Servicios de la DGPS del MTPS

Transcripción

1 Servicios de la DGPS del MTPS Página 1 de 15

2 Intermediación laboral Área Dirección de Previsión Social Sub-Área - Sección Gestión y Colocación ( / Unidad / Sección) Lic. José Luis Anaya Teléfono de Correo Electrónico de janaya@mtps.gob.sv Intermediar laboralmente para acercar la oferta con la demanda de empleo, buscando las oportunidades de inserción productiva a través de los servicios públicos de empleo. Código de Trabajo y Ley de Organización y Funciones DUI, NIT, Currículo Atención inmediata 1. Promoción de los servicios públicos de empleo 2. Inscripción de empresas 3. Inscripción de demandantes 4. Registro de ofertas 5. Vinculación de demandantes Requisitos Área NIT empresarial NIT empresarial DUI Ficha inscripción de ofertas Cumplir con el perfil requerido por las empresas Responsabl e. del s a Inmediata Ninguno 30 Min Estadísticas del comportamiento del Sistema de Intermediación de Min Ficha de Registro de empresas Inmediata Ninguno 30 Min Ficha de Inscripción Inmediata Ninguno 10 Min Ficha de inscripción de ofertas Inmediata Ninguno 30 Min Carta de remisión de demandante Página 2 de 15

3 Gestión de Área Dirección de Previsión Social Sub-Área - Sección Gestión y Colocación ( / Unidad / Sección) Lic. José Luis Anaya Teléfono de Correo Electrónico de janaya@mtps.gob.sv Intermediar laboralmente a través de ferias de empleo Código de Trabajo y Ley de Organización y Funciones DUI, Currículo Atención inmediata 1. Ferias de empleo 2. Ferias de autoempleo 3. Seguimiento a ferias de empleo 4. Jornadas de inscripción Requisitos Observacio nes Área Ofertas de empleo DUI DUI Ficha de inscripción. del s a Inmediata Ninguno 1 día Estadísticas de colocados a través de ferias Inmediata Ninguno 1 día Ficha de inscripción días Confirmación de colocados Inmediata Ninguno 1 día Ficha de inscripción Página 3 de 15

4 Orientación laboral Área Dirección de Previsión Social Sub-Área - Sección Gestión y Colocación ( / Unidad / Sección) Lic. José Luis Anaya Teléfono de Correo Electrónico de janaya@mtps.gob.sv Brindar Orientación laboral a los buscadores de empleo, para facilitar el ingreso a un puesto de trabajo Código de Trabajo y Ley de Organización y Funciones DUI, Currículo Atención inmediata 1. Charlas de orientación laboral 2. Atención personalizada 3. Visita a instituciones Requisitos Área Ofertas empleo de DUI DUI del Inmediata Ninguno 30 Inmediata Ninguno 30 Inmediata Ninguno 30 s a Estadísticas de colocados a través de ferias Ficha de inscripción Confirmación de colocados Página 4 de 15

5 Permiso de Trabajo a Adolescentes Área Dirección de Previsión Social Sub-Área - Sección Gestión y Colocación ( / Unidad / Sección) Lic. José Luis Anaya Teléfono de Correo Electrónico de janaya@mtps.gob.sv Autorizar a los menores de edad, para que puedan acceder a un empleo decente, con las garantías sociales establecidas en el marco normativo vigente Código de Trabajo y Ley de Organización y Funciones, Lepina, Decreto 241 Partida de nacimiento, 2 fotografías, constancia de estudio Atención inmediata 1. Atención a adolescentes 2. Autorización de permisos a adolescentes 3. Remisión de adolescentes a sistema educame Requisitos Área Nacional DUI Nacional DUI Nacional de de de del s a Registro de menores atendidos Permisos emitidos Transito de menores Página 5 de 15

