Evolución de la tasa de desocupación, trimestres móviles. Jun - Ago. Jul - Sep. Ago - Oct. Ene - Mar. Mar - May. Oct - Dic. Feb - Abr.

Transcripción

1 EMPLEO TRIMESTRAL Región de Tarapacá Trimestre Junio - Agosto. Fecha de publicación 30 de Septiembre. La Tasa de Ocupación llegó a 60,2%, con una variación de -0,5 p/p en doce meses, superando en 4,9 p/p la tasa nacional que alcanzó el 55,3%. A 8,3% llega la tasa de Desocupación, aumentando en 1,9 p/p respecto al mismo trimestre del año, mientras que la tasa nacional alcanzó el 6,9%. Tasa de desocupación 9,0 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 6,6 5,7 Principales resultados Durante el trimestre móvil junio - agosto, a nivel país, la tasa de desocupación fue de 6,9%, subiendo en 0,4 p/p respecto a la registrada el mismo trimestre del. La tasa de desocupación más alta la registró la región de Coquimbo, con 8,9%, en segundo lugar se encuentra la región de Tarapacá, y Biobío alcanza el tercer lugar con un 7,8%. La región de Aysén tiene la tasa de desocupación más baja del país con 2,2%. La tasa de ocupación del país llegó a 55,3% en el trimestre en estudio, con una variación negativa de 0,3 p/p con respecto del trimestre junio - agosto. Aysén tiene la tasa de ocupación más alta, con 69,7%, seguida de Magallanes con 62,7% y Tarapacá con 60,2% ocupa el tercer lugar luego de un descenso interanual de 0,5 p/p. La región del Biobío alcanza la tasa más baja, con 50,4%. La tasa de presión laboral en el país alcanzó 12,9%, aumentando en 0,1 p/p con respecto a junio - agosto. La región de Tarapacá alcanza la tasa de presión laboral más alta, con,2%, seguida de Coquimbo con 17,5%, y Los Lagos ocupa la tasa de presión más baja con un 5,2%. Evolución tasas de desocupación regionales Evolución de la tasa de desocupación, trimestres móviles Total Nacional 6,7 6,5 6,4 6, Trimestre móvil Región de Tarapacá Resultados regionales TRIMESTRE MÓVIL Junio - Agosto NIVELES (miles) Fuerza de Trabajo 186,85 Ocupados 167,74 Desocupados 15,11 Inactivos 95,58 VARIACIONES A 12 MESES Fuerza de Trabajo 4,2% Ocupados 2,2% Desocupados 34,6% Inactivos 0,5% TASAS PRINCIPALES Tasa de Participación en la Fuerza de Trabajo 65,7% Tasa de Ocupación 60,2% Tasa de Desocupación 8,3% TASAS ANALÍTICAS Tasa de Desocupación con Iniciadores disponibles 8,7% Tasa de Presión Laboral,2% La fuerza de trabajo o población económicamente activa en la Región de Tarapacá para el trimestre móvil en estudio fue personas, registrando una variación positiva de personas en comparación al trimestre móvil junio - agosto. Los ocupados en la región en el trimestre móvil observado fueron personas, aumentando su número en respecto al mismo trimestre móvil del. El mayor número de ocupados se encuentra en la categoría de Asalariados con 5.3 personas, esta categoría cayó en ocupados con una variación negativa de 2,4% respecto del mismo trimestre de. La categoría Cuenta propia fue la que más creció, incorporándose 7.6 ocupados, reflejado en una variación positiva interanual de 18,2%, llegando a los ocupados. Los desocupados en la región en el trimestre junio - agosto aumentaron en personas en comparación con el mismo trimestre del, totalizando en 15.1 personas. El Comercio es la actividad económica más grande de la región, la que aumentó en 5.5 ocupados, llegando a los 35.7 personas, mientras que Construcción y Transporte y Almacenamiento ocuparon el segundo lugar con 15.6 personas cada una. Tasa de Desocupación Total Regional 6,4 7,2 7,3 7,1 7,1 8,4 8,3 8,0 7,3 7,4 7,3 7,9 8,3 6,3 7,4 7,2 7,7 7,4 9,1 9,3 9,0 7,4 7,6 8,2 9,3 9,6 6,5 6,8 7,6 6,2 6,5 7,3 6,9 6,5 7,2 7,0 6,0 5,6 6,2 8,3 6,9 Para mayor información

2 PRINCIPALES INDICADORES El número de desocupados aumentó en personas (34,6% más), llegando a los 15.1 desocupados durante el trimestre en estudio (junio - agosto ). En tanto, los ocupados aumentaron su número en un 2,2%, es decir, personas más que en el mismo trimestre móvil de, llegando a los ocupados. Esto causa un aumento en la fuerza de trabajo del 4,2%, representado por personas, alcanzando un total de personas. Debido al incremento tanto de los ocupados como de los desocupados, la tasa de participación aumentó en 0,9 p/p, llegando al 65,7%, produciendo que la región alcance el segundo lugar a nivel nacional, detrás de Aysén que llegó al 71,3%. La tasa de desocupación en Tarapacá presenta una variación positiva de 1,9 p/p respecto del alcanzando el 8,3%. La tasa de desocupación femenina llega a 6,2%, disminuyendo en 0,3 p/p respecto a lo registrado el mismo trimestre del. En relación a las mujeres ocupadas, aumentaron en 6,6%, para llegar a 66.7 personas, lo que produce un incremento de 1,9 p/p en la tasa de ocupación femenina, llegando al 50,5%. La tasa de desocupación masculina aumenta, con 3,3 p/p más respecto al mismo período del, alcanzando un 9,6%, ocupando el primer lugar del país. Los hombres desocupados aumentaron en personas, totalizando.690, mientras que los ocupados disminuyeron en 6 personas, lo que equivale a un 0,6% menos respecto al trimestre móvil junio - agosto. La tasa de ocupación masculina se contrajo en 2,5 p/p, llegando al 69,1%. Los hombres inactivos crecieron en 1.1 personas, es decir, un 3,4% más que hace 12 meses. 80,0 70,0 60,0 50,0 40,0 30,0,0,0 0,0 75,9 64,2 Tasas de Ocupación según sexo, Región de Tarapacá Trimestres Junio - Agosto 72,9 63,0 51,3 52,1 68,3 59,1 58,6 48,9 Total Regional 70,7 71,6 45,3 48,6 69,1 60,7 60,2 50, En miles Porcentual (%) Total 95,58 0,44 0,5 Incidencia (p/p) Iniciador ** 0,95-0,68-41,6-0,7 Razones familiares permanentes Personas fuera de la fuerza de trabajo, según razones Razones 22,40 3,77,2 4,0 Por razones de estudio 31,43-2,63-7,7-2,8 Por razones de jubilación 11,86 1,83 18,3 1,9 Por razones de pensión o montepiado ** Por razones de salud permanentes Por razones personales temporales ** (miles) Variación en 12 meses 6,04 2,34 63,3 2,5 11,25 0,65 6,1 0,7 4,36-0, -2,2-0,1 Sin deseos de trabajar 4,68-3,75-44,5-3,9 Por razones estacionales ** 0,07-0, -59,6-0,1 Por razones de desaliento ** 1,24-0,59-32,4-0,6 Otras razones (Potencial) ** 1,29-0,30-18,8-0,3 (*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso relativo de cada una de las razones de inactividad sobre el total de los inactivos del mismo trimestre móvil del. (**) La estimación está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja prevalencia en el total de Inactivos (inferior al %). La población fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactivos aumentó en un 0,5%, equivalente a 440 personas, llegando su número a personas. La mayor variación positiva está entre los inactivos por razones familiares permanentes, quienes aumentaron su número en personas, seguidos de los inactivos por razones de pensión o montepío, con inactivos más y los inactivos por razones de jubilación, quienes aumentaron en personas. Mientras que las que más bajaron fueron las personas sin deseos de trabajar, con personas menos y los inactivos por razones de estudio con inactivos menos. Los inactivos habituales* llegaron a las 77.3 personas luego de una variación positiva de con respecto al, mientras que los inactivos potencialmente activos* presentaron una variación negativa con personas menos, llegando a un total de 17.3 personas. Al clasificar por sexo, las inactivas llegan a las personas, disminuyendo en 680 personas, con 4.0 inactivas habituales más y inactivas potencialmente activas menos. Mientras que los hombres alcanzan los inactivos, con 1.1 inactivos más, conformado por inactivos habituales más, y 860 inactivos potencialmente activos menos, que en junio - agosto. *Las definiciones de estos conceptos se encuentran al final del documento. 2 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

