Región de Los Lagos Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas 30 de Abril 2014

Transcripción

1 INFORME EMPLEO REGIONAL Región de Los Lagos Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas 30 de Abril 2014 Enero - Marzo 2014 LA TASA DE DESOCUPACION ALCANZÓ UN 4,0% EN LA REGIÓN DE LOS LAGOS Trimestre Móvil ENERO-FEBRERO-MARZO 2014 Tasa de Desocupación 4,0 Participación Fuerza de Trabajo 61,1 Tasa de Ocupación 58,6 Tasa de Desocupación con Iniciadores Disponibles: 4,2 Tasa de Presión Laboral: 7,6 ASPECTOS GENERALES DEL EMPLEO EN LA REGIÓN L a Dirección Regional de Los Lagos del Instituto Nacional de Estadísticas en su constante afán de difundir y producir estadísticas de calidad, que permitan tanto a agentes públicos como privados tomar las mejores decisiones, tiene el agrado de entregar las cifras de la Encuesta Nacional de Empleo. Este mes de Marzo se presenta el trimestre móvil Enero-Marzo Al interior de la Población en Edad de Trabajar se encuentra la Población Económicamente Activa (PEA) o Fuerza de Trabajo, la cual, para el trimestre móvil de Enero-Marzo 2014 registró un total de personas y respecto a igual trimestre EFM 2013, presenta una variación de 2,1%, igual a personas más, que están trabajando o buscando trabajo en la Región de Los Lagos. La tasa de desocupación registró un aumento en 12 meses de 0,9 puntos porcentuales, estableciéndose en 4,0%. La Población en Edad de Trabajar, alcanzó un total de personas, con una variación positiva de un 2,2%, lo que se traduce en personas adicionales, en comparación al mismo trimestre del año anterior. La población ocupada registró personas ocupadas, en comparación a igual período del año anterior aumentó en puestos de trabajo adicionales, presentando una variación positiva de 1,2%. Las actividades económicas que incidieron positivamente en el aumento de los ocupados fueron: Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales, Hogares privados con servicio doméstico, Suministro de electricidad, gas y agua y Construcción. POBLACIÓN DE 15 AÑOS Y MÁS POR SITUACIÓN DE LA FUERZA DE TRABAJO, REGIÓN DE LOS LAGOS SEGÚN PERIODO (miles de personas y porcentaje) Para mayor información visite

2 Fuente: Encuesta Nacional de Empleo Los ocupados tradicionales durante el trimestre presentan un crecimiento en 12 meses de 0,3% y los ocupados ausentes un aumento de 8,4%. La población desocupada alcanzó a personas que corresponde a un crecimiento respecto a igual trimestre del año anterior de 28,4%, equivalente a personas adicionales. Los cesantes alcanzan a personas, con un aumento de 19,1%, equivalente a personas más. Asimismo, las personas que buscan trabajo por primera vez corresponden a 2.390, presentando un aumento de personas respecto al trimestre Enero Marzo La Población No Económicamente Activa (PNEA) o Fuera de la Fuerza de Trabajo representa a personas. Presenta una variación positiva en 12 meses de 2,5%, lo que es igual a una alza de personas inactivas. Las razones que concentran la mayor cantidad de inactivos se detallan a continuación: Las personas inactivas por razones estudio aumentaron en personas. Asimismo, aquellos inactivos por razones familiares, disminuyeron en personas comparando con el mismo trimestre del año anterior. Las personas inactivas por razones de pensión o montepiado aumentaron en personas, mientras que los inactivos por razones de salud permanente aumentaron en 300 personas. En tanto, los iniciadores presentaron una baja de personas respecto a igual trimestre del año anterior. Las mayores razones de inactividad de los hombres son estudio, las cuales aumentaron en personas y de jubilación con inactivos adicionales. Las mayores causas de inactividad de las mujeres fueron las razones familiares que disminuyeron en personas, junto a las inactivas por razones de estudio que aumentaron en personas, respecto a igual trimestre del año anterior. 2

