REGLAMENTO BECA 2017 ESTABLECIMIENTO CURAUMA LANGUAGE SCHOOL INTRODUCCIÓN

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1 REGLAMENTO BECA 2017 ESTABLECIMIENTO CURAUMA LANGUAGE SCHOOL INTRODUCCIÓN Curauma Language School, es un establecimiento particular subvencionado con financiamiento compartido, que imparte jornada escolar simple, destinada a la enseñanza personalizada de niños y niñas de nivel medio mayor, pre-kínder kínder Primero Básico. Esta institución ha creado su proyecto educativo adaptando ideas provenientes del modelo norteamericano y europeo, insertándolas en la educación chilena respetando nuestra cultura e idiosincrasia, obteniendo así una formación de excelencia que fortalece los pilares de la actual reforma educativa. De acuerdo a lo dispuesto en el artículo 24 del D. F. L. N o 2 de 1998, de Ministerio de Educación, y a lo agregado por el artículo 2, N o 6 de la ley N o , se establece el siguiente reglamento de asignación de Becas de Financiamiento Compartido a los alumnos y alumnas de Curauma Language School. El presente Reglamento, estipula las normas generales y requisitos para postular a las becas que el establecimiento otorga y ha sido creado con el fin de dar oportunidad a aquellos alumnos y alumnas vulnerables que deseen pertenecer a la institución. A través de este documento se especifica los requisitos y compromisos que deberán ser suscritos para obtener el beneficio. Este Reglamento Beca, está avalado por los siguientes cuerpos legales: 1. Ministerio de Educación de Chile 2. Establecimiento Educacional Curauma Language School 3. Dirección del Establecimiento 4. Centro General de Padres 5. Centro de Alumnos 6. Consejo escolar 7. Consejo de profesores Del establecimiento educacional Identificación de Establecimiento Dirección: Tercera número 1072, Placilla, Valparaíso RBD: Teléfono: Departamento Provincial: Valparaíso e Isla de Pascua, Quinta Región 1

2 TÍTULO I GENERALIDADES Artículo 1: DE LA POSTULACIÓN Se entiende por Beca al beneficio otorgado a los alumnos/as regular y que consiste en la eximición en forma total o parcial de los cobros mensuales a los alumnos con situación económica deficitaria y/o a aquellos alumnos/as destacados, de acuerdo a los procedimientos explicitados en los artículos siguientes. Al menos dos tercios de los beneficios que se otorguen serán atendiendo a la SITUACIÓN SOCIOECONÓMICA de los alumnos y alumnas o su grupo familiar y el tercio restante de las exenciones serán de LIBRE DISPOSICIÓN del establecimiento educacional, y estarán relacionadas con el mérito del alumno y/o del apoderado. Artículo 2: DE LA DURACIÓN La duración de la todas las Becas será de un año lectivo, pudiéndose concursar cuantas veces se estime conveniente. La Beca de Financiamiento Compartido "NO" incluye eximición del pago de apoyo pedagógico, como tampoco del pago de la Cuota del Centro de Padres. Los alumnos que deseen obtener Beca de Financiamiento Compartido, y que estén morosos en sus pagos mensuales, deben regularizar su situación de pago al momento de postulación. Artículo 3: DE LA COBERTURA DE BECAS El beneficio de la Beca de Financiamiento Compartido consiste en Conceder eximición total o parcial del pago de mensualidades del Financiamiento Compartido en los porcentajes que se indican: 100% de Exención 75% de Exención 50% de Exención 25% de Exención 2