3 Ocupados por actividad económica En el trimestre en estudio, los ocupados de la región aumentaron un 2,2% respecto al mismo trimestre del año pasado, equivalente a personas. La rama de actividad más importante de la región sigue siendo Comercio, ya que es la que más ocupados alcanza, llegando a los 35.7 ocupados, equivalente al 21,3% de la región. Para el trimestre observado, el Comercio presenta un aumento de 5.5 ocupados, equivalente a un crecimiento de 18,2% respecto del trimestre móvil junio - agosto, presentando una incidencia de 3,3 p/p en la variación anual del total de ocupados. Esta rama de actividad es seguida, en cuanto a la magnitud de los ocupados, por Construcción, la que alcanza un total de 15.6 personas. Esta actividad tuvo una variación positiva entre el trimestre móvil observado y el mismo trimestre del, con 1.9 ocupados más, lo que se refleja en un aumento del 13,9%, con una incidencia positiva de 1,2 p/p. La tercera actividad de la región, en cuanto a ocupación, corresponde a Transporte y Almacenamiento, la que también alcanza los 15.6 ocupados, con un aumento de,0%, equivalente a 1.4 personas más, otorgando una incidencia positiva de 0,9 p/p, sobre la variación interanual total de los ocupados. Al analizar por sexo, los hombres presentan variación positiva principalmente en Agricultura y Pesca, con 4.2 ocupados más en un año, también aumentan los hombres en Otras actividades de servicios, con 2.0 ocupados más. Por otra parte, disminuyeron en 12 meses los hombres ocupados en Minería, con 5.7 personas menos; seguido de Industrias Manufactureras con 3.4 ocupados. En el caso de las mujeres, las mayores variaciones son positivas, con 4.5 ocupadas más en Comercio, seguida de Enseñanza con 2.2 mujeres más. La mayor variación negativa se observa en Actividades de los hogares como empleadores, con 1.6 ocupadas menos., 8, 6, 4, 2, 0, -2, -4, -6, Evolución de las mayores incidencias positivas en jun - ago Sobre la variación de los ocupados. Según rama de actividad Inc. Comercio Inc. Construcción Inc. Agricultura y Pesca Var. (%) 12 meses, ocupados 14 (**) Ver en la siguiente tabla de datos. Respecto al trimestre recién pasado, mayo - julio, los ocupados disminuyeron en un 0,2%. Este descenso se debe al menor número de ocupados en Agricultura y Pesca, en conjunto con Minería, ya que ambas decrecieron su dotación en 1.6 personas, representando una incidencia negativa de 0,9 p/p cada una en la variación entre un trimestre y otro. La mayor aumento fue en Comercio, con 1.1 ocupados más. 2,2 Ocupados por Rama de Actividad Económica, Región de Tarapacá Variación 12 meses Variación Rama de actividad (miles) En miles Porcentual Incidencia** Porcentual Incidencia** En miles (%) (p/p) (%) (p/p) Total 167,7 3,5 2,2 0,4 0,2 Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 11,6 3,3 40,0 2,0-1,6-12,0-0,9 Minería 13,0-5,7-30,4-3,4-1,6 -,9-0,9 Industrias manufactureras 7,8-3,9-33,1-2,4-0,2-2,1-0,1 Suministro de electricidad (***) 0,7 0,4 142,1 0,3-0,1-11,0-0,1 Suministro de agua (***) 0,7 0,3 90,4 0,2 0,1 12,0 0,0 Construcción 15,6 1,9 13,9 1,2 1,0 6,7 0,6 Comercio 35,7 5,5 18,2 3,3 1,1 3,2 0,7 Transporte y almacenamiento 15,6 1,4,0 0,9 1,0 6,8 0,6 Actividades de alojamiento y de servicio de comidas 7,9-1,0-11,3-0,6-0,9 -,5-0,6 Información y comunicaciones 1,5 0,0-1,0 0,0 0,2 15,3 0,1 Actividades financieras y de seguros 2,7 0,3 11,5 0,2 0,2 8,6 0,1 Actividades inmobiliarias (***) 2,0 0,4 28,2 0,3 0,1 5,2 0,1 Actividades profesionales, científicas y técnicas 4,2 0,2 4,2 0,1 0,2 5,1 0,1 Actividades de servicios administrativos y de apoyo 4,9 0,3 7,2 0,2 0,1 1,8 0,1 Administración pública 12,2 0,2 1,9 0,1 0,6 4,8 0,3 Enseñanza 14,9 1,6 11,9 1,0 0,5 3,5 0,3 Actividades de atención de la salud humana 6,5-0,9-12,5-0,6 0,0 0,3 0,0 Actividades artísticas y entretenimiento (***) 1,5-0,3-15,7-0,2 0,1 3,6 0,0 Otras actividades de servicios 5,7 1,0 21,7 0,6-0,6-9,9-0,4 Actividades de los hogares como empleadores 2,9-1,7-36,2-1,0 0,3 11,6 0,2 Activ. organizaciones y órganos extraterritoriales (***) 0,0 (*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean éstos contratados directamente o a través de una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. (***) La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados. Ver nota estadística. 3 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

