MC INFORMA CUIDAMOS DE LA SALUD LABORAL DE LAS PERSONAS DE FORMA RESPONSABLE

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Andrés Santiago Prado Sáez
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1 MC INFORMA 2012 CUIDAMOS DE LA SALUD LABORAL DE LAS PERSONAS DE FORMA RESPONSABLE

2 1 logros más relevantes de 2012 LOGROS MÁS RELEVANTES DE 2012

3 2 115,46 millones de euros de Resultado Positivo en la gestión de la Seguridad Social 12,90% de reducción de la siniestralidad laboral SOBRE POBLACIÓN PROTEGIDA 15,88% DE RENTABILIDAD 8,62 sobre10 índice de satisfacción de los pacientes 79,12% gasto incapacidad temporal sobre cuotas devengadas por contingencias comunes

3 corporativos CORPORATIVOS SOLIDEZ ECONÓMICA Alcanzamos un

Incrementamos nuestra cuota de mercado, que se situó en un 7,92%.

4 3 corporativos CORPORATIVOS SOLIDEZ ECONÓMICA Alcanzamos un resultado positivo de 115,46 millones de euros en la gestión de la Seguridad Social. RESULTADO POSITIVO Protegimos a más de 1,1 millones de personas. Incrementamos nuestra cuota de mercado, que se situó en un 7,92%. CUOTA DE MERCADO Las cuotas devengadas ascendieron a 727,32 millones de euros. La rentabilidad se situó en el 15,88%. % RENTABILIDAD

4 Prestamos servicio a más empresas: 161.883.

Digitalizamos las imágenes médicas en todos los centros asistenciales y las integramos en las historias clínicas.

Las empresas mutualistas estiman en un 7,7 sobre 10 su satisfacción con MC MUTUAL.

5 4 Prestamos servicio a más empresas: Renovamos nuestra red asistencial: Mejoramos el área de consultas externas de la Clínica MC Copérnico y reformamos, de forma integral, el centro de Zaragoza. Digitalizamos las imágenes médicas en todos los centros asistenciales y las integramos en las historias clínicas. Medimos la satisfacción para mejorar nuestro servicio: Los pacientes atendidos en MC MUTUAL nos valoran con una media de 8,62 sobre 10. Las empresas mutualistas estiman en un 7,7 sobre 10 su satisfacción con MC MUTUAL. Pusimos en marcha 84 acciones destinadas a dar respuesta a las 572 comunicaciones recibidas de nuestra población protegida. Celebramos la XI edición de los Premios MC MUTUAL Antonio Baró a la Prevención de Riesgos Laborales y la IV edición de los Premios MC 28 de abril. Renovamos las certificaciones ISO 9001:2008 que avalan la calidad de: La atención sanitaria prestada en las clínicas. Las actividades preventivas desarrolladas con cargo a cuotas de la Seguridad Social. Impulsamos: Programa de Seguridad del Paciente. Servicio de Teletraducción. Cartelería digital en los centros asistenciales. Campaña de medioambiente y programa de eficiencia energética. SATISFACCIÓN DEL PACIENTE

5 Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales CONTINGENCIAS PROFESIONALES Mejoramos el porcentaje del gasto de incapacidad temporal sobre cuotas devengadas: 9,25%.

6 5 Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales CONTINGENCIAS PROFESIONALES Mejoramos el porcentaje del gasto de incapacidad temporal sobre cuotas devengadas: 9,25%. Registramos una reducción de la siniestralidad laboral sobre población protegida media de un 12,90%. Ofrecimos una atención sanitaria de calidad: Atendimos al 94,6% de los lesionados en la red asistencial propia. Clínicas MC MUTUAL: Realizamos intervenciones quirúrgicas. Atendimos urgencias. Efectuamos visitas en consultas externas. Centros asistenciales: Atendimos a personas. Realizamos visitas. Ofrecimos sesiones de rehabilitación a nuestros pacientes.

6 Creamos la figura del Analista de Puestos de Trabajo,

Incrementamos la dotación destinada a Prestaciones

7 6 Creamos la figura del Analista de Puestos de Trabajo, con actuaciones efectuadas. Protegimos a más trabajadores autónomos en las contingencias profesionales: personas. Incrementamos la dotación destinada a Prestaciones Especiales, con cerca de euros concedidos. IMPORTE DE LAS PRESTACIONES ESPECIALES concedidas

EMPRESAS CON COBERTURA DE CC Incrementamos las empresas cubiertas en el accidente no laboral y la enfermedad común. Suman 109.

