Región de Antofagasta Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

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1 de Antofagasta Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas TRIMESTRE MÓVIL JUNIO - AGOSTO 2010 TASAS DE DESOCUPACIÓN 8,3% 7,9% 7,5% 9,5% 8,2% 7,4% TASAS DE PRESIÓN LABORAL (Desocupados + iniciadores disponibles+ocupados que buscan un 2do Empleo) / (Fuerza de Trabajo, incluyendo iniciadores disponibles) 17,2% TASAS DE PARTICIPACIÓN 58,5% 62,1% 72,0% 45,5% 78,1% 44,5% 53,6% TASAS DE OCUPACIÓN 19,1% TASAS DE PROTECCIÓN LABORAL 68,0% 82,4% 57,2% 66,6% 41,2% 71,7% 41,2% Por primera vez en la Nueva Encuesta de Empleo la ciudad de Antofagasta registra una mayor tasa de desocupación con respecto a la, debido al aumento de hombres que buscan trabajo por primera vez. El desempleo en la alcanza a un 7,9%, a una distancia de 0,4 puntos porcentuales inferior a la tasa nacional y 0,1 punto porcentual superior a la alcanzada en el periodo mayo julio de El aumento en la tasa de desocupación se explica principalmente por hombres que ingresan a la fuerza laboral buscando trabajo por primera vez, en cambio el número de cesantes disminuye en casos. El sector Construcción entregó nuevos puestos de trabajo con respecto al trimestre anterior, lo que permitió contrarrestar el efecto contrario del sector Explotación de minas y canteras donde se perdieron plazas. La sigue mostrando la tasa de protección laboral más alta del país, con un 82,4%, se tiene un 5,0% de trabajadores dependientes con contrato y que no cuentan con protección laboral alguna y un 10,5% de personas sin contrato en la misma condición. Por otra parte la tasa de presión laboral bajó a la cuarta posición del ranking nacional con un 19,1%, siendo trabajadores buscando un segundo empleo. Agosto

2 Para el trimestre móvil junio agosto de 2010, se observa que el país mantiene su tasa desocupación al comparar con el trimestre móvil mayo julio de 2010, produciéndose una diferencia positiva de 0,1 punto porcentual en nuestra, registrándose la mayor alza de 1,2% en la ciudad de Antofagasta y una baja de 0,2% en la ciudad de Calama. La tasa de desocupación femenina se mantiene bajo la media nacional en 2,1%, 0,5% menos al comparar con la tasa regional y 0,8% inferior a la tasa alcanzada por los hombres. 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% TASAS DE DESOCUPACIÓN May Jul Jun Ago ,3% 8,3% 8,6% 7,8% 7,9% 7,4% 7,3% 7,1% PAÍS REGIÓN Antofagasta Calama (%) 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 4,5 5,5 TASAS DE DESOCUPACIÓN PAÍS Y REGIONES TRIM ESTRE M ÓVIL JUNIO - AGOSTO ,3% 6,3 6,3 6,8 7,3 7,6 7,9 7,9 8,2 8,2 Población en Edad de Trabajar (PET) 8,8 9,5 10,0 10,0 I XII XV III XI VII IV II XIII VI X XIV VIII IX V Las Regiones de Valparaíso, Araucanía y Bíobío son las que tienen las más altas tasas de desocupación, manteniendo Valparaíso el primer lugar con respecto al trimestre móvil anterior, registrándose 10,0% para las dos primeras y 9,5% para el tercer lugar. Por otra parte al otro extremo se encuentran las regiones de Tarapacá y Magallanes y la Antártica Chilena con las tasas más bajas de desocupación de 4,5% y 5,5% en cada caso, permutándose el orden con respecto al trimestre anterior. Desde el inicio de la Nueva Muestra Nacional de Empleo, nuestra se ha mantenido bajo la media nacional en la tasa de desocupación, que para este trimestre se encuentra a una distancia de 0,4 puntos porcentuales, la cual es la menor diferencia que se presenta con la media nacional. La Población en Edad de Trabajar, se compone de todas las personas de 15 años y más y alcanzó un total de personas para el trimestre junio agosto de 2010, de las cuales