4 Ocupados por categoría ocupacional El crecimiento de los ocupados en el trimestre en estudio, respecto a igual trimestre del, se debe a los ocupados por Cuenta propia ya que registraron un aumento de un 18,2%, lo que equivale a 7.6 personas más en la categoría, alcanzando un total de personas, representando además la mayor categoría con variación positiva, seguida únicamente por los Empleadores, quienes presentaron una variación positiva de 6,4%, con 530 ocupados más, llegando a las 8.8 personas. En el trimestre observado, los Asalariados tienen la mayor variación negativa con ocupados menos, equivalente a una disminución de 2,4%, llegando a un total de 5.3 personas. El Personal de Servicio doméstico se redujo en personas, alcanzando los ocupados. Los Familiares no remunerados disminuyeron en 380 personas, quedando en ocupados. En el análisis por sexo, los hombres en la categoría de Cuenta Propia aumentaron en ocupados, alcanzando un total de personas, y los hombres Asalariados disminuyeron en ocupados, equivalente a un 11,6% menos, quedando en hombres asalariados. Respecto de las mujeres, las ocupadas por Cuenta Propia aumentaron su número en personas, totalizando en 18.1 mujeres ocupadas en la categoría. Las mujeres Asalariadas aumentaron en personas, equivalente a un crecimiento de 14,9% en la categoría, quedando su número en 43.0 mujeres. Al comparar con el trimestre móvil recién pasado, mayo - julio, se observa que la categoría de Cuenta Propia presentó el mayor aumento, con ocupados más, equivalente al 2,4%. El segundo aumento es presentado por el Personal de Servicio doméstico, quienes subieron en 240 personas, y luego los Familiares no remunerados con 170 ocupados más. Los Asalariados en cambio, presentaron una variación negativa, con 840 ocupados menos, equivalente a un 0,8% menos. Los Empleadores también presentaron un descenso, con 3 ocupados menos, correspondiendo a un 3,4% menos. Se mantiene el incremento de los ocupados por Cuenta Propia de un año a otro, logrando contrarrestar una vez más la caída en los Asalariados en lo que va del año, permitiendo mantener una alta tasa de ocupación. 15,0,0 5,0 0,0-5,0 -,0 Evolución de las incidencias de las categorías de ocupación sobre la variación de los ocupados Inc. Asalariados Inc. Cuenta Propia Inc. Otras Categorías Var. (%) a 12 meses, ocupados 14 Ocupados Grupos principales de Ocupación Los ocupados pertenecientes al grupo de Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados fueron quienes registraron el mayor aumento respecto a igual trimestre móvil del, el que fue de ocupados, equivalente a un crecimiento de 24,8%, quedando su número en personas. Le siguen los ocupados en el grupo Trabajadores no calificados, quienes aumentaron en 5.1 ocupados (16,2% más), alcanzando los ocupados, constituyendo el mayor grupo de la región. El grupo de los Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios, fue el que más cayó, con ocupados menos (,8%), quedando en personas. Los ocupados como Operadores de instalaciones y máquinas y montadores disminuyen en ocupados, llegando a las 21.3 personas, en tercer lugar, le siguen los Empleados de Oficina, quienes descendieron en ocupados, llegando a 13.2 personas durante el trimestre móvil junio - agosto. 2,2 Ocupados por Categoría ocupacional, Región de Tarapacá Variación en 12 meses Incidencia Categoría Ocupacional (miles) En miles Porcentual (%) (p/p) Variación trimestral En miles Porcentual (%) Total 167,74 3,55 2,2 0,41 0,2 Incidencia (p/p) Empleadores (*) 8,81 0,53 6,4 0,3-0,31-3,4-0,2 Cuenta Propia 49,35 7,60 18,2 4,6 1,16 2,4 0,7 Asalariados 5,32-2,55-2,4-1,6-0,84-0,8-0,5 Personal de servicio doméstico (*) 2,58-1,64-38,8-1,0 0,24,0 0,1 Familiar no remunerado (*) 1,66-0,38-18,7-0,2 0,17 11,3 0,1 (*) La estimación de los Ocupados de esta categoría ocupaciona está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados. 4 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

5 Asalariados: Tipos de contrato y relación contractual Respecto del total de asalariados, el 87,6%, equivalente a 92.2 personas tiene contrato escrito, porcentaje que disminuyó en 1,0 p/p respecto de lo registrado en igual trimestre del. Con respecto a los hombres, aquellos asalariados con contrato escrito presentan una disminución, con personas menos, quedando en 87,5%, equivalente a 54.5 asalariados. Por otra parte, los hombres asalariados sin contrato escrito aumentan en 70 personas. Lo anterior, no alcanzó a ser contrarrestado por el aumento de las mujeres asalariadas con contrato escrito, quienes se incrementaron en personas. Por otra parte, las mujeres sin contrato escrito aumentaron en 850 asalariadas. Es así que el 87,7% del total de las asalariadas cuenta con un contrato escrito, es decir, 37.7 mujeres. Al comparar con el trimestre móvil inmediatamente anterior, mayo - julio, se observa que la proporción de asalariados con contrato escrito aumenta en 0,2 p/p ya que registraba 87,4%. Respecto de los asalariados según duración del contrato, el 67,6% de los asalariados tiene contrato indefinido, equivalente a personas. La proporción de asalariados con contrato indefinido cayó en 6,0 p/p, equivalente a 8.1 personas menos entre junio - agosto y el período en estudio. En el caso de los hombres, los asalariados con contrato indefinido representan el 67,0%, equivalente a personas, y disminuyeron en un 17,0% respecto del mismo trimestre del (8.550 personas menos en 12 meses). En el caso de las mujeres con contrato indefinido, éstas equivalen al 68,6%, que corresponden a personas, aumentando en 1,5% con respecto al mismo trimestre (equivalente a 4 asalariadas más). INDICADORES EMPLEO ASALARIADO JJA JJA PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO ESCRITO* PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO DEFINIDO* PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO INDEFINIDO* * Sobre el total de Asalariados 88,6% 87,6% 26,4% 32,4% 73,6% 67,6% Respecto de la relación contractual, el 80,3% de los asalariados, equivalente a personas, está contratado directamente por la empresa para la cual trabaja. Esta proporción de contratados aumentó en asalariados respecto al mismo trimestre del, es decir, un 3,0% más. Los hombres directamente contratados en el trimestre en estudio caen en 3,9%, equivalente a hombres, lo que alcanzó a ser contrarrestado por las mujeres, ya que aquellas directamente contratadas aumentaron en un 15,2%, equivalente a 4.5 asalariadas. El total de externalizados, alcanza el 19,7% de los asalariados, con.8 personas, grupo que cayó en un 19,5% con respecto a junio - agosto. Los hombres externalizados disminuyeron en 6.1 asalariados (33,6% menos), y las mujeres crecieron en externalizadas, equivalente a un 14,0%. Evolución de los Asalariados según duración del contrato, trimestres móviles Definido Indefinido 1, Asalariados (miles) 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30,,, 0, 74,1 30,4 79,4 28,5 71,2 34,1 Jun-Ago Jul-Sep Ago-Oct Sep-Nov Oct-Dic Nov-Ene Dic-Feb Ene-Mar Feb-Abr Mar-May Abr-Jun May-Jul Jun-Ago Jul-Sep Ago-Oct Sep-Nov Oct-Dic Nov-Ene Dic-Feb Ene-Mar Feb-Abr Mar-May Abr-Jun May-Jul Jun-Ago 14 Variación (%) e incidencias (p/p) Variación (%) e incidencias a 12 meses de los Asalariados, según relación contractual Trimestres móviles Inc. Directamente contratados Inc. Externalizados Var. (%) 12 meses, asalariados 15,0,0 5,0 0,0-5,0-2,4 -,0-15, Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