3 TÍTULO II BECAS POR SITUACIÓN SOCIECONÓMICA Artículo 4: DE LOS REQUISITOS DE POSTULACIÓN Para poder postular los alumnos requisitos: y alumnas deben cumplir los siguientes 1. Los alumnos (as) postulantes deben encontrarse condiciones de vulnerabilidad económica, debidamente acreditada. 2. El perfil del estudiante debe responder a las características del proyecto educativo, y así también la oferta del proyecto educativo debe adecuarse a las necesidades del estudiante postulante 3. El alumno/a que postule a este beneficio debe presentar toda la documentación que se le solicite. A saber: Certificado de nacimiento Certificado de estudio de años anteriores, si hubiese. Certificado médico, según formato solicitado por el MINEDUC. Artículo 5: DE LOS CRITERIOS DE SELECCIÓN Antecedentes Socioeconómicos del Grupo Familiar (Ficha de Protección Social, Nivel de Ingresos, etc.) Informe la Educadora (del alumno y del Apoderado): Este informe deberá avalar puntualidad, responsabilidad y buena asistencia a clases de parte del alumno, así como también compromiso y responsabilidad de parte del apoderado. Artículo 6: DEL PROCEDIMIENTO DE POSTULACIÓN Retirar en Secretaría y completar el Formulario de Postulación Adjuntar toda la documentación exigida para la postulación En caso de no poder adjuntar todos los antecedentes mencionados que avalen la situación económica de la familia, la Comisión de Calificación de Becas podrá solicitar informe, que acredite fidedignamente, mediante visita domiciliaria, la situación socio-económica de la familia. Artículo 7: DE LA DOCUMENTACIÓN NECESARIA Ficha de Protección Social o certificado de asistente social (Debe tener una vigencia no superior a 6 meses) Las 3 últimas liquidaciones de sueldo para trabajadores dependientes. Las 6 últimas boletas de honorarios emitidos para trabajadores independientes. Fotocopia de última Pensión o Subsidio Familiar. Los trabajadores informales e independientes deben completar una declaración de gastos. 3

4 En caso de cesantía, presentar Finiquito de Trabajo. Certificado de Cotizaciones Provisionales. Certificado de alumnos regulares de los miembros del grupo familiar que se encuentren estudiando. Fotocopia de pago de dividendo o arriendo cuando corresponda. Certificado médico cuando corresponda. Formulario 22 y 29 del SII cuando corresponda. (IVA y Renta) Fotocopia de Contrato Programa Puente en caso de pertenecer. Comprobante de pago de última mensualidad. (Boleta del último mes pagado en el colegio) El Padre, Madre o Apoderado debe entregar la documentación que se ajuste a su realidad familiar, dejando constancia de que los antecedentes presentados son fidedignos. Aquellas postulaciones que no cumplan con la entrega de uno o más documentos y/o que no cumplan con uno o más de los requisitos establecidos no pasará a la etapa de evaluación. Artículo 8: DE LA VERACIDAD DE LOS ANTECEDENTES Los beneficiarios de becas, que hubieren entregado datos o antecedentes falsos para acceder a dicho beneficio en forma total o parcial, quedarán imposibilitados para volver a postular en los años sucesivos, sin perjuicio de perseguir por el establecimiento las responsabilidades legales. Artículo 9: DE LA COMISIÓN EVALUADORA Para efectos del otorgamiento de las Becas, el Establecimiento organizará una Comisión de Becas, integrada por: El Sostenedor, quien la presidirá. Encargada de UTP Directora de la Escuela. Administración Educadora de Párvulos Artículo 10: DEL OTORGAMIENTO DE BECAS La Comisión de Becas del Establecimiento concederá este beneficio atendiendo exclusivamente a la situación socioeconómica de los alumnos y del grupo familiar. Una vez revisados todos los antecedentes de recepción y finalizadas las sesiones de trabajo, la Comisión confeccionará un listado con el puntaje de cada postulante, ordenado de mayor a menor, el cual reflejará la situación relativa de vulnerabilidad del grupo familiar. De acuerdo con esta información, se otorgará el Beneficio en estricto orden de puntaje. Si existiese igualdad de puntaje, se procederá a determinar al beneficiario, ponderando antecedentes complementarios que a juicio del Colegio permitan discriminar objetivamente. Artículo 11: DE LOS PLAZOS DE POSTULACIÓN Las postulaciones para acceder a este beneficio, deben hacerse en el mes de 4

