TRABAJO RIESGO CAUSA ACCIDENTE O ENFERMEDAD
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- Susana Vera Soriano
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1 ORGANIZACIÓN PREVENTIVA MANCOMUNADA FORMACIÓN A DISTANCIA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA PREVENCIÓN 1
2 NO RIESGO NO REDUCIDO? PARAMOS O NO INICIAMOS EL TRABAJO SI ELIMINADO? NOS PROTEGEMOS SI TRABAJAMOS SI CONTROLADO? NO 2
3 SALUD ES EL ESTADO DE BIENESTAR FÍSICO, MENTAL Y SOCIAL COMPLETO Y NO MERAMENTE LA AUSENCIA DE DAÑO O ENFERMEDAD OMS 3
4 TRABAJO EL TRABAJO ES UNA ACTIVIDAD SOCIAL ORGANIZADA QUE, A TRAVÉS DE LA COMBINACIÓN DE RECURSOS DE NATURALEZA DIFERENTE, COMO TRABAJADORES, MATERIALES, ENERGÍA, TECNOLOGÍA, ORGANIZACIÓN, ETC., PERMITE ALCANZAR UNOS OBJETIVOS Y SATISFACER UNAS NECESIDADES. EL TRABAJO Y LA SALUD ESTÁN INTERRELACIONADOS! 4
5 TRABAJO RIESGO CAUSA ACCIDENTE O ENFERMEDAD 5
6 RIESGOS LABORALES RIESGO LABORAL: POSIBILIDAD DE QUE UN TRABAJADOR SUFRA UN DETERMINADO DAÑO DERIVADO DEL TRABAJO DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO: ENFERMEDADES, PATOLOGÍAS O LESIONES SUFRIDAS CON MOTIVO U OCASIÓN DEL TRABAJO. PREVENCIÓN: CONJUNTO DE ACTIVIDADES O MEDIDAS ADOPTADAS O PREVISTAS EN TODAS LAS FASES DE ACTIVIDAD DE LA EMPRESA CON EL FIN DE EVITAR O DISMINUIR LOS RIESGOS DERIVADOS DEL TRABAJO 6
7 DEFINICIÓN DE ACCIDENTE DE TRABAJO TODA LESIÓN CORPORAL QUE EL TRABAJADOR SUFRA CON OCASIÓN O A CONSECUENCIA DEL TRABAJO QUE EJECUTA POR CUENTA AJENA LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS PUEDEN ACOJERSE A LA COBERTURA DE ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL, PREVIA AMPLIACIÓN DE LA CUOTA. 7
8 DEFINICIÓN DE ENFERMEDAD PROFESIONAL TODA AQUÉLLA CONTRAÍDA A CONSECUENCIA DEL TRABAJO EJECUTADO POR CUENTA AJENA, EN LAS ACTIVIDADES QUE SE ESPECIFIQUEN EN EL CUADRO QUE SE APRUEBA POR LAS DISPOSICIONES DE APLICACIÓN Y DESARROLLO DE LA LEY, Y QUE ESTÉ PROVOCADA POR LA ACCIÓN DE LOS ELEMENTOS O SUBSTANCIAS QUE EN DICHO CUADRO SE INDIQUE PARA TODA ENFERMEDAD PROFESIONAL LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS PUEDEN ACOJERSE A LA COBERTURA DE ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL, PREVIA AMPLIACIÓN DE LA CUOTA LAS ENFERMEDADES CONTRAIDAS COMO CONSECUENCIA DEL TRABAJO Y QUE NO ESTÉN CONTEMPLADAS COMO ENFERMEDADES PROFESIONALES PODRAN SER CONSIDERADAS, A EFECTOS LEGALES, COMO ACCIDENTES DE TRABAJO 8
9 TIEMPO DE EXPOSICIÓN CONCENTRACIÓN O INTENSIDAD DEL CONTAMINANTE PRESENCIA SIMULTÁNEA DE VARIOS CONTAMINANTES ENFERMEDAD PROFESIONAL CARACTERÍSTICAS PERSONALES DE LOS TRABAJADORES 9
10 OTRO PRINCIPIO BÁSICO DE LA PREVENCIÓN ES: LA PROTECCIÓN COLECTIVA DEBE PRIMAR SOBRE LA INDIVIDUAL 10
11 LA ELECCIÓN EFICAZ DE UN EQUIPO DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL (EPI), FRENTE A LOS RIESGOS QUE HA DE PROTEGER Y LA FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES PARA SU UTILIZACIÓN Y MANTENIMIENTO SON DETERMINANTES PARA CONSEGUIR MINIMIZAR LAS CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES 11
12 COLECTIVO vs INDIVIDUAL 12
13 COLECTIVO vs INDIVIDUAL 13
14 COLECTIVO vs INDIVIDUAL 14
15 COLECTIVO vs INDIVIDUAL 15
16 COLECTIVO vs INDIVIDUAL 16
17 REPERCUSIONES ECONÓMICAS Y DE FUNCIONAMIENTO CUOTAS A LA SEGURIDAD SOCIAL. JORNADAS DE TRABAJO PERDIDAS. PRODUCCIÓN NO REALIZADA. CONTRATO Y FORMACIÓN DEL PERSONAL SUSTITUTO. DAÑOS MATERIALES PRODUCIDOS. RETRASOS EN EL SUMINISTRO Y POSIBLE PÉRDIDA DE CLIENTES. DETERIORO DE LA IMAGEN INTERNA Y EXTERNA. ETC. 17
18 PRINCIPIOS GENERALES DE LA ACCIÓN PREVENTIVA (L.P.R.L. Art.: 15) EVITAR LOS RIESGOS. EVALUAR LOS RIESGOS QUE NO SE PUEDAN EVITAR. COMBATIR LOS RIESGOS EN SU ORIGEN. ADAPTAR EL TRABAJO A LA PERSONA. TENER EN CUENTA LA EVOLUCIÓN DE LA TÉCNICA. SUSTITUIR LO PELIGROSO POR LO QUE NO ENTRAÑE PELIGRO. PLANIFICAR LA PREVENCIÓN. ANTEPONER LA PROTECCIÓN COLECTIVA A LA INDIVIDUAL. DAR LAS DEBIDAS INSTRUCCIONES A LOS TRABAJADORES. 18
19 ORGANIZACIÓN PREVENTIVA MANCOMUNADA 19
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