3 INDICADORES COYUNTURALES La tasa de desempleo contempla un aumento de 0,9 puntos porcentuales comparado con igual trimestre del año 2013, lo que se explica por el aumento de los desocupados en 28,4%, cuantificados en personas adicionales y además, al aumento de la fuerza de trabajo que registra una variación anual de 2,1%, equivalente a personas más. La tasa alcanzó a 3,2% en los hombres y en las mujeres un 5,1%. La tasa de Presión Laboral en la Región de Los Lagos se ubica en 7,6% y presentó una disminución, respecto al año anterior de 1,0 puntos porcentuales, explicado por la disminución de los ocupados que buscan empleo, por el aumento de la fuerza de trabajo y la baja de iniciadores. La mayor tasa de presión laboral se encuentra en la Ciudad de Osorno (11,4%) y la menor en la Provincia de Chiloé-Palena (5,2%). A nivel regional, las mujeres presentan una tasa de presión laboral de 9,5% y los hombres de 6,4%. Fuente: Encuesta Nacional de Empleo La tasa de participación laboral general en la Región de Los Lagos se sitúa en 61,1%, correspondiente a 74,0% en hombres y 47,6% en mujeres. A nivel de provincias, se observa que en la Provincia de Osorno esta tasa se sitúa en 58,0%. Esta tasa de participación es de 73,9% hombres y de 42,4% mujeres. En relación a la Provincia de Llanquihue, esta se sitúa en 62,5%. Dicha participación es de 73,3% hombres y 51,2% mujeres. En tanto, la tasa de participación laboral en la Provincia de Chiloé-Palena se establece en 61,7%. Dicha tasa de participación es de 75,4% hombres y de 46,7% mujeres. La tasa de ocupación general en la Región de Los Lagos se ubica en 58,6%. En los hombres, esta tasa de ocupación es de 71,6% y en el caso de las mujeres, la tasa es de 45,2%. A nivel de provincias, la tasa de ocupación de la Provincia de Osorno se sitúa en 55,6%. Dicha ocupación es de 71,7% en los hombres y 39,8% en las mujeres. Respecto a la Provincia de Llanquihue esta tasa es de 59,9%. Dicha ocupación es de 70,5% en los hombres y 48,8% en las mujeres. Finalmente, en la Provincia de Chiloé-Palena la tasa de ocupación se sitúa en 59,6%. Dicha ocupación es de 73,6% en los hombres y 44,3% en las mujeres. 3

4 Panorama Tasa de Desocupación a nivel regional, Enero-Marzo 2014 Territorialmente a nivel de Provincias se registra que la Provincia de Osorno y Llanquihue registran la tasas más altas de desocupación con un 4,1% y la Provincia de Chiloé y Palena la más baja con un 3,4%. Panorama Tasa de Desocupación a nivel país, Enero-Marzo 2014 A nivel de ciudades (mayor de habitantes) en la Región de Los Lagos, la ciudad de Puerto Montt obtiene la tasa de desocupación más baja con un 4,4%, mientras que la ciudad de Osorno tiene una tasa más alta de 5,4%. Respecto a igual período del año anterior, la ciudad de Puerto Montt presentó un aumento de 1,1 puntos porcentuales. En tanto, la ciudad de Osorno registra una baja en 1,2 puntos porcentuales de la tasa de desocupación respecto a igual trimestre EFM La tasa de desocupación a nivel nacional alcanza el 6,5%. La Región de Los Lagos presenta la segunda menor tasa con un 4,0% para el trimestre móvil de Enero Marzo de

5 SITUACIÓN DE LOS OCUPADOS La variación de los ocupados a nivel regional, respecto al trimestre Enero-Marzo 2013, es de 1,2%, lo que se traduce en personas ocupadas, destacando la variación de las mujeres que es de 4,7%, con un total de mujeres ocupadas adicionales. Personas Ocupadas (en miles de personas). Enero-Marzo 2014 La Provincia de Osorno, presentó un total de personas ocupadas, de los cuales hombres son personas con una variación anual de 2,6% y las mujeres son personas con una variación de 3,7%. La Provincia de Llanquihue, tiene un total de personas ocupadas, de los cuales hombres corresponden a ocupados con una variación anual negativa de 6,5% y las mujeres son personas ocupadas con una variación anual positiva de 1,0%. La Provincia de Chiloé-Palena, presentó un total de personas ocupadas, de los cuales los hombres son personas con una variación anual positiva de 7,6% y las mujeres son personas con una variación positiva de 14,9%, respecto a igual trimestre del año