corresponden a hombres y cubren el 52,4%; son mujeres representando un 47,6%, manteniendo igual porcentaje que el trimestre anterior. Hombres Mujeres PET (miles) 436,01 228,50 207,51 PET (%) 100,0% 52,4% 47,6% Población Económicamente Activa (PEA) Al interior de esta población, se encuentra la Población Económicamente Activa o Fuerza de Trabajo, compuesta por los ocupados y los desocupados. Para este trimestre la PEA se estimó en personas, con un crecimiento de un 0,1% respecto del trimestre anterior. EN MILES DE PERSONAS % Hombres Mujeres Hombres Mujeres Total Fuerza de Trabajo 270,79 178,35 92,44 65,9 34,1 Total Ocupados 249,32 163,72 85,59 65,7 34,3 Total Desocupados 21,47 14,63 6,85 68,1 31,9 2

3 Población Ocupada Al comparar con el trimestre mayo julio 2010, la población ocupada prácticamente no aumentó, pues se tienen sólo 10 personas más, ya que los hombres aumentaron en cincuenta y las mujeres redujeron el número de ocupadas en cuarenta. La población ocupada corresponde al 92,1% de la PEA ( personas), compuesta por 65,7% hombres y 34,3% mujeres. Del total de ocupados, los ocupados tradicionales representan el mayor porcentaje de participación (90,6%), mientras que los ocupados ausentes equivalen al 7,6% y los ocupados no tradicionales al 1,7%. EN M ILES DE PERSONAS % Hombres Mujeres Hombres Mujeres TOTAL OCUPADOS 249,32 163,72 85,59 65,7 34,3 Total Ocupados Presentes 230,25 152,66 77,59 66,3 33,7 Ocupado tradicional 225,96 150,03 75,93 66,4 33,6 Ocupado no tradicional 4,29 2,63 1,66 61,3 38,7 Total Ocupados ausentes 19,07 11,06 8,00 58,0 42,0 Con vínculo efectivo 14,62 7,97 6,65 54,5 45,5 Con sueldo o ganancias 2,34 1,71 0,62 73,3 26,7 Con pronto retorno 2,11 1,38 0,73 65,4 34,6 En la existen personas ocupadas presentes con actividad no tradicional, de las cuales son mujeres y cubren el 38,7% de personas en esta condición. Los ocupados ausentes son personas ocupadas que por diversos motivos estuvieron temporalmente sin trabajar en la semana de referencia de la encuesta, para este trimestre son personas y disminuyeron en 0,1% con respecto al trimestre anterior; siendo los hombres los que presentan mayor ausentismo laboral. El mayor número de trabajadores ausentes se concentra en los que tienen vínculo efectivo, tanto en hombres como en mujeres y representan el 54,5% y 45,5% en cada caso. En los hombres se repite la situación de mayor ausentismo laboral en las otras categorías, es decir, en los que tienen sueldo o ganancias y con pronto retorno. Población Desocupada La población desocupada abarca el 7,9% de la PEA ( personas), compuesta por 68,1% hombres y 31,9% mujeres, los cesantes representan la categoría más alta con 81,1% de los desocupados y el 6,4% de las personas en la fuerza de trabajo. EN M ILES DE PERSONAS % Hombres Mujeres Hombres Mujeres TOTAL DESOCUPADOS 21,47 14,63 6,85 68,1 31,9 Cesant es 17,42 11,83 5,59 67,9 32,1 Buscan t rabajo por 1ª vez 4,05 2,79 1,26 68,9 31,1 Al comparar el total de desocupados con el trimestre mayo julio de 2010, se advierte que hay un aumento de 280 personas más desocupadas, de las cuales pertenecen a la categoría de personas buscan trabajo por primera vez y personas que dejaron su calidad de cesantes. La categoría cesantes en los hombres disminuyó en y en las mujeres se redujo a 480 personas. Para el caso de las personas que buscan trabajo por primera vez, con respecto al trimestre anterior, se tiene un aumento de hombres buscando empleo y 70 mujeres que dejaron esa condición. 3