6 INDICADORES ANALÍTICOS Tasa de presión laboral En el trimestre en estudio, la tasa de presión laboral a nivel país alcanza el 12,9%, y a nivel regional, llega al,2%, creciendo en 5,7 p/p con respecto de igual trimestre del año anterior, posicionándose en primer lugar; seguida de Coquimbo que alcanza el 17,5%, y Los Lagos presenta la menor tasa con 5,2%. La presión laboral, está influenciada principalmente por los ocupados que buscan empleo, quienes aumentaron en 7.9 personas entre un año y otro, llegando a las personas. Seguidos por los desocupados con un aumento con personas más, llegando a las 15.1 personas. Por último influyen los iniciadores disponibles, quienes alcanzaron las 890 personas. La tasa de presión masculina en el trimestre en estudio fue de 23,1%, ocupando el primer lugar del país, seguida de Coquimbo que alcanzó el 19,7%; a nivel nacional llegó a 13,3%. La tasa de presión femenina fue de 15,5%, ubicándose en la tercera posición en el país, detrás de Atacama que tuvo el primer lugar con 15,8% y de Valparaíso, que alcanzó el segundo lugar con 15,7%. La tasa a nivel nacional fue de 12,5%. Respecto al trimestre mayo - julio, la tasa de presión laboral creció en 1,3 p/p. Este incremento se debió al mayor número de ocupados que buscan empleo, ya que creció en personas. Horas efectivas Los ocupados de Tarapacá trabajaron un promedio de 38,56 horas efectivas durante la semana de referencia de la encuesta. Este promedio disminuyó en 0,64 horas respecto a igual trimestre móvil del. Los asalariados trabajaron un promedio de 42,03 horas efectivas, subiendo en 0,78 horas a lo registrado en igual trimestre del año pasado. La caída de las horas efectivas trabajadas se refleja en una disminución de los ocupados que declaran haber trabajado más de 45 horas; ya que su proporción bajó en 0,1 p/p, resultando que el 30,0% de los ocupados, trabaja más de 45 horas a la semana. Miles de personas 25,, 15,, 5, 0, Desocupados (eje izquierdo) Evolución Ocupados que buscan empleo, Desocupados y Tasa de presión laboral. Trimestres móviles Tasa de presión laboral (eje derecho) INDICADORES ANALITICOS HORAS DE TRABAJO JJA JJA OCUPADOS: PROMEDIO DE HORAS EFECTIVAS TRABAJADAS SEMA- NALMENTE* ASALARIADOS: PROMEDIO DE HO- RAS EFECTIVAS TRABAJADAS SE- MANALMENTE PORCENTAJE DE OCUPADOS CON JORNADA A TIEMPO PARCIAL IN- VOLUNTARIO** PORCENTAJE DE OCUPADOS CON JORNADA A TIEMPO PARCIAL VO- LUNTARIO** PORCENTAJE DE OCUPADOS QUE TRABAJAN MÁS DE 45 HORAS A LA SEMANA Ocupados (eje izquierdo),2 Jun-Ago Jul-Sep Ago-Oct Sep-Nov Oct-Dic Nov-Ene Dic-Feb Ene-Mar Feb-Abr Mar-May Abr-Jun May-Jul Jun-Ago Jul-Sep Ago-Oct Sep-Nov Oct-Dic Nov-Ene Dic-Feb Ene-Mar Feb-Abr Mar-May Abr-Jun May-Jul Jun-Ago 14 39, 38,56 41,25 42,03 59,1% 65,7% 40,9% 34,3% 30,1% 30,0% *En el cálculo del promedio de horas se incluyen a los Ocupados ausentes (0 horas efectivas) según horas trabajadas. ** Sobre el total de Ocupados a jornada parcial. 25,0,0 15,0,0 5,0 0,0 Tasa de presión laboral (%) 6 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

7 Comparativa interregional La tasa de desocupación del país llegó a 6,9%, la que presentó una variación positiva de 0,4 p/p respecto de lo registrado hace 12 meses. Entre las regiones que incrementaron en mayor medida su tasa de desocupación destaca la región de Atacama, con un aumento de 2,4 p/p, llegando la tasa a 7,6%. Le siguen las regiones de Tarapacá y Coquimbo, con 1,9 p/p cada una, alcanzando una desocupación del 8,3% y 8,9% respectivamente. La región del Maule, registró la mayor disminución con 1,2 p/p en su tasa de desocupación, alcanzando un 5,3%, seguida de la región de La Araucanía con un decrecimiento de 0,8 p/p, llegando a 6,6%. La región de Coquimbo tiene la tasa de desocupación más alta, con un 8,9%, seguida por la región de Tarapacá, con un 8,3%, y en tercer lugar, la región de Biobío con 7,8%. Por otro lado, la región de Aysén presenta la tasa más baja, con un 2,2%, y a continuación se ubica la región de Los Lagos, con un 3,1%. La tasa más alta de desocupación masculina es ocupada por la región de Tarapacá, con un 9,6%, seguida por Coquimbo con 9,3% y por Antofagasta con 7,7%. En el caso de las mujeres, la tasa más alta es obtenida por O Higgins con 9,4%, seguida por Coquimbo con 8,3% y en tercer lugar la región de Biobío, con 8,2%. Tarapacá ocupa el décimo lugar con 6,2%. En el país, los ocupados aumentaron en personas (1,1%), respecto de lo registrado en el trimestre junio - agosto. Este aumento se debe principalmente al mayor número de ocupados en la Región Metropolitana (25.0 más) con una incidencia positiva de 0,3 p/p, seguida por la región del Biobío (22.670) con 0,3 p/p de incidencia, y por la región de O Higgins con ocupados más. Por otra parte, las únicas disminuciones corresponden a la región de Valparaíso, con una baja de ocupados, seguida de Coquimbo, con 2.0 ocupados menos y Arica y Parinacota, con personas menos en esta categoría, no alcanzando ninguna de ellas a incidir negativamente en la variación nacional. Tasas de Desocupación Regionales Trimestre Variación de ocupados a 12 meses e incidencia por región En miles Porcentual Incidencia (%) (p/p) Total Nacional 89,94 1,1 Arica y Parinacota -1,78-2,3 0,0 Tarapacá 3,55 2,2 0,0 Antofagasta 8,66 3,2 0,1 Atacama 1,79 1,4 0,0 Coquimbo -2,02-0,6 0,0 Valparaíso -2,49-0,3 0,0 Metropolitana 25, 0,8 0,3 O'Higgins 11,45 2,8 0,1 Maule 2,69 0,6 0,0 Bíobío 22,67 2,6 0,3 Araucanía 9,03 2,1 0,1 Los Ríos 4,84 2,8 0,1 Los Lagos 0,02 0,0 0,0 Aysén 2,67 4,6 0,0 Magallanes 3,86 4,9 0,0 La tasa de ocupación del país llega a 55,3%, presentando una variación negativa de 0,3 p/p respecto de igual trimestre del. La región de Magallanes registró la mayor alza en la tasa, con un aumentó en 2,3 p/p para llegar a 62,7%, seguida por la región de Aysén, la que creció en 1,8 p/p, llegando a 69,7%. La tasa de ocupación que más decreció fue correspondiente a la región de Coquimbo, con una disminución de 1,7 p/ p, alcanzando el 54,3%, seguida de la región de Los Lagos, que con1,3 p/p menos, llega a 55,6% en la tasa. Tarapacá mantiene la tercera posición en la tasa de ocupación masculina, con un 69,1%, y también mantiene la segunda posición en la tasa de ocupación femenina con un 50,5%. Tasas de Ocupación Regionales Trimestre,0 70,0 Tasa de desocupación 9,0 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 6,9 Tasa de ocupación 60,0 50,0 40,0 30,0 55,3 3,0,0 2,0 1,0 5,3 8,3 7,3 7,6 8,9 7,3 7,2 6,9 5,3 7,8 6,6 4,8 3,1 2,2 4,4 54,4 60,2 57,0 55,1 54,3 53,1 57,4 53,8 53,4 50,4 53,2 55,3 55,6 69,7 62,7 0,0 XV I II III IV V RM VI VII VIII IX XIV X XI XII XV I II III IV V RM VI VII VIII IX XIV X XI XII 7 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas,0 0,0