6 Ocupados por Rama de Actividad Económica, Región de Los Lagos, según Periodo (miles de personas, variación anual e incidencias) Fuente: Encuesta Nacional de Empleo La variación positiva de los ocupados a nivel regional, respecto a igual trimestre del año anterior, mostró un leve dinamismo de las actividades económicas de la región. Las actividades económicas que incidieron positivamente en el aumento de los ocupados fueron: Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales, Hogares privados con servicio doméstico, Suministro de electricidad, gas y agua y Construcción. Las principales incidencias negativas en el número de ocupados fueron presentadas por las siguientes actividades económicas: Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler, Pesca, Servicios sociales y de salud e Industrias manufactureras. Ocupados según Rama de Actividad (en miles), Enero - Marzo

7 Ocupados por Categoría en la Ocupación, Región de Los Lagos según Periodo Enero-Marzo 2014 Fuente: Encuesta Nacional de Empleo Al revisar la estructura de los ocupados en la Región de Los Lagos según Categorías de Ocupación, se observa que la mayor concentración de ocupados se registra en los Asalariados, que presentan un total de personas; Cuenta Propia muestra personas y Empleadores con personas. En relación a igual período del año 2013, Asalariados registra una variación de 0,5%, igual a personas; Cuenta Propia, con una variación positiva de 3,2%, equivalente a personas; Empleadores, con una variación negativa de 6,4%, equivalente a personas menos; Personal de Servicio con una variación de 29,7%, correspondientes a personas y finalmente Familiar no Remunerado del Hogar disminuyó en personas, con una variación negativa de 42,3%. 7

8 Tasa de Cesantía y Nivel Educativo de los Ocupados y Desocupados, Región de Los Lagos Tasa de Cesantía según Grupos Actividad Económica, Región de Los Lagos, Enero-Marzo 2014 Nivel Educativo de los Ocupados y Desocupados, Región de Los Lagos, Enero-Marzo 2014 Fuente: Encuesta Nacional de Empleo 8

9 INDICADORES ANALÍTICOS Indicador Analítico Ocupados: La tasa de Presión Laboral en la Región de Los Lagos se ubica en 7,6% y presentó una disminución, respecto al año anterior de 1,0 puntos porcentuales, esto debido a la baja de los ocupados que buscan empleo, por el aumento de los desocupados y el aumento de la fuerza de trabajo y baja de iniciadores. Esta tasa de presión Laboral es de 6,4% en los hombres y 9,5% en las mujeres. El Tiempo Parcial Involuntario de los ocupados en la Región de Los Lagos se sitúa en 51,5%, disminuyendo en 10,1 puntos porcentual en 12 meses. Las personas que Trabajan a Tiempo Parcial Voluntario alcanzó un 48,5%, disminuyendo en la misma proporción de 10,1 puntos porcentuales, en relación al trimestre Enero-Marzo Indicadores Analíticos Calidad del Empleo: Los Asalariados con Contrato Escrito representan un 89,8% del total de Asalariados. Asimismo un 24,1% de los Asalariados tiene un contrato con duración definido, disminuyendo en 3,2 puntos porcentuales y un 75,9% con contrato indefinido, registrando un aumento de igual proporción en puntos porcentuales. El promedio de horas efectivamente trabajadas por semana presenta a los Ocupados con 37,17 hrs. y a los Asalariados con un promedio mayor con 38,97 hrs. Los Ocupados que trabajan más de 45 horas a la semana, estos representan un 25,9% del total de ocupados, aumentando en 2,0 puntos porcentuales. ** Sobre el total de asalariados 9

10 CIFRAS EMPLEO TRIMESTRE ENERO-MARZO 2014 POBLACION TOTAL Y POBLACION DE 15 AÑOS Y MAS POR SITUACION EN LA FUERZA DE TRABAJO OCUPADA Y DESOCUPA- DA, SEGUN AREA DE ESTIMACION Fuente: Encuesta Nacional de Empleo Nota: algunos totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido al redondeo de las cifras, propio del proceso de expansión. Director Regional: Guillermo Roa Urzúa. Edición: Unidad Técnica. Dirección: San Martín N 80, Piso 3, Edificio Gobernación - Puerto Montt - Teléfono: /