6 Contratos de aprendizaje Área Dirección de Previsión Social Sub-Área - Sección de Atención a Sectores Vulnerables ( / Unidad / Sección) Lic. José Luis Anaya Teléfono de Correo Electrónico de janaya@mtps.gob.sv Intermediar laboralmente a través de ferias de empleo Código de Trabajo y Ley de Organización y Funciones, Lepina, Decreto 241 Partida de nacimiento, 2 fotografías, constancia de estudio Atención inmediata 1. Autorización de contratos de aprendizaje 2. Supervisión de contratos de aprendizaje Requisitos Área Contrato Responsabl e del s a Registro de menores atendidos Permisos emitidos Página 6 de 15

7 Atención a Sectores Vulnerables Área Dirección de Previsión Social Sub-Área - Sección de Atención a Sectores Vulnerables ( / Unidad / Sección) Lic. Lesli Nohemy Cervellón Teléfono de Correo Electrónico de janaya@mtps.gob.sv Intermediar laboralmente a través de ferias de empleo Código de Trabajo y Ley de Organización y Funciones, Ley de equiparación de oportunidades Partida de nacimiento, 2 fotografías, constancia de estudio Atención inmediata 1. Intermediación laboral para personas con discapacidad 2. Jornadas de sensibilización para jefes de recursos humanos Ferias de autoempleo para personas con discapacidad y adulto mayor Ferias de empleo para personas con discapacidad Jornadas de inscripción para personas con discapacidad Requisitos Área DUI del s a Registro personas discapacidad de con Permisos emitidos Permisos emitidos Permisos emitidos Permisos emitidos Página 7 de 15

8 Autorización de permisos de trabajo a extranjeros (de origen centroamericano). Alteración de Porcentajes de personal y salarios. Autorización a extranjeros que realicen actividades de Dirección, Control y Administración de negocios establecidos en el país y el extranjero. Autorización a Administradores Únicos Propietarios y Suplentes; autorizaciones de permisos para trabajadores por cuenta propia. Tutela efectiva de los derechos laborales y de seguridad social de los extranjeros que por disposición legal le corresponde a todo trabajador extranjero como derecho adquirido. Asesoría Migratoria en materia laboral. Área Dirección de Previsión Social Sub-Área - Sección Trabajadores Migrantes ( / Unidad / Sección) Lic. Oscar Ramón Rosales Meléndez Teléfono de Correo Electrónico de orosales@mtps.gob.sv Opiniones Ilustrativas para la concesión de permisos de trabajo (favorable, desfavorable, incompetente, órdenes de archivo) Inspección de trabajo para verificar el vínculo laboral empleador, trabajador, salarios y prestaciones de ley y cumplimiento de la normativa laboral nacional e internacional al respecto. Autorización a patronos para alteración de porcentajes legalmente permitidos. El empleador solicita por escrito al Jefe de la Sección de Trabajadores Migrantes se le autorice alterar porcentajes de salarios y personal extranjero. Asesoría Laboral a empleadores de mano de obra extranjera, representantes legales, apoderados administrativos y judiciales, empleadores y trabajadores. y recomendaciones por inconsistencias en las solicitudes de merito presentadas por empleadores de trabajadores extranjeros no centroamericanos. Constitución de la República; Código de Trabajo y Ley de Organización y Funciones del Sector Trabajo y Previsión Social; Artículos 32 y 34 de la Ley de Migración y Extranjería. Solicitud de residencia temporal o definitiva con visa múltiple para trabajar en el país, suscrito por el empleador, representante legal o apoderado. Una fotocopia certificada de pasaporte vigente, de la hoja donde aparecen los datos personales del solicitante. Contrato original para confrontar y copia certificada del mismo con firmas de patrono y trabajador previamente legalizadas. Página 8 de 15

9 Sitio Web 1. Promoción de los servicios públicos de empleo Requisitos Área Los mencionados anteriormente MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Presentar una copia legible debidamente autenticada o apostillado de los documentos que demuestren la calidad técnica o profesional del trabajador extranjero (Títulos universitarios, grados académicos) Si no cuenta con títulos o diplomas de formación académica, presentar constancias de trabajo Certificación de inscripción de empresas o establecimientos en la Dirección General de Inspección de Trabajo vigente. Una copia de DUI y NIT de representante legal o empleador, carné de residente de la persona que suscribe la solicitud debidamente certificada. Máximo de 60 días hábiles (Expedientes en los que se solicitan inspección) Sección Trabajadores Migrantes Lic. Oscar Ramón Rosales Costo $ Ningu no del 60 Días máximos (Expedientes con solicitud de inspección) s a Página 9 de 15