8 Iquique Para el trimestre en estudio, se estima que el 80,1% de la población corresponde a la población en edad de trabajar (PET), equivalente a personas. En el trimestre móvil junio - agosto, esta población fue personas, lo que indica un aumento en 570 personas. La fuerza de trabajo se estimó en 88.1 personas (60,5% de la PET), que respecto al trimestre móvil junio - agosto disminuyó en personas. La población ocupada fue 82.8 personas. En igual trimestre del año la cifra fue personas, cayendo en 2.5 personas hasta el presente período. La población desocupada suma personas. En el mismo trimestre móvil del, los desocupados fueron personas, lo cual señala un crecimiento de 360 personas. Durante el trimestre en estudio, el número de cesantes fue personas, lo que se traduce en un aumento de 570 personas respecto al mismo trimestre en. Mientras que los que buscan trabajo por primera vez sumaron 390 personas, decreciendo en 2 personas respecto al período mencionado. La población que se encuentra fuera de la fuerza de trabajo o inactivos fue 57.4 personas; en relación a junio - agosto ( personas) aumentó su número en 2.7 inactivos. La tasa de participación se sitúa en 60,5%, por debajo de la registrada en el trimestre junio - agosto en 1,8 p/p (62,3%) y menor en 5,2 p/p que la tasa regional (65,7%). La tasa de ocupación es 56,9%, menor en 2,0 p/p, respecto a la registrada e igual trimestre de (58,9%), y es menor que la tasa regional (60,2%) en 3,3 p/p. La tasa de desocupación en Iquique fue 6,0%, mayor en 0,5 p/p que la registrada el mismo trimestre (5,5%), además es menor en 2,3 p/p que la tasa regional (8,3%). Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada. Ciudad de Iquique. En miles de personas. Ambos sexos 181,64 181,57 181,57-0,07 0,0% -0,01 0,0% Pobl. Menor de 15 años 36,69 36, 36,05-0,64-1,7% -0,05-0,1% Pobl. De 15 años y más 144,95 145,47 145,52 0,57 0,4% 0,05 0,0% -0,45-0,5% Población Total 90,26 88,56 88,11-2,15-2,4% 85,33 82,78 82,82-2,51-2,9% 0,04 0,1% Desocupados 4,93 5,78 5,29 0,36 7,3% -0,49-8,5% Cesantes 4,32 5,21 4,89 0,57 13,2% -0,31-6,0% Buscan trabajo por primera vez 0,61 0,57 0,39-0,21-34,6% -0,18-31,4% Total Inactivos 54,69 56,91 57,41 2,72 5,0% 0,50 0,9% Tasa de Desocupación 5,5% 6,5% 6,0% 0,5 p/p -0,5 p/p -0,4 p/p 0,0 p/p Fuerza de Trabajo Ocupados Tasa de Participación 62,3% 60,9% 60,5% -1,8 p/p Tasa de Ocupación 58,9% 56,9% 56,9% -2,0 p/p 8 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

9 Alto Hospicio Para el trimestre en estudio, se estima que la población en edad de trabajar (PET) está compuesta por 81.3 personas (68,7% del total de la población). En el trimestre móvil junio - agosto esta población fue personas, lo que indica un aumento de personas (5,4%). La fuerza de trabajo para el trimestre en estudio se estimó en 56.6 (69,6% de la PET) la que respecto a igual trimestre de aumentó en 7.1 personas, es decir, un 14,3% más. La población ocupada fue personas. En junio - agosto la cifra fue de personas, por lo que hubo un aumento de 5.6 personas en el período (12,5% más). La población desocupada suma personas y en el mismo trimestre móvil, los desocupados fueron 4.360, lo cual indica un aumento de personas. Las personas que se encuentran cesantes durante el trimestre en estudio son mientras que se registran 2 personas que buscan trabajo por primera vez. En el mismo trimestre del la población cesante fue de personas lo que indica un incremento de personas. La población que buscó trabajo por primera vez en el trimestre móvil junio - agosto fue de 1.2 personas, disminuyendo en 1.0 personas para el trimestre actual. La población que se encuentra fuera de la fuerza de trabajo o inactivos fue de 24.7 personas, quienes disminuyeron en personas respecto al trimestre junio - agosto ( personas). La tasa de participación se sitúa en 69,6%, mayor en 5,5 p/p en comparación a la registrada en igual trimestre de (64,1%), y fue mayor en 3,9 p/p a la tasa regional (65,7%). La tasa de ocupación es 62,4%, presentando una variación positiva de 3,9 p/p con respecto a la registrada el trimestre junio - agosto, y mayor en 2,2 p/p de la tasa regional en el actual trimestre (60,2%). La tasa de desocupación en Alto Hospicio fue de,3%, mayor en 1,5 p/p respecto a la registrada igual trimestre de (8,8%), y mayor en 2,0 p/p que la actual tasa regional (8,3%). Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada. Ciudad de Alto Hospicio. En miles de personas. Ambos sexos Población Total 112,86 117,84 118,31 5,45 4,8% 0,47 0,4% Pobl. Menor de 15 años 35,67 36,87 36,99 1,32 3,7% 0,11 0,3% Pobl. De 15 años y más 77,19 80,97 81,32 4,13 5,4% 0,35 0,4% Fuerza de Trabajo 49,50 53,96 56,60 7, 14,3% 2,65 4,9% Ocupados 45,14 48,27 50,77 5,62 12,5% 2,50 5,2% Desocupados 4,36 5,69 5,84 1,48 34,0% 0,15 2,6% Cesantes 3,15 5,50 5,63 2,48 78,7% 0,13 2,4% Buscan trabajo por primera vez 1,21 0,19 0,21-1, -82,9% 0,01 5,2% Total Inactivos 27,69 27,01 24,72-2,97 -,7% -2,29-8,5% Tasa de Desocupación 8,8%,5%,3% 1,5 p/p -0,2 p/p Tasa de Participación 64,1% 66,6% 69,6% 5,5 p/p 3,0 p/p Tasa de Ocupación 58,5% 59,6% 62,4% 3,9 p/p 2,8 p/p 9 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