4 ACCIONES DE BUSQUEDA SEGÚN MÉTODO UTILIZADO PARA BUSCAR TRABAJO. Acciones de Búsqueda Total Envió Curriculum 18,52 Consultó directamente con empleadores 1,95 Pidió a conocidos o familiares que le recomendarán o le avisarán 6,04 Revisó y contestó anuncios (diarios, internet, etc.) 5,60 Se inscribió o revisó los anuncios en la OMIL 0,90 Puso anuncios 0,12 Participó en una prueba o entrevista para contratación 0,70 Consulto con agencias de empleo 0,04 Total Acciones 33,87 En la existen personas desocupadas, considerando que cada desocupado puede realizar más de una acción en la búsqueda de trabajo, se tiene un total de acciones realizadas en pos de un empleo; de ella el método más utilizado fue el envío de curriculum con un 54,7% del total, le siguen en orden de importancia, los que pidieron a conocidos o familiares que le recomendarán o le avisarán algún trabajo con un 17,8%, revisó y contestó anuncios de diarios y/o Internet con un 16,5% y finalmente con consulta directa a empleadores un 5,7%. Población No Económicamente Activa (PNEA) La Población No Económicamente Activa o Fuera de Fuerza de Trabajo, representa el 37,9% de la población en edad de trabajar y corresponden a personas. Las mujeres presentan la mayor participación registrando el 69,7% del total de inactivos, mientras que los hombres sólo registran el 30,3%. Se mantiene en este trimestre la diferenciación significativa entre las razones de inactividad de hombres y mujeres. La mayor causa de inactividad de las mujeres se presentan en Razones familiares permanentes (46,9%) y Razones de estudio (22,7%), lo que para los hombres esta última razón significa 58,8% y le sigue razones de jubilación con un 20,3%. Hombres Mujeres Hombres Mujeres TOTAL INACTIVOS 165,22 50,14 115,08 30,3 69,7 Iniciador 0,78 0,27 0,50 0,5 0,4 Razones familiares permanentes 54,17 0,22 53,95 0,4 46,9 Por razones de estudio 55,61 29,47 26,15 58,8 22,7 Por razones de jubilación 15,17 10,20 4,97 20,3 4,3 Por razones de pensión o montepiado 14,40 1,67 12,73 3,3 11,1 Por razones de salud permanentes 8,27 4,13 4,14 8,2 3,6 Por razones personales temporales 2,99 0,80 2,19 1,6 1,9 Sin deseos de trabajar 12,13 2,23 9,91 4,4 8,6 Por razones estacionales 0,12 0,12 0,00 0,2 0,0 Por razones de desaliento 0,09 0,02 0,07 0,0 0,1 Otras razones (Potencial) 1,48 1,01 0,47 2,0 0,4 EN MILES DE PERSONAS % 4

5 Los iniciadores son personas sin empleo que no buscaron uno, pues están próximos a iniciar una actividad ya sea como dependiente o por cuenta propia, en esta condición se tienen 780 personas, 140 personas más que el trimestre anterior y representan sólo el 0,5% del total de personas inactivas. Las categorías por razones estacionales y por razones de desaliento son parte de los inactivos potencialmente activos, para este trimestre se encuentran 120 hombres y ninguna mujer y para las razones de desaliento se tienen 90 personas correspondiendo a 20 hombres y 70 mujeres. Se destaca la alta participación que tienen las mujeres inactivas potencialmente activas, pues representan el 73,8% del total. Del mismo modo cubren el 69,1% en la clasificación de las personas inactivas habituales. EN MILES DE PERSONAS Hombres Mujeres Inactivos Potencialmente Activos 20,93 5,49 15,45 Inactivos habituales 143,51 44,38 99,13 INDICADORES ANALÍTICOS INDICADORES ANALÍTICOS Ocupados, promedio de horas efectivas trabajadas en la semana 39,59 40,90 Asalariados, promedio de horas ef ect ivas t rabajadas en la semana 41,12 41,15 % Ocupados que trabajan más de 45 horas a la semana 28,9% 33,9% % Ocupados con jornada a tiempo parcial involuntario* 56,6% 47,3% % Ocupados con jornada a tiempo parcial voluntario* 43,4% 52,7% * Sobre el total de ocupados a Jornada Parcial. INDICADORES DE CALIDAD DEL EMPLEO INDICADORES DE CALIDAD DEL EMPLEO % de asalariados con contrato escrito * * 84,0% 90,3% % de asalariados con contrato definido * * 29,1% 21,9% % de