BASES CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN CARGO DIRECTOR(A) LICEO MUNICIPAL LUISA RABANAL PALMA DE CHILE CHICO.-

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1 BASES CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN CARGO DIRECTOR(A) LICEO MUNICIPAL LUISA RABANAL PALMA DE CHILE CHICO CONVOCATORIA Y CARGO A CONCURSAR El Departamento de Educación Municipal de la Ilustre Municipalidad de Chile Chico de conformidad con las disposiciones del Estatuto Docente, Ley N /91 de Educación y sus modificaciones posteriores; El Decreto N 453/91 que aprueba el reglamento de la Ley N ; las disposiciones de la Ley N /06 y lo establecido en la Ley Nº sobre calidad y equidad de la educación, convocan a Concurso Público de Antecedentes y Oposición para proveer el cargo de Director (a) Liceo Municipal Luisa Rabanal Palma, en calidad de Titular, que tendrá una vigencia de 5 años, concluidos los cuales se deberá proceder a una nueva convocatoria de concurso. CARGO ESTABLECIMIENTO Nº DE HORAS CALIDAD Director Liceo Municipal 44 Titular Luisa Rabanal Palma de Chile Chico 2.- REQUISITOS PARA POSTULAR Los establecidos en el Art. 24 del D.F.L N 1/96 (Texto refundido del Estatuto Docente), el art. 65 del D.S N 453/91 de Educación y el art.56 de la Ley N , sobre probidad administrativa aplicable a los organismos de la Administración del Estado. a) Titulo de Profesor concedido por Escuelas Normales, Universidades o Institutos Profesionales; b) Asimismo, podrán incorporarse a la función docente directiva quienes estén en posesión de un título profesional o licenciatura de al menos 8 semestres y hayan ejercido funciones docentes al menos durante 3 años en un establecimiento educacional c) Ser ciudadano (fotocopia cedula de identidad, por ambos lados); d) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente (certificado de situación militar al día); e) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito; ni en virtud de lo dispuesto en la Ley N sobre violencia intrafamiliar (presentar certificado de antecedentes); g) No encontrarse en litigio con la Ilustre Municipalidad; h) No encontrarse en proceso de Sumario Administrativo; i) Acreditar perfeccionamiento en las áreas pertinentes a la función docente directiva (certificado correspondiente); j) Experiencia docente de 5 años (certificar). 3.- DE LA POSTULACION FORMA DE POSTULAR A contar del 23 de febrero del, cada postulante podrá retirar las Bases del Concurso, Ficha de Postulación (anexo 01) y Declaración Jurada (anexo 02) en las oficinas del Departamento de Educación Municipal de Chile Chico, ubicada en calle Caupolican S/Nº, de lunes a viernes, en horario de 09:00 a 17:00 hrs. o solicitarlas al correo electrónico daem@chilechico.cl.- No se recibirá documentación fuera de plazo, sin embargo serán considerados dentro del proceso de selección los entregados en correo certificado cuya fecha consignada en timbre de la empresa de correos indique que ingresaron dentro del plazo. Los antecedentes se recibirán desde el 23 de febrero al 23 de marzo de, ambas fechas inclusive, en Oficina de Partes del Departamento de Educación Municipal, en los horarios antes señalados. Al momento de presentar sus antecedentes, los postulantes recibirán un comprobante (copia ficha de