10 ANEXOS Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada. Total Nacional. En miles de personas. Ambos sexos Población Total , , , 235,54 1,3%,24 0,1% Pobl. Menor de 15 años 3.697, , ,73-14,45-0,4% -1,11 0,0% Pobl. De 15 años y más , , ,37 249,99 1,7% 21,36 0,2% Fuerza de Trabajo 8.532, , , 134,72 1,6% -9,13-0,1% Ocupados 7.980, , ,85 89,94 1,1% 14,18 0,2% Desocupados 551,57 619,66 596,35 44,78 8,1% -23,31-3,8% Cesantes 507,47 569,32 550,17 42,70 8,4% -19,15-3,4% Buscan trabajo por primera vez 44, 50,34 46,18 2,08 4,7% -4,16-8,3% Total Inactivos 5.821, , ,17 115,27 2,0% 30,49 0,5% Tasa de Desocupación 6,5% 7,1% 6,9% 0,4 p/p -0,2 p/p Tasa de Participación 59,4% 59,5% 59,3% -0,1 p/p -0,2 p/p Tasa de Ocupación 55,6% 55,2% 55,3% -0,3 p/p 0,1 p/p Población Total 8.941, , ,60 119,64 1,3%,30 0,1% Pobl. Menor de 15 años 1.883, , ,09-6,88-0,4% -0,53 0,0% Pobl. De 15 años y más 7.058, 7.173, ,51 126,52 1,8%,83 0,2% Fuerza de Trabajo 5.023, ,40 5.5,57 82,51 1,6% 7,18 0,1% Ocupados 4.713, , ,77 56,03 1,2% 21,44 0,5% Desocupados 309,33 350,07 335,81 26,47 8,6% -14,27-4,1% Cesantes 288,27 325,34 311,05 22,77 7,9% -14,30-4,4% Buscan trabajo por primera vez 21,06 24,73 24,76 3,70 17,6% 0,03 0,1% Total Inactivos 2.034, , ,94 44,01 2,2% 3,65 0,2% Tasa de Desocupación 6,2% 6,9% 6,6% 0,4 p/p -0,3 p/p Tasa de Participación 71,2% 71,1% 71,1% -0,1 p/p 0,0 p/p Tasa de Ocupación 66,8% 66,2% 66,4% -0,4 p/p 0,2 p/p Población Total 9.9, , ,50 115,91 1,3% 9,95 0,1% Pobl. Menor de 15 años 1.813, , ,64-7,57-0,4% -0,58 0,0% Pobl. De 15 años y más 7.296, , ,86 123,48 1,7%,53 0,1% Fuerza de Trabajo 3.509, , ,63 52,22 1,5% -16,31-0,5% Ocupados 3.267, , ,09 33,91 1,0% -7,27-0,2% Desocupados 242,23 269,59 260,54 18,31 7,6% -9,04-3,4% Cesantes 219, 243,98 239,12 19,93 9,1% -4,86-2,0% Buscan trabajo por primera vez 23,04 25,61 21,42-1,62-7,0% -4,19-16,4% Total Inactivos 3.786, , ,23 71,26 1,9% 26,84 0,7% Tasa de Desocupación 6,9% 7,5% 7,3% 0,4 p/p -0,2 p/p Tasa de Participación 48,1% 48,3% 48,0% -0,1 p/p -0,3 p/p Tasa de Ocupación 44,8% 44,7% 44,5% -0,3 p/p -0,2 p/p Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

11 Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada. Región de Tarapacá. En miles de personas. Ambos sexos Población Total 350,91 358,90 359,65 8,75 2,5% 0,75 0,2% Pobl. Menor de 15 años 80,36 81,15 81,22 0,87 1,1% 0,07 0,1% Pobl. De 15 años y más 270,55 277,75 278,43 7,88 2,9% 0,68 0,2% Fuerza de Trabajo 175,41 181,64 182,85 7,43 4,2% 1,21 0,7% Ocupados 164,19 167,33 167,74 3,55 2,2% 0,41 0,3% Desocupados 11,23 14,31 15,11 3,88 34,6% 0,80 5,6% Cesantes 9,38 13,37 14,22 4,84 51,6% 0,85 6,4% Buscan trabajo por primera vez 1,85 0,94 0,89-0,95-51,4% -0,04-4,3% Total Inactivos 95,14 96,12 95,58 0,44 0,5% -0,54-0,6% Tasa de Desocupación 6,4% 7,9% 8,3% 1,9 p/p 0,4 p/p Tasa de Participación 64,8% 65,4% 65,7% 0,9 p/p 0,3 p/p Tasa de Ocupación 60,7% 60,2% 60,2% -0,5 p/p 0,0 p/p Población Total 182,84 187, 187,62 4,78 2,6% 0,41 0,2% Pobl. Menor de 15 años 40,93 41,32 41,36 0,43 1,1% 0,04 0,1% Pobl. De 15 años y más 141,90 145,88 146,26 4,36 3,1% 0,38 0,3% Fuerza de Trabajo 8,47 112,84 111,70 3,24 3,0% -1,14-1,0% Ocupados 1,61 2,39 1,01-0,60-0,6% -1,37-1,3% Desocupados 6,86,45,69 3,83 55,8% 0,24 2,3% Cesantes 5,87 9,91 9,95 4,08 69,6% 0,03 0,3% Buscan trabajo por primera vez 0,99 0,54 0,74-0,25-25,1% 0, 36,9% Total Inactivos 33,43 33,04 34,55 1,12 3,4% 1,51 4,6% Tasa de Desocupación 6,3% 9,3% 9,6% 3,3 p/p 0,3 p/p Tasa de Participación 76,4% 77,4% 76,4% 0,0 p/p -1,0 p/p Tasa de Ocupación 71,6% 70,2% 69,1% -2,5 p/p -1,1 p/p Población Total 168,07 171,70 172,04 3,97 2,4% 0,34 0,2% Pobl. Menor de 15 años 39,42 39,83 39,86 0,44 1,1% 0,04 0,1% Pobl. De 15 años y más 128,65 131,87 132,17 3,52 2,7% 0,30 0,2% Fuerza de Trabajo 66,94 68,79 71,14 4, 6,3% 2,35 3,4% Ocupados 62,58 64,94 66,72 4,15 6,6% 1,78 2,7% Desocupados 4,37 3,85 4,42 0,05 1,2% 0,57 14,8% Cesantes 3,51 3,46 4,27 0,76 21,6% 0,81 23,4% Buscan trabajo por primera vez 0,85 0,39 0,15-0,70-82,1% -0,24-61,0% Total Inactivos 61,70 63,08 61,03-0,68-1,1% -2,05-3,3% Tasa de Desocupación 6,5% 5,6% 6,2% -0,3 p/p 0,6 p/p Tasa de Participación 52,0% 52,2% 53,8% 1,8 p/p 1,6 p/p Tasa de Ocupación 48,6% 49,2% 50,5% 1,9 p/p 1,3 p/p 11 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