asalariados con contrato indefinido * * 70,9% 78,1% % de asalariados con un alto grado de protección * * * 70,3% 83,9% % de asalariados con un bajo grado de protección **** 15,1% 9,2% ** Sobre el total de Trabajadores Asalariados. *** Son aquellos que declaran tener Contrato Escrito y poseen las siguientes Prestaciones Laborales: Cotización Previsional, de Salud y Seguro de Desempleo. El porcentaje es sobre el total de Asalariados. **** Son aquellos que declaran no tener Contrato y no poseen ninguna Prestación Laboral. El porcentaje es sobre el total de Asalariados. 5

6 TASAS DE PRESIÓN LABORAL (%) 25,0 TASAS DE PRESIÓN LABORAL PAÍS Y REGIONES TRIMESTRE MÓVIL JUNIO - AGOSTO ,0 15,0 10,0 12, 2 17,2% 14, 1 14, 2 15,8 15,8 16, 2 16, 2 16, 3 16, 7 18, 6 19, 1 19,9 19,9 21,4 5,0 6,5 0,0 XII XI X VII XV XIV III IV XIII VI I II VIII IX V Se observa en la gráfica que cinco regiones se encuentran sobre la media nacional (17,2%) y nuestra región baja del tercer al cuarto lugar en la tasa de presión laboral y se encuentra a una distancia de 1,9 puntos porcentuales sobre la media nacional y a una distancia de 2,3 puntos porcentuales de la más alta, alcanzada en el país y que para este trimestre se repite la situación la de Valparaíso. (%) 16,0 14,0 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 OCUPADOS QUE BUSCAN UN SEGUNDO EMPLEO XII XI X VII XIV XIII VI IV XV III IX VIII II V I 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 OCUPADOS QUE TIENEN UN SEGUNDO EM PLEO 7,6 5,9 5,9 5,9 6,0 5,4 4,8 3,7 3,9 3,1 3,2 2,1 2,2 1,7 1,4 XII VI X III VIII XIII VII IV II XV V XI XIV IX I En nuestra región para el trimestre junio agosto de 2010 se tienen personas ocupadas, de ellas buscan un segundo empleo y ejercen una segunda actividad. La región se encuentra en el tercer lugar en el ranking nacional entre los ocupados que buscan un segundo empleo y en la novena posición con un 4,8% de los que reconocen e identifican una segunda actividad laboral. 6

7 ESTRUCTURA DE LA OCUPACIÓN Ocupados Según Rama de Actividad Económica En la de Antofagasta, el orden de la mayor concentración de mano de obra por rama de actividad económica se mantiene desde el inicio de la nueva muestra de empleo, corresponde a Explotación de minas y canteras con un total de personas, registrando el 22,6%, le sigue los ocupados en Comercio al por mayor y al por menor con el 19,6% y Transporte, almacenamiento y comunicaciones con 9,3%. Rama de Act ividad Trimestre móvil Variación trimestral May - jun Jun - ago % en miles Pesca 0,40 0,53 34,3 0,14 Intermediación financiera 1,90 1,94 2,1 0,04 Suministro de electricidad, gas y agua 2,69 2,73 1,5 0,04 Ot ras act ividades de servicios comunit arios, socia 5,54 5,22-5,7-0,32 Agricultura, ganadería, caza y silvicultura 5,60 7,46 33,3 1,86 Administración pública y defensa 10,36 7,53-27,3-2,83 Hoteles y restaurantes 7,94 7,66-3,5-0,28 Hogares privados con servicio doméstico 8,90 8,10-8,9-0,80 Servicios sociales y de salud 9,75 9,52-2,4-0,23 Actividades inmobiliarias, empresariales y de alq 10,31 10,33 0,2 0,02 Construcción 16,55 19,02 14,9 2,47 Enseñanza 19,39 19,87 2,5 0,48 Industrias manufactureras 20,13 20,91 3,9 0,78 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 22,44 23,29 3,8 0,85 Comercio al por mayor y al por menor 49,50 48,83-1,4-0,67 Explotación de minas y canteras 57,92 56,37-2,7-1,55 Total 249,31 249,32 0,0 0,01 En cuanto al aporte en mano de obra, se tiene que Construcción y Agricultura, caza y ganadería entregaron la mayor generación de empleo con nuevas plazas de trabajo, le sigue Transporte y comunicaciones e Industria manufacturera. Por otra parte las mayores bajas estuvieron en Explotación de minas y