C O N V O C A. NO. DE CARGO PLAZAS Jefe de Grupo 12 Comandante 5 Comandante en Jefe 14 TOTAL 31 B A S E S

Transcripción

1 LA PROCURADURÍA CAPITALINA A TRAVÉS DE SU INSTITUTO DE FORMACIÓN PROFESIONAL Con fundamento en los artículos 21, 108, 113 y 123 B XIII de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 47 de la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos; 7, 40, 41, 47, 48, 49, 51, 56, 58, 59, 60, 72, 74, 75, 77, 78, 79, 80, 84, 85, 88, 91, 92, 93, 94, 99, 100, 108 de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública; 1, 2, 3, 4, 17, 19, 22, 29, 30 y 31 de la Ley de Seguridad Pública del Distrito Federal; 24 fracciones IX y X, 39, 40, 47, 48, 51, 54, 56, 57, 58, 59, 65, 67, 68, 69, 71, y 77 de la Ley Orgánica de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal; 88, 90, 94, 95, 100, 101, 104, 105, 111, 112, 113, 115, 117, 118, 120 y 121 de su Reglamento, Código de Ética para los Servidores Públicos de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal, Acuerdos A/004/98, A/020/2010, así como el Acuerdo del Comité de Profesionalización del Instituto de Formación Profesional, en su Sesión Ordinaria del 25 de enero de C O N V O C A Al concurso de promoción para la ocupación de las plazas vacantes para mandos de la Policia de Investigación de esta Procuraduría, de acuerdo a la disponibilidad siguiente: NO. DE CARGO PLAZAS Jefe de Grupo 12 Comandante 5 Comandante en Jefe 14 B A S E S TOTAL 31 I. Plazas disponibles.- La presente convocatoria tiene como propósito la ocupación de 12 (doce) plazas de Jefe de Grupo, 5 (cinco) de Comandante y 14 (catorce) de Comandante en Jefe de la Policía de Investigación de la Ciudad de México, pertenecientes al Servicio Profesional de Carrera. Lo anterior, de conformidad con la suficiencia presupuestal al momento de concluir el proceso de selección. 1

2 El número de plazas a asignar para de Jefe de Grupo y Comandante, aumentará conforme se liberen las plazas de los servidores públicos que obtengan su promoción por lo que se podrán asignar hasta 31 (treinta y un) plazas de Jefe de Grupo y 19 (diecinueve) de Comandante de la Policía de Investigación II. III. Ocupación de las plazas.- Las plazas se ocuparán previo cumplimiento de todos los requisitos del proceso de reclutamiento y selección, señalados en la presente convocatoria. Criterios de Inscripción.- Para acceder al proceso de reclutamiento y selección, las y los aspirantes en su caso, deberán considerar lo siguiente: a. La plaza de la que es titular deberá pertenecer al Servicio Profesional de Carrera de esta Procuraduría. b. Para participar en el concurso de promoción al cargo de Jefe de Grupo, los aspirantes deberán desempeñar el cargo de Agente de la Policía de Investigación y acreditar una antigüedad mínima de cuatro años en el mismo; c. Para participar en el concurso de promoción al cargo de Comandante, los aspirantes deberán contar con una antigüedad mínima de cinco años en la Institución, de los cuales dos deberán ser en el cargo de Jefe de Grupo; d. Para participar en el concurso de promoción al cargo de Comandante en Jefe, los aspirantes deberán contar con una antigüedad mínima de seis años en la Institución, de los cuales dos deberán ser como Comandante. e. No podrán concursar de manera simultanea en más de un proceso de reclutamiento y selección del Instituto de Formación Profesional. IV. Requisitos.- Podrán concursar las y los Agentes de la Policía de Investigación, Jefes de Grupo y Comandantes de esta Procuraduría, que reúnan los requisitos siguientes: 1. Estudios mínimos de educación media superior; 2

3 2. Acreditar con constancias académicas 60 horas en cursos específicos relacionados con la función policial y/o en materias de las Ciencias Penales; 3. Pertenecer al Servicio Profesional de Carrera; 4. Desempeñar la función que ostente su nombramiento, en la Procuraduría; 5. Hombres, tener acreditado el Servicio Militar Nacional; 6. No encontrarse suspendido(a), ni haber sido destituido(a) o inhabilitado(a) administrativamente por resolución firme como servidor público, ni estar sujeto a procedimiento de responsabilidad administrativa federal o local; 7. No haber sido sancionado administrativamente por conducta grave en un periodo de 5 años anteriores a la solicitud de promoción o al momento de la evaluación para la permanencia; 8. No podrán participar quienes tengan quejas o procedimientos vigentes en su contra ante la Visitaduría Ministerial, la Contraloría Interna o bien algún organismo público protector de Derechos Humanos. 9. No contar con antecedentes contrarios al perfil Institucional requerido; y 10. Contar con resultado aprobatorio vigente en las evaluaciones de Control de Confianza. V. Documentación requerida.- La documentación se deberá escanear y guardar en PDF en un CD, considerando un archivo digitalizado por cada uno de los documentos siguientes: 1. Solicitud de inscripción debidamente requisitada; 2. Declaración de Cumplimiento de requisitos; 3. Fotografía a color, tamaño infantil, reciente: 4. Acta de nacimiento 5. Comprobante oficial del último grado de estudios, según sea el caso: Para aspirantes con estudios de licenciatura inconclusa o pasante; solo se aceptará Certificado de Bachillerato. Para aspirantes con licenciatura o Ingenieria concluida, deberán presentar Título y Cédula Profesional. 3