10 Estudios higiénicos de tipo físico: Ruido, luz, stress térmico Área Dirección General de Previsión Social y Sub-Área de y Salud - Sección de Higiene ( / Unidad / Sección) Ing. Jorge Candel Teléfono de Correo Electrónico de Jcandel@mtps.gob.sv Mediciones Higiénicas de tipo físico Código de Trabajo, Reglamento de e Higiene, Ley de Organización y Funciones del Sector Trabajo y Previsión Social, Convenios Solicitudes Orales o Escritas por los empleadores Ninguna 1 semana 1. No Estudios Ambientales Tipo Físico Requisitos Área Solicitud Oral O Escrita Sección Higiene Técnico Asignado del 1 Semana No No No s a Document o Página 10 de 15

11 Categoría del Servicio Dirección de Previsión Social y Acreditación de Comités de y Salud Área Dirección General de Previsión Social Sub-Área de e Higiene - Sección de Prevención Riesgos es ( / Unidad / Sección) Ing. Carlos Pleitez Teléfono de Correo Electrónico de promtps@gmail.com Por medio de nota solicitando la conformación del Comité de y Salud de su lugar de trabajo Decreto 254 Ninguno Una semana. Enlace en Sitio Web 1.===== ====== y Salud Requisitos Área Solicitud Verbal Escrita ======== Sección de Prevención de Riesgos Técnico Educador Asignado del Una semana Ninguno Inmediato Ninguno s a Página 11 de 15

12 Aprobación y Revalidación de Planos Área Dirección General de Previsión Social Sub-Área ( / Unidad / Sección) de e Higiene - Sección de Arq. Jeaneth Cabrera Teléfono de Correo Electrónico de planos.sso@mtps.gob.sv Revisión y Aprobación de Planos de construcción para nuevos centros de trabajo, con el objeto de verificar que se cumplas con los requisitos mínimos de seguridad e higiene ocupacional. Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo, Ley de Organización y Función del Sector Trabajo y Previsión Social, Código de Trabajo 1. Carta Solicitud 2. Resolución de Calificación de lugar y Línea de construcción EN ORIGINAL Y FOTOCOPIA 3. Factibilidad de agua potable o recibo de agua potable en original y copia. 4. Estudio físico, químico y bacteriológico del agua o resolución (ANDA, MSPAS, FUSADES 0 UES) EN ORIGINAL Y FOTOCOPIA. 5. Factibilidad de energía eléctrica o recibo de energía eléctrica en original y copia. 6. Plan de Actuación para casos de emergencias. 7. Diagrama de GANT del proceso constructivo. 8. Fotocopia ampliada de DUI y NIT del responsable del proyecto y del propietario del mismo. 9. Otros documentos (que se requieran por el tipo de centro de trabajo) 1. El tramitador deberá presentar el número de juego de planos que necesite aprobar más una copia para este ministerio. 2. Los juegos de planos deberán contar con: Planos Arquitectónicos, planos Estructurales, planos Eléctricos e planos Hidráulicos. 10 días hábiles 1. Presentar solicitud para aprobación de planos Enlace en Sitio Web Requisitos El tramitador deberá presentar la solicitud al ministerio Los antes mencionados en la casilla de No se aceptan solicitudes incompletas Área Sección de Responsa ble Claudia Maricela Montes Brito Página 12 de 15 Inmediata Ninguno del 10 días hábiles s a Boleta de Recepción, Carta con recomendaciones o Carta de Aprobación según sea el caso 1.Carta Solicitud 2.Manual para presentar planos