12 Tasas de Desocupación Regionales, Trimestre Junio - Agosto ,9 Ambos Sexos 2,2 3,1 4,4 4,8 5,3 5,3 6,6 6,9 7,2 7,3 7,3 7,6 7,8 8,3 8,9 XI X XII XIV VII XV IX VI RM V II III VIII I IV Tasas de Ocupación Regionales, Trimestre Junio - Agosto Ambos Sexos ,6 1,5 3,1 3,8 3,8 4,6 4,9 5,4 5,6 6,8 7,0 7,5 7,6 7,7 9,3 9,6 XI X XII XIV XV VII VI IX V RM III VIII II IV I ,9 3,1 3,2 5,5 6,0 6,2 6,2 6,4 6,6 7,4 7,7 8,0 8,0 8,2 8,3 9,4 XI X XII VII XV I XIV II RM III V IX VIII IV VI ,3 50,4 53,1 53,2 53,4 53,8 54,3 54,4 55,1 55,3 55,6 57,0 57,4 60,2 62,7 69,7 VIII V IX VII VI IV XV III XIV X II RM I XII XI ,4 61,4 64,2 64,9 65,3 65,4 65,8 66,7 66,8 67,6 67,6 67,7 67,9 69,1 73,7 77,1 VIII V IV III IX XV VII X VI II XIV RM I XII XI ,5 39,8 39,8 40,3 41,3 42,5 43,2 43,9 44,1 44,5 44,6 45,3 47,6 50,2 50,5 61,3 VI VIII VII IX V XIV X IV III XV II RM XII I XI Tasas de Participación Regionales, Trimestre Junio - Agosto Ambos Sexos ,3 54,7 56,3 56,9 57,3 57,4 57,4 57,8 58,1 59,6 59,6 61,5 61,8 65,6 65,7 71,3 VIII VII IX V X XV VI XIV IV III II RM XII I XI ,1 66,5 68,9 68,9 68,9 69,3 70,1 70,4 70,6 71,5 71,5 73,0 73,3 76,4 76,6 78,3 VIII V XV X IX VII XIV III VI IV RM II I XII XI ,0 42,9 43,3 43,9 44,9 45,4 46,1 46,2 47,5 48,1 48,2 48,5 51,4 53,1 53,8 63,3 VII VIII VI IX X XIV V XV IV III II RM XII I XI Tasas de Presión Laboral Regionales, Trimestre Junio - Agosto Ambos Sexos , , , ,2 5,4 7,9 8,1 8,8 11,1 11,9 13,7 15,0 15,4 15,6 15,8 16,5 17,5,2 X XII XI XV VII XIV RM VI IX II V VIII III IV I 4,8 4,9 7,7 7,9 8,9,8 12,0 13,5 15,6 15,6 16,5 17,0 17,3 19,7 23,1 X XII XV XI VII XIV RM VI IX V VIII III II IV I 02 5,8 6,3 8,0 8,6 8,7 11,7 11,8 12,2 14,1 14,1 14,4 14,8 15,5 15,7 15,8 X XII XI VII XV XIV RM II VI IX IV VIII I V III 12 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

13 Ambos sexos Total Inactivos 5.821, , ,17 115,27 2,0% 30,49 0,5% Iniciador 53,08 51,74 46,06-7,02-13,2% -5,68-11,0% Razones familiares permanentes 1.4, , ,01 40,60 2,9% 0,38 0,0% Por razones de estudio 1.728, ,91 1.7,09-18,25-1,1% 2,18 0,1% Por razones de jubilación 623,93 687,37 706,59 82,66 13,2% 19,22 2,8% Por razones de pensión o montepiado 646,73 722,43 736,52 89,79 13,9% 14,09 1,9% Por razones de salud permanentes 709,94 654,72 645,90-64,04-9,0% -8,82-1,3% Por razones personales temporales 141,36 123,47 125,27-16,09-11,4% 1,80 1,5% Sin deseos de trabajar 237,77 265,81 257,67 19,90 8,4% -8,14-3,1% Por razones estacionales 78,28 59,30 64,35-13,93-17,8% 5,04 8,5% Por razones de desaliento 92,29 72,25 74,50-17,79-19,3% 2,26 3,1% Otras razones (Potencial) 99,78 111,05 119,22 19,44 19,5% 8,17 7,4% Total Inactivos 2.034, , ,94 44,01 2,2% 3,65 0,2% Iniciador 30,23 29,80 24,24-5,99-19,8% -5,56-18,7% Razones familiares permanentes 34,32 35,08 37,50 3,18 9,3% 2,42 6,9% Por razones de estudio 897,80 886,04 883,56-14,24-1,6% -2,48-0,3% Por razones de jubilación 375,93 422,28 423,60 47,67 12,7% 1,33 0,3% Por razones de pensión o montepiado 180,58 187,91 194,27 13,69 7,6% 6,36 3,4% Por razones de salud permanentes 260,88 253,76 246,28-14,60-5,6% -7,48-2,9% Por razones personales temporales 45,41 37,93 39,43-5,98-13,2% 1,51 4,0% Sin deseos de trabajar 69,75 94,90 91,02 21,26 30,5% -3,88-4,1% Por razones estacionales 42, 30,76 33,36-8,84-21,0% 2,60 8,5% Por razones de desaliento 38,68 27,94 31,83-6,85-17,7% 3,90 14,0% Otras razones (Potencial) 59,14 68,90 73,84 14,70 24,9% 4,94 7,2% Población Inactiva, clasificada según razón de la inactividad Total Nacional. En miles de personas. Variaciones respecto al trimestre móvil anterior. año anterior año anterior año anterior Total Inactivos 3.786, , ,23 71,26 1,9% 26,84 0,7% Iniciador 22,85 21,94 21,82-1,03-4,5% -0,12-0,5% Razones familiares permanentes 1.376, , ,51 37,43 2,7% -2,04-0,1% Por razones de estudio 830,54 821,87 826,53-4,01-0,5% 4,66 0,6% Por razones de jubilación 248, 265,09 282,99 34,99 14,1% 17,90 6,8% Por razones de pensión o montepiado 466,15 534,52 542,25 76, 16,3% 7,72 1,4% Por razones de salud permanentes 449,06 4,96 399,62-49,44-11,0% -1,35-0,3% Por razones personales temporales 95,95 85,55 85,84 -,11 -,5% 0,29 0,3% Sin deseos de trabajar 168,01 170,92 166,65-1,36-0,8% -4,26-2,5% Por razones estacionales 36,08 28,54 30,99-5,09-14,1% 2,44 8,6% Por razones de desaliento 53,61 44,31 42,67 -,95 -,4% -1,64-3,7% Otras razones (Potencial) 40,64 42,14 45,38 4,74 11,7% 3,23 7,7% 13 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