canteras, Administración pública y defensa y en Comercio al por mayor y al por menor con una pérdida de puestos de trabajo. Con respecto al trimestre mayo julio de 2010, se tiene que Administración pública y defensa mostró la mayor variación negativa, lo que significó una pérdida de puestos de trabajo y por otra parte se destaca el sector Construcción el que registró una variación de 14,9% entregando nuevas plazas de trabajo. De los dieciséis sectores que se tienen, siete de ellos presentaron disminución de mano de obra, siendo Administración pública y defensa y Explotación de minas y canteras los que generaron mayor pérdida en valor absoluto. Ocupados por Grupos de Ocupación El principal grupo de ocupación, lo presentó Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios, con personas, equivalente a un 20,4% del total; los Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados ocuparon el segundo lugar en importancia con un total de personas y significa 16,1% del total. 7

8 Trimestre móvil Variación trimestral Ocupados por Grupos de Ocupación CIUO-88 May-jun Jun - ago % en miles Otros No Identificados 1,25 1,38 10,2 0,13 Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y 5,96 5,44-8,7-0,52 Miembros del poder ejecutivo 9,38 9,36-0,2-0,02 Empleados de oficina 19,61 20,44 4,2 0,83 Profesionales científicos e intelectuales 30,26 28,30-6,5-1,96 Técnicos y profesionales de nivel medio 31,63 29,56-6,5-2,07 Operadores de instalaciones y máquinas y montadores 30,81 30,38-1,4-0,44 Trabajadores no calificados 31,13 33,66 8,1 2,54 Trabajadores de los servicios y vendedores de comercio 37,32 40,02 7,3 2,71 Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y d 51,97 50,78-2,3-1,19 Total 249,31 249,32 0,0 0,01 Los mayores aportes de nueva mano de obra estuvo concentrado en Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados y Trabajadores no calificados con nuevos trabajadores en la suma. La mayor variación (10,2%) con respecto al trimestre mayo julio de 2010 la entregó el grupo de Otros no identificados con 130 nuevos empleos y le sigue Trabajadores no calificados con una variación de 8,1% que significó nuevas plazas de trabajo. La mayor pérdida de personas ocupadas fue en el grupo Técnicos y profesionales de nivel medio con personas menos ocupadas y una variación negativa de 6,5% al igual variación la alcanzó el grupo de Profesionales, científicos e intelectuales con personas menos. En cuanto a los cesantes por grupos, la mayor participación la tiene el grupo de Trabajadores no calificados con un total de personas que perdieron su empleo y representan una variación de 2,0%. Los grupos Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos y personal directivo de la administración publica y de empresa, Agricultores y trabajadores agropecuarios y otros no identificados no tienen personas cesantes en este trimestre de estudio. Cesantes por Grupos de Ocupación CIUO-88 Trimestre móvil Variación May - jul Jun - ago % en miles Trabajadores no calificados 5,52 5,63 2,0 0,11 Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios 5,18 3,56-31,2-1,62 Empleados de oficina 2,36 2,69 14,1 0,33 Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados 1,57 1,93 22,7 0,36 Técnicos y profesionales de nivel medio 2,18 1,47-32,6-0,71 Operadores de instalaciones y maquinas y montadores 1,22 1,18-3,5-0,04 Profesionales científicos e intelectuales 1,03 0,97-6,4-0,07 Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos y personal 0,00 0, Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros 0,00 0, Otros No Identificados 0,00 0, Tot al 19,06 17,42-8,6-1,64 8

