviembre 0 4-//0 /-//0 Enero 07 0-/0/07-3/0/07 Junio 07 -/0/07-30/0/07 Julio 07 -/07/07 5-5/07/07 Septiembre 07-5/0/07-30/0/07