8 6 Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales CONTINGENCIAS COMUNES Mejoramos el porcentaje del gasto de incapacidad temporal sobre cuotas devengadas. Se situó en un 79,12%, uno de los mejores del sector. EMPRESAS CON COBERTURA DE CC Incrementamos las empresas cubiertas en el accidente no laboral y la enfermedad común. Suman y representan un 67,44% de la cartera de la entidad. Cubrimos también las contingencias comunes del 73,31% de la población protegida en el accidente de trabajo y la enfermedad profesional.

7 Realizamos más de 25.000 pruebas médicas y tratamientos.

9 7 Realizamos más de pruebas médicas y tratamientos. Implantamos un nuevo modelo de gestión de las contingencias comunes. PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS Recibimos 551 solicitudes. Abonamos euros en prestaciones.

8 Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES CORPORACIÓN MUTUA Realizamos 1.649 asesoramientos. Emitimos 896 informes de siniestralidad.

10 8 Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES CORPORACIÓN MUTUA Realizamos asesoramientos. Emitimos 896 informes de siniestralidad. Facilitamos la sensibilización en prevención de riesgos laborales de personas. Tramitamos 288 expedientes del Bonus a la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social. Divulgamos la prevención entre más de asistentes a las jornadas y seminarios organizadas. Las mutuas partícipes protegieron a más de 3,06 millones de personas y contaron con empresas asociadas. Las cuotas ingresadas sumaron 2.161,6 millones de euros. Incrementó la eficiencia en la gestión: Se alcanzó un resultado superior al del sector.

9 La racionalización de medios y servicios permitió un ahorro neto de 20,3 millones de euros.

ASISTENCIAS COMPARTIDAS La compartición de inmuebles, medios y recursos, y la coordinación del cierre temporal de centros en verano generó un ahorro de más de 2,5

Favoreció una mejora en la calidad de los servicios: Gran capacidad asistencial con 334 centros compartidos y un centro propio en Mijas-Fuengirola.

11 9 La racionalización de medios y servicios permitió un ahorro neto de 20,3 millones de euros. La prestación recíproca de servicios sanitarios favoreció el ahorro de 16,6 millones de euros. ASISTENCIAS COMPARTIDAS La compartición de inmuebles, medios y recursos, y la coordinación del cierre temporal de centros en verano generó un ahorro de más de 2,5 millones de euros. Establecimiento de una central de contratación. Favoreció una mejora en la calidad de los servicios: Gran capacidad asistencial con 334 centros compartidos y un centro propio en Mijas-Fuengirola. Ofreció un marco estable, seguro y sólido para el desarrollo de actividades comunes, con un coste mínimo. PRUEBAS MÉDICAS COMPARTIDAS Facilitó la transparencia y las buenas prácticas, mediante un modelo de gestión de la calidad EFQM. Impulsó la I+D+i, mediante la participación en el Centro de Investigación en Salud Laboral (CISAL) y en el proyecto CIDET (Centro de Excelencia en investigación y Desarrollo en Tecnología aplicada a la Medicina del Trabajo).

12 L ON L N LA SAL N LA SALUD L N LA SALUD LABO N LA SALUD LABORAL, N LA SALUD LABORAL, CON N LA SALUD LABORAL, CON LAS P LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSON A SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS C AL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORA ALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD ERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS L, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PE LUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON SALUD LABORAL, CO RAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONA ON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CO L, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA S LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSON SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS C AS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PE RAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORA ON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABO ALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LA UD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS P D LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PER RAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONA ON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, AL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS N LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABOR A SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABO A SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON SALUD L AL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, C S CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONA LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PER BORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSON LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CON LAS SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABOR UD LABORAL, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABOR L, CON LAS PERSONAS CON LA SALUD LABORAL, CO LAS PERSONAS CON SALUD LABORAL, CON CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERS BORAL, CON LAS PERSONAS CON LA CON LAS PERSONAS CON LA SA SONAS CON LA SALUD LA A SALUD LABORAL, C SALUD LABORA ON LAS PER N LAS P U

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