VACANTES Y CARGOS A PROVEER

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1 EL BOSQUE, MARZO DE 2014 BASES DE POSTULACIÓN PARA SELECCIONAR OFICIALES DE LOS SERVICIOS: EN LOS ESCALAFONES DE, DENTAL, (ENFERMERO (A) UNIVERSITARIO (A) Y ) I.- VACANTES Y CARGOS A PROVEER - 05 vacantes para Oficial de los Servicios, Escalafón de Sanidad en el grado de Capitán de Bandada vacantes para Oficial de los Servicios, Escalafón de Sanidad Dental en el grado de Capitán de Bandada vacantes para Oficial de los Servicios, Escalafón de Servicios Generales en el grado de Teniente -Enfermero (a) Universitario (a) vacante para Oficial de los Servicios, Escalafón de Servicios Generales en el grado de Teniente - Psicólogo Clínico. - El presente proceso de postulación interna, está orientado a contar con nuevos Oficiales del Escalafón de Sanidad, Sanidad Dental y Servicios Generales (Enfermera (o) Universitaria (o) y Psicología), que se encuentren capacitados para fortalecer el alistamiento operativo del área de sanidad, dirigido a los profesionales mencionados que se encuentren contratados bajo cualquier condición y modalidad: Empleados Civiles, Personal Ley Nº , Personal Ley Nº , Personal a Contrata y Sistema Aeronáutico (Fuerza Aérea de Chile, Dirección General de Aeronáutica Civil y Unidades Base de Movilización integrantes de la Reserva Aérea. II.- REQUISITOS GENERALES DE POSTULACIÓN: A.- Ser chileno (a) en conformidad a los Nºs. 1º y 2º del artículo 10º de la Constitución Política de la República. B.- Ser ciudadano (a). C.- Cumplir con la ley de reclutamiento y movilización (personal masculino). En el caso del cumplimiento efectivo del Servicio Militar Obligatorio, haber sido licenciado con valer militar y como mínimo con conducta buena. D.- Tener salud compatible con el desempeño del cargo. E.- Estar en posesión del título profesional de Médico Cirujano, Cirujano Odontólogo, Enfermero (a) Universitario (a) y Psicólogo. F.- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, a menos que hayan transcurrido más de 5 años desde la cesación de funciones. G.- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito. H.- Declaración Jurada de no estar afecto a las incompatibilidades de empleo establecidas en el Estatuto Administrativo vigente, para la administración civil del Estado. I.- Presentar certificado de antecedentes para ingresar a las Fuerzas Armadas, extendido por el Servicio de Registro Civil e Identificación. J.- Ser menor de 35 años de edad, a la fecha de nombramiento en el cargo de Oficial (20 de mayo de 2014).