13 2. Subsanar recomendacione s dictadas 3. Solicitud de Revalidación de Proyecto El tramitador deberá subsanar las recomendaciones Tramitador deberá presentar carta de solicitud al ministerio Planos corregidos con las recomendaciones dictadas Fotocopia de Carta de Aprobación Vencida y Carta de Solicitud de revalidación Sección de Sección de Claudia Maricela Montes Brito Claudia Maricela Montes Brito Inmediata Inmediata Ninguno Ninguno 15 días hábiles 5 días hábiles Carta de Aprobación Carta de Revalidación Página 13 de 15

14 Revisión y Aprobación de Peritajes en Equipos Sujetos a Presión (Calderas, calderines, Autoclaves y marmitas) Área Dirección General de Previsión Social Sub-Área de e Higiene / Sección ( / Unidad / Sección) Arq. Janet Cabrera Teléfono de / Correo Electrónico de jcabrera@mtps.gob.sv / calderas.sso@mtps.gob.sv Auditar y verificar el buen estado y funcionamiento de los equipos sujetos a presión para Prevenir cualquier tipo de accidente a los trabajadores ocasionado por mal estado de estos, garantizando asi la seguridad tanto a patrono como trabajadores. LEY GENERAL DE PREVENCION DE RIESGOS EN LOS LUGARES DE TRABAJO. REGLAMENTO el estado de los equipos sujetos a presión con el fin de que tengan los standares PARA ACREDITACIÓN, REGISTRO Y SUPERVISIÓN DE PERITOS EN ÁREAS ESPECIALIZADAS Y EMPRESAS ASESORAS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES. Contactar con peritos Especializados autorizados por el Ministerio de Trabajo 5 días habiles 1.Contactar con Perito especializado en calderas autorizado por este ministerio Requisitos Área Se revisa informe de peritaje conforme a orden de llegada.revisado el informe de peritaje y tiene observaciones se le regresa al perito para sus correcciones Contactar con perito Especializad o 1.Que este firmado y sellado por el Perito autorizado Sección Arq. Janet Cabrera, Jefa de la Sección de Página 14 de 15 Tiempo de Respuest a Inmediato Ningún Costo del s a 5 días habiles Se recibe de Perito autorizado el informe de peritaje de Equipo sujeto a Presión (Calderas. Autoclaves, Marmitas, calderines) 1 original del perito y 2 copias una para el centro de trabajo y una para archivo de la Informe de peritaje de Equipos Sujetos a Presión

15 2. Si el equipo es nuevo presentar adjunto con el formato de peritaje plano de ubicación del equipo en el centro de trabajo 3. Presentar el informe de peritaje sellado y firmado por el Perito 4. Que el informe sea presentado en el Formato en uso 5. Si no es el perito quien trae el Informe; la persona q entrega o retira debe presentar una carta autorizada por el perito Si el informe de peritaje contiene ordenes de reparación se sella con pendiente de aprobación, y se regresa al Perito autorizado Si las observaciones se han sub-sanado así como las ordenes de reparación están hechas, se recibe nuevamente el reporte..el informe de peritaje que está en orden, los datos se ingresan al listado de calderas. VISTO BUENO: El informe de peritaje que esta aprobado se envía a la jefatura del departamento de seguridad e higiene ocupacional.el jefe del DSHO firma y sella de VoBo, al Perito autorizado. DEVOLUCION DE APROBADO: Se entrega al Perito autorizado el informe de peritaje aprobado. 2.Que tenga el Numero correspondient e al equipo 3.Que tenga el Juego de 3 hojas 4. Que el informe sea presentado en el Formato en uso 5. Si no es el perito quien trae el Informe; la persona q entrega o retira debe presentar una carta autorizada por el perito Sección Sección Sección Sección Arq. Janet Cabrera, Jefa de la Sección de Arq. Janet Cabrera, Jefa de la Sección de Arq. Janet Cabrera, Jefa de la Sección de Arq. Janet Cabrera, Jefa de la Sección de Inmediato Inmediato Inmediato Inmediato Ningún Costo Ningún Costo Ningún Costo Ningún Costo sección seguridad Página 15 de 15