UNA APROXIMACION CUALITATIVA AL NIVEL DE EMPLEO, SUBEMPLEO Y DESEMPLEO EN LIMA ETROPOLITANA. MIRANDA.

Transcripción

1 TITULO: UNA APROXIMACION CUALITATIVA AL NIVEL DE EMPLEO, SUBEMPLEO Y DESEMPLEO EN LIMA ETROPOLITANA. RESPONZABLE: RIDBERTH MARCELINO RAMIREZ MIRANDA. MIEMBROS: ADOLFO REYES ESCARATE EDNA RAMIREZ MIRANDA VICTOR MANUEL GUIDICE BACA DURGA RAMIREZ MIRANDA EDITH PILAR DELGADO ALVINO FACULTAD: CIENCIAS ECONOMICAS. INSTITUTO: INSITUTTO DE INVESTIGACIONES ECONOMICAS.

2 Consideramos que esta demarcación de las zonas de investigación es objetiva y conducen hacia una investigación cualitativa, se ha formulado con la finalidad de diferenciar que zona es la mejor ubicada en términos de la verdadera situación del empleo, subempleo y desempleo en Lima Metropolitana. Loquesepudeobservarporelrankingdelapoblación ocupada sobresale Santiago de Surco en Lima Moderna, la medianamente empleada San Juan de Lurigancho enlima Este y la del empleo bajo Ancón de Lima Norte. El análisis no incluye el desempleo por migración rural, ya que su estudio requiere un tratamiento metodológico diferente, acorde con su realidad.

3 TABLA Nº 1. CALLAO. DISTRITOS TOTAL EMPLEADA SUBEMPLEADA DESEMPLEADA Callao Bellavista C. l. Reinoso La Perla La punta Ventanilla TOTAL 1,

4 TABLA Nº 2. LIMA ANTIGUA. DISTRITOS TOTAL EMPLEADA SUBEMPLEADA DESEMPLEADA Cercado L Rímac Breña La Victoria San Luís TOTAL 1,

5 TABLA Nº 3 LIMA MODERNA DISTRITOS TOTAL EMPLEADA SUBEMPLEADA DESEMPLEADA San Miguel Pueblo Libre Jesús María Magdalena Lince San Isidro Miraflores Surquillo San Borja Barranco Sant. de Surco La Molina TOTAL 1,

6 TABLA Nº 4 LIMA ESTE DISTRITOS TOTAL EMPLEADA SUBEMPLEADA DESEMPLEADA El Agustino Lurigancho S.J. Lurigancho Santa Anita Ate TOTAL 1,

7 TABLA Nº 5 LIMA NORTE DISTRITOS TOTAL EMPLEADA SUBEMPLEADA DESEMPLEADA Ancón Santa Rosa Carabayllo Comas Independencia d Los Olivos Puente Piedra S.M. de Porras TOTAL 2, ,

8 TABLA Nº 6. LIMA SUR DISTRITOS TOTAL EMPLEADA SUBEMPLEADA DESEMPLEADA Chorrillos S.J. Miraflores V.M. Triunfo Villa El Salvador TOTAL 1,

9 TABLA CONSOLIDADA LIMA METROPOLITANA TOTAL EMPLEADA SUBEMPLEADA DESEMPLEADA Callao 1, Lima Antigua 1, Lima Moderna 1, Lima Este 1, Lima Norte 2, , Lima Sur 1, TOTAL 9, , , ,

10 VALIDACION DE HIPOTESIS: Consecuentemente, La población activa de lima metropolitana estácompuesta por 9,649,602,, de los cuales 4,361,600 tienen empleo, pero sin la discriminación si son calificados o no calificados, por otro lado los subempleados representan aproximadamente 3,644,447, que están desarrollandoactividades d id d parasitarias i y 1,634,545 se halla en plena búsqueda de empleo (población en paro), o está INACTIVA. Por tanto, las cifras la población activa de Lima Metropolitana tiende a posicionarse en el pleno empleo, enfrentando al subempleo y al desempleo o paro.

11 DISCUSION: Para entender cabalmente las diversas variantes en relación al empleo, desempleo y subempleo hay que tomar en cuenta la gran movilidad laboral existente en el mercado de trabajo, se debe analizar las implicancias de incorporar la movilidad del status laboral de los individuos sobre los análisis del desempleo; realizando un análisis detallado de los flujos de entrada y salida del desempleo, considerando la duración del desempleo. El análisis de la dinámica del mercado de trabajo general revela que existe una gran movilidad d en el status laboral l de los individuos, id en particular, se encuentra que las principales transiciones laborales observadas ocurren entre el empleo y la inactividad y no entre el empleo y el desempleo; se encuentra que existen inactivos permanentes (un 20% de la Población en Edadd de Trabajar) e inactivosi temporales, siendo estos últimos quienes cambian frecuentemente de status laboral.

12 Es necesario adecuar los instrumentos de análisis a un mercado cada vez más cambiante, ya sea incorporando eventualmente la medición de la Población, incorporando encuestas continuas que cubran todo el año para tener una visión completa de todos los eventos que ocurren en el mercado de trabajo. Se encuentra que los despidos y las renuncias explicarían cada una un 20 % del total del desempleo. En el caso de los flujos de salida del desempleo se encuentra que muchas personas, aproximadamente la mitad, dejan el desempleo porque se convierten en inactivas y no porque encuentran trabajo. Las ofertas de empleo arriban a una tasa constante lo cual puede llevar a la existencia de concentración del desempleo, la duración del desempleo es corta porque los empleos se crean y destruyen muy rápidamente, no sería suficiente para explicar las diferentes situaciones que se producen en el mercado de trabajo ya que una parte significativa de los episodios de desempleo terminan en inactividad.

13 El problema del desempleo no se puede resolver solamente con políticas de información, ya que estas sólo funcionan cuando el desempleo es de rotación normal o friccional i y sería necesario políticas que movilicen la demanda de mano de obra Losmecanismosdeinformaciónresuelvensololamitad dl del problema dld del desempleo.la otramitad requiere que exista una mayor tasa de creación de empleos.

14 CONCLUSIONES 1. En un contexto donde el mercado del empleo es muy dinámico, es necesario realizar estudios que analicen la temporalidad de los fenómenos. 2. Incorporar el concepto de PEA, como complemento al de PEA actual, en los estudios que se desarrollan. 3. Adoptar una estrategia de encuesta continua que permita realizar un seguimiento más estrecho en el tiempo de los fenómenos que van apareciendoen el mercado laboral.