2 II.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DE POSTULACIÓN: Estar en posesión del Título Profesional de: Médico Cirujano, Cirujano Odontólogo, Enfermero (a) Universitario (a) y Psicólogo según corresponda, extendido por una Universidad reconocida por el Estado de Chile. ESPECÍFICO PARA MÉDICOS (S) A.- Deseable ser Oficial de Reserva (S-RVA). B.- Deseable el contar con entrenamiento y experiencia en Medicina de Aviación. C.- Deseable, el poseer una de las especialidades de interés Institucional, (Medicina Interna, Cirugía General, Neurocirugía, Cirugía de Tórax, Psiquiatría, Cardiología, Otorrino-Laringología, Broncopulmonar, Metabolismo, Infectología, Microcirugía, Cirugía de Cabeza y Cuello, Salud Ocupacional). D.- Vinculación de al menos 01 año con la F.A.CH. ESPECÍFICOS PARA DENTAL (SD) A.- Deseable ser Oficial de Reserva (SD-RVA) B.- Vinculación de al menos 01 año con la F.A.CH. ESPECÍFICO PARA ENFERMERA UNIVERSITARIA (SG) A.- Deseable contar con experiencia en Urgencia y Pacientes Críticos. B.- Vinculación de al menos 01 año con la F.A.CH. ESPECÍFICO PARA PSICOLOGÍA (SG) A.- Psicólogo Clínico certificado. B. -Vinculación de al menos 06 meses con la F.A.CH. III.- DOCUMENTOS QUE DEBE PRESENTAR EL POSTULANTE: A.- Ficha de postulación (de acuerdo al anexo A ). B.- Curriculum Vitae (de acuerdo al anexo B ) C.- 01 Certificado de Título Profesional de, Médico Cirujano, Cirujano Odontólogo, Enfermero (a) Universitario (a) o Psicólogo, según el cargo al cual se postule. (Fotocopia Legalizada ante notario) D.- Una fotocopia legalizada ante notario del Certificado de concentración de notas Universidad. E.- Fotocopia legalizada ante notario de antecedentes de postgrado y cursos de especialización efectuados. F.- Un Certificado de nacimiento de no más de un año de antigüedad desde su emisión. G.- Un Certificado de Situación Militar (Sólo varones), cuya vigencia no exceda los 90 días desde su emisión. H.- Postulantes funcionarios de la Institución, deberán presentar una solicitud escrita, con la venia del Comandante de la Unidad. I.- Un certificado extendido por un médico que acredite que se encuentra en condiciones físicas para rendir los Test de Capacidad Física que se indican en el Anexo C. Adicionalmente a los antecedentes antes señalados, los postulantes deberán presentar un certificado de antecedentes de Uso exclusivo FF.AA., extendido por el Servicio de Registro Civil e Identificación, para lo cual, una vez recibidos los antecedentes de postulación por parte de la Institución, la División de Recursos Humanos le hará entrega de un documento que los habilitará para solicitar dicho certificado. Aquel ciudadano que presente anotaciones, no podrá participar de este proceso.

3 IV.- EXÁMENES DE POSTULACIÓN. A.- Los postulantes deberán rendir los siguientes exámenes que serán administrados en la Región Metropolitana (Base Aérea El Bosque ): 1.- Test de capacidad física (Las pruebas se señalan en el Anexo C de las presentes Bases). 2.- Examen de Inglés (será administrado en el Centro de idiomas de la Academia Politécnica Aeronáutica). 3.- Evaluación Psicolaboral 4.- Entrevista Profesional (Profesionales designados por el Sr. Comandante del Comando de Personal). 5.- Entrevista Personal (Por parte del Comité de Selección). La totalidad de los exámenes serán supervisados por la División de Recursos Humanos, siendo evaluados con una ponderación establecida en el Anexo D. Respecto a la Evaluación curricular, se ponderarán las notas, los Postgrados y Cursos de Especialización referidos en la letra D) y E) del párrafo III. Las fechas y horarios, serán comunicados a los postulantes vía correo electrónico, debiendo confirmar su recepción por ese mismo medio. B.- C.- De acuerdo a los resultados se efectuará una preselección de postulantes para los cargos, quienes deberán rendir los exámenes médicos y dental de acuerdo a lo señalado en el Anexo E. Estos exámenes serán con cargo a cada postulante. Los postulantes deberán llenar una Ficha de Postulación con sus medidas anatómicas, según lo señalado en el Anexo F Medidas Antropométricas, con el objeto de contar con la información necesaria para la entrega del vestuario correspondiente al personal seleccionado. Los postulantes que no pasen la preselección, quedarán en lista de espera para continuar en el proceso, por estricto orden de puntaje, en el caso de rechazo de uno o más postulantes preseleccionados. V.- ANTECEDENTES GENERALES. A.- B.- C.- D.- Los Postulantes seleccionados, una vez nombrados como Oficiales de los Servicios, deberán realizar el curso que se denomina Curso de Adoctrinamiento para Oficiales de los Servicios. La etapa de adoctrinamiento militar de citado curso, se realizará en la Escuela de Aviación de la Fuerza Aérea de Chile, tendrá una duración aproximada de 02 meses y se iniciará durante el mes de mayo del El nombramiento en las vacantes como, Capitán de Bandada en el Escalafón de Sanidad y Sanidad Dental; y Teniente en el Escalafón de Servicios Generales señaladas en el párrafo I, será realizado por la Institución, y la antigüedad dependerá estrictamente del orden de puntaje final obtenido por los postulantes en el proceso de selección. En su condición de Personal de Planta, quedarán afectos a la Ley Orgánica Constitucional de las FF.AA y al Estatuto del Personal de las FF.AA., D.F.L. (G) Nº 1 de 1997 y demás reglamentos complementarios, al Sistema Previsional de CAPREDENA y al Régimen de Salud de las Fuerzas Armadas, con jornada completa.

