TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO PARA LLEGAR A UN SOLO DESTINO

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1 I.S.S.N Depósit Legal: MU Nº 45 ENERO 2014 TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO PARA LLEGAR A UN SOLO DESTINO Resumen AUTORIA Mª TRINIDADAD SEVILLANO CALERO TEMÁTICA EDUCACIÓN ETAPA FORMACIÓN PROFESIONAL TODA PERSONA ASPIRA A INSERTARSE EN EL MUNDO LABORAL PARA OBTENER UN TRABAJO CON EL FIN DE PODER SATISFACER SUS NECESIDADES ECONÓMICAS, PERSONALES Y PROFESIONALES. PARA ALCANZAR ESTE DESTINO DEBEMOS IR ACOMPAÑADOS DE TÉCNICAS, HERRAMIENTAS Y MÉTODOS QUE NOS HAGAN MÁS FÁCIL NUESTRO CAMINO. Palabras clave Trabaj, necesidades, técnicas, estrategias, bjetiv, habilidades, cualidades persnales, intereses, cncimient, experiencia prfesinal. INTRODUCCIÓN. Para cmprender la magnitud del prces de selección necesitams entender cuáles sn ls diverss camins que vienen marcads pr un sl destin. El éxit del prces del prces selectiv dependerá del entendimient de estas técnicas necesarias para pder tener éxit en la búsqueda. PROCESO DE SELECCIÓN. CONOCERSE A UNO/A MISMO.- Antes de cmenzar a buscar trabaj debems cncer nuestrs punts fuertes y débiles en relación a frmación, experiencia labral y características persnales. Cncer td est de un/a mism/a tiene cm fin que la búsqueda de emple sea l más óptima psible y que btengams ls resultads deseads. Una vez analizad ests agentes interns debems analizar agentes externs cm es el mercad labral que ns ayudará a definir nuestrs bjetivs prfesinales. Página 42

2 I.S.S.N Depósit Legal: MU Nº 45 ENERO 2014 TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO. RED DE CONTACTOS.- Infrmar y estar en cntact cn las persnas que ns rdean, familiares, amigs y cncids, aprvechar las nuevas relacines que ns van surgiend sn actividades eficaces para encntrar emple siend el medi más eficaz para detectar cn rapidez un puest de trabaj, cn la ventaja de que la cmpetencia suele ser más débil. INSCRIPCIÓN EN EL SERVICIO DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA CORRESPPONDIENTE.- Estas ficinas te frecen servicis de: - Infrmación sbre autemple. - Inscripción cm demandantes de emple. - Orientación prfesinal. - Gestión de cntrats. - Frmación. - Blsa de emple. - Gestión de prestacines y subsidis pr desemple. Debes saber que al estar inscrit en dich servici has de cumplir cn una serie de bligacines: - Estar lcalizable. - Acudir siempre que te citen. - Sellar la tarjeta de desemple (en la actualidad cada 3 meses). Para inscribirte sól tienes que presentar tu N.I.E y tds ls dcuments acreditativs sbre tu frmación académica y curss cmplementaris que hayas realizad AGENCIAS DE COLOCACIÓN.- Es un servici frecid pr ls ayuntamients en clabración cn el Servici de Emple para intermediación del mercad labral. Para pder inscribirns necesitams estar empadrnads dnde residims. Para inscribirte cm demandante de emple en la Agencia de Clcación debes presentar la siguiente dcumentación: En cas de cntratación anterir autónm/a, debes presentar un infrme de Vida Labral reciente (riginal ftcpia), expedid pr el INSS (Institut Nacinal de la Seguridad Scial). Ls infrmes de Vida Labral únicamente se pdrán slicitar pr teléfn ( ) en Internet ( En cas de nacinalidad españla cmunitaria, se debe presentar el D.N.I. riginal. En cas de nacinalidad n españla (ni perteneciente a la Unión Eurpea), se debe presentar el permis de trabaj riginal. Presentar dcumentación riginal acreditativa de la titulación académica alegada, así cm de la frmación cmplementaria y/ carnés prfesinales y/ cnducir, en su cas. Página 43

3 I.S.S.N Depósit Legal: MU Nº 45 ENERO 2014 En cas de incapacidad labral permanente y/ discapacidad, debes acreditarl mediante infrme médic y/ psiclógic del servici de valración que crrespnda. Es acnsejable que aprte un C.V. (sprte papel y/ infrmátic) actualizad y detallad. EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL.- Sn empresas privadas cuya actividad cnsiste en ceder de frma tempral (mediante cntrat de puesta a dispsición) trabajadres cntratads pr ella a tra empresa usuaria. Las ETTs se encargan de reclutar, seleccinar, frmar y cntratar al trabajadr. Estas empresas pueden realizar cntrats indefinids cntrats temprales de igual duración al cntrat de puesta a dispsición. El trabajadr tiene derech a una remuneración según cnveni clectiv de la ETT, en su defect, de la empresa usuaria. De igual frma le crrespnde prórrga de pagas extras, vacacines y festivs y una indemnización pr fin de cntrat prprcinal a 12 días pr añ trabajad. Para las empresas es ventajs utilizar ls servicis de una ETT prque le frecen un prces de selección prfesinal, rápid y flexible. Puede ser un primer md de acceder a un trabaj, integrarte en una plantilla, frmarte y se adaptan a tus necesidades (respnsabilidades familiares, cmpatibilizar actividades, etc.). EMPRESA DE SELECCIÓN DE PERSONAL.- Sn empresas privadas que frecen sus servicis a las empresas que buscan trabajadres, realizand para ellas td el prces de reclutamient y selección de ls candidats. La primera entrevista y pruebas selectivas las realizan estas empresas, y la última y definitiva la empresa que ferta el puest de trabaj. EMPRESA DE SERVICIOS.- Ofrecen sus servicis y sus trabajadres a tras empresas para tareas específicas, nrmalmente pr medi de cntratas subcntratas, y pueden estar especializadas pr sectres (Servicis persnales: ayuda a dmicili, atención a persnas,... Servicis prfesinales: asesrías, mantenimient, limpieza,...). Sn muy utilizadas pr las Administracines Públicas que han privatizad alguns servicis (limpieza, seguridad, etc.) para intervencines puntuales. BOLSAS DE TRABAJO DE INSTITUCIONES PÚBLICAS.- La mayr parte de ls rganisms públics abren cnvcan blsas de trabaj para cubrir sus necesidades de persnal. En el cas de que se esté interesad en hacer psicines, el haber trabajad previamente en ells será una ventaja. ANUNCIOS.- Cm prpiamente indica su nmbre, cnsiste en presentarse a aquellas fertas de emple que aparecen en medis de cmunicación de difusión. AUTOCANDIDATURA.- - Métd de búsqueda en el que la persna que está buscand emple se frece cm candidata sin que exista una ferta previa pr parte de la empresa. Página 44