4 6. Constancias académicas de cursos; 7. Curriculum Vitae actualizado, con fotografía y firma autógrafa en cada hoja. 8. Comprobante de domicilio actual, con una antigüedad no mayor a 2 meses al momento de su entrega (recibo de teléfono, recibo de luz, estado de cuenta a nombre o Constancia Domiciliaria de la Delegación o Municipio correspondiente). Para recibo telefónico o recibo de luz, no es necesario que aparezca el aspirante como titular, en ese caso la o el aspirante deberá anotar en la parte superior derecha y en espacio visible del comprobante, su nombre con letra de molde y en tinta azul, iniciando por apellidos antes de digitalizarlo. En el caso de presentar estado de cuenta o Constancia Domiciliaria sí es necesario que sea a nombre del aspirante. 9. INE O IFE, deberá estar vigente y presentar la original y una copia. VI. Proceso de Inscripción.- Aquellas personas que estén interesadas y cumplan con los presentes criterios y requisitos de inscripción, deberán acudir los días 5 y 6 de de abril de 2018 en las instalaciones del Instituto de Formación Profesional, sito en 4ª y 5ª Cerrada de Av. Jardín S/N, Colonia Ampliación Cosmopolita, Delegación Azcapotzalco, de 09:00 a 17:00 horas. Presentar identificación de la Procuraduría y último recibo de pago por concepto de disponibilidad y perseverancia del último mes descargable en la página de la Plataforma CDMX, en ese momento le será entregada una ficha en la que se especificará la fecha y horario en el que deberán entregar la documentación requerida, misma que será entre el 09 y el 27 de abril de Para llevar a cabo su inscripción, la o el aspirante deberá ingresar a la página de Intranet y descargar los archivos INSTRUCTIVO (PDF) y FORMATOS PROMOCIÓN POLICIAL 2018 (EXCEL), los cuales se encuentran siguiendo esta ruta a partir de la página principal, CONVOCATORIAS Y GUÍAS. Una vez descargados los archivos, deberá seguir al pie de la letra las instrucciones de llenado de la Solicitud de Inscripción y de la Declaración de Cumplimiento de Requisitos, imprimirlos en hojas blancas tamaño carta por ambos lados, firmarlas en los espacios correspondientes con tinta azul. Una vez realizado lo anterior, procederá a escanear en PDF estos archivos, así como el resto de la documentación requerida en la Base V de esta convocatoria, y los guardará en el disco compacto (CD). En su cita deberá entregar el CD (con 4

5 todos los archivos PDF y el archivo Excel) referidos en la base V. Documentación requerida: así como los originales de la Solicitud de Inscripción; Declaración de Cumplimiento de Requisitos y Currículum vitae; además, en caso de que el aspirante cuente con copia de averiguaciones previas, carpetas de investigación, actas especiales, etc., en las que se encuentre relacionado, ya sea en calidad de denunciante o querellante, testigo o probable responsable, deberá también dejarla para la integración de su expediente. Deberá presentar todos los documentos en original para su cotejo con los archivos digitales, mismos que le serán devueltos en ese momento. NOTA UNO: Sólo se entregará ficha de inscripción a las personas que cumplan con la totalidad de los requisitos. Es indispensable para la revisión documental e inscripción, que haya sido requisitada la Solicitud de Inscripción y que la documentación solicitada se encuentre digitalizada en el CD, así mismo deberá presentar para cotejo los originales de la misma, en el orden en que aparece en la Base V de esta Convocatoria. La presentación de documentos apócrifos o falsedad u omisión en la información, será causa de baja definitiva del presente concurso. La falsificación, alteración o uso indebido de los documentos se hará del conocimiento de la autoridad competente para los efectos legales correspondientes. VII. Proceso de selección.- El cual comprenderá las siguientes etapas eliminatorias: PRIMERA ETAPA EXAMEN DE CONOCIMIENTOS: La guía de estudios será publicada en página de internet: y en Intranet: Participarán representantes de la Visitaduría Ministerial y de la Contraloría Interna, como observadores en los procesos de integración, aplicación y calificación de exámenes. Publicación de resultados 5

