Ene-Mar Feb-Abr Mar-May Abr-Jun May-Jul Jun-Ago Jul-Sept Ago-Oct Sept-Nov Oct-Dic Nov-Ene Dic-Feb Ene-Mar

Transcripción

1 De acuerdo al Boletín de Indicadores Mensuales de abril del presente año del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la tasa de participación laboral a nivel nacional para el trimestre Enero-Febrero-Marzo (Ene-Mar) alcanzó un 5,7%, aumentando en 2 puntos en el mismo periodo, mientras que la tasa de desocupación fue de un 7,3%, disminuyendo 1,7 puntos porcentuales respecto al mismo trimestre móvil 2 del año Cabe destacar, que las comparaciones que se hacen en relación al año 2010, son las primeras que se pueden hacer con base a la nueva y actual Encuesta de Empleo (Ene-Mar2010 versus Ene- Mar2011). La variación anual en torno a los ocupados y ocupadas se estimó en torno a los , de los cuales correspondieron a mujeres (4,3%) y a hombres (50,7%). A continuación (Gráfico 1), se muestra el aumento de la cantidad de mujeres ocupadas desde el primer trimestre móvil del 2010 (Ene-Mar) al mismo de este año: Gráfico 1: Evolución de las ocupadas, total país (trimestres ) Ene-Mar Feb-Abr Mar-May Abr-Jun May-Jul Jun-Ago Jul-Sept Ago-Oct Sept-Nov Oct-Dic Nov-Ene Dic-Feb Ene-Mar Fuente: Boletines Informativos INE, Junto a ello, la tasa de participación laboral femenina alcanzó el 46,6% (el registro histórico más alto de esta cifra), incrementándose en 0,2 puntos porcentuales respecto a la cifra del trimestre anterior Dic2010-Feb2011 (46,4%). Con respecto al año anterior, se 1 Más Información: 2 La muestra total de la ENE se distribuye en un período trimestral, dividiéndose en tres muestras de un tamaño aproximadamente similar, cada una de las cuales se asigna a uno de los tres meses.

2 observó un aumento de 2,3 puntos, ya que para el trimestre Ene-Mar 2010, la tasa de participación se registraba en 44,3%. En el caso de los hombres, disminuyó 0,3 puntos porcentuales con respecto al trimestre móvil anterior y aumentó en 1,7 puntos en relación a Ene-Mar del A continuación, se resumen las tasas de participación para mujeres y hombres según trimestre móvil de registro (Gráfico 2): 100,0% 50,0% 44,3% 46,4% 46,6% 71,5% 73,5% Gráfico 2: Tasa de participación laboral, según trimestre y sexo 73,2% Ene-Mar 2010 Dic2010-Feb2011 Ene-Mar ,0% Fuente: Boletín Informativo INE de abril 2011, para el trimestre móvil Ene-Mar2011. El aumento del empleo a nivel nacional durante el último año fue impulsado principalmente por la industria manufacturera y el comercio, teniendo distinta incidencia hombres y mujeres; el incremento de empleos en el sector comercio fue impulsado mayormente por mujeres, mientras que el aumento en industrias manufactureras por hombres. Por otra parte, las mujeres destacaron en otros sectores como hogares privados con servicio doméstico, enseñanza y también en industrias manufactureras. En relación a las categorías de ocupación, durante los últimos doce meses se evidenció un aumento en la categoría asalariados/as, siendo impulsado principalmente por los hombres, mientras que el trabajo por cuenta propia, fue promovido mayormente por las mujeres. De hecho, hace un año, del total de personas que trabajaban de forma independiente, el 33,6% correspondía a mujeres, mientras que para el primer trimestre de este año, esta cifra alcanzó el 36,3% (que corresponde a mujeres). En el caso de las personas que trabajan como asalariadas, las mujeres mantuvieron agrupando el 35,6% del total de asalariados/as a pesar de que aumentaron en cantidad. Dentro de las mujeres ocupadas, se mantiene la misma tendencia del año anterior con respecto a las categorías de ocupación. La mayoría de ellas se mantienen como asalariadas del sector público o privado (concentrando un 63,1% del total de ocupadas), en segundo lugar las independientes con el 23%, el personal de servicio doméstico congrega el 11% de las mujeres ocupadas y finalmente el 2% de las ocupadas que trabajan como familiar o personal no remunerado.

3 Con respecto al desempleo, se observa una disminución importante en la tasa de desocupación femenina y masculina en comparación al año anterior, ya que ambas tasas se redujeron en 1, y 1,7 puntos porcentuales respectivamente: la tasa de desocupación en mujeres alcanzó el 8,% y la de los hombres el 6,2%. A continuación (Gráfico 3), se identifica la caída en dicha tasa desde el primer trimestre móvil del 2010 (Ene-Mar) al mismo del 2011: Gráfico 3: Evolución de la tasa de desocupación en mujeres, total país (trimestres ) 11 10,5 10,8 10,5 8, 8,5 8 Ene-Mar Feb-Abr Mar-May Abr-Jun May-Jul Jun-Ago Jul-Sept Ago-Oct Sept-Nov Oct-Dic Nov-Ene Dic-Feb Ene-Mar Fuente: Boletines Informativos INE, Asimismo, las tasas de desocupación para mujeres y hombres según trimestre de registro se presentan en el Gráfico 4 a continuación: 15,0% Gráfico 4: Tasa de desocupación laboral, según trimestre y sexo 10,0% 5,0% 10,8% 8,% 8,% 7,% 6,3% 6,2% Ene-Mar 2010 Dic2010-Feb2011 Ene-Mar ,0% Fuente: Boletín Informativo INE de abril 2011, para el trimestre móvil Ene-Mar2011.

4 A nivel regional, las cifras actuales muestran amplias diferencias en la participación de las mujeres en la fuerza de trabajo, ya que hay regiones como Tarapacá o Aisén, que presentan tasas de participación femenina cercanas al 53%, y otras que exponen cifras que rodean el 42% como las regiones del Biobío, Maule o Los Ríos. En comparación al año anterior, en la mayor parte de las regiones se observó un alza en la tasa de participación de mujeres, solo a excepción de las regiones de Arica y Parinacota y la de Tarapacá, en donde la tasa cayó en 1 punto porcentual en ambos casos. En el Gráfico 5 se identifican los cambios para cada región en el último año. Gráfico 5: Tasa de participación laboral femenina según trimestre y región (%) Ene-Mar 2010 Ene-Mar 2011 Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, trimestres móviles Ene-Mar 2010 y 2011, INE. Por otra parte, así como disminuyeron los niveles de desempleo femenino en el último año a nivel nacional, en la mayoría de las regiones se manifestó la misma tendencia, alcanzando diferencias de incluso 7 puntos porcentuales en la Región de los Ríos o de 6 puntos en la de Antofagasta. No obstante, algunas regiones vieron aumentada su tasa de desocupación femenina en diferentes niveles, de las que destacan las regiones de Arica, de Tarapacá y de Magallanes con 2 o más puntos porcentuales. En el Gráfico 6 se aprecian estas cifras a nivel regional.

5 Gráfico 6: Tasa de desocupación femenina según trimestre y región (%) Ene-Mar 2010 Ene-Mar 2011 Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, trimestres móviles Ene-Mar 2010 y 2011, INE. Otro indicador que muestra disparidades de género importantes, se refiere a la participación en la fuerza de trabajo según su condición conyugal o civil. Como se percibe en el Gráfico 7, los hombres, además de tener una mayor participación que ellas en todos las categorías, sus mayores tasas se concentran en los convivientes y divorciados (con cifras superiores al 0%), mientras que en las mujeres destacan las condiciones de divorciadas y separadas de hecho o anuladas, con tasas muy por encima del promedio de participación femenino nacional (73,1% y 66,6% respectivamente). Por el contrario, las viudas presentan una tasa de solamente 1,4% y las mujeres casadas de 44,4%, cifra similar al promedio femenino nacional de hace un año. En el Gráfico 7 se identifican las diferencias en la participación por sexo según el estado conyugal o civil. Gráfico 7: Tasa de participación laboral según situación conyugal o civil 81,4% 44,4% 1,4% 58,4% 52,1% 48,4% 36,% 0,2% 7,7% 66,6% 73,1% 73,2% 46,6% 1,4% Casado/a Conviviente Soltero/a Viudo/a Separado/a de hecho o anulado/a Divorciado/a Total nacional Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, trimestre móvil Ene-Mar2011, INE.

6 Es preciso considerar las diferencias que se presentan en la participación cuando ésta es desagregada por grupos etarios, ya que a pesar de que la población en edad de trabajar abarca a las de 15 años o mayores, las mujeres que más participan en la fuerza laboral son las que están entre 25 y 44 años. Aunque grandes diferencias con respecto al año anterior no se perciben, se sigue la misma tendencia, destacando un incremento de 5% en la tasa de participación de las mujeres de entre 45 y 5 años. Gráfico 8: Tasa de participación laboral según grupo etario 48% 46% 65% 67% 53% 58% 44% 47% 18% 18% 15% 17% o más Total nacional Ene-Mar 2010 Ene-Mar 2011 Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, trimestre móvil Ene-Mar2011, INE. Cabe recordar que la población en edad de trabajar (de 15 años o más) se compone de tres condiciones: ocupados/as, desocupados/as e inactivos/as. La situación de las dos primeras ya se describió en los puntos anteriores, por lo que ahora se destaca la estructura de las personas que se encuentran en situación de inactividad 3. Para este primer trimestre del año, se identificaron alrededor de personas inactivas en el país ( menos que el mismo trimestre del año anterior), de las cuales el 67% corresponde a mujeres ( ). Además de este marcado sesgo en desmedro de las mujeres, al analizar las razones por las cuales las personas se encuentran inactivas, se identifican importantes inequidades entre ambos sexos. El Gráfico ilustra las principales razones por las cuales hombres y mujeres se encuentran económicamente no activos/as, destacando las razones familiares permanentes como la diferencia más alarmante, ya que del total de mujeres que se encuentran inactivas, el 36,7% ( ) lo están por estas razones, mientras que solo el 1,3% de los hombres (22.700). Lo anterior, contribuye a exponer cómo es que ellas siguen 3 La población inactiva se describe como todas las personas de la población en edad de trabajar, no ocupada ni desocupada. Caen en esta categoría personas con las siguientes razones de inactividad: Iniciadores, Razones estaciónales, desaliento, Razones temporales, Razones familiares permanentes, estudio, pensión o montepiado, jubilación, salud permanentes y Sin deseos de trabajar

7 haciéndose cargo del trabajo no remunerado relacionado con el cuidado de un familiar, lo que les impide integrarse de forma plena en el mercado laboral. 36,7% 41,0% Gráfico : Principales razones de inactividad según sexo 1,2% 20,7% 1,3% 13,2%,0% 11,5%,8% 7,5% 6,2% 5,7% 10,3% 7,% Razones familiares permanentes estudio pensión o montepiado salud permanentes Sin deseo de trabajar jubilación Otras razones* Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, trimestre móvil Ene-Mar2011, INE. Las presentes Notas sobre la Encuesta Nacional de Empleo del INE, pretenden ilustrar de forma cuantitativa y respaldada cuál es el avance que ha tenido la mujer en el último tiempo con respecto a indicadores de empleo, y cuál es la situación actual de tanto hombres y mujeres en el mercado laboral, haciendo énfasis en las inequidades existentes en los diversos ítems expuestos.