4 I.S.S.N Depósit Legal: MU Nº 45 ENERO Se puede realizar pr carta, teléfn persnalmente. - La principal ventaja es que pdems anticiparns a las necesidades del mercad labral, evitand la cmpetencia que tiene la búsqueda de emple mediante fertas publicadas en anuncis. Per: PASOS: - Entrar en las empresas es difícil. - Hay que aguantar muchs nes. - N tenems que resultar pesads. - Obtener infrmación de la empresa. - Intentar hablar cn el jefe de persnal (si sabes su nmbre mejr). - Ir a hras de mens vlumen de trabaj. - Infrmar sbre nuestrs punts fuertes (experiencia, frmación, características,...) - Dejar Currículum. - Obtener infrmación sbre psibles vacantes. - Cnseguir una entrevista. - Agradecimients. PORTALES DE EMPLEO.- Prtales de Emple (sn sitis web especializads, en ls que td tip de empresas publican sus fertas de trabaj) En un prtal de emple pdems encntrar la siguiente infrmación: A.- Ofertas de emple más recientes y un buscadr para tdas las fertas del prtal B.- Psibilidad de realizar la inscripción y cntestar a las fertas directamente. C.- Clgar el Curriculum Vitae (en frmat electrónic) y en alguns cass psibilidad de realizar una página web del mism. D.- Suscribirme a un bletín para recibir las fertas pr SMS. E.- Infrmación de carácter labral para el trabajadr y para la creación de empresas. Ls prtales tip Infjbs, Infemple, labris, mnster, etc. sn una herramienta de gran utilidad y la mayr fuente de fertas publicadas. Hay prtales de emple que pryectan múltiples tips de fertas de emple especializadas, pr ejempl para puests relacinads cn la educación y la frmación, pr citar un ejempl educajb. También existen metabuscadres que es una clase de buscadr que utiliza las de trs buscadres y muestra una cmbinación de las mejres páginas que ha encntrad cada buscadr pr ejempl sieres.rg, es un metabuscadr especializad en emples relacinads cn el área de la Intervención Scilabral y la Acción Scial. REDES SOCIALES.- Las redes sciales se trata de sitis Web dedicads a pner en cntact a persnas a crear cmunidades cn intereses cmunes siend estructuras sciales cmpuestas de un grup de persnas cnectadas pr amistad, parentesc, trabaj, intereses cmunes, etc. La finalidad de las redes sciales cnsiste: Página 45

5 I.S.S.N Depósit Legal: MU Nº 45 ENERO 2014 Prmcinarns. Crear nuestra red de cntacts prfesinales. Estar en cntact cn ls prfesinales de nuestr sectr. Dar a cncer nuestr trabaj. Crear nuestra marca persnal. Ayudarns a la búsqueda de emple. A la hra de seleccinar una red scial se debe seleccinar estrategias para una eficaz búsqueda de emple: Seleccinar las redes sciales dnde se quiere estar. Se debe participar en la cnversación creand valr. Buscar a gente interesante del sectr y seguirla. Mantenerns activs. Aprvechar las herramientas de cada red scial. TIPOS DE REDES PROFESIONALES El netwrking. Es una práctica bastante cmún que cnsiste en establecer una red de cntacts para darse a cncer un mism cm prfesinal y también al prpi negci. Linkedin. Es una red de prfesinales cn gran experiencia intercnectads en td el mund, ns permite infrmarns sbre empresas y persnas y trabajan en ellas y tienen relación cn ls prfesinales que pueden interesarns. Para buscar persnas Facebk. Es la mayr red scial de internet. Dispne de aplicacines cm Branchut.cm que seleccinan ls cntenids prfesinales de ls perfiles para crear un subprtal de emple CONCLUSIÓN. Las técnicas de emple sn las estrategias necesarias para que el prces de búsqueda culmine de manera eficaz mediante nuestra inserción en el mund labral y así pder satisfacer nuestras necesidades ecnómicas, persnales y prfesinales. Bibligrafía: Ángel Fernández Muñz. Técnicas de búsqueda de emple. Editrial: CENTRO DE ESTUDIOS FINANCIERO. Centr de Estudis Financiers. Técnicas de búsqueda de emple. Editrial: CENTRO DE ESTUDIOS ADAMS. Página 46

6 I.S.S.N Depósit Legal: MU Nº 45 ENERO 2014 Autría Nmbre y Apellids: Mª TRINIDAD SEVILLANO CALERO Centr, lcalidad, prvincia: RIVERA DEL TAJO. TALAVERA DE LA REINA. TOLEDO. xewillan@yah.es Página 47