2 postulación anexo N 01), en el cual se consignará el numero de registro de ingreso, fecha y numero de fojas de su expediente. Para los postulantes de otras localidades, su comprobante será el recibo de correos. El expediente de postulación deberá contener copias simples de cada documento y entregarse foliado de adelante hacia atrás, en el extremo superior derecho, completo y de una sola vez, exhibiendo los originales de cada certificado, para su cotejo en la oficina de partes del Departamento de Educación al momento de entregar la postulación. No se aceptaran entregas parciales, ni se podrán agregar nuevos antecedentes, una vez recibida la postulación. El solo hecho de que cada postulante presente sus antecedentes a postulación, constituye plena aceptación de estas Bases en todos sus aspectos. Asimismo, es importante señalar que los antecedentes NO serán devueltos ANTECEDENTES PARA POSTULAR Los documentos a requerir, en original o fotocopia legalizada son los siguientes: 1. Solicitud de Postulación. 2. Currículum Vitae. 3. De acuerdo al Art. 24 de la Ley N y sus modificaciones, cada postulante debe presentar los siguientes documentos: 3.1. Titulo de Profesor o profesional que esté en posesión de un título profesional o licenciatura de al menos 8 semestres y hayan ejercido funciones docentes al menos durante 3 años en un establecimiento educacional 3.2. Certificado de Nacimiento: vigente y original. 3.3 Certificado de Antecedentes: vigente y original. 3.4 Certificado de Situación Militar: vigente y original. 3.5 Certificado de Salud: que demuestre que tiene salud compatible con el cargo al que postula. Este debe provenir del Servicio Nacional de Salud y ser presentado en original. 3.6 Cedula de Identidad: fotocopia ambos lados. 3.7 Declaración Jurada: emitida por Notario Publico que acredite no estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, no haber cesado en un cargo publico o privado como consecuencia de haber obtenido una evaluación insatisfactoria (ley del 2004), no estar sometido a Sumario Administrativo o a medida disciplinaria. Es decir, causales contempladas en los Artículos 54 a 56 de la Ley N del año 2000 (en original) Acreditación de años de servicio con los respectivos decretos municipales de contratación y/o contratos de trabajo pertinentes Acreditación de cursos realizados en materia educacional o administración educacional (post-titulo, diplomados, cursos de perfeccionamiento otorgado por Universidad, Instituto Profesional o Centro de Formación Técnica). Perfeccionamiento Docente: solo se consideraran cursos o programas inscritos en el Registro Publico Nacional de Perfeccionamiento Docente y con especificación del numero de horas. También podrán acompañarse otras certificaciones que otorguen las instituciones competentes que confieran puntaje en los diversos aspectos considerados para el concurso, según lo establecido en el DFL N 1/96 y en el DS 453/91 de Educación, consistentes en la acreditación de la excelencia en el desempeño profesional, experiencia docente o años de servicios y el perfeccionamiento acumulado. NOTA: Toda certificación que se presente fuera del contexto señalado, no será considerada para ningún efecto de selección. 4.- DE LA REMUNERACION Las Establecidas en el Estatuto Docente, Ley N /91 y sus modificaciones posteriores y Ley DE LA COMISION CALIFICADORA DEL CONCURSO La Comisión Calificadora de Concursos, se constituirá de conformidad a lo establecido en el art. 31 bis de la Ley N , Estatuto Docente.

3 El Jefe del Departamento de Educación Municipal. Un Director de otro establecimiento educacional de la comuna. Docente destacado de la Unidad Educativa correspondiente DE LA SELECCIÓN Cerrado el plazo de recepción de antecedentes, la Comisión Calificadora del Concurso procederá a la etapa de selección de los postulantes, previo cumplimiento de los requisitos de ingreso. Para la selección existirán dos ETAPAS; a la ETAPA 2 solo pasaran los postulantes que hayan obtenido los cinco (5) primeros lugares en la ETAPA 1 (quina). ETAPA 1: 1.- Años de Experiencia docente (con certificación). 2.- Perfeccionamiento docente pertinente y acumulado (certificación). ETAPA 2: 1.- Entrevista Personal 2.-Presentación propuesta de trabajo para el establecimiento al que postula. De conformidad a lo dispuesto en el art. 32 y 33 del DFL N 1/96 de Educación, lo establecido por la Contraloría General de la República en Dictamen N 22473/92, la Comisión Calificadora del Concurso evaluara y ponderara los antecedentes, relacionados con los aspectos mencionados precedentemente al tenor de dicha normativa. 7.- DE LA RESOLUCION DEL CONCURSO Finalizado el proceso de selección, la Comisión Calificadora evacuara un informe fundado correspondiente con el detalle del resultado por cada postulante preseleccionado. En base a este informe, resolverá el Sr. Alcalde. La Comisión Calificadora remitirá la nomina oficial del Concurso al Sr. Alcalde, quien dictara el Decreto de incorporación a la Dotación Docente, en un plazo de 5 días hábiles, señalados en la Ley. Si los postulantes propuestos por la Comisión Calificadora del Concurso, no reúnen a lo menos el 85% de ponderación final, el Alcalde podrá dejarlo sin efecto y realizar un nuevo llamado a Concurso. El nombramiento del Director tendrá una vigencia de cinco años de acuerdo a lo dispuesto en el D.F.L. N 1/96 de Educación y la Ley N /05 y Ley sobre calidad y equidad en educación.- Los antecedentes de los postulantes no serán devueltos una vez finalizado el concurso. Se Notificara por Carta certificada, solo al postulante ganador. 8.- DE LOS PLAZOS CRONOGRAMA DEL CONCURSO Nº ACTIVIDAD FECHA RESPONSABLE 01 PUBLICACION LLAMADO A CONCURSO EN DIARIO DE 23 DE FEBRERO DE CIRCULACION NACIONAL Y REGIONAL 02 NOTIFICACIÓN MINISTERIO DE 23 DE FEBRERO EDUCACIÓN Y SERVICIO CIVIL 03 RETIRO DE BASES Y RECEPCION DE ANTECEDENTES EN LAS OFICINAS DEL D.A.E.M. 04 CONSTITUCION DE LA COMISION CALIFICADORA DE DESDE EL 23 DE FEBRERO AL 30 DE MARZO DE 05 DE ABRIL DE.- ANALISIS Y EVALUACION DE 05 DE ABRIL DE ANTECEDENTES 05 ENTREVISTA COMISIÓN 09 DE ABRIL DE

4 EVALUACIÓN Y EXPOSICIÓN PLAN DE TRABAJO 06 ENTREVISTA PSICOLÓGICA 10 DE ABRIL DE 07 COMISION EMITE INFORME AL SR. ALCALDE PARA QUE RESUELVA 10 DE ABRIL DE 08 COMUNICACIÓN DEL PRIMER LUGAR A POSTULANTE SELECCIONADO Y ACEPTACION DEL CARGO 11 DE ABRIL DE 09 NOMBRAMIENTO Y ASUNCION DEL CARGO DIRECTIVO 12 DE ABRIL DE ASPECTOS A CONSIDERAR EN LA ETAPA UNO DEL CONCURSO 1.- Excelencia en el desempeño profesional: Cargos desempeñados en el sistema educacional, relacionados con la vacante concursable, (20%). Informe del desempeño anterior, referencia de superiores y reconocimiento de su labor por instancias educativas, (10%). Aportes a la Educación, en el sistema municipal o nivel superior, (30%). Otros antecedentes como: Perfeccionamiento pertinente al cargo concursado, (20%). 2.- Años de experiencia docente: 20% Experiencia docente acreditada, (90%). 3.- Perfeccionamiento docente acumulado: 35% NOTA: El perfeccionamiento se considerara de acuerdo a la institución que lo otorga, número de horas y autorización del CPEIP, tomando en cuenta el Reglamento de Perfeccionamiento del Ministerio de Educación (Decreto N 789/92). ASPECTOS A CONSIDERAR EN LA ETAPA DOS DEL CONCURSO (Solo para los postulantes preseleccionados) Ley N / Entrevista personal: 30% Determinación de competencias y aptitud para el cargo a concursar. 3.- Presentación propuesta de trabajo: 40% Propuesta formulada de acuerdo al Proyecto Educativo Institucional (PEI), Reglamento Interno, Manual de Convivencia, indicadores de calidad y de eficiencia interna del Establecimiento al que postula. Todo lo anterior en el marco de la Buena Dirección. Momento de presentación de la propuesta; Una vez notificado el postulante de su condición de seleccionado en la quina para la segunda etapa, tiene un plazo de cuatro días correlativos, para hacer entrega de su propuesta de trabajo en oficina de Partes del Departamento de Educación (DEM). Informaciones: Departamento de Educación Municipal de Chile Chico. Caupolican S/Nº e- mail.: daem@chilechico.cl Teléfono: , DEPARTAMENTO DE EDUCACION MUNICIPAL CHILE CHICO Febrero, del.-

5 ANEXO N 1 FICHA DE POSTULACION CONCURSO PUBLICO DE ANTECEDENTES Y OPOSICION PARA PROVEER CARGO EN CALIDAD DE TITULAR DIRECTOR LICEO LUISA RABANAL PALMA DE CHILE CHICO.- 1. USO EXCLUSIVO MUNICIPALIDAD (departamento de educación) N INGRESO: FECHA : FIRMA Y TIMBRE OFICINA DE PARTES DEPARTAMENTO DE EDUCACION 2. IDENTIFICACION DEL POSTULANTE NOMBRE: APELLIDOS: CEDULA DE IDENTIDAD: FECHA DE NACIMIENTO: TITULO PROFESIONAL: INSTITUCION QUE LO OTORGO: TELEFONO: DIRECCION: CORREO ELECTRONICO:

6 ANEXO N 2 DECLARACION JURADA SIMPLE Yo Declaro que la información proporcionada para este llamado a Concurso, es totalmente fidedigna. Autorizo al Departamento de Educación Municipal de Chile Chico, para que proceda a la verificación de los antecedentes presentados, de considerarlo necesario. Acepto la anulación absoluta de mi postulación en caso de comprobarse falsedad en alguno de los documentos presentados. Declaro conocer y aceptar las bases del Concurso al que postulo. Firma Postulante Chile Chico, de del.-