9 Ocupados por Categoría Ocupacional En la ocupación por categoría, tradicionalmente los Asalariados son los que registran el mayor número de puestos de trabajos con un total de personas y con una participación de 77,1%. Sólo los trabajadores por cuenta propia mostraron una variación positiva, generando puestos de trabajo. Categorías en la de Ocupación Trimestre móvil Variación trimestral May - jul Jun - ago % en miles Familiar no remunerado 2,17 1,69-22,1-0,48 Personal de Servicio 7,11 6,24-12,3-0,87 Empleadores 14,05 13,28-5,4-0,76 Cuent a propia 32,62 35,77 9,6 3,15 Asalariado 193,36 192,34-0,5-1,02 Tot al 249,31 249,32 0,0 0,01 Personal de Servicio 2,5% Familiar no remunerado 0,7% Empleadores 5,3% Cuenta propia 14,3% Asalariado 77,1% Fuerza de Trabajo, Ocupados y Desocupados entre 15 y 29 años Grupos de Edad Total Total Total Población de 15 años y más En la Fuerza de Trabajo Desocupados Ocupados Total Cesantes Buscan trabajo primera vez Fuera de la Fuerza de Trabajo Tasa desocupacion Tasa Participacion Tasa Ocupacion De 15 años y más 575,64 436,01 270,79 249,32 21,47 17,42 4,05 165,22 7,9 62,1 57, ,11 49,11 10,68 6,76 3,92 0,77 3,15 38,43 36,7 21,7 13, ,99 48,99 25,94 20,26 5,67 5,45 0,22 23,05 21,9 52,9 41, ,66 43,66 32,47 30,11 2,36 1,83 0,53 11,19 7,3 74,4 69,0 9

10 Ocupados por Nivel Educacional En cuanto al nivel educacional logrado por las personas ocupadas se tiene que las más bajas participaciones alcanzadas fue de los trabajadores que tienen Post-título, maestrías y doctorado y aquellas que nunca estudiaron o asistieron al nivel pre-escolar. Por otra parte, el porcentaje más alto lo tienen las personas que asistieron a la Educación secundaria y corresponde a personas del total de los ocupados. Porcentajes Nunca estudió 2,23 0,9% Educación Primaria 34,21 13,7% Educación Secundaria 120,56 48,4% Educación Técnica (Ed Sup. No Univ.) 33,24 13,3% Educación Universitaria 57,83 23,2% Postítulos, Maestrías y Doctotado 1,25 0,5% Total 249,32 100,0% OTROS ANTECEDENTES DE INTERÉS Dado que nuestra es altamente minera, es posible observar la influencia de este factor en los ocupados y su relación con las prestaciones laborales, como también la de tipo de contrato y su duración. TRABAJADORES DEPENDIENTES CON CONTRATO ESCRITO SEGÚN NÚM ERO DE PRESTACIONES LABORALES /1 (en miles) Existrencia de contrato y número de prestaciones /2 Total % Ninguna prestación laboral 20,93 10,5% Sin contrato escrito (acuerdo de palabra) 1 prestación laboral 0,00 0,0% 2 prestaciones laborales 0,00 0,0% 3 prestaciones laborales 1,02 0,5% Ninguna prestación laboral 9,95 5,0% Con contrato 1 prestación laboral 0,00 0,0% 2 prestaciones laborales 3,09 1,6% 3 prestaciones laborales 163,59 82,4% Total Asalariados 198,57 100,0% 1 / Las tres prestaciones laborales que se incluyen en este cuadro son: Cotización previsional, cotización de salud y seguro de desempleo. 2 / El termómetro sobre las prestaciones sociales se contruye en base a el UNIVERSO DE ASALARIADOS 10

11 TRABAJADORES DEPENDIENTES POR DURACIÓN DE CONTRATO O ACUERDO DE PALABRA, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA. Rama de actividad económica (CIIU Contrato Acuerdo de TOTAL Indefinido Definido rev.3) escrito palabra AMBOS SEXOS Total Trabajadores Dependientes 198,57 155,28 43,29 176,63 21,95 Explotacion de Minas y Canteras 55,56 43,15 12,41 54,64 0,93 Comercio, reparacion de 31,92 26,23 5,69 26,67 5,25 Enseñanza 19,64 14,51 5,12 19,10 0,54 Transporte, almacenamiento y 16,09 13,94 2,15 14,99 1,10 Industrias Manufactureras 15,98 14,15 1,83 14,16 1,83 Construccion 12,10 5,96 6,13 9,67 2,43 Hogares privados con servicio domestico 6,57 5,35 1,21 3,36 3,20 Otros 40,72 31,98 8,74 34,05 6,66 Del total de trabajadores dependientes el 88,9% tiene contrato escrito y el 78,2% es de