14 Población Inactiva, clasificada según razón de la inactividad Región de Tarapacá. En miles de personas. Variaciones respecto al trimestre móvil anterior. Ambos sexos Total Inactivos 95,14 96,12 95,58 0,44 0,5% -0,54-0,6% Iniciador 1,63 1,48 0,95-0,68-41,6% -0,53-35,7% Razones familiares permanentes 18,63 23,26 22,40 3,77,2% -0,86-3,7% Por razones de estudio 34,06 29,63 31,43-2,63-7,7% 1,80 6,1% Por razones de jubilación,02,89 11,86 1,83 18,3% 0,97 8,9% Por razones de pensión o montepiado 3,70 7,63 6,04 2,34 63,3% -1,58 -,8% Por razones de salud permanentes,61,71 11,25 0,65 6,1% 0,55 5,1% Por razones personales temporales 4,46 4,47 4,36-0, -2,2% -0,11-2,5% Sin deseos de trabajar 8,43 5,06 4,68-3,75-44,5% -0,38-7,4% Por razones estacionales 0,17 0,25 0,07-0, -59,6% -0,19-73,5% Por razones de desaliento 1,83 0,89 1,24-0,59-32,4% 0,34 38,6% Otras razones (Potencial) 1,59 1,84 1,29-0,30-18,8% -0,54-29,6% Total Inactivos 33,43 33,04 34,55 1,12 3,4% 1,51 4,6% Iniciador 0,31 0,49 0,33 0,02 7,0% -0,16-33,4% Razones familiares permanentes 0,36 0,33 0,34-0,02-5,0% 0,01 3,8% Por razones de estudio 17,45 13,92 16,57-0,88-5,0% 2,65 19,0% Por razones de jubilación 5,08 7, 7,76 2,68 52,8% 0,56 7,8% Por razones de pensión o montepiado 1, 1,27 1,15 0,16 15,9% -0,11-8,8% Por razones de salud permanentes 3,83 3,54 3,31-0,52-13,7% -0,24-6,6% Por razones personales temporales 1,66 1,78 1,61-0,04-2,7% -0,17-9,5% Sin deseos de trabajar 2,80 2,96 2,19-0,61-21,7% -0,77-26,1% Por razones estacionales 0,07 0,16 0,07 0, -3,4% -0,09-57,9% Por razones de desaliento 0,59 0, 0,43-0,16-27,3% 0,43 1,0% Otras razones (Potencial) 0,30 1,38 0,79 0,49 167,4% -0,59-42,9% año anterior año anterior año anterior Total Inactivos 61,70 63,08 61,03-0,68-1,1% -2,05-3,3% Iniciador 1,32 0,99 0,62-0,70-52,9% -0,36-36,9% Razones familiares permanentes 18,27 22,93 22,06 3,79,7% -0,87-3,8% Por razones de estudio 16,62 15,71 14,87-1,75 -,5% -0,85-5,4% Por razones de jubilación 4,95 3,69 4, -0,85-17,2% 0,40,9% Por razones de pensión o montepiado 2,70 6,36 4,89 2,18 80,8% -1,47-23,2% Por razones de salud permanentes 6,78 7,17 7,95 1,17 17,3% 0,78,9% Por razones personales temporales 2,80 2,69 2,75-0,05-1,9% 0,06 2,1% Sin deseos de trabajar 5,64 2, 2,49-3,14-55,7% 0,40 19,0% Por razones estacionales 0, 0,09 0, -0, -1,0% -0,09-1,0% Por razones de desaliento 1,24 0,89 0,81-0,43-34,9% -0,09-9,8% Otras razones (Potencial) 1,30 0,45 0,50-0,79-61,2% 0,05 11,4% 14 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

15 GLOSARIO Población en Edad de Trabajar (PET): Población actualmente residente en el país de 15 años y más. Tasa de Desocupación: Número de personas desocupadas expresado como porcentaje de la fuerza de Trabajo. Fuerza de Trabajo: Personas en edad de trabajar que durante la semana de referencia, cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de ocupados o desocupados Ocupados: Todas las personas en edad de trabajar, que durante la semana de referencia, dedicaron al menos una hora a alguna actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficios. Desocupados: Todas las personas en edad de trabajar, que no estaban ocupadas durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Iniciadores disponibles: Todas las personas fuera de la fuerza de trabajo, que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas debido a que iniciaran pronto una actividad laboral y que al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional, se incluye dentro de los inactivos pero, para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE) se suma a la población desocupada para calcular una tasa de desocupación con iniciadores disponibles. Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: Todas las personas de la población en edad de trabajar que no son clasificados como ocupadas ni desocupadas. Tasa de Participación: Número de personas en la fuerza de trabajo expresado como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de Ocupación: Número de personas ocupadas como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de Presión Laboral: Número de personas Desocupadas, más personas ocupadas que buscan empleo, más Iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo más los Iniciadores disponibles. Horas Habituales: Corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un período de referencia determinado. Horas Efectivas: Cuantifican el tiempo dedicado por las personas al desempeño de actividades que contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un período de referencia corto (la semana de referencia de la encuesta). Inactivos Potencialmente Activos: Corresponde a los inactivos, independiente de la razón a la que está asociada su condición de inactividad, que buscan empleo pero no están disponibles para trabajar, o están disponibles para trabajar pero no buscaron empleo. Inactivos Habituales: Se refiere a los inactivos que no buscaron ni estarían disponibles, se identifican como los inactivos típicos. Ximena Clark Núñez, Directora Nacional Gabriela Alfaro Videla, Directora Región de Tarapacá Dirección: Tomás Bonilla N 37, Iquique. Teléfono: / Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas