1 Auxiliar de Turismo Los candidatos seleccionados serán contratados en régimen laboral, y con la siguiente duración:

Transcripción

1 BASES REGULADORAS DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA CONTRATACION LABORAL TEMPORAL DE TRABAJADORES EN EL MARCO DEL PLAN EXTRAORDINARIO DE APOYO AL EMPLEO DE LA DIPUTACION PROVINCIAL DE ZARAGOZA PARA EL EJERCICIO DE 2014 Es objeto de estas bases la regulación de la contratación laboral temporal de 3 trabajadores en el marco del Plan Extraordinario de Apoyo al Empleo de la Diputación Provincial de Zaragoza del ejercicio de 2014, aprobado por decreto de Presidencia de la Entidad Provincial número 408 de fecha 14 de febrero de 2014 y publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza número 53 de fecha 7 de marzo de Base Primera. Numero denominación y características. Los puestos de trabajo a proveer son los siguientes: 1 Auxiliar de Turismo Los candidatos seleccionados serán contratados en régimen laboral, y con la siguiente duración: 12 meses a tiempo parcial con una jornada de 27,5 horas semanales. Base segunda. Requisitos de los aspirantes Para tomar parte de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos 1. Ser español, sin perjuicio de lo dispuesto sobre el acceso al empleo público de nacionales de otros estados en el artículo 57.2 y 4 de la ley 7/2007 de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público. 2.- Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. 3.- Estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. En el caso de titulaciones en el extranjero, el interesado deberá hallarse en posesión de las credenciales que acrediten su homologación oficial. Además la traducción jurada será adjuntada al título. 4. No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempleo de las correspondientes funciones. 5. No haber sido separado del servicio de cualesquiera administraciones públicas ni tener inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos, ni haber sido despedido como personal laboral de estas instituciones. 6. Figurar inscrito como desempleado y demandante de empleo en la oficina del Instituto Aragonés de Empleo de Calatayud. Todos los requisitos deberán cumplirse en el momento en que finalice el plazo de presentación de instancias. La presentación de instancias supone la aceptación integra de las presentes bases.

2 Base tercera. Presentación de instancias El plazo de presentación de solicitudes en el Registro General del Ayuntamiento será el 10 de junio inclusive. Las instancias para solicitar la participación en el procedimiento selectivo serán dirigidas al Alcalde de Ateca, según modelo que se adjunta en las presentes bases, acompañadas obligatoriamente de la siguiente documentación. Fotocopia compulsada del DNI o NIE Documentación que acredite que el solicitante figura inscrito como desempleado y demandante de empleo en la oficina del Instituto Aragonés de Empleo de Calatayud. Certificado de estudios o documento que acredite su obtención. Certificado de la empresa o entidad donde ha prestado los servicios que se valoren, indicando duración y funciones desempeñadas. Certificado/volante de empadronamiento del aspirante de inscripción del empadronamiento municipal. Base cuarta. Tribunal calificador El tribunal calificador será designado por el Alcalde y estará compuesto por los siguientes miembros: Presidente: Un funcionario del Ayuntamiento de Ateca Vocales: Dos funcionarios del Ayuntamiento de Ateca, actuando uno de ellos como Secretario. Expido el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos. La Resolución se publicará en el tablón de edictos del Ayuntamiento con indicación del plazo para la subsanación de errores. Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen la causa de exclusión o no aleguen la omisión serán excluidos. Base quinta. Sistema de Selección. El sistema de selección de los aspirantes será de concurso. En el concurso se valoraran con la ponderación que se indica, los siguientes criterios pudiendo obtener un máximo de 10 puntos. 1.- Relativos a la situación económica y laboral de la unidad familiar 1.A Vivir en una unidad familiar en la que nadie perciba prestaciones o subsidio de desempleo 1 punto.

3 1.B Número de desempleados mayores de edad a la fecha de la presentación de la solicitud de participación en el proceso de selección en la unidad familiar. Dos miembros Tres miembros Cuatro o más 1 punto 2 punto 3 punto 1.C Estar percibiendo el Ingreso Aragonés de Inserción punto 0 50 puntos 2.- Número de cargas familiares en la unidad familiar Menores de edad o personas con discapacidad superior al 33% o grado de dependencia reconocido. Uno 0 15 puntos Dos 0 20 puntos Tres 0 25 puntos Cuatro 0 50 puntos 3.- Mejor adecuación al puesto de trabajo ofertado. Se valorara hasta un máximo de 2 puntos de acuerdo con la siguiente baremación. Por cada mes completo de servicio prestado en puesto de igual o similar contenido al que se opta 0 20 puntos hasta un máximo de 2 puntos. No se tendrán en cuenta las fracciones inferiores al mes 4.- Acreditar la titulación de Licenciado en Geografía e Historia, Licenciado en Historia del Arte o Diplomado en Turismo 1 punto. 5.- Antigüedad en la finalización de la prestación de desempleo o subsidio por desempleo Hasta de 6 meses antes de la aprobación de la convocatoria 0 15 puntos. Más de 6 meses y hasta 12 meses antes de la aprobación de la convocatoria 0,25 punto. Más de 12 meses y hasta 18 meses antes de la aprobación de la convocatoria 0 5 puntos. Más de 18 meses y hasta 24 meses antes de la aprobación de la convocatoria 1 puntos. 6.- Ser español, nacional de otro país de la Unión Europea o extranjero no comunitario con permiso de trabajo con residencia en Ateca con situación legal en el momento de la aprobación de estas bases 1 punto. En caso de empate a puntuación se tomará como criterio de desempate el mayor tiempo de inscripción en el servicio público de Empleo en calidad de desempleado. Base sexta. Lista y propuesta de aprobados del tribunal. Finalizadas las pruebas selectivas el tribunal hará pública en el tabo de edictos del Ayuntamiento la relación de aspirantes con la puntuación obtenida. De acuerdo con la lista, se elevará al órgano competente la propuesta de contratación laboral de los aspirantes por orden de puntuación en una lista de aprobados.

4 Base séptima. Bolsa de Trabajo. En el acta de la última sesión se incluirá una relación de los aspirantes que no se han incluido en la lista de aprobados, formándose una bolsa de trabajo a los efectos de ser contratado para cubrir las bajas o vacantes que se produzcan Base octava. Presentación de documentos. En el plazo de cinco días desde el día siguiente de la publicación de la lista de aprobados en el tablón de anuncios, los aspirantes presentaran los siguientes documentos: 1. Declaración jurada de no haber sido separado del servicio de cualesquiera administraciones públicas ni tener inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos, ni haber sido despedido como personal laboral de estas instituciones. 2. Declaración de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempleo de las correspondientes funciones. De no presentar la documentación en el plazo indicado, no podrán ser contratados y quedara sin efecto todas las actuaciones anteriores, sin perjuicio de las responsabilidades en que hayan podido incurrir por falsedad en las instancias de solicitud de tomar parte en las pruebas selectivas. La resolución de contratación será dictada por el Alcalde a favor de los aspirantes propuestos por el Tribunal que presenten la documentación preceptiva en el plazo señalado. Base novena. Recursos Estas bases y cuantos actos administrativos se deriven de las mismas y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos y la forma establecida en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común. Ateca 29 de mayo de 2014 El Alcalde Fdo. Fernando José Duce Borao

5 PLAN EXTRAORDINARIO DE APOYO AL EMPLEO 2014 AYUNTAMIENTO DE ATECA D., con domicilio en C/ o Pz con D.N.I. Teléfono/s / ante V.I. comparece y tiene el honor de EXPONER: Que habiendo sido aprobado el Plan Extraordinario de apoyo al empleo de la Diputación Provincial de Zaragoza y reuniendo los requisitos que se exigen en la convocatoria aprobada a tal efecto SOLICITO: Formar parte en el proceso de selección a las siguientes categorías: Aux. Turismo. Por todo ello a V.I. SUPLICA: Sea admitida esta instancia para formar parte de la valoración correspondiente. Ateca, de de ILMO. SR. ALCALDE PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ATECA Los datos personales obtenidos mediante la cumplimentación de este formulario y sus documentos anexos se obtienen para formar parte de ficheros responsabilidad del Iltre. Ayuntamiento de Ateca. Estos ficheros se utilizan para el estudio y resolución de la solicitud presentada por usted, así como su gestión, tramitación, seguimiento y control de la misma. Los derechos de rectificación, cancelación y oposición podrán ser ejercidos mediante escrito dirigido al Iltre. Ayuntamiento de Ateca, Plaza España 5, Ateca (Zaragoza)