4 E.- F.- Durante su permanencia en la Institución, el personal tendrá la posibilidad de recibir capacitación en los diferentes niveles jerárquicos, con el propósito de lograr las competencias profesionales necesarias para ejercer eficientemente su especialidad y funciones de los respectivos cargos, de acuerdo a las necesidades del servicio. El personal tendrá derecho a percibir la remuneración correspondiente de acuerdo a su grado jerárquico, así como a feriados, permisos y licencias médicas, conforme a la reglamentación vigente. G.- Una vez terminada su formación, los Oficiales podrán ser destinados a cualquier Unidad de la Fuerza Aérea de Chile, dentro del territorio nacional, conforme a las necesidades Institucionales. VI.- ASPECTOS ADMINISTRATIVOS: A.- B.- Las Bases de Postulación podrán ser descargadas desde la página a contar del día Lunes 10.MAR Entrega de antecedentes por parte de los postulantes: Los postulantes deberán entregar personalmente o mediante carta certificada, la totalidad de los antecedentes solicitados en el número III, en la dirección, fechas y horarios que se indican, debiendo confirmar su recepción en la División de Recursos Humanos. - Fuerza Aérea de Chile. División de Recursos Humanos (09:00 a 16:00 Hrs.) Gran Avenida José Miguel Carrera Nº , Paradero 32 1/2, Comuna El Bosque. Postulante 2014 a Oficial de los Servicios Área de Sanidad. - Plazo de recepción de antecedentes: Desde el Lunes 24 hasta viernes 28 de Marzo de 2014, hasta las 16:00 hrs. * No se extenderá el plazo C.- D.- Los postulantes que no entreguen la totalidad de los antecedentes solicitados, no cumplan los requisitos exigidos y los que no se presenten a rendir alguna de las pruebas, quedarán EXCLUIDOS DEL PROCESO. La notificación a los postulantes como Oficiales de los Servicios, seleccionados para ingresar a la Fuerza Aérea será comunicada por la División de Recursos Humanos vía correo electrónico y teléfono. Asimismo, aquellos postulantes que no fueron seleccionados, se les informará vía correo electrónico. E.- Los antecedentes presentados por los postulantes al Proceso y que no fueron seleccionados, podrán ser devueltos si éstos son requeridos por los involucrados, en un plazo máximo de 60 días corridos.

5 Las consultas sobre el proceso deberán ser realizadas a través de correo electrónico a la siguiente dirección: postulacionesfach@fach.mil.cl Será responsabilidad del postulante fijar un correo electrónico, verificar la recepción de éstos y dar cuenta de cualquier situación especial que afecte su postulación. LEOPOLDO MOYA NAVARRO General de Aviación COMANDANTE DEL COMANDO PERSONAL

6 Nombres: Nº C.I. Nº: ANEXO A FICHA DE POSTULACIÓN (LETRA CLARA Y LEGIBLE) DENTAL POSTULANTE AL CARGO DE: Fecha de nacimiento Edad Lugar de nacimiento Nacionalidad Estado civil Dirección particular Comuna Ciudad Nº teléfono red fija Nº celular (letra legible) SITUACIÓN LABORAL ACTUAL Empresa o Institución donde trabaja FIRMA DEL POSTULANTE