carácter indefinido, sólo el 11,1%, cuenta con acuerdo de palabra. Explotación de minas y canteras tiene la mayor participación, 30,9% para los ocupados con contrato escrito y 27,8% para los que tienen contrato indefinido. Para los trabajadores dependientes con tipo de contrato definido, las mayores participaciones están en los contrato por obras, faena, proyecto o actividad con 37,6% y le sigue los de contratos definidos limitados a menos de tres meses con un 33,8%, que en conjunto suman trabajadores, de éstos son trabajadores del sector de Explotación de minas y canteras. Rama de actividad económica (CIIU rev.3) TOTAL Limit ado a la temporada Por obra, faena, proyecto o actividad Limit ado a menos de 3 meses Renovable una vez al año Por reemplazo No sabe Total Trabajadores Dependientes 43,29 1,81 16,26 14,64 7,50 2,63 0,45 Explotacion de Minas y Canteras 12,41 0,00 5,93 4,32 2,10 0,05 0,00 Construccion 6,13 0,00 4,98 0,87 0,08 0,20 0,00 Comercio, reparacion de vehiculos, motociclet as,ef ect os personales y 5,69 0,18 0,50 4,05 0,57 0,26 0,14 Enseñanza 5,12 0,86 0,46 0,89 2,57 0,35 0,00 Industrias Manufactureras 1,83 0,47 0,16 1,07 0,00 0,13 0,00 Otros 12,10 0,31 4,23 3,43 2,18 1,64 0,32 De los trabajadores dependientes con contrato definido los sectores de Explotación de minas y canteras y Construcción no tienen trabajadores limitados a la temporada. Para este trimestre de estudio se tienen personas que se encuentran realizando algún tipo de reemplazo, 350 trabajadores en el sector Enseñanza, Comercio tiene 260 trabajadores y en el sector Otros se registraron en esta situación. 11

12 CIUDAD ANTOFAGASTA TASAS DE DESOCUPACIÓN Ciudad 7,9% 8,6% 8,2% 7,4% 10,2% 5,6% TA SA S DE DESOCUPA CIÓN CON INICIADORES DISPONIBLES Ciudad 8,1% 8,7% 8,3% 7,7% 10,3% 5,6% TASAS DE PRESIÓN LABORAL Ciudad 19,1% 20,6% 20,5% 18,5% 22,5% 16,9% La tasa de desocupación en la ciudad de Antofagasta fue 8,6%; anotando 0,7 puntos porcentuales más respecto a la registrada en la y con respecto al trimestre mayo julio de 2010 aumentó en 1,2 puntos porcentuales. Al hacer un análisis en el desempleo por sexo, se tiene que para los hombres se estimó una tasa de desocupación 2,0% más alta que la registrada en la para este periodo, en cambio para las mujeres se registró la tasa a 2,3 puntos porcentuales inferior a la tasa regional y 3,9% inferior al comparar con las mujeres a nivel nacional. La tasa de presión laboral se calcula como la suma de los desocupados, iniciadores disponibles y ocupados que buscan un segundo empleo sobre la fuerza de trabajo incluyendo los iniciadores disponibles. Al efectuar un análisis de la tasa de presión laboral la ciudad de Antofagasta registra 0,6% más al estimado para la región, situación que se mantiene al comparar por sexo con la región, donde las diferencias alcanzadas son 2,0% en los hombres y 2,1% en las mujeres. La tasa de participación alcanzó a 59,3%, siendo 74,4% para los hombres y 42,6% para las mujeres. Cabe destacar el bajo porcentaje de las mujeres quienes tienen la menor participación a nivel regional. La tasa de ocupación registró 0,8 puntos porcentuales menos que el trimestre móvil anterior alcanzando 66,9% en los hombres y 40,2% en las mujeres. TASAS DE LA CIUDAD DE ANTOFAGASTA Porcent ajes Hombres Mujeres Tasa Desocupación 8,6 10,2 5,6 Tasa Participación 59,3 74,4 42,6 Tasa Ocupación 54,2 66,9 40,2 Población Económicamente Activa (PEA) EN M ILES DE PERSONAS % Hombres Mujeres Hombres Mujeres PET 279,83 146,31 133,52 52,3 47,7 Fuerza de Trabajo PEA 165,81 108,91 56,90 65,7 34,3 Total Ocupados 151,54 97,82 53,73 64,5 35,5 Total Desocupados 14,27 11,09 3,18 77,7 22,3 La ciudad de Antofagasta está compuesta por personas