5 Octubre del año anterior al período de exención. Los postulantes deberán llenar formulario de postulación y adjuntar antecedentes que respalden situación socioeconómica vulnerable. Todas las postulaciones recibidas al 30 de Octubre, conforme al procedimiento de postulación señalado en el artículo tercero, serán vistas por la Comisión de Calificación de Becas en el mes de Diciembre. La beca tendrá una duración de un año, correspondiendo al año escolar para el que se postula. Artículo 12: DE LOS RESULTADOS En el caso de las becas por situación socioeconómica, la Comisión de Becas ordenará por puntaje el listado de postulantes y con esta información otorgará los beneficios a los alumnos, hasta completar las dos terceras partes de las becas asignadas. El tercio restante se completará con las becas de libre disposición, hasta cumplir con el número de becas requeridas por el Ministerio de Educación. El porcentaje asignado, será determinado por la Comisión. Se notificará por escrito al apoderado del alumno que resulte o no favorecido con el beneficio de la beca. El plazo del aviso vence el día 31 de Marzo de cada año. Para informarse, el apoderado deberá concurrir personalmente a la Secretaría del establecimiento educacional. Por su parte, la Dirección del colegio otorgará un plazo de 7 días para que el padre o apoderado confirme la aceptación de la Beca y proceda a firmar los documentos y compromisos en la forma que lo estipule la institución. Se deja constancia que si el apoderado no ratifica el otorgamiento de la beca dentro del plazo estipulado, será entendido como una renuncia, otorgando a la escuela de párvulos la libertad y facultad de distribuir este beneficio entre otros postulantes. Artículo 13: DE LA APELACIÓN Los apoderados, que cumpliendo con los requisitos y méritos para calificar y que no hayan sido considerados entre los seleccionados, ya sea por omisión o por error de la escuela, tendrán derecho a una apelación por escrito ante la Dirección, contando para ello con 5 días hábiles, después de ser notificados. El Director, previa consulta a la Comisión de Beca, evaluará dicha apelación y tendrá 5 días hábiles para resolver y comunicar una decisión definitiva y de carácter inapelable al apoderado. Todos aquellos apoderado que no resulten beneficiados por la beca, deberán esperar hasta el siguiente proceso de postulación. Artículo 14: PÉRDIDA DE LA BECA La Beca se perderá por alguno de los siguientes motivos: Cuando ya no exista situación de vulnerabilidad económica de parte del alumno. Cuando se pierde la calidad de alumno regular, ya sea voluntaria o involuntariamente. 5

6 Cuándo el Apoderado no cumpla los compromisos establecidos en el Reglamento Interno de Convivencia. Cuando se comprueba que se ha falseado la situación socioeconómica del alumno para obtener el beneficio. Por renuncia voluntaria o comunicar por escrito que se ha perdido la condición de necesidad que dio origen al beneficio. Artículo 15: DEFINICIÓN TÍTULO III DE LAS BECAS DE LIBRE DISPOSICIÓN Corresponden a un tercio de las becas otorgadas en el año lectivo. Podrán relacionarse con los siguientes aspectos: 1. Participación positiva del alumno y/o del apoderado en actividades del establecimiento; o que pertenezca a una familia identificada por los valores del establecimiento educacional, que lo hagan merecedor de dicho beneficio 2. Numero de hermanos en el Colegio 3. Hijos de Funcionarios del Colegio Artículo 16: DE LA ASIGNACIÓN DE BECAS DE LIBRE DISPOSICIÓN Las becas de libre disposición serán asignadas de la siguiente manera: 1. El Consejo de profesores del colegio, hasta la fecha límite de postulación, podrá postular al alumno(s) a la Comisión de Calificación de Becas, debiendo quedar dicha propuesta en el acta del Consejo de Profesores. 2. Cada Educadora podrá proponer a algún alumno que tenga mérito de recibir el beneficio 3. La Sostenedora y/o la Dirección de la Escuela podrán proponer a algún candidato al beneficio. 6

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