7 Nombre: Nº C.I. Nº: ANEXO B FORMATO DE CURRICULUM VITAE (Se deberá entregar bajo este formato, con letra Arial 12 e impreso en tamaño carta) DENTAL ANTECEDENTES EDUCACIONALES: Nombre de la o las Universidades. Fecha de ingreso a la carrera (dd/mm/aa) Fecha de egreso de la carrera (dd/mm/aa) Fecha de titulación (dd/mm/aa) ANTECEDENTES DE POSTGRADO Y CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN: Fecha (dd/mm/aa) Duración Casa de Estudio Resultados NOTA: Considerar, Todos los cursos y los títulos deben estar respaldados mediante fotocopia legalizada ante notario, adjuntada al final del C. Vitae, de lo contrario, no se considerarán en la evaluación curricular. Nombre de la última Empresa donde ha trabajado indicando el cargo, duración en años y señalar el motivo del término de contrato, si existiera. Si trabaja en la FACH, indicar la Unidad y anexo de contacto. Indique los años de experiencia laboral. ANTECEDENTES LABORALES: FIRMA DEL POSTULANTE

8 ANEXO C TEST DE CAPACIDAD FÍSICA DENTAL Test de Capacidad Física - Test de Cooper (Varones mts. y Damas mts.). - Flexibilidad. - Control de Abdominales en 01 minuto.

9 ANEXO D PONDERACIÓN DE LAS EVALUACIONES DENTAL I.- PRIMERA ETAPA DE EVALUACIÓN (60%) (Participan todos los postulantes que cumplan con los requisitos de postulación) EVALUACIÓN CURRICULAR TEST DE CAPACIDAD FÍSICA EVALUACIÓN PROFESIONAL EVALUACIÓN IDIOMA INGLÉS 25% 30% 35% 10% II.- SEGUNDA ETAPA DE EVALUACIÓN (40%) (Participan todos los postulantes que aprobaron la Primera Etapa de Evaluación) ENTREVISTA PERSONAL EVALUACIÓN PSICOLABORAL 70% 30%

10 ANEXO E EXÁMENES MÉDICOS DENTALES (Sólo para Seleccionados) DENTAL I.- II.- Preselección médica, dental y psicológica. Examen de exploración médica de salud mental y test psicológicos (psicometría de apoyo por psicólogo clínico). III.- Examen general de exploración médica. IV.- Exámenes de apoyo diagnóstico general. V.- Prevención de consumo conforme a la Ley Nº (detección de cocaína y tetrahidrocanabinol / marihuana en orina, conforme a las políticas institucionales): materializa la prevención de un ilícito en militares. VI.- Examen de exploración Odonto Estomatológica y exámenes de apoyo diagnóstico (por cirujano dentista). VII.- Exploración médica y exámenes de apoyo diagnóstico de otorrino-laringología y oftalmología. VIII.- Examen traumatológico (TMT) y kinesiológico (KN). Nota: Se hace presente que los postulantes. exámenes citados anteriormente, son con costo de los

11 Nombre: Nº C.I. Nº: ANEXO F FICHA ANTROPOMÉTRICA DENTAL I.- DATOS FÍSICOMÉTRICO DEL POSTULANTE. ESTATURA PESO II.- EJEMPLO DE DATOS ANTROPOMÉTRICOS DEL POSTULANTE. GORRA U.S.A CAMISA CALZADO TALLA Medir diámetro del cráneo a la altura de la frente por ejemplo: (55 cm, 56 cm, 57 cm, 58 cm, OTRO) Talla de ropa sport (XS, S, M, L, XL,XXL) Medir diámetro de cuello ejemplo: (13 cm, 13 ½ cm. 14 cm, 15 cm, 16 cm, OTRO) (EJEMPLO, N 35,N 36, N 37, N 38,N 39, N 40, N 41, N 42, N 43, N 44, N 45, OTRO) Nº de talla de ropa formal ejemplo: (Nº36, N 38, N 40, N 42, N 44, N 46, N 48,OTRO) III.- ESPECIFICAR SUS S ANTROPOMÉTRICAS. GORRA U.S.A CAMISA CALZADO TALLA FIRMA DEL POSTULANTE