6 SEGUNDA ETAPA EVALUACIONES DE CONTROL DE CONFIANZA: Se verificará que las y los aspirantes cuenten con resultado aprobatorio por parte del Centro de Control de Confianza y en caso de no estar vigente, se le programará para presentar las evaluaciones de control de confianza. PROGRAMA ACADÉMICO: TERCERA ETAPA Es la actividad académica que tiene por objeto, reforzar a las y los aspirantes en los conocimientos teóricos, técnicos y prácticos para su desempeño como Jefe de Grupo, Comandante o Comandante en Jefe. La publicación de resultados y la programación de las etapas mencionadas, se darán a conocer en la página de intranet en el apartado del Instituto de Formación Profesional y en la página de Internet siguiendo una ruta similar a la de la descarga de documentos, considerando únicamente el número de cuenta de las y los aspirantes que tendrán derecho a continuar en la siguiente etapa del proceso de selección. VIII. Consulta en Bases de Datos y Verificación de Información.- La Dirección de Reclutamiento y Selección de Personal Sustantivo realizará como parte complementaria del proceso, las acciones siguientes: a) Toma y compulsa de huellas dactilares; b) Consulta de información a las Instancias de Control y Vigilancia de esta Procuraduría; c) Verificación de antecedentes registrales en las Instancias correspondientes; d) Verificación de antecedentes de actividad laboral en la función y registro de trayectoria Institucional ante las Instancias respectivas; 6

7 e) Consulta de No existencia de registro de suspensión, inhabilitación o destitución por parte de la Secretaría de la Función Pública. En caso de que los antecedentes sean contrarios al perfil institucional que se busca como aspirante al cargo al que se refiere esta convocatoria, la o el participante podrá también ser dado(a) de baja del proceso de manera inmediata o antes de su promoción en la Institución. El ingreso y permanencia en el Programa Académico así como su promoción, estará condicionado al cumplimiento satisfactorio e integral de las evaluaciones y análisis de las consultas derivadas del proceso de reclutamiento y selección. IX. Criterios de evaluación.- De conformidad con la Sesión Ordinaria del Comité de Profesionalización de fecha 25 de enero de 2018, se aprobaron los criterios siguientes: EXAMEN O EVALUACIÓN CALIFICACIÓN Examen de conocimientos Evaluaciones de Control de Control de Confianza APROBADO(A) (Se elegirán para pasar a la siguiente etapa, a los y las servidores(as) públicos(as) con las mejores calificaciones aprobatorias y en caso de que haya un número mayor de candidatos(as) con la misma calificación, se publicará a aquellos(as) servidores(as) empatados(as) para realizar un segundo examen de conocimientos, el cual podrá ser oral o escrito y será el determinante para la elección de los aspirantes empatados que ingresarán en el programa académico. APROBADO(A) Programa Académico APROBADO(A) 7

8 X. Asignación de plazas vacantes.- La promoción se otorgará a las y los aspirantes que aprueben satisfactoriamente el perfil establecido y lo correspondiente a las bases VII y VIII de la presente convocatoria. XI. XII. Percepciones.- Quienes ocupen los cargos de esta promoción, recibirán las percepciones que determine el tabulador vigente respectivo. Disposiciones generales.- 1. Se requiere la presencia de la o el aspirante durante todo el proceso de reclutamiento y selección; 2. En caso de que las o los aspirantes no se presenten en las fechas y horarios programados para las evaluaciones señaladas en la presente convocatoria, serán dados(as) de baja del proceso; 3. Las y los aspirantes deberán presentarse a los exámenes y evaluaciones del proceso de selección con la ficha de inscripción que proporcione el Instituto de Formación Profesional y con una identificación oficial; 4. En caso de no cumplirse los términos de la presente convocatoria, la Procuraduría, se reserva el derecho de declararla desierta; 5. Las y los aspirantes que aprueben todas las etapas del proceso de selección y acrediten el Programa Académico, en los términos de la presente convocatoria, se integrarán a la Institución en el área y horario que se requiera, de acuerdo con las necesidades del servicio; 6. Por lo que se refiere al programa académico, debido a que se trata de un curso de preparación para la función, no se entregará Constancia alguna del mismo; 7. Toda la documentación e información generada en el proceso de reclutamiento y selección, será tratada en los términos y condiciones que establece la Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México y la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados; 8. Durante el concurso de promoción, las y los servidores(as) públicos(as) estarán sujetos a los lineamientos de la presente convocatoria y al Manual de Operación Escolar del Instituto de Formación Profesional; 8

9 9. Los resultados de las evaluaciones y la determinación de las personas que obtendrán la promoción, son resultados inapelables y no se concederá la revisión de ninguno de los casos; 10. Toda situación que no se contemple en la presente convocatoria será resuelta por el Comité de Profesionalización de la Procuraduría; 11. Se contará con la participación de representantes de la Visitaduría Ministerial y del Órgano Interno de Control en la Procuraduría, como observadores en las actividades de integración, aplicación y calificación del examen de conocimientos. 12. En caso de requerir mayores informes, comunicarse a los teléfonos y , de lunes a viernes en horario de 10:00 a 14:30 horas. TODO EL PROCESO ES GRATUITO E IMPARCIAL Ciudad de México, 07 de marzo de