en edad de trabajar, de las cuales se encuentran en la Fuerza de Trabajo o PEA, para este trimestre móvil, los ocupados registraron un total de , de los cuales el 64,5% son hombres y 35,5% corresponde a las mujeres. El total de desocupados se estimó en personas, teniendo los hombres el 77,7% de participación, lo que significa individuos y las mujeres cubren el 22,3% y corresponden a personas sin empleo. Al hacer una comparación con respecto al trimestre anterior, se tiene que la fuerza de trabajo aumentó en 250 personas, diferencia que resulta de personas que ingresan como desocupadas, siendo 2.050individuos que buscan trabajo por primera vez más 30 cesantes y personas que pierden la condición de ocupadas. 12

13 CIUDAD CALAMA TASAS DE DESOCUPACIÓN Ciudad 7,9% 7,1% 8,2% 7,4% 5,3% 10,4% TASAS DE DESOCUPACIÓN CON INICIADORES DISPONIBLES Ciudad 8,1% 7,5% 8,3% 7,7% 5,3% 11,3% TASAS DE PRESIÓN LABORAL Ciudad 19,1% 15,8% 20,5% 18,5% 14,0% 18,8% La tasa de participación alcanzó a 67,1%, siendo 83,9% para los hombres y 49,7% para las mujeres. Cabe destacar el bajo porcentaje de las mujeres con respecto a la participación regional. La tasa de ocupación registró aumento en 0,8 punto porcentual con respecto al trimestre móvil anterior alcanzando 79,5% en los hombres y 44,5% en las mujeres. La ciudad de Calama registra la menor tasa de desocupación en la región de 7,1%; anotando 0,8 puntos porcentuales menos respecto a la registrada en la y con respecto al trimestre mayo julio de 2010 disminuyó en 0,2 puntos porcentuales. Al hacer un análisis en el desempleo por sexo, se tiene que en esta ciudad se dan las situaciones extremas de la tasa de desocupación, la más baja para los hombres, la cual se estimó en 5,3%, 3,0% más baja que la registrada en la para este periodo, en cambio para las mujeres se registró la tasa más alta a nivel regional, registrándose en 10,4 puntos porcentuales, superior en 3,0% a la tasa regional femenina y 2,5% al comparar con el nivel regional. La tasa de presión laboral se calcula como la suma de los desocupados, iniciadores disponibles y ocupados que buscan un segundo empleo sobre la fuerza de trabajo incluyendo los iniciadores disponibles. Al efectuar un análisis de la tasa de presión laboral, la ciudad de Calama registra el menor valor estimado en la región, a una distancia de 3,3% al estimado para la región y al comparar con el trimestre abril junio de 2010 se observa que bajó en 0,2 puntos porcentuales. TASAS DE LA CIUDAD DE CALAMA Porcent ajes Hombres Mujeres Tasa Desocupación 7,1 5,3 10,4 Tasa Participación 67,1 83,9 49,7 Tasa Ocupación 62,3 79,5 44,5 Población Económicamente Activa (PEA) EN MILES DE PERSONAS % Hombres Mujeres Hombres Mujeres PET 108,29 55,19 53,10 51,0 49,0 Fuerza de Trabajo PEA 72,66 46,29 26,37 63,7 36,3 Total Ocupados 67,47 43,85 23,62 65,0 35,0 Total Desocupados 5,19 2,44 2,75 47,0 53,0 La ciudad de Calama está compuesta por personas en edad de trabajar, de las cuales se encuentran en la Fuerza de Trabajo o PEA, para este trimestre móvil, los ocupados registraron un total de , de los cuales el 65,0% son hombres y 35,0% corresponde a las mujeres. El total de desocupados se estimó en personas, teniendo los hombres el 47,0% de participación, lo que significa personas y las mujeres cubren el 53,0%, lo que significa personas que se encuentran cesantes o buscando trabajo por primera vez. Al hacer una comparación con respecto al trimestre anterior, se tiene que la fuerza de trabajo aumentó en 850 personas, de las cuales 930 son ocupadas y 70 personas dejan de estar desocupadas, diferencia que resulta de 80 personas que pasan a ser cesantes y 150 individuos que ya no buscan trabajo por primera vez. 13